培養(yǎng)協(xié)議書2025年

培養(yǎng)協(xié)議書2025年通用合同編號(hào)：__________培養(yǎng)協(xié)議書甲方（培養(yǎng)方）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（被培養(yǎng)方）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人才培養(yǎng)和輸送的機(jī)構(gòu)，乙方是一家需要人才培養(yǎng)和輸送的企業(yè)，為了明確雙方在人才培養(yǎng)和輸送過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和素質(zhì)的人才。1.2甲方應(yīng)確保所培養(yǎng)的人才符合乙方的崗位要求，具備乙方的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能要求。二、培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方應(yīng)在培養(yǎng)期限內(nèi)按照約定的培養(yǎng)方案完成人才的培養(yǎng)。三、培養(yǎng)方案3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時(shí)間等。3.2甲方應(yīng)確保培養(yǎng)方案的實(shí)施，并對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。四、人才輸送4.1甲方應(yīng)在培養(yǎng)期限屆滿后，將符合約定的人才輸送至乙方。4.2甲方應(yīng)保證輸送的人才符合乙方的要求，具備乙方的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能要求。五、費(fèi)用5.1甲方應(yīng)承擔(dān)培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)輸送過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于體檢費(fèi)、面試費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2雙方應(yīng)確保本協(xié)議的保密性，不得利用本協(xié)議的內(nèi)容損害對(duì)方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為違約行為所涉及的最高金額的____%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方培養(yǎng)方案

2.乙方崗位需求說(shuō)明

3.人才培養(yǎng)協(xié)議書履行時(shí)間表

4.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.違約金計(jì)算公式說(shuō)明

7.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定完成人才培養(yǎng)方案，或培養(yǎng)的人才不符合乙方要求的，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照約定時(shí)間將人才輸送至乙方的，構(gòu)成違約。

3.乙方未按照約定承擔(dān)輸送過程中產(chǎn)生的費(fèi)用的，構(gòu)成違約。

4.雙方泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程的，構(gòu)成違約。

5.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容泄露，損害對(duì)方合法權(quán)益的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.培養(yǎng)方：指承擔(dān)人才培養(yǎng)義務(wù)的一方。

2.被培養(yǎng)方：指接受人才培養(yǎng)和輸送的一方。

3.培養(yǎng)方案：指甲方根據(jù)乙方需求制定的具體培養(yǎng)計(jì)劃。

4.人才培養(yǎng)：指甲方為乙方提供的人才培訓(xùn)、教育等活動(dòng)。

5.輸送：指甲方將培養(yǎng)完畢的人才交付給乙方的行為。

6.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。

7.保密義務(wù)：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定完成培養(yǎng)方案：甲方應(yīng)立即采取措施補(bǔ)救，按照約定完成培養(yǎng)方案。

2.乙方未按約定承擔(dān)輸送費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付相應(yīng)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)暫停輸送人才。

3.人才培養(yǎng)不符合乙方要求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，調(diào)整培養(yǎng)方案，重新培養(yǎng)。

4.泄露協(xié)議內(nèi)容：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成對(duì)方損失。

5.爭(zhēng)議發(fā)生：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，乙方為需要人才的企事