2025年成都社保局勞動合同培訓與咨詢服務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都社保局勞動合同培訓與咨詢服務協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方第二章培訓服務內(nèi)容第一條款培訓主題第二條款培訓形式第三條款培訓時間第四條款培訓地點第三章咨詢服務內(nèi)容第一條款咨詢范圍第二條款咨詢方式第三條款咨詢時間第四條款咨詢費用第四章培訓與咨詢?nèi)藛T第一條款人員資質(zhì)第二條款人員安排第三條款人員職責第四條款人員培訓第五章費用與支付第一條款費用構(gòu)成第二條款支付方式第三條款支付時間第四條款違約責任第六章質(zhì)量保障與監(jiān)督第一條款質(zhì)量標準第二條款監(jiān)督機制第三條款質(zhì)量評估第四條款爭議解決第七章信息保密第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第四條款保密期限第八章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決機構(gòu)第九章合同生效與終止第一條款生效條件第二條款生效時間第三條款終止條件第四條款終止程序第十章其他約定第一條款不可抗力第二條款通知方式第三條款協(xié)議修改第四條款協(xié)議解除第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件使用第四條款附件保管第十二章爭議解決機制第一條款爭議解決原則第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第十三章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償范圍第四條款違約賠償方式第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止后果合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方第二章培訓服務內(nèi)容第一條款培訓主題第二條款培訓形式第三條款培訓時間第四條款培訓地點第三章咨詢服務內(nèi)容第一條款咨詢范圍第二條款咨詢方式第三條款咨詢時間第四條款咨詢費用第四章培訓與咨詢?nèi)藛T第一條款人員資質(zhì)第二條款人員安排第三條款人員職責第四條款人員培訓第五章費用與支付第一條款費用構(gòu)成第二條款支付方式第三條款支付時間第四條款違約責任第六章質(zhì)量保障與監(jiān)督第一條款質(zhì)量標準第二條款監(jiān)督機制第三條款質(zhì)量評估第四條款爭議解決第七章信息保密第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第四條款保密期限第八章法律適用與爭議解決第一條款法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至成都市仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決地點爭議解決地點為成都市。第四條款爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為成都市仲裁委員會。第九章合同生效與終止第一條款生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款生效時間本協(xié)議自____年____月____日起生效。第三條款終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。第四條款終止程序協(xié)議終止時，雙方應按照本協(xié)議約定進行清算，并妥善處理與本協(xié)議相關的事宜。第十章其他約定第一條款不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.雙方約定的其他方式。第三條款協(xié)議修改對本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。第四條款協(xié)議解除本協(xié)議的解除必須按照本協(xié)議約定的終止條件進行，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以附件為準。第三條款附件使用附件的使用應遵循本協(xié)議的相關規(guī)定。第四條款附件保管雙方應妥善保管本協(xié)議及其附件。第十二章爭議解決機制第一條款爭議解決原則雙方在解決爭議時應遵循公平、公正、誠實信用的原則。第二條款爭議解決程序1.發(fā)生爭議后，雙方應立即停止相關行為，并盡快協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向爭議解決機構(gòu)提出申請。第三條款爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。第四條款爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十三章違約責任第一條款違約情形1.一方未按約定履行本協(xié)議項下的義務；2.一方違反本協(xié)議的保密條款；3.一方因違反本協(xié)議導致對方遭受損失的。第二條款違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償范圍違約賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失和預期利益損失。第四條款違約賠償方式違約賠償以貨幣形式支付，支付方式由雙方約定。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.本協(xié)議約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。第二條款合同解除程序1.提出解除協(xié)議的一方應書面通知對方；2.雙方應盡快進行清算，并妥善處理與本協(xié)議相關的事宜。第三條款合同終止條件同第九章第三條款。第四條款合同終止后果1.雙方應按照本協(xié)議約定進行清算；2.本協(xié)議項下的權(quán)利義務終止；3.雙方應相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財產(chǎn)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導下的培訓計劃制定說明：本條款旨在明確甲方在培訓計劃制定中的主導地位，確保培訓內(nèi)容與甲方需求高度契合。第一條款：甲方責任甲方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓主題、內(nèi)容、時間表、講師安排等，并確保培訓計劃符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條款：乙方配合乙方應配合甲方制定培訓計劃，提供必要的資源和支持，包括場地、設備、資料等。附加條款二：甲方主導下的咨詢服務說明：本條款旨在明確甲方在咨詢服務中的主導地位，確保咨詢服務能夠滿足甲方的具體需求。第一條款：甲方需求提出甲方有權(quán)提出咨詢服務需求，包括咨詢主題、具體問題、預期目標等。第二條款：乙方響應乙方應在接到甲方需求后，及時響應并提供專業(yè)的咨詢服務。附加條款三：甲方主導下的費用支付說明：本條款旨在明確甲方在費用支付中的主導地位，確保費用支付符合協(xié)議約定。第一條款：費用支付方式甲方應按照協(xié)議約定的方式和時間支付費用。第二條款：費用變更如因培訓或咨詢服務內(nèi)容變更導致費用增加，甲方應按實際發(fā)生費用支付，并提前通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導下的培訓實施說明：本條款旨在明確乙方在培訓實施中的主導地位，確保培訓效果符合預期。第一條款：培訓實施責任乙方負責培訓的實施，包括講師授課、學員管理、培訓資料準備等。第二條款：甲方監(jiān)督甲方有權(quán)對培訓實施過程進行監(jiān)督，并提出改進建議。附加條款二：乙方主導下的咨詢服務質(zhì)量說明：本條款旨在明確乙方在咨詢服務質(zhì)量上的主導責任，確保服務質(zhì)量達到合同要求。第一條款：服務質(zhì)量標準乙方應確保提供的咨詢服務達到行業(yè)領先水平，滿足甲方需求。第二條款：服務質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并對服務質(zhì)量不滿意的，乙方應立即采取措施改進。附加條款三：乙方主導下的費用調(diào)整說明：本條款旨在明確乙方在費用調(diào)整中的主導地位，確保費用調(diào)整合理。第一條款：費用調(diào)整權(quán)限乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整費用，但需提前通知甲方。第二條款：費用調(diào)整合理性乙方調(diào)整費用應基于合理的理由，如人力成本、材料成本等，并確保調(diào)整后的費用合理。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的引入說明：本條款旨在明確第三方中介的引入程序和職責，確保中介的獨立性和專業(yè)性。第一條款：中介選擇甲方、乙方共同選擇第三方中介，并簽訂中介服務協(xié)議。第二條款：中介職責第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方的培訓與咨詢服務，確保雙方權(quán)益得到保障。附加條款二：中介費用說明：本條款旨在明確第三方中介費用的承擔方式，確保費用合理。第一條款：中介費用承擔中介費用由甲方、乙方按照協(xié)議約定的比例分擔。第二條款：中介費用支付中介費用應在服務完成后，按照協(xié)議約定的時間支付。附加條款三：中介責任說明：本條款旨在明確第三方中介的責任，確保中介履行職責。第一條款：中介責任范圍第三方中介應在其職責范圍內(nèi)，對甲方、乙方的合法權(quán)益負責。第二條款：中介違約責任如第三方中介違反服務協(xié)議，導致甲方、乙方權(quán)益受損，中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.咨詢服務計劃3.培訓資料4.咨詢服務記錄5.甲方、乙方及第三方中介的資質(zhì)證明6.費用支付憑證7.爭議解決相關文件8.不可抗力事件證明9.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用認定：甲方在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)未支付應付款項。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓或咨詢服務認定：乙方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)或未達到協(xié)議約定的質(zhì)量標準提供培訓或咨詢服務。3.違約行為：乙方泄露甲方保密信息認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方保密信息。4.違約行為：第三方中介未履行中介職責認定：第三方中介未按照服務協(xié)議履行協(xié)調(diào)職責，或違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應公開的信息進行保密。4.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓或咨詢服務質(zhì)量不達標解決辦法：及時溝通，要求乙方采取改進措施，必要時可以要求第三方中介介入監(jiān)督。2.問題：費用支付爭議解決辦法：按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介未履行職責解決辦法：根據(jù)中介服務協(xié)議，追究第三方中介的責任，必要時更換中介。五、所有應用場景：1.企業(yè)與培訓機構(gòu)簽訂勞動合同培訓與咨詢服務協(xié)議。2.人力資源公司作為第三方中介，為企業(yè)提供勞動合同培訓與咨詢服務。3.政府部門與培訓機構(gòu)簽訂協(xié)議，為公務員提供勞動合同培訓。4.企事業(yè)單位與專業(yè)咨詢服務機構(gòu)簽訂協(xié)議，解決勞動合同相關法律問題。2025年成都社保局勞動合同培訓與咨詢服務協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議范圍第四條款協(xié)議期限第二章培訓服務第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款培訓時間與地點第四條款培訓費用第三章咨詢服務第一條款咨詢內(nèi)容第二條款咨詢方式第三條款咨詢時間與地點第四條款咨詢費用第四章人員安排第一條款培訓師資質(zhì)第二條款咨詢師資質(zhì)第三條款人員配備要求第四條款人員變動管理第五章權(quán)利與義務第一條款雙方權(quán)利第二條款雙方義務第三條款保密條款第四條款爭議解決第六章費用支付第一條款費用構(gòu)成第二條款支付方式第三條款支付時間第四條款違約責任第七章合同變更與解除第一條款變更條件第二條款解除條件第三條款變更與解除程序第四條款變更與解除后的處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第九章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力證明第四條款不可抗力后的處理第十章合同生效與終止第一條款生效條件第二條款生效時間第三條款終止條件第四條款終止程序第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第十二章其他約定第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議解釋第三條款協(xié)議份數(shù)第四條款協(xié)議生效第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署單位第三條款簽署代表第四條款簽署手續(xù)第十四章合同附件第一條款附件一：培訓計劃第二條款附件二：咨詢服務內(nèi)容第三條款附件三：人員資質(zhì)證明第四條款附件四：其他相關文件合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱《2025年成都社保局勞動合同培訓與咨詢服務協(xié)議》第二條款協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同培訓與咨詢服務中的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。第三條款協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度成都社保局對勞動合同相關知識的培訓及咨詢服務。第四條款協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二章培訓服務第一條款培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于勞動合同法解讀、勞動爭議處理、社會保險政策等。第二條款培訓方式培訓方式為線上線下相結(jié)合，包括集中授課、案例分析、實地考察等。第三條款培訓時間與地點培訓時間根據(jù)雙方協(xié)商確定，培訓地點由成都社保局指定。第四條款培訓費用培訓費用由成都社保局承擔。第三章咨詢服務第一條款咨詢內(nèi)容咨詢服務內(nèi)容包括但不限于勞動合同簽訂、履行、解除等法律問題。第二條款咨詢方式咨詢服務方式為電話、郵件、現(xiàn)場咨詢等。第三條款咨詢時間與地點咨詢服務時間根據(jù)雙方協(xié)商確定，服務地點由成都社保局指定。第四條款咨詢費用咨詢服務費用由成都社保局承擔。第四章人員安排第一條款培訓師資質(zhì)培訓師應具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。第二條款咨詢師資質(zhì)咨詢師應具備法律專業(yè)背景，熟悉勞動合同相關法律法規(guī)。第三條款人員配備要求成都社保局應按照協(xié)議要求配備充足的專業(yè)人員。第四條款人員變動管理人員變動需提前通知對方，并協(xié)商確定替代人員。第五章權(quán)利與義務第一條款雙方權(quán)利1.成都社保局享有接受培訓與咨詢服務的權(quán)利。2.培訓機構(gòu)享有獲得培訓費用和咨詢服務費用的權(quán)利。第二條款雙方義務1.成都社保局應按時參加培訓，配合培訓機構(gòu)開展相關工作。2.培訓機構(gòu)應按照協(xié)議要求提供優(yōu)質(zhì)培訓與咨詢服務。第三條款保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。第四條款爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第六章費用支付第一條款費用構(gòu)成培訓費用包括但不限于師資費、場地費、資料費等。第二條款支付方式費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條款支付時間培訓結(jié)束后，成都社保局應在15個工作日內(nèi)支付培訓費用。第四條款違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。第七章合同變更與解除第一條款變更條件1.雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。2.因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除。第二條款解除條件1.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.本協(xié)議約定的其他解除條件。第三條款變更與解除程序1.變更或解除本協(xié)議，應書面通知對方。2.變更或解除后的處理事宜，雙方另行協(xié)商。第四條款違約責任違反本協(xié)議約定的一方，應承擔相應的違約責任。第八章違約責任第一條款違約情形1.未按時支付培訓費用或咨詢服務費用。2.未按約定提供培訓或咨詢服務。3.未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。4.其他違反本協(xié)議約定的行為。第二條款違約責任1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定違約金的數(shù)額。第三條款違約賠償違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接損失和合理費用。第四條款違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九章不可抗力第一條款不可抗力定義本協(xié)議所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力處理1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復正常履行。第三條款不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件的一方，應提供相關證明材料。第四條款不可抗力后的處理1.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。2.因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除。第十章合同生效與終止第一條款生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。第二條款生效時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第三條款終止條件1.協(xié)議期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。第四條款終止程序1.協(xié)議終止前，雙方應完成已約定的未履行事項。2.協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三條款爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第四條款爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十二章其他約定第一條款協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便閱讀，不構(gòu)成對協(xié)議內(nèi)容的解釋。第三條款協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第四條款協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十三章合同簽署第一條款簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署單位1.成都社保局（蓋章）2.（培訓機構(gòu)名稱）（蓋章）第三條款簽署代表1.代表：（姓名）2.代表：（姓名）第四條款簽署手續(xù)本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十四章合同附件第一條款附件一：培訓計劃1.培訓時間安排2.培訓內(nèi)容大綱3.培訓師資介紹第二條款附件二：咨詢服務內(nèi)容1.咨詢服務范圍2.咨詢服務流程3.咨詢服務人員資質(zhì)第三條款附件三：人員資質(zhì)證明1.培訓師資質(zhì)證明2.咨詢師資質(zhì)證明第四條款附件四：其他相關文件1.合同簽訂地證明2.相關法律法規(guī)文件甲方（成都社保局）：________________乙方（培訓機構(gòu)）：________________簽訂日期：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條款甲方主導權(quán)說明：甲方在本協(xié)議中享有主導權(quán)，包括但不限于培訓與咨詢服務的安排、人員選派、費用支付等。第二條款甲方指定培訓內(nèi)容說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定培訓與咨詢服務的內(nèi)容，乙方應予以配合。第三條款甲方?jīng)Q定培訓與咨詢服務方式說明：甲方有權(quán)決定培訓與咨詢服務的具體方式，如線上或線下，乙方應按照甲方要求執(zhí)行。第四條款甲方監(jiān)督乙方服務質(zhì)量說明：甲方有權(quán)對乙方的培訓與咨詢服務質(zhì)量進行監(jiān)督，乙方應接受甲方的合理監(jiān)督。第五條款甲方有權(quán)調(diào)整培訓與咨詢服務計劃說明：甲方在協(xié)議履行過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓與咨詢服務計劃，乙方應予以配合。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條款乙方主導權(quán)說明：乙方在本協(xié)議中享有主導權(quán)，包括但不限于提供專業(yè)培訓與咨詢服務、制定培訓計劃等。第二條款乙方自主安排培訓師資說明：乙方有權(quán)根據(jù)培訓內(nèi)容，自主安排具備相應資質(zhì)的培訓師資。第三條款乙方制定培訓與咨詢服務標準說明：乙方應制定詳細的培訓與咨詢服務標準，確保服務質(zhì)量。第四條款乙方有權(quán)調(diào)整培訓與咨詢服務計劃說明：乙方在協(xié)議履行過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓與咨詢服務計劃，甲方應予以配合。第五條款乙方提供培訓與咨詢服務相關資料說明：乙方應向甲方提供培訓與咨詢服務相關的資料，以便甲方了解服務內(nèi)容。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條款第三方中介的介入說明：本協(xié)議中，第三方中介作為協(xié)調(diào)雙方關系的機構(gòu)，負責監(jiān)督協(xié)議的履行。第二條款第三方中介的職責說明：第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關系，確保雙方權(quán)益得到保障。第三條款第三方中介的決策權(quán)說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，對雙方爭議有最終裁決權(quán)。第四條款第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的服務費用由甲方和乙方按比例共同承擔。第五條款第三方中介的