2025年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4聘用單位及司機(jī)基本信息2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2主要職責(zé)2.3工作范圍3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及休假規(guī)定3.3節(jié)假日安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核制度5.2獎(jiǎng)勵(lì)條件5.3懲戒措施6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3解除或終止合同的通知及程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同變更10.4合同附件11.合同附件列表11.1附件一：司機(jī)個(gè)人信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬福利明細(xì)表12.合同簽署12.1聘用單位代表簽字12.2司機(jī)本人簽字13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024JSZC00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4聘用單位：機(jī)關(guān)單位1.5司機(jī)姓名：1.6司機(jī)身份證號(hào)碼：056781.7司機(jī)聯(lián)系電話二條職位與職責(zé)2.1職位名稱：機(jī)關(guān)單位司機(jī)2.2主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位車輛的安全駕駛和日常維護(hù)保養(yǎng)2.2.2執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保證車輛運(yùn)行正常2.2.3保持車輛內(nèi)外清潔，確保車輛形象2.3工作范圍：2.3.1負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位內(nèi)部及公務(wù)出行車輛駕駛2.3.2參與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通2.3.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排：3.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)3.1.2上班時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:003.2休息日及休假規(guī)定：3.2.1每周休息兩天，為周六和周日3.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行3.3節(jié)假日安排：3.3.1國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定安排調(diào)休第四條薪酬待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為每月8000元人民幣4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1每年根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的20%4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1聘用單位按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3.2為司機(jī)繳納住房公積金4.4其他福利待遇：4.4.1提供免費(fèi)工作餐4.4.2每年進(jìn)行一次健康體檢第五條考核與獎(jiǎng)懲5.1考核制度：5.1.1每季度進(jìn)行一次工作考核5.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全駕駛等方面5.2獎(jiǎng)勵(lì)條件：5.2.1工作表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀者5.2.2提出合理化建議，被采納并產(chǎn)生積極效果者5.3懲戒措施：5.3.1違反交通法規(guī)，造成事故者5.3.2工作責(zé)任心不強(qiáng)，影響工作秩序者第六條合同解除與終止6.1解除合同的條件：6.1.1司機(jī)提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知聘用單位6.1.2聘用單位因工作需要解除合同，并提前一個(gè)月書面通知司機(jī)6.2終止合同的條件：6.2.1司機(jī)因健康原因無法繼續(xù)工作6.2.2聘用單位因經(jīng)營困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同6.3解除或終止合同的通知及程序：6.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并送達(dá)至對(duì)方指定地址6.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1聘用單位內(nèi)部管理信息7.1.2聘用單位客戶信息7.1.3聘用單位業(yè)務(wù)信息7.2保密期限：自合同解除或終止之日起三年7.3違約責(zé)任：7.3.1司機(jī)違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2聘用單位違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面爭(zhēng)議通知8.3.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決8.3.3若協(xié)商無果，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1合同適用法律：9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2合同條款的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律9.2爭(zhēng)議管轄法院：9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交聘用單位所在地人民法院管轄第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：10.1.1本合同履行期間，如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為等），雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同10.1.2不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失10.2合同生效：10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.3合同變更：10.3.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.4合同附件：10.4.1本合同附件包括但不限于：司機(jī)個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等第十一條合同附件列表11.1附件一：司機(jī)個(gè)人信息表11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十二條合同簽署12.1聘用單位代表簽字：12.1.1聘用單位代表姓名：12.1.2聘用單位代表職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人12.1.3聘用單位代表簽字日期：2024年1月1日12.2司機(jī)本人簽字：12.2.1司機(jī)姓名：12.2.2司機(jī)簽字日期：2024年1月1日第十三條合同生效13.1生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2生效條件：13.2.1雙方簽字（或蓋章）且合同內(nèi)容完整13.2.2合同已履行相關(guān)法律程序第十四條合同備案14.1備案機(jī)關(guān)：14.1.1機(jī)關(guān)單位14.2備案手續(xù)：14.2.1本合同自生效之日起三十日內(nèi)，由聘用單位向備案機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)14.2.2備案手續(xù)包括但不限于：合同文本、雙方身份證件復(fù)印件等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)或具有特定資質(zhì)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專業(yè)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，遇到超出雙方能力范圍的問題或需要專業(yè)意見時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或意見符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或意見失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其完成工作任務(wù)。3.3利益：3.3.1第三方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。3.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)或意見。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.2第三方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。4.2.2第三方完成工作任務(wù)后，乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1第三方在合同履行過程中，若因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或協(xié)助不到位導(dǎo)致第三方工作失誤，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌呢?zé)任最高賠償額。5.2第三方責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或意見的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：5.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е碌呢?zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違反合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議導(dǎo)致的責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入?yún)f(xié)議：6.1.1甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的觸發(fā)條件、第三方責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：6.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。6.2.2第三方介入費(fèi)用可由甲乙雙方共同承擔(dān)，或由其中一方承擔(dān)。6.3第三方介入期間的工作交接：6.3.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，確保第三方能夠順利開展相關(guān)工作。6.3.2工作交接應(yīng)包括但不限于：資料移交、工作進(jìn)度報(bào)告、工作計(jì)劃等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含司機(jī)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄司機(jī)的個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的身份驗(yàn)證和檔案管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出司機(jī)的工作職責(zé)、工作范圍、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說明：作為司機(jī)工作指南，明確司機(jī)的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出司機(jī)的工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)、福利待遇等。說明：明確司機(jī)的薪酬待遇，保障司機(jī)的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的觸發(fā)條件、第三方責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：作為合同補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1司機(jī)未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位，導(dǎo)致車輛無法按時(shí)出車。1.2司機(jī)駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成事故。1.3司機(jī)未按照規(guī)定保養(yǎng)車輛，導(dǎo)致車輛故障。1.4司機(jī)泄露聘用單位機(jī)密信息。1.5聘用單位未按時(shí)支付司機(jī)工資。1.6聘用單位未按時(shí)為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1司機(jī)違約行為導(dǎo)致聘用單位損失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2司機(jī)因工作原因造成事故，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3司機(jī)泄露聘用單位機(jī)密信息，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4聘用單位違約行為，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1司機(jī)未按時(shí)到達(dá)工作崗位，導(dǎo)致聘用單位損失，司機(jī)應(yīng)賠償聘用單位因延誤而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.2司機(jī)駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，并賠償聘用單位及第三方損失。3.3司機(jī)未按時(shí)保養(yǎng)車輛，導(dǎo)致車輛故障，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.4司機(jī)泄露聘用單位機(jī)密信息，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位損失。3.5聘用單位未按時(shí)支付司機(jī)工資，聘用單位應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6聘用單位未按時(shí)為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，聘用單位應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3駕駛證要求2.4駕駛經(jīng)驗(yàn)要求3.聘用司機(jī)的工作內(nèi)容3.1負(fù)責(zé)車輛駕駛3.2負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)3.3負(fù)責(zé)車輛安全行駛3.4負(fù)責(zé)車輛調(diào)度4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度4.4加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.保險(xiǎn)和福利6.1工傷保險(xiǎn)6.2生育保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)6.5住房公積金7.考核和晉升7.1考核制度7.2晉升制度7.3考核結(jié)果的使用8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更的適用12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.合同附件13.1車輛信息13.2考核結(jié)果13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同份數(shù)及效力14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方：機(jī)關(guān)單位名稱乙方：司機(jī)姓名1.2合同編號(hào)合同編號(hào)：JG20240011.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期合同終止日期：根據(jù)本合同約定執(zhí)行第二條聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿25周歲，不超過55周歲。2.2身體健康要求2.3駕駛證要求2.4駕駛經(jīng)驗(yàn)要求第三條聘用司機(jī)的工作內(nèi)容3.1負(fù)責(zé)車輛駕駛乙方負(fù)責(zé)甲方車輛的安全駕駛，確保行駛路線和時(shí)間的合理性。3.2負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)3.3負(fù)責(zé)車輛安全行駛乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保車輛行駛安全。3.4負(fù)責(zé)車輛調(diào)度乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理調(diào)度車輛，確保車輛使用效率。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3休假制度乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。4.4加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月可獲得一定比例的績(jī)效工資。5.3獎(jiǎng)金乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等次，可獲得一次性獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保險(xiǎn)和福利6.1工傷保險(xiǎn)甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故時(shí)，按照國家規(guī)定享受工傷待遇。6.2生育保險(xiǎn)甲方為乙方購買生育保險(xiǎn)，乙方生育時(shí)，按照國家規(guī)定享受生育待遇。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購買失業(yè)保險(xiǎn)，乙方失業(yè)時(shí)，按照國家規(guī)定享受失業(yè)待遇。6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方退休時(shí)，按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條考核和晉升7.1考核制度甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。7.2晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得晉升。7.3考核結(jié)果的使用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為若乙方違反本合同約定的任何條款，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反交通規(guī)則、泄露公司機(jī)密等，甲方有權(quán)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。8.2違約責(zé)任對(duì)于輕微違約行為，甲方可給予口頭警告；對(duì)于嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償若乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償，最高不超過乙方一個(gè)月的工資。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排治療無效；（3）乙方有其他法定解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。9.3合同解除和終止的程序任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第十一條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或直接送達(dá)等方式。12.2送達(dá)方式通知應(yīng)以實(shí)際收到日期為送達(dá)日期，如以郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)。12.3送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]第十三條合同附件13.1車輛信息附件一：車輛信息表13.2考核結(jié)果附件二：司機(jī)考核結(jié)果記錄13.3其他相關(guān)文件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、見證或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；（3）合同履行完成后的事故調(diào)查和處理；（4）合同爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，確保其服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同要求或存在過錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，最高不超過其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.3若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)超出部分。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方在合同履行過程中的行為僅代表其自身，不代表甲乙雙方。7.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方的行為也不承擔(dān)連帶責(zé)任。7.3第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入結(jié)果，并在必要時(shí)簽訂終止協(xié)議。8.2若第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定。9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前支付，或根據(jù)合同約定分期支付。第十條第三方介入的保密10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。10.2第三方不得利用甲乙雙方的信息和資料進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或本合同約定的事宜。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決，或根據(jù)合同約定提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛信息表詳細(xì)要求：包含車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)、購置日期、保險(xiǎn)信息、維護(hù)記錄等。說明：此附件用于記錄車輛的詳細(xì)信息，以便于合同的履行和車輛的維護(hù)。2.司機(jī)考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包含考核周期、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于記錄司機(jī)的考核結(jié)果，作為績(jī)效管理和晉升的依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納單位、繳納時(shí)間、繳納金額、繳納明細(xì)等。說明：此附件用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方個(gè)人資料詳細(xì)要求：包含身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、健康證明等。說明：此附件用于證明乙方的身份和健康狀況，確保合同的合法性和乙方符合聘用條件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含事件名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、持續(xù)時(shí)間等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以及其對(duì)合同履行的影響。7.合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除或終止原因、雙方協(xié)商意見、解除或終止日期等。說明：此附件用于記錄合同解除或終止的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并可能給予口頭警告或書面警告。示例：若乙方未按時(shí)完成接送任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并給予警告。2.乙方違反交通規(guī)則責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付罰款，并可能解除合同。示例：若乙方因違反交通規(guī)則造成交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能被解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可能要求賠償損失。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)立即停止泄露，并可能被解除合同，并賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，并可能要求賠償損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可能要求賠償延遲支付的利息。5.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可能要求賠償損失。示例：若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可能要求賠償損失。全文完。2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.休假與福利6.1休假規(guī)定6.2福利待遇7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件與簽署14.1合同附件14.2合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)，乙方在甲方單位擔(dān)任司機(jī)職務(wù)期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息甲方名稱：___________地址：_________________法定代表人：_________________2.2被聘用方基本信息乙方姓名：_________________性別：____身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系方式：_________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方在甲方單位擔(dān)任司機(jī)職務(wù)。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，駕駛車輛執(zhí)行工作任務(wù)，包括但不限于接送領(lǐng)導(dǎo)、參與會(huì)議、運(yùn)輸物資等。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全；按照甲方要求，保持車輛整潔；按時(shí)完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地及甲方指定的工作區(qū)域。5.工資待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成工作任務(wù)的情況，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.休假與福利6.1休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日慰問等。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2續(xù)簽條件本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金；如甲方擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2被聘用方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如乙方擅自離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。9.2保密義務(wù)乙方不得泄露、傳播或利用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決方式仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2其他約定事項(xiàng)雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，依法協(xié)商解決。14.合同附件與簽署14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、工作證明等。14.2合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如車輛維修、保養(yǎng)等；2.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方進(jìn)行合同履行監(jiān)督；3.甲方或乙方因特殊原因無法履行合同，需要第三方代為履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在合同中另行約定。如未約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬元。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任；2.甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因造成損失的，由各自承擔(dān)。18.2權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方享有合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)；2.甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，不受第三方介入的影響。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方發(fā)出書面介入申請(qǐng)。19.2第三方介入確認(rèn)第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)予以確認(rèn)，并告知甲乙雙方。19.3第三方介入實(shí)施第三方確認(rèn)介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.第三方不再具備履行職責(zé)的能力；3.甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，與原件一致。說明：用于證明乙方身份信息。2.乙方工作證明要求：由甲方單位出具，證明乙方工作經(jīng)歷。說明：用于證明乙方工作能力。3.車輛維修保養(yǎng)記錄要求：記錄車輛維修保養(yǎng)的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、費(fèi)用等。說明：用于證明車輛保養(yǎng)情況。4.車輛行駛證復(fù)印件要求：清晰、完整，與原件一致。說明：用于證明車輛合法行駛。5.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件要求：清晰、完整，與原件一致。說明：用于證明車輛已購買保險(xiǎn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.第三方介入終止協(xié)議要求：明確第三方介入終止的原因、時(shí)間、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入終止程序。8.違約金支付證明要求：清晰、完整，證明已支付違約金。說明：用于證明違約金支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作的時(shí)間成本，并向甲方支付相當(dāng)于延誤時(shí)間工資的____%作為違約金。示例：乙方未能按時(shí)完成接送領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，延誤2小時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于4小時(shí)工資的違約金。（2）違反交通規(guī)則：乙方因違反交通規(guī)則造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并向甲方支付____元作為違約金。示例：乙方因超速行駛發(fā)生交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并向甲方支付1000元作為違約金。（3）泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付____元作為違約金。示例：乙方泄露甲方客戶信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付5000元作為違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付工資：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金。（2）擅自解除合同：甲方擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）未提供必要的工作條件：甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：甲方未提供車輛，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的與崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與津貼4.3.工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)7.紀(jì)律與考核7.1.紀(jì)律要求7.2.考核制度8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1.試用期8.2.轉(zhuǎn)正條件9.合同解除與終止9.1.解除條件9.2.終止條件10.保密條款11.違約責(zé)任11.1.聘用方違約責(zé)任11.2.被聘用方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.合同生效與解除14.1.合同生效14.2.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：__________1.1.2.地址：__________1.1.3.法定代表人：__________1.1.4.聯(lián)系方式：__________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：__________1.2.2.性別：__________1.2.3.身份證號(hào)：__________1.2.4.出生日期：__________1.2.5.聯(lián)系電話：__________1.2.6.家庭住址：__________2.聘用目的與崗位2.1.聘用目的2.1.1.為滿足機(jī)關(guān)單位車輛使用需求，提高工作效率。2.1.2.為被聘用方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位車輛的駕駛工作。2.2.2.按照規(guī)定路線和時(shí)間，完成接送領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的任務(wù)。2.2.3.保持車輛清潔、整潔，確保車輛運(yùn)行安全。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.1.1.工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.1.2.每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：__________3.2.2.如因工作需要，可能需要前往其他地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。4.2.獎(jiǎng)金與津貼4.2.1.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，發(fā)放一定比例的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。4.2.2.津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額詳見附件。4.3.工資支付方式4.3.1.工資每月支付一次，具體支付日期為每月____日。4.3.2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.福利待遇5.2.1.被聘用方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.2.2.被聘用方享有單位組織的年度體檢。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1.聘用方將為被聘用方提供必要的崗位培訓(xùn)。6.1.2.被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2.發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1.聘用方將為被聘用方提供晉升機(jī)會(huì)。6.2.2.被聘用方應(yīng)積極表現(xiàn)，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1.試用期8.1.1.本合同期限為______年，試用期______個(gè)月。8.1.2.試用期內(nèi)，被聘用方應(yīng)按照本合同約定的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)。8.1.3.試用期滿后，如被聘用方符合本合同約定的轉(zhuǎn)正條件，聘用方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。8.2.轉(zhuǎn)正條件8.2.1.被聘用方在試用期內(nèi)無重大工作失誤或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.2.2.被聘用方具備完成本崗位工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。8.2.3.被聘用方對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠勝任本職工作。9.合同解除與終止9.1.解除條件9.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同。9.1.2.被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______日書面通知聘用方。9.1.3.聘用方因經(jīng)營不善或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，需提前______日書面通知被聘用方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.終止條件9.2.1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2.被聘用方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。10.保密條款10.1.被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。11.違約責(zé)任11.1.聘用方違約責(zé)任11.1.1.聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額____%的違約金。11.1.2.聘用方未履行保密義務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.2.被聘用方違約責(zé)任11.2.1.被聘用方未履行保密義務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.2.2.被聘用方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，給聘用方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2.協(xié)商不成，可向聘用方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.合同生效與解除14.1.合同生效14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.合同解除程序14.2.1.合同解除應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。14.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)_________元。16.2.第三方責(zé)任免除16.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或第三方責(zé)任無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等過程中，若因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或違反法律法規(guī)等原因?qū)е碌谌截?zé)任無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利保障17.1.1.第三方在履行合同過程中，享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。17.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行合同。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得要求第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。18.1.2.甲方不得以任何方式將第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給乙方。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方不得要求第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。18.2.2.乙方不得以任何方式將第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方。19.第三方介入合同變更19.1.合同變更時(shí)，如涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并征得第三方同意。19.2.第三方介入合同變更后的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，按本合同約定執(zhí)行。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1.第三方介入爭(zhēng)議解決時(shí)，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解、仲裁或訴訟。20.2.第三方介入爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。21.本合同附件21.1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議21.2.附件二：第三方責(zé)任限額明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。列出工作職責(zé)的詳細(xì)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。提供工作流程和操作規(guī)范。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出各種工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。明確工資支付的時(shí)間、方式和數(shù)額。列出加班費(fèi)、津貼等特殊待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納比例。明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和計(jì)算方法。列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納期限和支付方式。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出各種福利待遇，如年假、婚假、產(chǎn)假等。明確福利待遇的享受條件和申請(qǐng)流程。列出福利待遇的具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定保密信息的范圍和保密期限。明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。列出保密信息的處理和使用規(guī)范。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容和期限。明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。列出第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。7.附件七：第三方責(zé)任限額明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。明確第三方責(zé)任限額的適用范圍和條件。列出第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密。聘用方未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)聘用方或被聘用方造成的損失。違約行為的故意或過失程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方業(yè)務(wù)延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金。被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致聘用方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及休假4.3考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利6.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.1津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金制度7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.3懲罰標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：機(jī)關(guān)單位乙方：X（司機(jī)姓名）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方單位的司機(jī)。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)駕駛甲方單位的公務(wù)車輛；2.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.3負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)和清潔工作；2.2.4完成甲方單位交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息日及休假乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3考勤制度乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，按甲方單位的考勤制度執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4其他福利乙方享受甲方單位規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.1津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)乙方每月可獲得交通補(bǔ)貼人民幣X元。6.2獎(jiǎng)金制度乙方在完成工作任務(wù)、獲得甲方單位認(rèn)可的情況下，可獲得獎(jiǎng)金。7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。7.3懲罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于違反合同規(guī)定、工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同；8.1.3甲方因工作需要調(diào)整，乙方崗位被取消，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡；8.2.3乙方因故去世。8.3解除及終止程序8.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；8.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方因違反交通規(guī)則造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。10.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后三年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序本合同如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；15.2.2合同約定需要第三方介入的；15.2.3雙方協(xié)商一致，同意第三方介入的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。15.4.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成書面協(xié)議。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的正常履行。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣元。17.2責(zé)任限額說明17.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過本合同約定的責(zé)任限額。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。17.2.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，其行為僅代表第三方本身，與甲乙雙方及其他第三方無關(guān)。18.2第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。18.3甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)保持相互溝通，確保第三方介入不影響合同的正常履行。18.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得干涉第三方的工作。18.5第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方崗位的職責(zé)、權(quán)限和任職資格。明確乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)應(yīng)遵循的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。包括乙方崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和匯報(bào)關(guān)系。2.附件二：工資表要求：列出乙方每月的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入。明確工資支付方式和支付時(shí)間。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納期限和繳費(fèi)方式。4.附件四：合同簽訂雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。雙方及第三方簽字蓋章。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明要求：列出可能出現(xiàn)的違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。提供違約行為的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。1.5甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.5甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償。示例說明：1.乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度機(jī)關(guān)單位司機(jī)聘用合同實(shí)例5本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息1.3.指派單位信息2.職務(wù)與職責(zé)2.1.職務(wù)名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作要求3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)3.3.調(diào)休與加班4.工資與福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.福利待遇4.4.調(diào)薪機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.公積金5.3.保險(xiǎn)待遇6.考核與評(píng)價(jià)6.1.考核方式6.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3.考核結(jié)果7.試用期與合同期限7.1.試用期7.2.合同期限7.3.合同續(xù)簽8.辭職與解聘8.1.辭職程序8.2.解聘程序8.3.通知期限9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任9.2.聘用方違約責(zé)任9.3.違約金10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1.保密條款10.2.競(jìng)業(yè)限制條款10.3.競(jìng)業(yè)限制期限11.合同爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：績(jī)效考核表13.3.附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二14.3.其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：X機(jī)關(guān)單位1.1.2.地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)碼：510101198901011.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx87651.3.指派單位信息1.3.1.名稱：X部門1.3.2.地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)1.3.3.聯(lián)系人：1.3.4.聯(lián)系電話：137xxxx43212.職務(wù)與職責(zé)2.1.職務(wù)名稱：機(jī)關(guān)單位司機(jī)2.2.職責(zé)范圍：2.2.1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位車輛的安全駕駛2.2.2.按時(shí)完成機(jī)關(guān)單位指派的任務(wù)2.2.3.保持車輛整潔，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)2.3.工作要求：2.3.1.遵守交通法規(guī)，確保行車安全2.3.2.熟悉車輛性能，具備一定的維修保養(yǎng)知識(shí)2.3.3.服從單位管理，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間：3.1.1.工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:003.1.2.休息時(shí)間：周六、日及國家法定節(jié)假日3.2.工作地點(diǎn)：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)3.3.調(diào)休與加班：3.3.1.調(diào)休：根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，可進(jìn)行調(diào)休3.3.2.加班：加班需經(jīng)單位同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)4.工資與福利待遇4.1.基本工資：人民幣8000元/月4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：4.2.1.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放4.2.2.交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.3.福利待遇：4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2.公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.3.3.年休假：根據(jù)國家規(guī)定享受年休假5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1.聘用方為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.公積金：5.2.1.聘用方為被聘用方繳納住房公積金5.2.2.公積金待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3.保險(xiǎn)待遇：5.3.1.保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3.2.被聘用方在合同期間發(fā)生保險(xiǎn)事故，按照保險(xiǎn)合同約定享受相關(guān)待遇6.考核與評(píng)價(jià)6.1.考核方式：6.1.1.年度考核：每年進(jìn)行一次年度考核6.1.2.月度考核：每月進(jìn)行一次月度考核6.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1.工作質(zhì)量6.2.2.工作效率6.2.3.工作態(tài)度6.3.考核結(jié)果：6.3.1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)被聘用方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工資待遇7.試用期與合同期限7.1.試用期：1個(gè)月7.2.合同期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止7.3.合同續(xù)簽：7.3.1.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同7.3.2.合同續(xù)簽期限為1年8.辭職與解聘8.1.辭職程序：8.1.1.被聘用方提出辭職，需提前一個(gè)月向聘用方提出書面申請(qǐng)。8.1.2.聘用方在收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.2.解聘程序：8.2.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。8.2.1.2.被聘用方連續(xù)兩次考核不合格。8.2.1.3.被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.2.被聘用方在接到解聘通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.3.通知期限：8.3.1.被聘用方辭職或聘用方解聘，雙方均需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任：9.1.1.未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1.2.在合同期內(nèi)單方面解除合同，需支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。9.2.聘用方違約責(zé)任：9.2.1.未按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)向被聘用方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之二十。9.3.違約金：9.3.1.違約金支付給對(duì)方，作為違約損失賠償。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1.保密條款：10.1.1.被聘用方應(yīng)對(duì)在工作