2024年版直銷員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版直銷員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效時間2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2雇傭方負(fù)責(zé)人2.3雇傭方聯(lián)系方式2.4雇傭員基本信息2.5雇傭員聯(lián)系方式3.雇傭崗位與職責(zé)3.1雇傭崗位名稱3.2雇傭崗位職責(zé)3.3雇傭崗位權(quán)限3.4雇傭崗位要求4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作地點變更5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼與津貼5.4工資發(fā)放時間5.5工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3社會保險繳納比例6.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)7.福利與休假7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭員違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：工資發(fā)放表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。1.3合同生效時間：本合同自2024年1月1日起生效。2.雙方基本信息2.1雇傭方基本信息：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人[法定代表人姓名]，住所地[住所地地址]。2.2雇傭方負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]，聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]。2.3雇傭方聯(lián)系方式：電話[聯(lián)系電話]，電子郵箱[電子郵箱地址]。2.4雇傭員基本信息：[雇傭員姓名]，身份證號碼[身份證號碼]，聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]。2.5雇傭員聯(lián)系方式：電話[聯(lián)系電話]，電子郵箱[電子郵箱地址]。3.雇傭崗位與職責(zé)3.1雇傭崗位名稱：直銷員。3.2雇傭崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；c.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；d.參加公司組織的培訓(xùn)活動。3.3雇傭崗位權(quán)限：a.在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司進(jìn)行市場推廣活動；b.參與公司內(nèi)部會議和討論；c.使用公司提供的銷售工具和資源。3.4雇傭崗位要求：b.具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識；c.具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.工作時間與工作地點4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排。4.2工作地點：[工作地點地址]。4.3工作地點變更：因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭方有權(quán)調(diào)整工作地點，并提前通知雇傭員。5.工資待遇5.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績，按比例發(fā)放績效獎金。5.3補貼與津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司規(guī)定。5.4工資發(fā)放時間：每月[工資發(fā)放日期]前發(fā)放上月工資。5.5工資調(diào)整：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，調(diào)整雇傭員工資。6.社會保險與福利6.1社會保險：雇傭方依法為雇傭員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：a.享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期；b.享有公司組織的各類培訓(xùn)和活動；c.享有公司提供的員工福利。6.3社會保險繳納比例：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任：a.若雇傭方未按時足額支付工資，應(yīng)向雇傭員支付相當(dāng)于未支付工資20%的違約金。b.若雇傭方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)對雇傭員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.若雇傭方擅自變更工作地點，未提前通知雇傭員，應(yīng)向雇傭員支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。8.2雇傭員違約責(zé)任：a.若雇傭員未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)對雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.若雇傭員因個人原因提前解除合同，應(yīng)向雇傭方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。c.若雇傭員在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，雇傭方有權(quán)解除合同，雇傭員不承擔(dān)責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。9.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償另一方因保密信息泄露造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：a.雇傭員提出書面辭職，經(jīng)雇傭方同意；b.雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；c.雇傭員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，雇傭方解除合同；d.雇傭員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇傭方另行安排的工作的；e.雇傭員被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件：a.合同約定的期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序：a.提前通知：一方解除或終止合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知另一方；b.確認(rèn)解除或終止：雙方確認(rèn)合同解除或終止后，應(yīng)簽訂解除或終止協(xié)議；c.清理工作：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議進(jìn)行工作交接和財產(chǎn)清算。10.4合同解除與終止后的處理：a.雇傭員應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；b.雇傭方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利；c.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會名稱]，仲裁地點[仲裁地點地址]。11.3爭議解決程序：按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：合同履行地或雇傭方所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：工資發(fā)放表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：[合同簽署日期]。14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（雇傭方）和乙方（雇傭員）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，或為合同履行提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序：任何第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。b.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。b.第三方應(yīng)按時提交工作成果和報告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，其賠償總額不得超過[具體金額]元。17.2責(zé)任限額計算方式：第三方責(zé)任限額的計算以實際損失為依據(jù)，包括但不限于直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方責(zé)任劃分：a.甲方負(fù)責(zé)合同的訂立、履行和監(jiān)督，對合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。b.乙方負(fù)責(zé)按照合同約定履行職責(zé)，對自身行為承擔(dān)直接責(zé)任。18.2第三方與甲方責(zé)任劃分：a.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。b.甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與乙方責(zé)任劃分：a.第三方對乙方提供服務(wù)的行為承擔(dān)直接責(zé)任。b.乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2保密條款：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。19.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方和乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。19.4服務(wù)費用：第三方提供的服務(wù)費用應(yīng)按照協(xié)議約定支付。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：任何第三方介入均需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并對合同條款進(jìn)行相應(yīng)變更。20.2變更通知：合同變更后，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方，并按照變更后的合同履行義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：甲方、乙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出直銷員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：此說明書作為合同附件，用于明確直銷員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。3.附件三：工資發(fā)放表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、發(fā)放時間、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：此表格作為合同附件，用于明確工資發(fā)放的相關(guān)事項。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的相關(guān)事項。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容和生效日期。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.雇傭員未按合同約定履行工作職責(zé)。b.雇傭方未按時足額支付工資。c.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。d.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.雇傭員未履行工作職責(zé)，根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)和程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.雇傭方未按時足額支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資20%的違約金。c.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成損失，應(yīng)根據(jù)實際損失情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：b.雇傭方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資20%的違約金，即0.2萬元。c.雙方泄露商業(yè)秘密，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失50萬元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.第三方未按時提交評估報告，導(dǎo)致甲方項目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年版直銷員雇傭合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1直銷員定義1.2直銷業(yè)務(wù)定義1.3合同定義2.合同雙方2.1雇主基本信息2.2直銷員基本信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限長度3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作地點4.3工作時間5.工資和福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.銷售業(yè)績與提成7.1銷售業(yè)績計算方法7.2提成比例7.3提成支付方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)范圍9.2競業(yè)期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：直銷員招聘報名表13.2附件二：直銷員培訓(xùn)計劃13.3附件三：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.4合同的終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1直銷員定義1.2直銷業(yè)務(wù)定義本合同中“直銷業(yè)務(wù)”指通過直銷員直接向消費者銷售產(chǎn)品或服務(wù)的活動。1.3合同定義2.合同雙方2.1雇主基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________2.2直銷員基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________3.合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同期限長度本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過____年。4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，開展直銷業(yè)務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品介紹、銷售、售后服務(wù)等工作。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的區(qū)域，具體地點由甲方另行通知。4.3工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方另行安排。5.工資和福利5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月____元，銷售提成比例為銷售額的____%。5.2工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、團(tuán)隊管理等培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間乙方每年參加培訓(xùn)的時間不少于____天。6.3培訓(xùn)費用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。7.銷售業(yè)績與提成7.1銷售業(yè)績計算方法乙方銷售業(yè)績以銷售額為計算依據(jù)，銷售額的計算方法為實際銷售金額減去退貨金額。7.2提成比例乙方銷售提成為銷售額的____%，每月結(jié)算一次。7.3提成支付方式甲方每月____日前支付乙方上月銷售提成。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方對本合同中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)范圍合同解除或終止后，乙方在____區(qū)域內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的直銷業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)期限本合同的競業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____倍。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)；（4）乙方有其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方宣布破產(chǎn)或進(jìn)行清算；（4）其他依法或依合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。13.合同附件13.1附件一：直銷員招聘報名表13.2附件二：直銷員培訓(xùn)計劃13.3附件三：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指為甲方提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、市場推廣服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方提出第三方介入的書面申請；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供符合本合同要求的服務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等達(dá)成一致意見。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用及責(zé)任等；（2）甲方將第三方介入?yún)f(xié)議副本發(fā)送給乙方；（3）乙方在收到協(xié)議副本后____日內(nèi)確認(rèn)或提出修改意見。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求；（2）甲方應(yīng)對第三方服務(wù)的費用進(jìn)行審核，確保費用合理；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守本合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利完成服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)信息和資料，確保第三方能夠了解業(yè)務(wù)需求；（3）乙方應(yīng)對第三方服務(wù)的成果進(jìn)行驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而導(dǎo)致的損失，甲方或乙方向第三方主張的賠償金額不超過____萬元。17.2責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，給甲方或乙方造成的損失；（2）第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成的損失；（3）第三方在履行合同過程中因不可抗力事件導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方主張賠償?shù)摹?7.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任限額向第三方主張賠償；（2）若第三方違反合同約定或因不可抗力事件導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ剿髻r，對方賠償不足部分，甲方或乙方可向第三方主張賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)配合第三方提供必要的協(xié)助，并確保第三方服務(wù)的成果符合合同要求。18.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自合同約定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不影響其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表1.附件一：直銷員入職培訓(xùn)計劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地等。2.附件二：直銷員銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。3.附件三：直銷員薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)內(nèi)容：包括基本工資、提成比例、獎金、福利待遇等。4.附件四：直銷員保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：直銷員競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括競業(yè)范圍、競業(yè)期限、違約責(zé)任等。6.附件六：直銷員合同解除及終止流程詳細(xì)內(nèi)容：包括合同解除條件、合同解除程序、合同終止后的權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為：（1）直銷員未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）直銷員泄露甲方商業(yè)秘密；（3）直銷員違反保密協(xié)議；（4）直銷員違反競業(yè)限制協(xié)議；（5）直銷員未按照合同約定提交銷售業(yè)績；（6）直銷員未按照合同約定接受培訓(xùn)；（7）直銷員擅自離職或離職未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定：（1）直銷員違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（5）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.直銷員違反合同約定，未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；2.直銷員泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為____元；3.直銷員違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；4.直銷員違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；5.直銷員未按照合同約定提交銷售業(yè)績，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；6.直銷員未按照合同約定接受培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；7.直銷員擅自離職或離職未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元。全文完。2024年版直銷員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.2工作崗位2.3工作地點3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4稅收及扣除事項6.勞動合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的程序6.3終止合同的條件6.4終止合同的程序7.勞動爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.隱私保護(hù)及保密義務(wù)8.1隱私保護(hù)8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知送達(dá)11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同解除后的處理14.1勞動關(guān)系解除14.2勞動合同解除后的待遇處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[雇傭期限]年。2.2工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任[具體工作崗位]。2.3工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，從事[具體工作內(nèi)容]。3.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)包括但不限于：1.[職責(zé)1]2.[職責(zé)2]3.[職責(zé)3]3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、效率要求及工作流程完成工作任務(wù)。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。4.2休息時間乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。4.3休假制度乙方休假制度按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎金及提成乙方獎金及提成根據(jù)甲方規(guī)定及個人業(yè)績確定。5.3社會保險及公積金乙方社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)政策繳納。5.4稅收及扣除事項乙方應(yīng)依法納稅，甲方按規(guī)定扣除相關(guān)稅費。6.勞動合同解除與終止6.1解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；6.2解除合同的程序1.甲方提出解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知乙方；2.乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知甲方；3.甲方在收到乙方書面通知后，應(yīng)在[具體處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。6.3終止合同的條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同；6.4終止合同的程序1.甲方提出終止合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知乙方；2.乙方提出終止合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知甲方；3.甲方在收到乙方書面通知后，應(yīng)在[具體處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。8.隱私保護(hù)及保密義務(wù)8.1隱私保護(hù)甲方承諾對乙方個人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.任何一方未履行本合同約定的義務(wù)；2.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)；3.任何一方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行；9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.若違約行為給對方造成損失，違約方還應(yīng)賠償損失。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體通知期限]內(nèi)通知對方。11.2通知送達(dá)1.任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式；2.通知自送達(dá)對方之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除及終止13.1合同解除1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同；2.任何一方根據(jù)本合同約定的解除條件解除本合同。13.2合同終止1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，終止本合同。14.合同解除后的處理14.1勞動關(guān)系解除1.勞動關(guān)系解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償；2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.2勞動合同解除后的待遇處理1.合同解除后，乙方享有國家法定待遇；2.甲方應(yīng)按照合同約定及國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相關(guān)待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形1.雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)；2.甲方或乙方根據(jù)合同約定，有權(quán)要求第三方介入；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任以合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；2.若第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的連帶責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額應(yīng)由雙方在合同中明確約定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；2.因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使合同賦予的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，各自享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定；3.第三方不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；4.甲方和乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方獨立承擔(dān)其自身的法律責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件1.雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項；2.第三方具備履行合同所需的資質(zhì)