快遞行業(yè)健康碼查驗要求

快遞行業(yè)健康碼查驗要求第一章總則為應(yīng)對新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)，保障快遞行業(yè)的安全運營，確保疫情防控措施的有效落實，制定本制度。健康碼查驗是疫情防控的重要環(huán)節(jié)，旨在通過對快遞員及收件人健康狀況的監(jiān)測，降低疫情傳播風險，保護公眾健康。此制度將明確健康碼查驗的目標、適用范圍、管理規(guī)范、操作流程以及監(jiān)督機制。第二章制度目標本制度旨在通過健康碼查驗，確?？爝f行業(yè)的安全運行。具體目標包括：1.加強對快遞員及收件人健康狀況的監(jiān)控，確保快遞交付過程中的安全性。2.提高快遞企業(yè)的疫情防控能力，降低疫情傳播風險。3.規(guī)范健康碼查驗流程，提升快遞服務(wù)的規(guī)范性和透明度。4.保護快遞員及收件人的身體健康，增強公眾對快遞服務(wù)的信任。第三章適用范圍本制度適用于所有在快遞行業(yè)內(nèi)從事快遞配送、收件及相關(guān)活動的人員，包括快遞員、收件人及相關(guān)工作人員。所有快遞企業(yè)、物流公司及其分支機構(gòu)均需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《新冠肺炎疫情防控方案（第十版）》以及國家及地方相關(guān)疫情防控政策，結(jié)合快遞行業(yè)的特點和需求制定。第五章健康碼查驗的管理規(guī)范健康碼查驗應(yīng)遵循以下規(guī)范：1.快遞員在每次配送前，須通過官方健康碼平臺獲取個人健康碼，并確保其為綠色狀態(tài)。2.收件人在收貨時，需主動出示個人健康碼，快遞員應(yīng)對健康碼進行查驗。3.對于健康碼為黃色或紅色的人員，快遞員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，避免接觸，并及時報告公司管理層。4.快遞企業(yè)應(yīng)為每位快遞員配備防護用品，如口罩、手套，并定期進行健康檢查和培訓(xùn)，確保其掌握疫情防控知識。第六章操作流程健康碼查驗的具體操作流程如下：1.快遞員在接單前，通過手機應(yīng)用程序獲取個人健康碼，確保其為綠色狀態(tài)。2.收件人在收貨時，主動展示健康碼，快遞員進行掃描或目測確認。3.若健康碼為綠色，快遞員可正常進行交付；若健康碼為黃色或紅色，快遞員應(yīng)拒絕交付，并告知收件人相關(guān)風險及處理措施。4.針對健康碼異常的情況，快遞員需及時記錄相關(guān)信息，并在完成配送后向公司報告。5.快遞企業(yè)應(yīng)建立健康碼查驗的電子記錄系統(tǒng)，確保每單快遞的健康碼查驗情況均有據(jù)可查。第七章監(jiān)督機制為確保本制度的有效實施，建立以下監(jiān)督機制：1.快遞企業(yè)應(yīng)定期對健康碼查驗工作進行自查，檢查查驗流程的執(zhí)行情況和記錄的完整性。2.相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)對快遞企業(yè)的健康碼查驗情況進行不定期抽查，確保制度的落實。3.對于違反健康碼查驗規(guī)定的快遞員，企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴重者可終止其勞動合同。4.收件人如發(fā)現(xiàn)快遞員未按規(guī)定查驗健康碼，可向快遞企業(yè)或相關(guān)監(jiān)管部門舉報，企業(yè)應(yīng)及時處理并反饋。第八章附則本制度由快遞企業(yè)管理層解釋，自頒布之日起實施。各快遞企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度的要求，結(jié)合自身實際情況，制定相應(yīng)的實施細則，并確保全員知曉與遵守。制度的修訂和完善應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展及相關(guān)政策進行動態(tài)調(diào)整，確保制度的實效性與適應(yīng)性。第九章制度評估與反饋制度實施后，應(yīng)定期進行評估，收集快遞員及收件人的反饋意見，分析健康碼查驗實施過程中遇到的問題，并提出改進措施?？爝f企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和優(yōu)化查驗流程，確保制度的持續(xù)有效運行。第十章附加條款本制度的解釋權(quán)歸快遞企業(yè)所有，任何關(guān)于制度的修改和補充需經(jīng)過管理層討論并批準后方可生效。各級部門應(yīng)保持溝通與協(xié)作，確保健康碼查驗工作的順利開展