2025年學校與教輔人員勞動用工合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校與教輔人員勞動用工合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作地點3.工作內(nèi)容及職責4.工作時間及休息休假5.工資及福利待遇6.社會保險及住房公積金7.勞動合同解除與終止8.違約責任9.保密條款10.爭議解決方式11.其他約定事項12.合同生效及修改13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱：___________1.2學校地址：___________1.3教輔人員姓名：___________1.4教輔人員身份證號碼：___________1.5教輔人員聯(lián)系方式：___________第二條合同期限及工作地點2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2工作地點：___________2.3如因工作需要，學校有權調(diào)整教輔人員的工作地點。第三條工作內(nèi)容及職責3.1教輔人員應按照學校要求，承擔下列工作：3.1.1協(xié)助教學工作，包括但不限于備課、批改作業(yè)、輔導學生等；3.1.2參與學校組織的各類活動，為學生提供必要的幫助和支持；3.1.3完成學校交辦的其他工作任務。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間為____時/天。4.2休息休假：教輔人員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。第五條工資及福利待遇5.1工資：教輔人員的工資按照學校規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為____元/月。5.2福利待遇：教輔人員享有學校規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第六條社會保險及住房公積金6.1學校依法為教輔人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2學校依法為教輔人員繳納住房公積金。第七條勞動合同解除與終止7.1合同解除：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；7.1.2教輔人員因故提出解除勞動合同，應當提前____天書面通知學校；7.1.3學校因故提出解除勞動合同，應當提前____天書面通知教輔人員，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.2合同終止：7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止；7.2.2教輔人員達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作，合同終止；7.2.3學校因故停止辦學，合同終止。第八條違約責任8.1教輔人員違反合同約定，未履行工作職責或造成學校損失的，學校有權要求教輔人員承擔相應的賠償責任。8.2學校未按照合同約定支付工資或福利待遇的，教輔人員有權要求學校支付違約金，并承擔相應的法律責任。8.3教輔人員因違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度被依法追究刑事責任的，合同立即解除。第九條保密條款9.1教輔人員應保守學校商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2教輔人員在合同期間及合同終止后，均應遵守保密義務，未經(jīng)學校書面同意，不得以任何形式披露學校的信息。第十條爭議解決方式10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項11.1教輔人員在工作期間，不得兼職或從事與學校業(yè)務相競爭的活動。11.2教輔人員應遵守學校規(guī)章制度，服從學校管理。11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1教輔人員個人信息表；13.1.2學校規(guī)章制度；13.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的材料。第十四條合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.1學校代表（簽字）：________________14.3.2教輔人員代表（簽字）：________________14.3.3簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指任何非合同簽訂雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構等。15.2第三方介入的目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、進行項目評估等。15.3第三方介入的形式：第三方介入本合同，可通過提供咨詢、培訓、中介服務、項目管理等方式實現(xiàn)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1介入前協(xié)商：甲乙雙方在引入第三方介入前，應充分協(xié)商，明確第三方的角色、職責、權利和義務。16.2第三方資質(zhì)要求：甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的順利進行。16.3第三方介入的費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照約定分擔，或由提供服務的第三方承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行約定。17.2責任承擔劃分：17.2.1第三方因故意或重大過失造成合同未履行或損失的，由第三方承擔全部責任；17.2.2第三方因一般過失造成合同未履行或損失的，由第三方承擔相應責任，甲乙雙方根據(jù)損失程度分擔；17.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤绰男谢驌p失的，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，免除或減輕第三方的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅代表甲方提供相關服務，其行為后果由甲方承擔；18.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方無直接合同關系，乙方不承擔第三方因提供服務而產(chǎn)生的任何責任；18.2.2第三方在提供服務過程中，如與乙方發(fā)生爭議，應自行解決。18.3第三方與其他第三方的劃分：18.3.1第三方之間就提供服務的責任承擔，由各方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定自行解決；18.3.2如第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或訴訟等方式解決。19.第三方介入的終止19.1當合同履行完畢或第三方介入目的實現(xiàn)時，第三方介入終止。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教輔人員個人信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。附件說明：用于記錄教輔人員的個人基本信息，便于學校管理和合同履行。2.學校規(guī)章制度詳細要求：包括學校的組織架構、工作流程、紀律要求、獎懲制度等。附件說明：作為合同附件，用于明確教輔人員在工作中應遵守的規(guī)章制度。3.教輔人員工作職責說明書詳細要求：詳細列出教輔人員的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等。附件說明：用于明確教輔人員的工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。4.工資支付明細表詳細要求：記錄教輔人員的工資構成、支付時間、支付方式等。附件說明：用于證明教輔人員的工資支付情況，保障教輔人員的合法權益。5.社會保險及住房公積金繳納憑證詳細要求：提供社會保險和住房公積金的繳納記錄。附件說明：用于證明學校已按規(guī)定為教輔人員繳納社會保險和住房公積金。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利和義務。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序和期限。附件說明：用于明確爭議解決機制，保障合同雙方的權益。8.其他相關文件詳細要求：根據(jù)實際情況，可能涉及到的其他相關文件。附件說明：用于補充合同內(nèi)容，完善合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.教輔人員違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務、違反學校規(guī)章制度、泄露學校商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和造成的損失，由學校與教輔人員協(xié)商確定違約責任。示例說明：教輔人員因違反學校規(guī)章制度，導致學校形象受損，學校可要求教輔人員承擔相應的賠償責任。2.學校違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金、未履行合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和造成的損失，由教輔人員與學校協(xié)商確定違約責任。示例說明：學校未按時支付教輔人員工資，教輔人員可要求學校支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未履行合同約定的服務內(nèi)容、泄露客戶信息、違反保密協(xié)議等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和造成的損失，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定違約責任。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露客戶信息，甲乙雙方可要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年學校與教輔人員勞動用工合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同生效條件二、教輔人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址7.教育背景8.專業(yè)技能三、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作內(nèi)容5.職責范圍6.工作績效四、工資待遇1.基本工資2.獎金制度3.加班費計算4.津補貼5.社會保險6.住房公積金五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同后的經(jīng)濟補償六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任4.保密措施七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權使用3.知識產(chǎn)權保護4.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、其他1.不可抗力2.合同附件3.合同變更4.合同解釋5.合同附件十、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十一、合同附件1.教輔人員簡歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證明4.其他相關材料十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效程序十三、合同終止1.合同終止日期2.合同終止條件3.合同終止程序十四、合同解除1.合同解除日期2.合同解除條件3.合同解除程序合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年學校與教輔人員勞動用工合同2.合同雙方：學校名稱：[學校全稱]教輔人員姓名：[教輔人員姓名]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效二、教輔人員基本信息1.姓名：[教輔人員姓名]2.性別：[男/女]3.出生日期：[出生年月日]4.身份證號碼：[身份證號碼]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]6.家庭住址：[家庭住址]7.教育背景：[最高學歷及專業(yè)]8.專業(yè)技能：[專業(yè)技能描述]三、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作地點：[工作地點]3.工作時間：[工作時間安排]4.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.職責范圍：[具體職責1][具體職責2][具體職責3]6.工作績效：[績效考核標準1][績效考核標準2][績效考核標準3]四、工資待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎金制度：[獎金類型1][獎金類型2][獎金類型3]3.加班費計算：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行4.津補貼：[具體津補貼項目及數(shù)額]5.社會保險：按照國家及地方規(guī)定繳納6.住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納五、合同解除與終止1.合同解除條件：[解除條件1][解除條件2][解除條件3]2.合同終止條件：[終止條件1][終止條件2][終止條件3]3.合同解除程序：[解除程序1][解除程序2][解除程序3]4.合同終止程序：[終止程序1][終止程序2][終止程序3]5.解除或終止合同后的經(jīng)濟補償：[經(jīng)濟補償標準1][經(jīng)濟補償標準2][經(jīng)濟補償標準3]六、保密條款1.保密范圍：[保密信息范圍1][保密信息范圍2][保密信息范圍3]2.保密期限：[保密期限]3.違約責任：[違約責任1][違約責任2][違約責任3]4.保密措施：[保密措施1][保密措施2][保密措施3]七、知識產(chǎn)權1.知識產(chǎn)權歸屬：[知識產(chǎn)權歸屬1][知識產(chǎn)權歸屬2][知識產(chǎn)權歸屬3]2.知識產(chǎn)權使用：[知識產(chǎn)權使用1][知識產(chǎn)權使用2][知識產(chǎn)權使用3]3.知識產(chǎn)權保護：[知識產(chǎn)權保護1][知識產(chǎn)權保護2][知識產(chǎn)權保護3]4.違約責任：[違約責任1][違約責任2][違約責任3]八、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：[仲裁委員會名稱]或[人民法院]3.爭議解決程序：按相關法律法規(guī)及爭議解決機構規(guī)定執(zhí)行4.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非另有約定九、其他1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，合同可部分或全部免除責任2.合同附件：[附件名稱1]、[附件名稱2]、[附件名稱3]等3.合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議4.合同解釋：合同條款如有歧義，以有利于保護勞動者權益的原則進行解釋十、合同簽署1.簽署日期：[簽訂日期]2.簽署地點：[簽訂地點]3.簽署人：學校代表：[姓名]職務：[職務]教輔人員：[姓名]職務：[職務]4.簽署單位：學校名稱：[學校全稱]教輔人員姓名：[教輔人員姓名]十一、合同附件1.教輔人員簡歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證明4.其他相關材料十二、合同生效1.合同生效日期：[生效日期]2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效3.合同生效程序：按照相關法律法規(guī)執(zhí)行十三、合同終止1.合同終止日期：[終止日期]2.合同終止條件：按照合同約定或法律規(guī)定3.合同終止程序：按照合同約定或法律規(guī)定十四、合同解除1.合同解除日期：[解除日期]2.合同解除條件：按照合同約定或法律規(guī)定3.合同解除程序：按照合同約定或法律規(guī)定合同方簽字：學校代表簽字：____________________日期：____________________________教輔人員簽字：____________________日期：____________________________附件：1.教輔人員簡歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證明4.其他相關材料多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：條款內(nèi)容：甲方有權根據(jù)學校教育教學需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應予以配合。說明：本條款確保甲方作為學校一方，在教育教學管理中擁有主導權，能夠根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作職責，以適應教學需求的變化。2.工作安排調(diào)整條款：條款內(nèi)容：甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作地點進行合理調(diào)整，乙方應予以遵守。說明：本條款允許甲方根據(jù)教學計劃和學校運行的需要，對乙方的工作時間及地點進行必要的調(diào)整，以確保教學工作的高效進行。3.績效考核與晉升條款：條款內(nèi)容：甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升和獎金分配。說明：本條款規(guī)定甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，考核結果將直接影響乙方的職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟待遇。4.教學資源使用條款：條款內(nèi)容：乙方在使用學校教學資源時，應遵循學校的規(guī)定和指導，不得擅自更改或濫用。說明：本條款保障學校資源的合理使用，防止乙方因個人原因造成資源浪費或損害。5.保密與知識產(chǎn)權條款：條款內(nèi)容：乙方在履行工作職責過程中，產(chǎn)生的任何與學校有關的知識產(chǎn)權歸學校所有，乙方不得擅自對外泄露。說明：本條款確保學校對乙方向?qū)W校提供的服務成果擁有知識產(chǎn)權，同時保護學校的商業(yè)秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：條款內(nèi)容：乙方有權根據(jù)自身能力和專業(yè)特長，提出合理的工作建議和改進方案，甲方應予以考慮。說明：本條款賦予乙方在專業(yè)領域的主導權，鼓勵乙方積極參與到工作改進和創(chuàng)新中。2.個人發(fā)展支持條款：條款內(nèi)容：甲方應支持乙方參加專業(yè)培訓和學術交流，提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：本條款確保乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求得到滿足，有助于乙方在專業(yè)領域內(nèi)持續(xù)成長。3.工作環(huán)境與安全條款：條款內(nèi)容：乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障乙方的人身安全。說明：本條款強調(diào)乙方的工作權益，甲方有責任為乙方創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。4.休息與休假條款：條款內(nèi)容：乙方有權享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪休假，甲方應予以保障。說明：本條款保障乙方的休息權和休假權，符合國家勞動法規(guī)的要求。5.工作成果歸屬條款：條款內(nèi)容：乙方在履行工作職責過程中，產(chǎn)生的任何成果歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。說明：本條款明確乙方在專業(yè)領域的成果歸屬，保護乙方的知識產(chǎn)權。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務條款：條款內(nèi)容：本合同簽訂過程中，第三方中介提供的服務，甲方和乙方應支付相應的中介費用。說明：本條款規(guī)定中介服務的費用承擔，確保中介服務的合法性和合理性。2.中介責任條款：條款內(nèi)容：第三方中介應保證本合同的合法性、真實性，并對因中介行為造成的損失承擔相應責任。說明：本條款明確中介的責任范圍，保障合同雙方的合法權益。3.中介保密條款：條款內(nèi)容：第三方中介在合同簽訂過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。說明：本條款保護合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，防止信息泄露。4.中介費用爭議解決條款：條款內(nèi)容：如對中介費用產(chǎn)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁委員會申請仲裁。說明：本條款規(guī)定中介費用爭議的解決途徑，確保爭議得到公正處理。5.中介合同解除條款：條款內(nèi)容：如第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權解除中介合同，并要求中介承擔相應責任。說明：本條款規(guī)定中介合同解除的條件和責任，保障合同雙方的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教輔人員簡歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證明4.其他相關材料5.合同附件（如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等）6.第三方中介服務合同（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責未按合同約定提供勞動成果未按合同約定保守商業(yè)秘密未按合同約定提供工作場所安全未按合同約定支付工資和福利違反合同約定的其他行為2.違約行為認定：通過雙方協(xié)商確認通過仲裁或司法途徑認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.知識產(chǎn)權：指權利人對其智力成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。3.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行調(diào)解和裁決的司法活動。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起的訴訟程序。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作內(nèi)容調(diào)整導致乙方不滿解決辦法：提前與乙方溝通，說明調(diào)整原因，并盡量在乙方可接受范圍內(nèi)進行調(diào)整。2.問題：乙方未能按時完成工作任務解決辦法：了解原因，提供必要的幫助，如培訓、資源支持等。3.問題：乙方泄露學校商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施，如要求乙方簽署保密協(xié)議，追究法律責任等。4.問題：中介費用爭議解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.學校與教輔人員簽訂勞動用工合同2.第三方中介參與簽訂勞動用工合同3.教輔人員因個人原因離職，需解除合同4.學校因特殊原因調(diào)整教輔人員工作內(nèi)容5.教輔人員因個人原因無法履行合同義務全文完。2024年學校與教輔人員勞動用工合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間關于學校與教輔人員勞動用工關系的權利、義務及責任，保障雙方的合法權益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的教育教學輔助工作所涉及的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）教輔人員：指乙方在甲方學校從事教育教學輔助工作的人員。（2）勞動用工：指甲方與乙方之間建立勞動關系，乙方在甲方工作期間，甲方支付乙方勞動報酬。（3）教育教學輔助工作：指乙方在甲方學校內(nèi)，協(xié)助教師進行教育教學活動，包括但不限于課程輔導、學生管理、教學設備維護等工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據(jù)教育教學需要，調(diào)整乙方的崗位職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同約定的義務。（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方勞動報酬。（4）甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的工作設施和保障。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應按照甲方要求，完成教育教學輔助工作任務。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方工作信息。（4）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身教育教學能力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方學校內(nèi)履行合同約定的教育教學輔助工作。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，完成教育教學輔助工作任務，具體工作方式由甲方根據(jù)教育教學需要確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方因教育教學需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方同意終止合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲方因不可抗力等原因，導致合同無法履行；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，完成剩余工作；（2）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方勞動報酬；（3）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方應支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定。（2）崗位津貼：乙方因擔任特定崗位或承擔特定職責而應得的額外報酬。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校年度績效考核結果，甲方應支付乙方相應的績效獎金。（4）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。（5）社會保險和公積金：甲方應按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：（1）基本工資、崗位津貼和績效獎金按月支付；（2）加班費按實際加班時間計算，在次月支付；（3）社會保險和公積金按月繳納。7.3支付時間：（1）基本工資、崗位津貼和績效獎金應在每月的____日前支付；（2）加班費應在次月____日前支付；（3）社會保險和公積金應在每月的____日前繳納。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供詳細的費用清單；（2）乙方應在收到費用后，在____日內(nèi)向甲方出具收據(jù)；（3）如乙方對支付費用有異議，應在收到費用后的____日內(nèi)提出，甲方應在____日內(nèi)予以答復。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時足額支付乙方費用，應向乙方支付_____%的違約金；（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任；（3）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行合同約定的工作職責，應承擔相應的賠償責任；（2）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；（3）如乙方因個人原因擅自離職，應向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額以實際損失為基礎，最高不超過合同總額的_____%；（2）賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方教育教學資源、教學方案、教學方法等；（2）甲方財務狀況、經(jīng)營狀況等；（3）甲方合作伙伴、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）乙方離職后，仍應遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導致學校設施受損，無法正常開展教育教學活動；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方從事相關教育教學活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同中涉及甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）本合同中涉及乙方個人隱私的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權；（3）甲方保留對乙方工作紀律的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作職責進行調(diào)整的權力；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行培訓、考核的權力；（3）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學需要，對乙方進行表彰或處罰的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學任務。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作；（2）乙方應積極參與教育教學活動，協(xié)助甲方完成教育教學任務；（3）雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于學校與教輔人員勞動用工關系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責說明書2.甲方提供的各項社會保險和公積金繳納證明3.乙方的工作績效考核標準4.甲方與乙方簽訂的任何修改和補充協(xié)議5.乙方的工作時間安排表6.不可抗力事件的相關證明文件7.爭議解決過程中產(chǎn)生的任何書面文件8.任何與合同履行相關的其他重要文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方費用，經(jīng)乙方提出后仍未改正的。未按照合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作的。違反保密條款，導致甲方商業(yè)秘密泄露的。2.乙方違約行為及認定：未履行合同約定的工作職責，經(jīng)甲方提出后仍未改正的。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。因個人原因擅自離職，未按照合同約定支付違約金的。三、法律名詞及解釋：1.勞動用工：指用人單位與勞動者之間建立勞動關系，勞動者在用人單位工作期間，用人單位支付勞動者勞動報酬。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中約定的保