2025年度微代駕代駕司機(jī)薪酬福利協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度微代駕代駕司機(jī)薪酬福利協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同背景與目的1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同適用范圍1.3合同目的與意義第二條司機(jī)基本信息2.1司機(jī)姓名2.2司機(jī)身份證號(hào)碼2.3司機(jī)聯(lián)系方式2.4司機(jī)年齡與性別2.5司機(jī)健康狀況第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金制度3.4考勤與請(qǐng)假規(guī)定3.5薪酬支付方式第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3福利發(fā)放時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3倒班制度第六條車輛與設(shè)備6.1車輛提供方式6.2設(shè)備使用規(guī)定6.3車輛保險(xiǎn)與維護(hù)第七條責(zé)任與義務(wù)7.1司機(jī)責(zé)任7.2微代駕公司責(zé)任7.3雙方共同責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任8.2微代駕公司違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一條合同變更11.1合同變更方式11.2合同變更程序11.3合同變更生效第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同解除與終止后果第十四條其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同簽訂日期14.4合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。1.2合同適用范圍：本合同適用于2024年度微代駕公司所有代駕司機(jī)。1.3合同目的與意義：本合同旨在明確代駕司機(jī)的薪酬福利待遇，保障雙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。第二條司機(jī)基本信息2.1司機(jī)姓名：[司機(jī)姓名]2.2司機(jī)身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.3司機(jī)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.4司機(jī)年齡與性別：[年齡]歲，[性別]2.5司機(jī)健康狀況：[健康狀況說(shuō)明]第三條薪酬待遇3.1基本工資：每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效工資：根據(jù)司機(jī)完成訂單的數(shù)量和質(zhì)量，每月可獲得的績(jī)效工資為人民幣[績(jī)效工資數(shù)額]元。3.3獎(jiǎng)金制度：完成特定任務(wù)或達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的司機(jī)可獲得額外獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為人民幣[獎(jiǎng)金數(shù)額]元。3.4考勤與請(qǐng)假規(guī)定：司機(jī)需按時(shí)打卡，如有請(qǐng)假需提前[請(qǐng)假提前天數(shù)]天向公司提出申請(qǐng)。3.5薪酬支付方式：每月工資于次月[支付日]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給司機(jī)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：微代駕公司將為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇：司機(jī)享有帶薪年假、法定節(jié)假日加班費(fèi)、婚喪假等福利待遇。4.3福利發(fā)放時(shí)間：福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度執(zhí)行，具體發(fā)放時(shí)間另行通知。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定：司機(jī)每日工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定：司機(jī)每日休息時(shí)間不少于[休息時(shí)間]小時(shí)，每周休息時(shí)間不少于[休息時(shí)間]小時(shí)。5.3倒班制度：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，司機(jī)可能需要倒班工作，倒班制度將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條車輛與設(shè)備6.1車輛提供方式：微代駕公司將為司機(jī)提供符合要求的代駕車輛。6.2設(shè)備使用規(guī)定：司機(jī)需按照公司規(guī)定使用代駕設(shè)備，如計(jì)費(fèi)器、定位系統(tǒng)等。6.3車輛保險(xiǎn)與維護(hù)：微代駕公司負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)和日常維護(hù)，司機(jī)需遵守車輛使用規(guī)定。第七條責(zé)任與義務(wù)7.1司機(jī)責(zé)任：司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，確保乘客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.2微代駕公司責(zé)任：微代駕公司應(yīng)保障司機(jī)的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保車輛和設(shè)備的安全。第八條違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任：8.1.1司機(jī)如未按時(shí)完成訂單或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，公司有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。8.1.2司機(jī)如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如欺詐乘客、泄露乘客信息等，公司有權(quán)解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。8.1.3司機(jī)如有違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2微代駕公司違約責(zé)任：8.2.1如公司未按時(shí)支付司機(jī)薪酬，需支付相應(yīng)滯納金。8.2.2如公司未履行車輛保險(xiǎn)和設(shè)備維護(hù)責(zé)任，導(dǎo)致司機(jī)權(quán)益受損，公司需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.3如公司違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和支持，司機(jī)有權(quán)要求賠償。8.3違約責(zé)任處理：8.3.1雙方發(fā)生違約行為后，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同終止。10.3合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同變更11.1合同變更方式：雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同變更生效：變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。12.3送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止程序：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)記錄、車輛維護(hù)記錄等。14.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.4合同簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方約定或法定介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過(guò)甲乙雙方的同意。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以履行其合同義務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額不得低于法定責(zé)任限額。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的賠償；3.2.2第三方因違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償；3.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而產(chǎn)生的其他損失。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額以及違約責(zé)任等。4.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。5.1.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)向第三方追償。5.1.3第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。5.2.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)向第三方追償。5.2.3第三方應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與合同其他方的劃分：5.3.1第三方與其他合同方的劃分應(yīng)根據(jù)合同具體內(nèi)容確定。5.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他合同方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。第八條第三方介入的終止8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)退出合同關(guān)系，不再承擔(dān)合同中的任何責(zé)任。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為合同不可分割的一部分。9.2本修正條款的生效不影響原合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.司機(jī)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄司機(jī)接受培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明司機(jī)具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.車輛維護(hù)記錄詳細(xì)要求：記錄車輛維護(hù)的時(shí)間、項(xiàng)目、維修情況等。3.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄每月工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。說(shuō)明：用于證明薪酬支付的準(zhǔn)確性和透明度。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、險(xiǎn)種、金額等。說(shuō)明：用于證明公司履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.福利發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄福利發(fā)放的時(shí)間、內(nèi)容、金額等。說(shuō)明：用于證明公司履行了福利待遇的發(fā)放。6.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的合作態(tài)度。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和合同約束力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成訂單責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)報(bào)酬，并可能面臨合同解除。示例：司機(jī)未在約定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，導(dǎo)致訂單延遲。1.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)報(bào)酬，并可能面臨合同解除。示例：司機(jī)在代駕過(guò)程中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致乘客受傷。1.3損壞車輛或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：賠償車輛或設(shè)備的維修費(fèi)用。示例：司機(jī)在代駕過(guò)程中損壞車輛零部件。2.微代駕公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：支付相應(yīng)滯納金，并可能面臨合同解除。示例：公司未在約定時(shí)間內(nèi)支付司機(jī)工資。2.2未履行車輛保險(xiǎn)和設(shè)備維護(hù)責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：賠償司機(jī)因此遭受的損失。示例：車輛因缺乏維護(hù)導(dǎo)致故障，司機(jī)無(wú)法正常工作。2.3違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例：公司未按照合同約定提供培訓(xùn)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致乘客投訴。全文完。2024年度微代駕代駕司機(jī)薪酬福利協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.薪酬福利制度3.1薪酬構(gòu)成3.1.1基本工資3.1.2業(yè)績(jī)提成3.1.3獎(jiǎng)金3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2.2住房公積金3.2.3帶薪休假3.2.4其他福利4.薪酬發(fā)放及調(diào)整4.1發(fā)放方式4.2發(fā)放時(shí)間4.3薪酬調(diào)整4.3.1調(diào)整條件4.3.2調(diào)整程序5.福利待遇實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間5.2實(shí)施方式5.3福利待遇變更6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班及調(diào)休7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3獎(jiǎng)懲措施8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知送達(dá)12.3合同解釋13.合同簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：微代駕公司法定代表人：乙方：代駕司機(jī)法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0105678乙方聯(lián)系方式：電話：1385678第二條協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)關(guān)于代駕司機(jī)薪酬福利的權(quán)益與義務(wù)，確保雙方在平等互利的基礎(chǔ)上建立穩(wěn)定合作關(guān)系。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條薪酬福利制度3.1薪酬構(gòu)成3.1.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣5000元。3.1.2業(yè)績(jī)提成：乙方每月代駕服務(wù)收入按10%提取作為業(yè)績(jī)提成。3.1.3獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方完成工作量和質(zhì)量，每季度評(píng)選優(yōu)秀代駕司機(jī)，給予一定獎(jiǎng)金。3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.2.3帶薪休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及事假等帶薪休假。3.2.4其他福利：甲方為乙方提供統(tǒng)一工作服、安全培訓(xùn)及年度體檢。第四條薪酬發(fā)放及調(diào)整4.1發(fā)放方式甲方每月5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.2發(fā)放時(shí)間甲方每月5日前為薪酬發(fā)放時(shí)間。4.3薪酬調(diào)整4.3.1調(diào)整條件：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.3.2調(diào)整程序：甲方在調(diào)整薪酬前，需提前一個(gè)月向乙方發(fā)出書面通知，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第五條福利待遇實(shí)施5.1實(shí)施時(shí)間本協(xié)議約定的福利待遇自2024年1月1日起實(shí)施。5.2實(shí)施方式甲方按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供福利待遇。5.3福利待遇變更如遇國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)，甲方將根據(jù)新規(guī)定調(diào)整福利待遇，并提前通知乙方。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行彈性工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及事假等休息休假。6.3加班及調(diào)休乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，甲方可根據(jù)工作需要安排調(diào)休。第七條考核及獎(jiǎng)懲7.1考核制度甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)態(tài)度、技能水平、完成工作量、客戶評(píng)價(jià)等。7.3獎(jiǎng)懲措施甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行處罰。第八條合同期限及終止8.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同終止8.2.1正式終止：在合同期限內(nèi)，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行代駕職責(zé)；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，不再提供代駕服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為合同不宜繼續(xù)履行。8.3合同解除（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；（2）未經(jīng)甲方允許，擅自離職；（3）嚴(yán)重違反本協(xié)議約定。（1）未按時(shí)足額支付乙方薪酬；（2）未按照協(xié)議約定提供福利待遇；（3）強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形：（1）未按時(shí)足額支付乙方薪酬；（2）未按照協(xié)議約定提供福利待遇；（3）強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。9.1.2乙方違約情形：（1）未經(jīng)甲方允許，擅自離職；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；（3）泄露公司商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及附件11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。11.3合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方銀行賬戶信息。第十二條其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知送達(dá)雙方之間的一切通知、文件、資料等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同簽訂13.1簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年1月1日。13.2簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地。13.3簽訂人員甲方代表：乙方代表：第十四條合同附件清單14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2乙方身份證復(fù)印件14.3乙方銀行賬戶信息第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司或子公司；（2）甲乙雙方的員工或代表；（3）甲乙雙方的合作方，除非本合同另有約定。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性與條件2.1.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中遇到無(wú)法自行解決的問(wèn)題時(shí)，可引入第三方介入。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2雙方共同邀請(qǐng)第三方參與，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；2.2.3第三方介入后，根據(jù)協(xié)議約定履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；3.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.2.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，從甲乙雙方處獲得報(bào)酬；3.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，享受甲乙雙方提供的其他利益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的約定4.1.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；4.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的適用范圍4.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的情形；4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方違反本合同約定或其他非第三方原因造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；5.1.2甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；5.2.2乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同協(xié)議方，應(yīng)遵守本合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；5.3.2第三方與其他各方之間，應(yīng)按照各自協(xié)議約定履行職責(zé)。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同與第三方簽訂；（1）第三方介入的必要性與條件；（2）第三方介入的程序；（3）第三方的責(zé)權(quán)利；（4）第三方責(zé)任限額；（5）爭(zhēng)議解決方式。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的有效性。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得違反本合同約定。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除7.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；7.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不得違反本合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明乙方身份，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.乙方銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶名稱、開(kāi)戶行、賬號(hào)等信息。說(shuō)明：此附件用于甲方支付乙方薪酬，確保支付過(guò)程的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的必要性與條件、程序、責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方權(quán)益。5.考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄乙方每月的考核結(jié)果及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：此附件用于反映乙方的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。6.乙方工作日志要求：記錄乙方每日的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于了解乙方的工作情況，為考核提供數(shù)據(jù)支持。7.乙方事故報(bào)告要求：記錄乙方在工作中發(fā)生的事故情況，包括事故原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于分析事故原因，提高乙方安全意識(shí)。8.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金。1.2未按照協(xié)議約定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因福利待遇損失的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲方未按照協(xié)議提供帶薪休假，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未經(jīng)甲方允許，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：若乙方未經(jīng)甲方允許擅自離職，應(yīng)賠償甲方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在工作中嚴(yán)重違反紀(jì)律，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度微代駕代駕司機(jī)薪酬福利協(xié)議2本合同目錄一覽1.11.21.31.41.52.12.22.32.42.53.13.23.33.43.54.14.24.34.44.55.15.25.35.45.56.16.26.36.46.57.17.27.37.47.58.18.28.38.48.59.19.29.39.49.510.110.210.310.410.511.111.211.311.411.512.112.212.312.412.513.113.213.313.413.514.114.214.314.414.5第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4薪酬結(jié)構(gòu)1.5福利待遇1.6工作時(shí)間與休息日1.7考勤與請(qǐng)假制度2.1薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.2薪酬計(jì)算方法2.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金2.4薪酬調(diào)整機(jī)制2.5薪酬支付方式3.1基本福利3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3假期制度3.4健康體檢3.5員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與調(diào)休4.3工作任務(wù)分配4.4工作質(zhì)量要求4.5工作環(huán)境與安全5.1考勤管理制度5.2請(qǐng)假申請(qǐng)與批準(zhǔn)5.3遲到、早退與缺勤處理5.4考勤記錄與查詢5.5考勤獎(jiǎng)懲措施6.1薪酬發(fā)放時(shí)間6.2薪酬發(fā)放方式6.3薪酬發(fā)放變更6.4薪酬發(fā)放爭(zhēng)議處理6.5薪酬發(fā)放記錄7.1合同解除與終止條件7.2合同解除與終止程序7.3合同解除與終止后的薪酬結(jié)算7.4合同解除與終止后的福利待遇7.5合同解除與終止后的保密與競(jìng)業(yè)禁止條款8.1合同的修改與補(bǔ)充8.2合同的生效與解除8.3合同的爭(zhēng)議解決8.4合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議8.5合同的適用法律與爭(zhēng)議管轄9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.3侵權(quán)責(zé)任與損害賠償9.4合同解除后的保密義務(wù)9.5合同解除后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)10.1通知與送達(dá)10.2合同的簽署與生效10.3合同的履行與監(jiān)督10.4合同的變更與解除通知10.5合同的解除與終止通知11.1合同的終止與清算11.2合同終止后的債務(wù)處理11.3合同終止后的資產(chǎn)處置11.4合同終止后的剩余工作處理11.5合同終止后的資料歸檔12.1合同的解除與違約責(zé)任12.2違約金的計(jì)算與支付12.3違約行為的處理與救濟(jì)12.4違約責(zé)任的承擔(dān)12.5違約爭(zhēng)議的解決13.1合同的終止與續(xù)簽13.2續(xù)簽的條件與程序13.3續(xù)簽的條款變更13.4續(xù)簽的合同效力13.5續(xù)簽后的合同履行14.1合同的終止與終止后的義務(wù)14.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系14.3合同終止后的法律后果14.4合同終止后的爭(zhēng)議解決14.5合同終止后的資料歸檔與保密第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入合同，是指合同雙方同意由第三方提供特定的服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。15.2第三方介入的同意15.2.1合同雙方同意，任何第三方介入合同，必須事先取得雙方的書面同意。15.2.2雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)及責(zé)任劃分。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入合同時(shí)，合同雙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；在合同規(guī)定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。15.4.2第三方的義務(wù)包括但不限于：按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；保守合同雙方的商業(yè)秘密；在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助，不涉及合同雙方的其他權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方介入合同后，合同雙方應(yīng)各自履行其在合同中的義務(wù)，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任。15.6第三方介入的額外條款及說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)及責(zé)任劃分；第三方介入的期限和條件；第三方介入的變更和解除程序；第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)制。15.6.2第三方介入的額外條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并由合同雙方簽字確認(rèn)。15.7第三方責(zé)任的具體界定15.7.1第