專技類培訓服務(wù)合同示范文本2025年

專技類培訓服務(wù)合同示范文本2025年通用合同編號：__________鑒于：1.委托方希望提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，以提升企業(yè)競爭力；

2.受托方具備提供專業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗；

3.雙方同意以平等自愿、誠實守信的原則，共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條培訓服務(wù)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，提供專業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)，包括（但不限于）：（1）制定培訓計劃和課程設(shè)置；

（2）提供專業(yè)的培訓師資；

（3）開展培訓課程，確保培訓質(zhì)量；

（4）提供培訓教材及相關(guān)資料；

（5）協(xié)助委托方進行培訓效果評估。1.2受托方應(yīng)在合同約定的培訓期限內(nèi)完成培訓服務(wù)，并保證培訓質(zhì)量。第二條培訓人數(shù)、時間和地點2.1培訓人數(shù)：委托方確定的培訓人數(shù)，詳見附件。2.2培訓時間：按照雙方約定的時間表進行，如有調(diào)整，應(yīng)提前協(xié)商一致。2.3培訓地點：雙方約定的地點，如有變更，應(yīng)提前通知對方。第三條培訓費用3.1受托方提供的培訓服務(wù)費用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.2培訓費用的支付方式如下：（1）委托方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，向受托方支付50%的預(yù)付款；

（2）受托方完成培訓服務(wù)后，委托方應(yīng)在驗收合格后7個工作日內(nèi)支付剩余50%的尾款。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1委托方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供準確的培訓需求，與受托方及時溝通，確保培訓計劃和課程設(shè)置的準確性；

（2）按時支付培訓費用；

（3）為受托方提供必要的培訓場地、設(shè)施和協(xié)助；

（4）組織學員參加培訓，確保培訓順利進行。4.2受托方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供專業(yè)的培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量；

（2）根據(jù)委托方的需求，調(diào)整培訓計劃和課程設(shè)置；

（3）保持與委托方的良好溝通，及時解決培訓過程中的問題；

（4）尊重學員的知識產(chǎn)權(quán)，保護學員隱私。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2受托方未按照約定提供培訓服務(wù)，或培訓質(zhì)量不符合約定的，委托方有權(quán)要求受托方退還部分或全部培訓費用。5.3委托方未按照約定支付培訓費用的，受托方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)，并追究委托方的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為合同年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________

法定代表人（或授權(quán)代表）：_________簽訂日期：2025年________月________日附件：培訓人數(shù)及課程設(shè)置詳細清單一、附件列表：

1.培訓人數(shù)及課程設(shè)置詳細清單二、違約行為及認定：

1.受托方未按照約定提供培訓服務(wù)或培訓質(zhì)量不符合約定，認定標準為未按照雙方約定的培訓計劃、課程設(shè)置、師資配備等進行服務(wù)。

2.受托方未按照約定時間完成培訓服務(wù)，認定標準為未在雙方約定的培訓期限內(nèi)完成培訓服務(wù)。

3.委托方未按照約定支付培訓費用，認定標準為未按照本合同約定的支付方式和時間支付培訓費用。

4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，認定標準為未履行本合同中約定的任何一方應(yīng)承擔的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.專業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)：指受托方根據(jù)委托方的需求，提供專業(yè)技能提升的培訓服務(wù)。

2.培訓費用：指受托方提供培訓服務(wù)所需的費用，包括師資費、教材費等。

3.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。

4.培訓效果評估：指對受托方提供的培訓服務(wù)進行效果評價，以確定培訓目標的達成情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.培訓需求不明確：雙方應(yīng)加強溝通，確保培訓計劃和課程設(shè)置的準確性。

2.培訓費用支付糾紛：按照本合同約定的支付方式和時間進行支付，如有糾紛，可通過協(xié)商解決。

3.培訓質(zhì)量問題：受托方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，如不符合約定，委托方有權(quán)要求退還部分或全部培訓費用。

4.培訓時間、地點變更：雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并進行通知。

5.知識產(chǎn)權(quán)保護：受托方應(yīng)尊重學員的知識產(chǎn)