2025版實習(xí)生勞動合同模板定制方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版實習(xí)生勞動合同模板定制方案本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則2.定義與解釋3.當(dāng)事人信息4.工作崗位與工作地點5.工作時間與休息休假6.工資待遇7.社會保險與福利待遇8.勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)9.勞動合同期限10.勞動合同的變更與解除11.違約責(zé)任12.爭議解決13.合同的生效、解除與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與原則1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同訂立原則2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.當(dāng)事人信息3.1用人單位名稱、住所、法定代表人3.2實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、住址3.3聯(lián)系方式4.工作崗位與工作地點4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作班次6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時間6.3工資支付方式6.4試用期工資6.5薪酬調(diào)整7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇7.3社會保險繳納比例7.4福利待遇內(nèi)容8.勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)危害防護(hù)8.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.4應(yīng)急處理預(yù)案9.勞動合同期限9.1實習(xí)期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件10.勞動合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除合同的通知10.4解除合同的補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2實習(xí)生違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的生效、解除與終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件13.4合同解除與終止的通知14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件的效力14.4合同的修改與補(bǔ)充14.5合同的解釋與適用法律14.6合同的簽署與生效日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義1.2第三方介入的范圍1.3第三方介入的類型2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的申請2.2第三方介入的審核2.3第三方介入的批準(zhǔn)2.4第三方介入的生效3.第三方介入方的責(zé)權(quán)利3.1第三方介入方的責(zé)任3.2第三方介入方的權(quán)利3.3第三方介入方的義務(wù)3.4第三方介入方的權(quán)益保障4.第三方介入方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.2責(zé)任限額的計算方法4.3責(zé)任限額的調(diào)整4.4責(zé)任限額的履行5.第三方介入方與其他方的劃分5.1與用人單位的劃分5.2與實習(xí)生的劃分5.3與中介方的劃分5.4與其他相關(guān)方的劃分6.第三方介入方的責(zé)任承擔(dān)6.1責(zé)任承擔(dān)的方式6.2責(zé)任承擔(dān)的范圍6.3責(zé)任承擔(dān)的時效6.4責(zé)任承擔(dān)的證明7.第三方介入方的權(quán)利行使7.1權(quán)利行使的條件7.2權(quán)利行使的程序7.3權(quán)利行使的限制7.4權(quán)利行使的后果8.第三方介入方的義務(wù)履行8.1義務(wù)履行的標(biāo)準(zhǔn)8.2義務(wù)履行的程序8.3義務(wù)履行的監(jiān)督8.4義務(wù)履行的責(zé)任9.第三方介入方的糾紛解決9.1糾紛解決的方式9.2糾紛解決的程序9.3糾紛解決的結(jié)果9.4糾紛解決的法律適用10.第三方介入方的合同終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止的通知10.4合同終止后的處理11.第三方介入方的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任12.第三方介入方的變更與通知12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知12.4變更的生效13.第三方介入方的法律地位13.1法律地位的確定13.2法律地位的權(quán)益13.3法律地位的義務(wù)13.4法律地位的變更14.第三方介入方的其他條款14.1其他條款的制定14.2其他條款的內(nèi)容14.3其他條款的效力14.4其他條款的解釋與適用法律第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位進(jìn)行管理。2.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：明確實習(xí)生的工作職責(zé)和預(yù)期工作成果。3.實習(xí)計劃書要求：包括實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：為實習(xí)生提供明確的實習(xí)方向和目標(biāo)，確保實習(xí)效果。4.工資支付明細(xì)表要求：記錄實習(xí)生的工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：確保實習(xí)生工資的準(zhǔn)確發(fā)放。5.社會保險繳納憑證要求：記錄社會保險的繳納情況，包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：證明用人單位已為實習(xí)生繳納社會保險。6.休息休假安排表要求：記錄實習(xí)生的休息休假時間、休息休假方式等。說明：確保實習(xí)生享有法定的休息休假權(quán)利。7.勞動保護(hù)措施實施記錄要求：記錄用人單位為實習(xí)生提供的勞動保護(hù)措施，如安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。說明：保障實習(xí)生的安全與健康。8.實習(xí)生考核評估報告要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：為實習(xí)生的實習(xí)成果提供評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付工資的1%至5%。示例：若用人單位未在約定支付工資的日期支付工資，則需支付違約金。2.實習(xí)生違約行為違約行為：提前終止實習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需賠償用人單位因提前終止實習(xí)合同而遭受的損失，損失計算標(biāo)準(zhǔn)為剩余實習(xí)期間工資的50%至100%。示例：若實習(xí)生在實習(xí)期間提前終止合同，則需賠償用人單位剩余實習(xí)期間的工資損失。3.第三方違約行為違約行為：未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：若第三方中介方未協(xié)助實習(xí)生辦理入職手續(xù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，則需賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。4.合同變更違約行為違約行為：未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同期限，則需賠償對方因此遭受的損失。全文完。2025版實習(xí)生勞動合同模板定制方案1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。實習(xí)生作為企業(yè)人才儲備的重要環(huán)節(jié)，其在企業(yè)中的地位日益凸顯。為規(guī)范實習(xí)生在企業(yè)的實習(xí)行為，保障實習(xí)生與企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確實習(xí)生與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，同時確保甲方在實習(xí)生實習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_____________________3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習(xí)：指乙方在甲方提供的實習(xí)崗位上，按照甲方要求，從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作。（2）實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的，與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作崗位。（3）實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價。（2）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)期間的工作場所、工作設(shè)施和工作條件。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位的職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，完成實習(xí)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同生效之日起至_____________________5.2合同履行地點：_____________________5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，在實習(xí)崗位上完成工作任務(wù)。（2）甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因故提前終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就終止合同后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實習(xí)期間生活補(bǔ)貼。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所、工作設(shè)施等歸還甲方。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得就合同履行過程中的糾紛提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）生活補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)崗位的實際情況，為乙方提供每月人民幣________元的生活補(bǔ)貼。（2）交通補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的實際需要，提供每月人民幣________元的交通補(bǔ)貼。（3）實習(xí)期間發(fā)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等，根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)于每月的________日前，將上一個月的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼支付給乙方。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂本合同時提供有效的銀行賬戶信息。（2）乙方確認(rèn)收到甲方支付的款項后，應(yīng)在甲方提供的收據(jù)上簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的________%的違約金。（2）甲方未能為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行實習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：實際損失×________%。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同終止之日起________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為個人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例例如，因新冠疫情導(dǎo)致實習(xí)項目延期或終止，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，甲方保留對該作品的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中的保密條款，無論合同是否終止，均對雙方具有約束力。（2）甲方保留在實習(xí)期間對乙方進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或口頭承諾均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方實習(xí)崗位說明書5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。b.未能提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。c.違反保密條款，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按約定履行實習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.提前終止合同，未提前30日書面通知甲方。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請，對爭議事項進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付款項。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)及時就醫(yī)，并保留相關(guān)醫(yī)療證明。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的安全，并提供必要的工作保護(hù)和健康保障。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。第三方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)期間的規(guī)章制度。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供實習(xí)崗位和相應(yīng)的實習(xí)條件。第三方應(yīng)配合甲方對乙方的考核和評價。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方為其購買意外傷害保險。2.乙方利益條款：乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息和帶薪休假的權(quán)利。乙方在實習(xí)期滿后，甲方不得無故拒絕乙方轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用________%的違約金。甲方如未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資________%的違約金。甲方如無故拒絕乙方轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方實習(xí)期間工資________%的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為正式員工。甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)要求。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反保密規(guī)定，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于泄露信息價值________%的違約金。乙方如不遵守工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2025版實習(xí)生勞動合同模板定制方案2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同背景1.3合同目的1.4合同期限1.5合同簽訂日期1.6合同簽訂地點1.7合同雙方信息二、實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生學(xué)歷2.6實習(xí)生聯(lián)系方式三、實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位描述3.4實習(xí)崗位職責(zé)3.5實習(xí)崗位待遇四、實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更五、實習(xí)工作時間和地點5.1實習(xí)工作時間5.2實習(xí)工作地點5.3工作時間調(diào)整六、實習(xí)工資及福利6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4福利待遇七、實習(xí)培訓(xùn)與考核7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)培訓(xùn)時間7.3實習(xí)考核方式7.4實習(xí)考核結(jié)果八、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)8.3用人單位權(quán)利8.4用人單位義務(wù)九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決機(jī)構(gòu)十二、合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序十三、合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同修訂13.4其他約定十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員14.4合同份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025版實習(xí)生勞動合同1.2合同背景：為了明確實習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同簽訂日期：____年__月__日1.6合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.7合同雙方信息1.7.1用人單位名稱：____有限公司1.7.2用人單位地址：____市____區(qū)____街道____號1.7.3用人單位法定代表人：____1.7.4實習(xí)生姓名：____1.7.5實習(xí)生身份證號碼：____1.7.6實習(xí)生聯(lián)系方式：____二、實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：____2.2實習(xí)生性別：____2.3實習(xí)生出生日期：____年__月__日2.4實習(xí)生身份證號碼：____2.5實習(xí)生學(xué)歷：____2.6實習(xí)生聯(lián)系方式：____三、實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：____3.2實習(xí)崗位部門：____3.3實習(xí)崗位描述：____3.4實習(xí)崗位職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成____崗位的工作任務(wù)；3.4.2參與公司組織的各項活動；3.4.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.5實習(xí)崗位待遇：____四、實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：____年__月__日4.2實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。五、實習(xí)工作時間和地點5.1實習(xí)工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。5.2實習(xí)工作地點：____市____區(qū)____街道____號5.3工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。六、實習(xí)工資及福利6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.2工資支付方式：每月____日發(fā)放工資至實習(xí)生指定銀行賬戶。6.3工資支付時間：每月____日6.4福利待遇：6.4.1提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備；6.4.2享受公司規(guī)定的節(jié)假日；6.4.3提供實習(xí)期間的意外傷害保險。七、實習(xí)培訓(xùn)與考核7.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1公司規(guī)章制度、企業(yè)文化培訓(xùn)；7.1.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；7.1.3實習(xí)崗位所需技能培訓(xùn)。7.2實習(xí)培訓(xùn)時間：____7.3實習(xí)考核方式：7.3.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；7.3.2不定期考核：根據(jù)實習(xí)情況隨時進(jìn)行。7.4實習(xí)考核結(jié)果：7.4.1合格：實習(xí)生能夠獨(dú)立完成實習(xí)崗位工作，達(dá)到實習(xí)要求；7.4.2不合格：實習(xí)生不能獨(dú)立完成實習(xí)崗位工作，需進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)。八、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實習(xí)崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.1.2享受實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件；8.1.3維護(hù)自身合法權(quán)益；8.1.4遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。8.2實習(xí)生義務(wù)：8.2.1保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；8.2.2完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)；8.2.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.4維護(hù)實習(xí)單位的聲譽(yù)和利益。8.3用人單位權(quán)利：8.3.1對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價；8.3.2依法對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理；8.3.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；8.3.4對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。8.4用人單位義務(wù)：8.4.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和培訓(xùn)；8.4.2保障實習(xí)生的安全和健康；8.4.3按時足額支付實習(xí)工資；九、保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至____年__月__日止；9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如提前解除合同，需支付相當(dāng)于____天工資的違約金；10.1.2如泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1如提前解除合同，需支付相當(dāng)于____天工資的違約金；10.2.2如未按時支付工資，需支付相應(yīng)的滯納金。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：____市____區(qū)人民法院。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：____。十二、合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生因故提出解除合同；12.1.2用人單位因故提出解除合同；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期滿；12.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除程序：雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。12.4合同終止程序：雙方應(yīng)于合同終止之日起____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件：____13.3合同修訂：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.4其他約定：____十四、合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：____14.3簽署人員：14.3.1用人單位代表：（簽名）14.3.2實習(xí)生：（簽名）14.3.3證人：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1實習(xí)生入職培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)提供不少于____小時的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等，確保實習(xí)生能夠迅速融入工作環(huán)境。1.2實習(xí)生考核評估說明：甲方應(yīng)設(shè)立實習(xí)生考核評估體系，每季度對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生晉升和續(xù)約的依據(jù)。1.3甲方提供實習(xí)證明說明：實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和考核結(jié)果。1.4甲方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升等，幫助實習(xí)生更好地規(guī)劃未來職業(yè)道路。1.5甲方提供實習(xí)補(bǔ)貼說明：甲方應(yīng)按月向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不低于____元/月，用于實習(xí)生的日常開銷。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1實習(xí)生自主選擇實習(xí)崗位說明：乙方實習(xí)生有權(quán)自主選擇實習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重實習(xí)生的選擇，并在可能的情況下滿足實習(xí)生的要求。2.2乙方實習(xí)生優(yōu)先權(quán)說明：乙方實習(xí)生在同等條件下，享有優(yōu)先錄用權(quán)，甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，優(yōu)先考慮乙方實習(xí)生的就業(yè)需求。2.3乙方實習(xí)生工作調(diào)整說明：乙方實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間申請調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點，甲方應(yīng)合理考慮并給予調(diào)整。2.4乙方實習(xí)生實習(xí)補(bǔ)貼調(diào)整說明：乙方實習(xí)生在實習(xí)期間如需調(diào)整實習(xí)補(bǔ)貼，可向甲方提出申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以調(diào)整。2.5乙方實習(xí)生