2025年度學(xué)校教師學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度學(xué)校教師學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.聘用人員基本信息3.輔導(dǎo)與心理咨詢工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.工資待遇及支付方式6.工作職責(zé)與義務(wù)7.教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)8.學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.合同期限及續(xù)簽條件10.違約責(zé)任及處理11.保密條款12.爭議解決方式13.合同生效及終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確聘用教師從事學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升和學(xué)生心理健康發(fā)展的需要。第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名：____________________2.2性別：____________________2.3年齡：____________________2.4學(xué)歷：____________________2.5專業(yè)：____________________2.6身份證號(hào)碼：____________________第三條輔導(dǎo)與心理咨詢工作內(nèi)容3.1負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，包括但不限于：心理咨詢、心理測評(píng)、心理治療等。3.2協(xié)助教師開展學(xué)生輔導(dǎo)工作，提供專業(yè)意見和建議。3.3定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)。3.4參與學(xué)校心理健康教育工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。3.5配合學(xué)校開展相關(guān)心理健康活動(dòng)。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：____________________4.2工作地點(diǎn)：____________________4.3聘用人員應(yīng)遵守學(xué)校的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)規(guī)定。第五條工資待遇及支付方式5.1薪資：____________________5.2工資支付方式：____________________5.3薪資調(diào)整：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。第六條工作職責(zé)與義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。6.2愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，關(guān)心學(xué)長。6.3嚴(yán)格保密學(xué)生隱私，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。6.4積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)7.1學(xué)校將為聘用教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：心理咨詢技能培訓(xùn)、心理測評(píng)技術(shù)培訓(xùn)等。7.2聘用教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力。7.3學(xué)校鼓勵(lì)聘用教師參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升專業(yè)水平。第八條學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.1輔導(dǎo)與心理咨詢工作應(yīng)遵循科學(xué)性、針對(duì)性、保密性原則。8.2服務(wù)對(duì)象為學(xué)校全體學(xué)生，包括但不限于：學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、人際關(guān)系指導(dǎo)等。8.3服務(wù)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生意愿，保護(hù)學(xué)生隱私，確保服務(wù)質(zhì)量。8.4定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方法。8.5遇有緊急情況，應(yīng)及時(shí)采取有效措施，確保學(xué)生安全。第九條合同期限及續(xù)簽條件9.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。第十條違約責(zé)任及處理10.1如聘用人員違反合同規(guī)定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2如學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資或提供工作條件，聘用人員可向?qū)W校提出申訴。10.3雙方協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條保密條款11.1聘用人員對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中獲取的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)學(xué)校同意，聘用人員不得向任何第三方泄露學(xué)校機(jī)密信息。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；13.2.2因故解除合同；13.2.3聘用人員退休、調(diào)離或死亡；13.2.4學(xué)校解散或合并。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（學(xué)校）或乙方（聘用教師）提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理或中介等業(yè)務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：心理咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、中介機(jī)構(gòu)的招聘與代理、法律顧問服務(wù)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的必要性、第三方的基本情況以及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間和費(fèi)用。2.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方介入的責(zé)任劃分3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，對(duì)于因第三方行為導(dǎo)致的本合同其他條款的履行問題，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。4.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3如第三方責(zé)任限額無法在協(xié)議中明確約定，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并在本合同中予以確認(rèn)。第五條第三方介入的監(jiān)督與管理5.1甲方或乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方介入的監(jiān)督與管理，確保第三方行為符合本合同及國家法律法規(guī)的要求。5.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和資質(zhì)。5.3如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為或違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求其立即停止行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入的終止與解除6.1如第三方在介入過程中存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為或違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止或解除與第三方的協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止或解除后，甲方或乙方應(yīng)將相關(guān)情況及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施處理后續(xù)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.2如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方介入的費(fèi)用。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條本合同其他條款的適用10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。10.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，不改變本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用教師個(gè)人信息表要求：包含聘用教師的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用教師的基本信息，便于管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明聘用教師在輔導(dǎo)與心理咨詢工作中的具體職責(zé)和義務(wù)。說明：作為聘用教師工作指南，確保工作質(zhì)量和效果。說明：用于記錄聘用教師的工作進(jìn)度和成果。4.附件四：學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢記錄要求：記錄學(xué)生輔導(dǎo)與心理咨詢的過程、內(nèi)容、效果等。說明：用于評(píng)估工作效果，保護(hù)學(xué)生隱私。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、條件、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約行為及責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用教師未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：聘用教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給學(xué)校造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：聘用教師未按時(shí)參加學(xué)生輔導(dǎo)活動(dòng)，影響教學(xué)進(jìn)度。2.違約行為：聘用教師泄露學(xué)生隱私。責(zé)任認(rèn)定：聘用教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露隱私給學(xué)生造成的損失。示例：聘用教師在未經(jīng)學(xué)生同意的情況下，向他人透露學(xué)生心理狀況。3.違約行為：學(xué)校未按照合同規(guī)定支付工資或提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給聘用教師造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：學(xué)校未按照約定支付聘用教師工資，導(dǎo)致聘用教師生活困