2024年計(jì)件工資制勞動(dòng)協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計(jì)件工資制勞動(dòng)協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3計(jì)件工資制第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)2.2工作量的確定2.3工作質(zhì)量要求第三條工資計(jì)算3.1計(jì)件單價(jià)3.2工資計(jì)算公式3.3工資支付時(shí)間第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2違規(guī)行為的處理第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款的后果第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2適用法律13.3合同的完整性第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3計(jì)件工資制是指以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)為基礎(chǔ)，按照約定的計(jì)件單價(jià)支付工資的制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和安排，完成指定的計(jì)件工作。2.2工作量的確定應(yīng)遵循公平、合理的原則，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需求和乙方的實(shí)際能力確定。2.3乙方應(yīng)保證完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率，符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條工資計(jì)算3.1計(jì)件單價(jià)是指甲方按照每完成一定數(shù)量的工作任務(wù)支付給乙方的工資單價(jià)，由甲方根據(jù)市場行情和生產(chǎn)成本等因素確定，并書面通知乙方。3.2工資計(jì)算公式：工資=計(jì)件單價(jià)×完成的工作量。3.3工資支付時(shí)間約定為每月25日前，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)長為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要適當(dāng)調(diào)整，但每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。4.2乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。4.3乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處分，直至解除本合同。本部分內(nèi)容共計(jì)511字。第八條爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式優(yōu)先采用協(xié)商，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資的3倍。9.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資的3倍。第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。10.3合同終止條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方知悉的屬于甲方秘密的信息和資料予以保密。11.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起算，至保密信息公眾化時(shí)終止。11.3違約保密條款的后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資的3倍。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）屬于乙方個(gè)人技能或?qū)I(yè)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；（3）雙方另有約定的，從其約定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，甲方應(yīng)予以制止并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式履行通知和送達(dá)義務(wù)。13.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的完整性：本合同是雙方完整的約定，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）14.3合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本部分內(nèi)容共計(jì)1367字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方企業(yè)資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和獨(dú)立法人資格。2.附件二：《乙方個(gè)人身份證明》詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)身份證明文件。附件說明：用以證明乙方的個(gè)人身份和資格條件。3.附件三：《工作任務(wù)書》詳細(xì)要求：明確乙方的工作任務(wù)、工作量、質(zhì)量要求等內(nèi)容，由甲方簽字蓋章確認(rèn)。附件說明：用以具體規(guī)定乙方的工作內(nèi)容和目標(biāo)。4.附件四：《計(jì)件單價(jià)表》詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)任務(wù)的計(jì)件單價(jià)，由甲方簽字蓋章確認(rèn)。附件說明：用以明確乙方的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：《工資支付證明》詳細(xì)要求：提供甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。附件說明：用以證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。6.附件六：《考勤記錄表》詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。附件說明：用以記錄和證明乙方的出勤情況。7.附件七：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明》詳細(xì)要求：提供甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的清單和使用說明。附件說明：用以明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.附件八：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件說明：用以證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。9.附件九：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。附件說明：用以約定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。10.附件十：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約保密條款的后果等。附件說明：用以約定乙方對(duì)甲方秘密的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)足額支付乙方工資，如遲延支付，應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方在約定工資支付時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未提供安全防護(hù)裝備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。4.乙方遲延完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)，如遲延完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未經(jīng)允許向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.計(jì)件工資制：以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)為基礎(chǔ)，按照約定的計(jì)件單價(jià)支付工資的制度。應(yīng)用：本合同采用計(jì)件工資制，按完成的工作量支付工資。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和安全保障措施，以保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全。應(yīng)用：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指