實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)生照片2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位所需技能3.5實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)時間安排4.5實(shí)習(xí)時間調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)保險5.4實(shí)習(xí)住宿5.5實(shí)習(xí)交通6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目6.2實(shí)習(xí)任務(wù)6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.4實(shí)習(xí)成果7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果7.5考核反饋8.法律職業(yè)保證8.1法律職業(yè)資格要求8.2法律職業(yè)培訓(xùn)8.3法律職業(yè)考核8.4法律職業(yè)證書8.5法律職業(yè)保障9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任9.4解除補(bǔ)償9.5解除通知10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4違約責(zé)任10.5保密措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償11.4違約爭議解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限12.5爭議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止通知13.5合同終止后果14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：法學(xué)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生照片：見附件一2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市律師事務(wù)所2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：法律實(shí)習(xí)生3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助律師進(jìn)行案件資料收集和整理；3.3.2參與案件討論，提供法律意見；3.3.4協(xié)助律師處理日常事務(wù)；3.3.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.4實(shí)習(xí)崗位所需技能：3.4.1具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)；3.4.2熟悉法律文書寫作規(guī)范；3.4.4具備一定的英語閱讀能力。3.5實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：3.5.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求；3.5.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始日期：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：三個月4.4實(shí)習(xí)時間安排：4.4.1每周工作五天，每天工作八小時；4.4.2實(shí)習(xí)時間如有變動，需提前一周與實(shí)習(xí)單位協(xié)商。4.5實(shí)習(xí)時間調(diào)整：4.5.1如有特殊情況，實(shí)習(xí)生需提前三天向?qū)嵙?xí)單位請假；4.5.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)或拒絕。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月300元；5.3實(shí)習(xí)保險：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位為其購買意外傷害保險；5.4實(shí)習(xí)住宿：實(shí)習(xí)單位提供宿舍，水電費(fèi)自理；5.5實(shí)習(xí)交通：實(shí)習(xí)單位提供公共交通補(bǔ)貼，每月200元。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目：協(xié)助律師處理各類民事、商事案件；6.2實(shí)習(xí)任務(wù)：6.2.1參與案件討論，提供法律意見；6.2.2協(xié)助律師進(jìn)行案件資料收集和整理；6.2.4協(xié)助律師處理日常事務(wù)；6.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)：6.3.1實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作；6.3.2指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于法律知識、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)素養(yǎng)等；6.3.3實(shí)習(xí)生遇到問題時，指導(dǎo)老師應(yīng)予以解答和指導(dǎo)。6.4實(shí)習(xí)成果：6.4.1完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)；6.4.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動；6.4.3提出合理化建議，促進(jìn)實(shí)習(xí)單位工作改進(jìn)。8.法律職業(yè)保證8.1法律職業(yè)資格要求：實(shí)習(xí)生需具備全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試合格證書；8.2法律職業(yè)培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將提供必要的法律職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于法律實(shí)務(wù)、法律文書寫作等；8.3法律職業(yè)考核：實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行法律職業(yè)能力考核；8.4法律職業(yè)證書：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間取得的法律職業(yè)證書，歸實(shí)習(xí)生本人所有；8.5法律職業(yè)保障：實(shí)習(xí)單位將保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的法律職業(yè)權(quán)益。9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)協(xié)議要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行。9.2解除程序：9.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)就解除實(shí)習(xí)協(xié)議的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；9.2.3未達(dá)成一致意見的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3解除責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付違約金；9.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4解除補(bǔ)償：9.4.1實(shí)習(xí)生因個人原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，無權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)協(xié)議解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.5解除通知：9.5.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)以書面形式通知對方；9.5.2解除通知應(yīng)明確解除協(xié)議的日期和原因。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、法律文件等；10.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的保密信息；10.3保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起不少于兩年；10.4違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.5保密措施：實(shí)習(xí)生應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的任何條款；11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；11.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失；11.4違約爭議解決：違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.5違約爭議解決費(fèi)用：違約爭議解決費(fèi)用由違約方承擔(dān)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；12.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12.4爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)；12.5爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1合同生效日期：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書面確認(rèn)；13.4合同終止通知：合同終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；13.5合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.2合同附件：本實(shí)習(xí)協(xié)議附件一為實(shí)習(xí)生的照片；14.3合同解釋：本實(shí)習(xí)協(xié)議的最終解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；14.4合同簽署日期：本實(shí)習(xí)協(xié)議簽署日期為2023年5月25日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量、保障實(shí)習(xí)協(xié)議的履行或解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中明確約定；3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任等；3.3第三方責(zé)任限額不得超過其與甲方和乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，獨(dú)立開展工作，并享有相應(yīng)的權(quán)益；4.2第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)過程中所需的信息，包括但不限于實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位的評價等。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照其與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)；5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或行為符合法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的要求；5.3第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個人信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清；6.2第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；6.3第三方與其他各方在實(shí)習(xí)過程中的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的領(lǐng)域：包括但不限于實(shí)習(xí)生的選拔、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)成果的評估等；7.2第三方介入的方式：第三方可提供咨詢服務(wù)、評估報告、培訓(xùn)課程等；7.3第三方介入的時間：第三方介入的時間應(yīng)與實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時間相一致。8.第三方介入后的協(xié)議變更8.1第三方介入后，如需對實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；8.2第三方介入后的協(xié)議變更，應(yīng)以書面形式通知其他各方，并經(jīng)各方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：包括實(shí)習(xí)協(xié)議終止、第三方協(xié)議終止或因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)；9.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止后，應(yīng)立即停止相關(guān)服務(wù)或行為，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方和第三方在第三方協(xié)議中明確約定；11.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式：可根據(jù)實(shí)際情況，由甲方、乙方或第三方承擔(dān)。12.第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個人信息；12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.第三方介入的其他事項(xiàng)13.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限，應(yīng)在第三方協(xié)議中詳細(xì)約定；13.2第三方介入過程中，如需調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生照片要求：清晰、正面、近期照片，分辨率不低于300dpi。說明：用于身份驗(yàn)證和合同附件。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件上需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣。說明：用于身份驗(yàn)證和合同附件。3.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件上需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，雙方簽字（或蓋章）。說明：本合同的主要文件。5.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）。說明：第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充文件。6.實(shí)習(xí)生考核報告要求：考核報告內(nèi)容客觀、真實(shí)，考核結(jié)果明確。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時間參加工作。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為一個月實(shí)習(xí)工資。示例：實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，需支付一個月實(shí)習(xí)工資作為違約金。1.2違約行為：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間打架斗毆，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付未支付部分的工資，并支付違約金，違約金金額為未支付工資的20%。示例：實(shí)習(xí)單位未支付一個月實(shí)習(xí)工資，需支付一個月工資及違約金。2.2違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金金額為一個月實(shí)習(xí)工資。示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需支付一個月實(shí)習(xí)工資作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照第三方協(xié)議約定提供的服務(wù)或行為。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲方和乙方支付違約金，違約金金額為第三方協(xié)議約定金額的20%。示例：第三方未提供約定的培訓(xùn)課程，需支付第三方協(xié)議約定金額的20%作為違約金。3.2違約行為：第三方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)生的個人信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個人信息，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本權(quán)利與義務(wù)1.1實(shí)習(xí)生的人身權(quán)1.2實(shí)習(xí)生的財產(chǎn)權(quán)1.3實(shí)習(xí)生的勞動權(quán)1.4實(shí)習(xí)生的休息權(quán)1.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)權(quán)1.6實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展權(quán)1.7實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)2.實(shí)習(xí)期間的工作安排2.1實(shí)習(xí)崗位的分配2.2實(shí)習(xí)時間的規(guī)定2.3實(shí)習(xí)任務(wù)的分配2.4實(shí)習(xí)成果的評估2.5實(shí)習(xí)期間的考核2.6實(shí)習(xí)期間的請假制度3.實(shí)習(xí)期間的薪酬待遇3.1實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生的工作津貼3.3實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼3.4實(shí)習(xí)生的獎金3.5薪酬的支付方式3.6薪酬的調(diào)整機(jī)制4.實(shí)習(xí)期間的保險福利4.1社會保險4.2工傷保險4.3住房公積金4.4企業(yè)年金4.5其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計劃5.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)教師5.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容5.4實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)方式5.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)考核6.實(shí)習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范7.1實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德7.2實(shí)習(xí)生的著裝要求7.3實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范7.4實(shí)習(xí)生的考勤制度7.5實(shí)習(xí)生的獎懲制度8.實(shí)習(xí)期間的考核與評定8.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生的評定方式8.3實(shí)習(xí)生的評定結(jié)果8.4實(shí)習(xí)生的評定反饋9.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約行為9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.4違約責(zé)任的追究程序10.實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限11.實(shí)習(xí)期間的終止與解除11.1實(shí)習(xí)期間的終止條件11.2實(shí)習(xí)期間的解除條件11.3實(shí)習(xí)期間的終止與解除程序11.4實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)償與賠償12.實(shí)習(xí)期間的合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同解除的條件12.4合同解除的程序13.實(shí)習(xí)期間的合同履行與違約責(zé)任13.1合同履行方式13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容13.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.4違約責(zé)任的追究程序14.合同的生效、解除與終止14.1合同的生效條件14.2合同的解除條件14.3合同的終止條件14.4合同的解除與終止程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本權(quán)利與義務(wù)1.1實(shí)習(xí)生的人身權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有其人身安全、身體健康和人格尊嚴(yán)不受侵犯的權(quán)利。實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全保障，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。1.2實(shí)習(xí)生的財產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所擁有的個人財產(chǎn)，如手機(jī)、電腦等，實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善保管，不得侵占或損壞。1.3實(shí)習(xí)生的勞動權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有勞動報酬的權(quán)利，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的工資。1.4實(shí)習(xí)生的休息權(quán)實(shí)習(xí)生每周應(yīng)享有至少1天的休息日，實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生享有法定的休息日。1.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)權(quán)實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。1.6實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展權(quán)實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵實(shí)習(xí)生參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。1.7實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個人信息。2.實(shí)習(xí)期間的工作安排2.1實(shí)習(xí)崗位的分配實(shí)習(xí)崗位的分配應(yīng)結(jié)合實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需求，確保實(shí)習(xí)生能夠得到有效的實(shí)習(xí)體驗(yàn)。2.2實(shí)習(xí)時間的規(guī)定實(shí)習(xí)時間應(yīng)不少于3個月，實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定具體的實(shí)習(xí)時間。2.3實(shí)習(xí)任務(wù)的分配實(shí)習(xí)任務(wù)應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力相匹配，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供明確的任務(wù)說明和指導(dǎo)。2.4實(shí)習(xí)成果的評估實(shí)習(xí)成果的評估應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報告、實(shí)習(xí)單位的工作評價和實(shí)習(xí)生的自我評價。2.5實(shí)習(xí)期間的考核實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.6實(shí)習(xí)期間的請假制度實(shí)習(xí)生因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.實(shí)習(xí)期間的薪酬待遇3.1實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2實(shí)習(xí)生的工作津貼實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N。3.3實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位應(yīng)按規(guī)定給予實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等必要的生活補(bǔ)貼。3.4實(shí)習(xí)生的獎金實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予一定的獎金。3.5薪酬的支付方式薪酬應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。3.6薪酬的調(diào)整機(jī)制薪酬的調(diào)整機(jī)制應(yīng)明確，根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4.實(shí)習(xí)期間的保險福利4.1社會保險實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。4.2工傷保險實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納工傷保險。4.3住房公積金實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。4.4企業(yè)年金實(shí)習(xí)單位可根據(jù)自身情況，為實(shí)習(xí)生提供企業(yè)年金。4.5其他福利待遇實(shí)習(xí)單位可根據(jù)自身情況，為實(shí)習(xí)生提供其他福利待遇。5.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計劃實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間。5.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。5.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)道德等方面。5.4實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式應(yīng)包括課堂培訓(xùn)、實(shí)際操作、案例分析等。5.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核應(yīng)包括書面考試、實(shí)際操作考核等。6.實(shí)習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸實(shí)習(xí)單位所有。6.3侵權(quán)責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因侵權(quán)行為給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范7.1實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。7.2實(shí)習(xí)生的著裝要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守著裝要求，保持整潔、得體。7.3實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的行為規(guī)范，不得違反國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。7.4實(shí)習(xí)生的考勤制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度，按時上下班。7.5實(shí)習(xí)生的獎懲制度實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全獎懲制度，對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行獎勵或處罰。8.實(shí)習(xí)期間的考核與評定8.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在實(shí)習(xí)合同中明確。8.2實(shí)習(xí)生的評定方式實(shí)習(xí)生的評定方式應(yīng)包括定期考核、平時表現(xiàn)記錄、實(shí)習(xí)結(jié)束時的綜合評定。8.3實(shí)習(xí)生的評定結(jié)果評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，評定結(jié)果應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。8.4實(shí)習(xí)生的評定反饋實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供詳細(xì)的評定反饋，包括優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。9.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約行為實(shí)習(xí)生的違約行為包括但不限于：擅自離崗、泄露保密信息、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：經(jīng)濟(jì)賠償、法律訴訟等。9.4違約責(zé)任的追究程序違約責(zé)任的追究程序應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行，包括調(diào)查、取證、處理等步驟。10.實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括實(shí)習(xí)單位內(nèi)部爭議解決機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭議解決期限爭議解決期限一般不超過自爭議發(fā)生之日起3個月。11.實(shí)習(xí)期間的終止與解除11.1實(shí)習(xí)期間的終止條件實(shí)習(xí)期間的終止條件包括實(shí)習(xí)合同到期、實(shí)習(xí)生因故離職等。11.2實(shí)習(xí)期間的解除條件實(shí)習(xí)期間的解除條件包括實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)合同等。11.3實(shí)習(xí)期間的終止與解除程序?qū)嵙?xí)期間的終止與解除程序應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的規(guī)定進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)等步驟。11.4實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)償與賠償實(shí)習(xí)期間的終止與解除，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間和表現(xiàn)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。12.實(shí)習(xí)期間的合同變更與解除12.1合同變更的條件合同變更的條件包括實(shí)習(xí)崗位、薪酬待遇、工作時間等發(fā)生變化。12.2合同變更的程序合同變更的程序應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除的條件合同解除的條件包括不可抗力、雙方協(xié)商一致等。12.4合同解除的程序合同解除的程序應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的規(guī)定進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)等步驟。13.實(shí)習(xí)期間的合同履行與違約責(zé)任13.1合同履行方式合同履行方式應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位提供的工作條件、實(shí)習(xí)生完成的工作任務(wù)等。13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在實(shí)習(xí)合同中明確，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。13.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的規(guī)定進(jìn)行。13.4違約責(zé)任的追究程序違約責(zé)任的追究程序應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行。14.合同的生效、解除與終止14.1合同的生效條件合同的生效條件包括雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)等。14.2合同的解除條件合同的解除條件包括不可抗力、雙方協(xié)商一致等。14.3合同的終止條件合同的終止條件包括實(shí)習(xí)合同到期、雙方協(xié)商一致等。14.4合同的解除與終止程序合同的解除與終止程序應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同的履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入的范圍1.提供專業(yè)服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)；2.承擔(dān)中介職能的代理機(jī)構(gòu)；3.提供技術(shù)支持的供應(yīng)商；4.提供人力資源招聘服務(wù)的招聘機(jī)構(gòu)；5.其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)提供者。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方的選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合法律法規(guī)的要求。16.2第三方的介入需經(jīng)雙方同意任何第三方介入本合同，均需甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，在甲方和乙方授權(quán)的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使相關(guān)職責(zé)，并獲取相應(yīng)的報酬。17.2第三方的義務(wù)1.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.對其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括因甲方或乙方違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的設(shè)定甲方和乙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合作協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對本合同的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對本合同的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，對本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，爭議雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3爭議解決期限爭議解決期限一般不超過自爭議發(fā)生之日起3個月。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：此表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)合同要求：明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、薪酬待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此合同是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的法律文件，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此計劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.實(shí)習(xí)生考核評估表要求：包含實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評定結(jié)果等。說明：此表用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為評定等級的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的核心商業(yè)秘密。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的項(xiàng)目、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：此書用于記錄違約情況，作為追究違約責(zé)任的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)單位因違約行為造成的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)過實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗，實(shí)習(xí)單位因此遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)生工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生因此遭受損失，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方或乙方因違約行為造成的損失。示例說明：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：擅自變更合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方因違約行為造成的損失。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償損失。實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生教育背景2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé)3.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)福利4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)保險5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)盡的義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的保密條款6.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.2保密信息的界定6.3保密信息的使用范圍6.4保密信息的保護(hù)措施7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生遵守國家法律法規(guī)7.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的請假制度7.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考勤制度8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)8.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)8.3實(shí)習(xí)生對培訓(xùn)與指導(dǎo)的反饋9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核與評價9.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價方式9.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果的使用10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的解約與違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的解約條件10.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的違約賠償11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決方式11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決機(jī)構(gòu)11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決程序12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)變更12.1實(shí)習(xí)單位對法律法規(guī)變更的應(yīng)對措施12.2實(shí)習(xí)生對法律法規(guī)變更的應(yīng)對措施13.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止條件13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止程序13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止后的處理14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同的生效14.2合同的變更14.3合同的解除14.4合同的終止第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生教育背景：法學(xué)專業(yè)，本科畢業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：ABC律師事務(wù)所2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)期間法律職業(yè)保證3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：民事案件實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限：自2023年9月1日至2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容：協(xié)助律師處理民事案件，包括但不限于案件調(diào)查、法律文書起草、案件討論等3.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)情況，提供不超過1000元的交通補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)福利：提供免費(fèi)工作餐、年度體檢4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)保險：購買意外傷害保險，保額為人民幣10萬元5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：a)接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；b)享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；c)對實(shí)習(xí)單位的意見和建議權(quán)。5.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)盡的義務(wù)：a)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；b)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；c)服從實(shí)習(xí)單位工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；d)按時參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的保密條款6.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；6.2保密信息的界定：包括但不限于客戶信息、案件資料、內(nèi)部文件等；6.3保密信息的使用范圍：僅限于實(shí)習(xí)工作需要；6.4保密信息的保護(hù)措施：實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反；7.2實(shí)習(xí)生遵守國家法律法規(guī)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為；7.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的請假制度：實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；7.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考勤制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)：a)實(shí)習(xí)單位將提供民事案件處理的基本培訓(xùn)，包括法律知識、文書寫作等；b)實(shí)習(xí)單位將安排資深律師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)；c)實(shí)習(xí)單位將定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部研討會和外部講座。8.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)：a)實(shí)習(xí)單位將指定一名資深律師作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師；b)指導(dǎo)老師將負(fù)責(zé)解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供實(shí)習(xí)工作的建議和指導(dǎo)；c)指導(dǎo)老師將定期評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并提供反饋。8.3實(shí)習(xí)生對培訓(xùn)與指導(dǎo)的反饋：a)實(shí)習(xí)生有權(quán)對實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)內(nèi)容和指導(dǎo)質(zhì)量提出意見和建議；b)實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式和指導(dǎo)效果；c)實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)與指導(dǎo)活動，提出問題和改進(jìn)建議。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核與評價9.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：a)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；b)實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)內(nèi)容的掌握程度；c)實(shí)習(xí)生的工作成果和質(zhì)量。9.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價方式：a)實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，進(jìn)行定期和不定期的評價；b)評價結(jié)果將以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生；c)評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的解約與違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的解約條件：a)實(shí)習(xí)生因個人原因需要解約，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；b)實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。10.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任：a)實(shí)習(xí)生未按約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的違約賠償：a)實(shí)習(xí)生違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)實(shí)習(xí)生違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決方式：a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b)若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決機(jī)構(gòu)：a)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會；b)仲裁委員會的裁決為終局裁決。11.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的爭議解決程序：a)雙方提交爭議事項(xiàng)；b)仲裁委員會進(jìn)行審理；c)仲裁委員會作出裁決。12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)變更12.1實(shí)習(xí)單位對法律法規(guī)變更的應(yīng)對措施：a)實(shí)習(xí)單位將密切關(guān)注法律法規(guī)的變動；b)實(shí)習(xí)單位將及時調(diào)整實(shí)習(xí)合同條款，確保合法性；c)實(shí)習(xí)單位將通知實(shí)習(xí)生相關(guān)法律法規(guī)的變更情況。12.2實(shí)習(xí)生對法律法規(guī)變更的應(yīng)對措施：a)實(shí)習(xí)生應(yīng)主動了解和遵守法律法規(guī)的變更；b)實(shí)習(xí)生應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位反饋法律法規(guī)的變更情況。13.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止13.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止條件：a)實(shí)習(xí)期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止程序：a)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止合同意向；b)雙方協(xié)商確定終止合同的具體事宜；c)雙方簽署合同終止協(xié)議。13.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的合同終止后的處理：a)實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢；b)實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；c)雙方簽署合同終止確認(rèn)書。14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同的生效：a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的變更：a)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意；b)變更后的合同條款具有同等法律效力。14.3合同的解除：a)雙方協(xié)商一致可解除合同；b)出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。14.4合同的終止：a)合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；b)合同終止不影響雙方已履行的合同義務(wù)和已產(chǎn)生的合同權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：a)本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。b)第三方不包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生及其親屬、代理人或雇員。15.2第三方的定義：a)第三方可以是但不限于律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。b)第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，在本合同中明確其責(zé)任和義務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1第三方的引入：a)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因和服務(wù)內(nèi)容。b)雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的程序：a)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生與第三方協(xié)商確定合作事宜；b)雙方同意第三方介入后，第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位或?qū)嵙?xí)生提供相關(guān)服務(wù)；c)第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足本合同的要求，并接受實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的監(jiān)督。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b)第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合