會計財務(wù)勞動雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME會計財務(wù)勞動雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時間3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作資料7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2休息日8.3事假8.4病假9.離職與解約9.1離職條件9.2解約條件9.3離職手續(xù)9.4離職補償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址][聯(lián)系電話][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址][聯(lián)系電話][電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要專業(yè)財務(wù)人員負責(zé)公司財務(wù)管理工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為[簽訂日期]。3.雇傭關(guān)系3.1雇傭崗位乙方被甲方雇傭擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地[具體地址]。3.3工作時間乙方工作時間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制，每周工作五天，每天工作8小時。3.4工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作；（2）協(xié)助完成公司財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行；（3）參與公司財務(wù)管理制度的建設(shè)與完善；（4）完成甲方交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的[獎金比例]%；（2）加班費：按照國家規(guī)定支付加班費；（3）其他津貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)津貼。4.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工資，支付至乙方指定銀行賬戶。4.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定及地方政策為乙方繳納住房公積金。6.工作條件6.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所及工作環(huán)境。6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供完成工作所需的基本辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)等。6.3工作資料甲方為乙方提供完成工作所需的相關(guān)資料和文件。8.休假制度8.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。8.2休息日乙方每周享有兩個休息日，休息日為周六和周日。8.3事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前[事假提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.4病假乙方因患病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準后，按照國家規(guī)定享受病假待遇。9.離職與解約9.1離職條件乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前[離職提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請。9.2解約條件（1）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失誤導(dǎo)致公司損失，有權(quán)解除本合同；（2）乙方因公司原因，如公司停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、破產(chǎn)等，甲方有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)完成工作交接，歸還公司財產(chǎn)，辦理離職手續(xù)。9.4離職補償（1）乙方正常離職，甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；（2）乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付不低于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。10.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。11.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）法律規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、調(diào)解或仲裁等目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。a.專業(yè)中介機構(gòu)；b.法律服務(wù)機構(gòu)；c.會計事務(wù)所；d.評估機構(gòu)；e.調(diào)解組織；f.仲裁機構(gòu)；g.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。2.第三方介入的觸發(fā)條件a.雙方協(xié)商一致；b.合同履行過程中出現(xiàn)爭議；c.合同履行過程中需要專業(yè)評估或鑒定；d.合同履行過程中需要第三方調(diào)解或仲裁。3.第三方介入的程序3.1第三方介入程序如下：a.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；b.雙方共同選擇合適的第三方；c.第三方接受委托，并與甲乙雙方簽訂委托協(xié)議；d.第三方按照委托協(xié)議履行職責(zé)。4.第三方介入的職責(zé)a.依照委托協(xié)議的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.及時向甲乙雙方通報工作進展；c.提供專業(yè)意見和建議；d.在必要時，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：a.第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]元；b.第三方非因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]元；c.第三方的責(zé)任限額不得因甲乙雙方之間的爭議而免除。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲方的關(guān)系：委托關(guān)系；b.第三方與乙方的關(guān)系：委托關(guān)系；c.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：獨立第三方。7.第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照委托協(xié)議約定承擔(dān)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：a.委托協(xié)議約定的職責(zé)完成；b.雙方協(xié)商一致；c.出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致委托協(xié)議無法履行。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的報告或結(jié)論，采取相應(yīng)的措施。11.第三方介入的爭議解決11.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.第三方介入的補充條款12.1本條款是對本合同相關(guān)條款的補充，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同如有與第三方介入相關(guān)的其他約定，應(yīng)以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：勞動合同書應(yīng)包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休假制度、社會保險、保密條款、爭議解決等條款，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：明細應(yīng)包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等，并由社會保險機構(gòu)蓋章。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。3.附件三：住房公積金繳納明細詳細要求：明細應(yīng)包括住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等，并由住房公積金管理中心蓋章。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。4.附件四：工作交接清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出乙方離職時交接的物品、資料等，并由雙方簽字確認。說明：本附件用于明確乙方離職時的交接事項。5.附件五：離職證明詳細要求：證明應(yīng)包含乙方離職時間、離職原因、離職后待遇等，并由甲方蓋章。說明：本附件用于證明乙方已離職。6.附件六：第三方介入委托協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、費用承擔(dān)、保密義務(wù)等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過程。7.附件七：第三方介入報告詳細要求：報告應(yīng)包含第三方介入的結(jié)論、建議等，并由第三方蓋章。說明：本附件用于記錄第三方介入的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；c.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；d.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息；e.第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：a.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等；c.第三方違約，應(yīng)按照委托協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：a.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金；b.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成10萬元損失，乙方應(yīng)賠償公司10萬元；c.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。會計財務(wù)勞動雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1會計崗位3.2財務(wù)管理3.3工作職責(zé)4.工作地點4.1甲方指定地點4.2乙方工作地點5.工作時間5.1工作日5.2工作時間5.3休息日6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險6.5住房公積金7.工資支付方式7.1支付時間7.2支付方式7.3支付賬戶8.考勤制度8.1工作打卡8.2請假制度8.3考勤統(tǒng)計9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方法定代表人：_____________甲方住所地：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________甲方電子郵箱：_________________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________________乙方身份證號碼：_______________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：_________________乙方電子郵箱：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1會計崗位：乙方擔(dān)任甲方公司會計崗位3.2財務(wù)管理：乙方負責(zé)甲方的財務(wù)管理工作3.3工作職責(zé)：（1）負責(zé)甲方的賬務(wù)處理、會計核算工作（2）負責(zé)甲方的財務(wù)報表編制和財務(wù)分析（3）負責(zé)甲方的稅務(wù)申報工作（4）負責(zé)甲方的資金管理（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.工作地點4.1甲方指定地點：_________________4.2乙方工作地點：_________________5.工作時間5.1工作日：每周一至周五5.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時5.3休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日6.工資待遇6.1基本工資：人民幣____元/月6.2績效工資：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按基本工資的____%發(fā)放6.3獎金：根據(jù)甲方公司年度獎金政策，按基本工資的____%發(fā)放6.4社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險6.5住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金7.工資支付方式7.1支付時間：每月____日前支付上一個月的工資7.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶7.3支付賬戶：_________________8.考勤制度8.1工作打卡乙方需在規(guī)定的時間內(nèi)通過甲方指定的打卡系統(tǒng)進行打卡，以記錄每日出勤情況。8.2請假制度（1）事假：乙方需提前____天向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。（2）病假：乙方需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。（3）年休假：乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方公司政策享有年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限和實際工作情況確定。8.3考勤統(tǒng)計甲方將每月對乙方的考勤情況進行統(tǒng)計，并出具考勤記錄。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時支付乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)（1）甲方所在地的人民法院（2）中國國際貿(mào)易促進委員會仲裁委員會12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序合同解除需提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方確認。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律效力。14.其他約定14.1合同附件（1）乙方工作職責(zé)說明書（2）甲方公司規(guī)章制度14.2通知與送達（1）直接送達（2）郵寄送達14.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.4合同解除本合同解除需按照合同約定進行，任何一方不得擅自解除合同。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準確實施，或為解決合同履行過程中的特定問題提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)（2）進行審計或評估（3）調(diào)解或仲裁合同爭議（4）執(zhí)行合同中的特定任務(wù)16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同相關(guān)職責(zé)而產(chǎn)生的任何違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，其最高賠償額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)在合同中明確。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)意見或服務(wù)（2）協(xié)助執(zhí)行合同條款（3）參與合同爭議的解決（4）完成合同約定的其他任務(wù)17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負責(zé)合同的履行，包括支付報酬、提供必要的工作條件等。（2）乙方負責(zé)完成合同約定的具體工作。（3）第三方負責(zé)提供專業(yè)意見或服務(wù)，協(xié)助合同履行。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲方和乙方對第三方的選擇和指定有決定權(quán)。（2）第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)有監(jiān)督和建議權(quán)。（3）第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)應(yīng)遵循合同約定。19.第三方介入的合同條款變更19.1變更程序（1）雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。（2）將變更后的條款納入原合同中，或作為合同附件。（3）通知第三方介入，并明確其職責(zé)和權(quán)利。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1費用承擔(dān)方式第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際發(fā)生情況分擔(dān)。20.2費用結(jié)算第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的結(jié)算期限內(nèi)支付。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）合同約定的第三方介入目的實現(xiàn)。（2）合同履行完畢或合同解除。（3）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后____日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接。（3）甲乙雙方根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書