2025年度保安公司保安人員勞動合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保安公司保安人員勞動合同模板1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第二章保安人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四條款工作時間第四章工作地點與工作環(huán)境第一條款工作地點第二條款工作環(huán)境第三條款安全保障第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金第三條款社會保險第四條款住房公積金第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款節(jié)假日安排第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同解釋第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付第二條款合同解除與終止后的社會保險第三條款合同解除與終止后的其他事宜第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：社會保險繳納明細(xì)第三條款附件三：住房公積金繳納明細(xì)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第二章保安人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四條款工作時間第四章工作地點與工作環(huán)境第一條款工作地點第二條款工作環(huán)境第三條款安全保障第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金第三條款社會保險第四條款住房公積金第六章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款節(jié)假日安排第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款當(dāng)事人發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第三條款如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他約定第一條款不可抗力第二條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行受到影響的，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。第三條款合同附件第四條款合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第十章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同修改第四條款本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付第二條款合同解除或終止后，應(yīng)按照合同約定支付工資。第三條款合同解除與終止后的社會保險第四條款合同解除或終止后，保安人員的社會保險關(guān)系按照國家相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第五條款合同解除與終止后的其他事宜第六條款合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：社會保險繳納明細(xì)第三條款附件三：住房公積金繳納明細(xì)第十三章合同簽訂方簽字第一條款合同簽訂方應(yīng)在本合同末頁簽字（或蓋章）確認(rèn)。甲方（保安公司）：_________簽字/蓋章：_________日期：____年____月____日乙方（保安人員）：_________簽字/蓋章：_________日期：____年____月____日甲方（保安公司）：_________簽字/蓋章：_________乙方（保安人員）：_________簽字/蓋章：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師等。第二附加條款：甲方工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和工作崗位的實際情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理原則，并提前通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作調(diào)整。第三附加條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方應(yīng)對乙方在工作中獲取的涉及公司商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。甲方應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四附加條款：甲方支付違約金條款說明：如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定，但不得低于乙方因合同解除或終止而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方休息日安排權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和公司規(guī)定，在保證工作質(zhì)量的前提下，向甲方提出休息日的安排請求。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理請求，并在不影響公司正常運營的前提下進(jìn)行安排。第二附加條款：乙方加班補償條款說明：乙方在正常工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。第三附加條款：乙方健康保障條款說明：乙方在工作期間如因工作原因?qū)е律眢w傷害或疾病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治和相應(yīng)的補償。乙方應(yīng)遵守公司的健康管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第四附加條款：乙方離職通知期限說明：乙方如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定的通知期限履行通知義務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的離職補償。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介費用承擔(dān)說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介費用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付或按約定分期支付。第二附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如因中介服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：中介變更通知說明：若第三方中介在合同履行期間發(fā)生變更，如更換中介人員或機構(gòu)，中介應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新中介人員或機構(gòu)具備履行合同的能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：社會保險繳納明細(xì)3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：甲方培訓(xùn)計劃及記錄5.附件五：乙方加班記錄及補償明細(xì)6.附件六：乙方健康檢查報告及疾病預(yù)防措施7.附件七：乙方離職手續(xù)辦理記錄8.附件八：第三方中介服務(wù)合同及費用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資或加班費，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未能按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作時間履行工作，經(jīng)甲方通知后仍未改正。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供崗前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)，或提供培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，泄露或允許他人獲取公司商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指國家法律規(guī)定，職工和單位按照一定比例共同繳納，用于職工住房消費的一種社會保障制度。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時履行工作職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并協(xié)商調(diào)整工作計劃。2.問題：甲方未能及時提供工作培訓(xùn)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面請求，要求甲方履行培訓(xùn)責(zé)任。3.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商