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文檔簡介
化妝品美容師聘用合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(美容師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的化妝品美容公司,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方從事美容師工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的美容師,負(fù)責(zé)為顧客提供化妝品美容服務(wù)。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,為期__年。第二條工作內(nèi)容和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行美容師職責(zé),為顧客提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。基本工資為每月人民幣_(tái)___元,績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)提供虛假個(gè)人信息;(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(4)未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(美容師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.甲方化妝品生產(chǎn)許可證復(fù)印件
5.甲方美容服務(wù)許可證復(fù)印件
6.雙方簽訂的保密協(xié)議
7.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議
8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
5.甲方未按照約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。
6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:
1.化妝品美容師:從事化妝品美容服務(wù)的專業(yè)人員。
2.聘用期限:雙方約定的勞動(dòng)合同有效期限。
3.基本工資:乙方在合同期間的固定工資。
4.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在工作中受傷,如何處理?
解決辦法:按照國家相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。
2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,如何處理?
解決辦法:雙方協(xié)商一致,甲方同意解除合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.甲方未按照約定支付乙方工資,如何處理?
解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為
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