2024年銷售崗位兼職勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷售崗位兼職勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3合同標的2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位2.2兼職職責(zé)2.3工作時間3.薪酬及結(jié)算3.1薪酬標準3.2薪酬結(jié)算3.3稅收及保險4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3提前終止合同5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.權(quán)益保障6.1勞動保護6.2福利待遇6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他約定10.1通知與送達10.2合同的副本10.3附件11.法律適用11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的簽訂地點及日期12.1本合同于2024年____月____日，由甲方與乙方簽訂。13.甲方蓋章及乙方簽字13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1兼職崗位職責(zé)描述14.2薪酬福利政策14.3保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，崗位職責(zé)為____。2.3工作時間是指乙方在甲方的兼職時間為____，具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。第三條薪酬及結(jié)算3.1薪酬標準是指乙方完成兼職職責(zé)后，甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬為____元/____月（或按實際工作天數(shù)計算）。3.2薪酬結(jié)算是指甲方應(yīng)在每月____日前，將上月乙方的薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3稅收及保險是指甲方應(yīng)按照國家的稅收法律法規(guī)，為乙方代扣代繳個人所得稅，并為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1起始日期是指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2終止日期是指本合同的履行期限為____年，自起始日期起計算。4.3提前終止合同是指在合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容是指乙方在合同履行期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。5.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)，自本合同終止之日起計算，期限為____年。5.3泄露后果是指乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條權(quán)益保障6.1勞動保護是指甲方應(yīng)按照國家的勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2福利待遇是指乙方在甲方兼職期間，享有法定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇。6.3培訓(xùn)與發(fā)展是指甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，促進乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約是指甲方未按照本合同的約定，履行合同義務(wù)的行為。7.2乙方違約是指乙方未按照本合同的約定，履行兼職職責(zé)的行為。7.3違約賠償是指違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為____。違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決是指協(xié)商不成時，雙方可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向人民法院起訴。8.3法律途徑是指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，最終可以通過法律途徑解決，包括但不限于仲裁和訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1生效條件是指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更是指經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對合同的部分內(nèi)容進行變更。9.3合同解除是指在合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第十條其他約定10.1通知與送達是指甲乙雙方之間的通知和文件送達，可以通過書面形式、電子郵件、短信等方式進行。10.2合同的副本是指甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力的合同副本。10.3附件是指本合同的附件，包括但不限于兼職崗位職責(zé)描述、薪酬福利政策、保密協(xié)議范本等。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的簽訂地點及日期12.1本合同于2024年____月____日，由甲方與乙方簽訂。第十三條甲方蓋章及乙方簽字13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1兼職崗位職責(zé)描述14.2薪酬福利政策14.3保密協(xié)議范本第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職崗位職責(zé)描述詳細說明了乙方在甲方擔(dān)任兼職崗位的具體職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作時間等。附件2：薪酬福利政策詳細闡述了乙方的薪酬計算方式、發(fā)放時間、福利待遇等，以及甲方應(yīng)繳納的社會保險和稅收等相關(guān)事項。附件3：保密協(xié)議范本明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密內(nèi)容的保密義務(wù)，以及泄露后果的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或環(huán)境。3.乙方未按照合同約定履行兼職職責(zé)。4.乙方泄露甲方的保密信息。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。2.甲方未提供工作條件或環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。3.乙方未履行兼職職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方泄露保密信息，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的13倍。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算為未支付薪酬的10%。例如，若甲方應(yīng)支付乙方1000元薪酬，但未按時支付，則乙方有權(quán)要求甲方支付100元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等，為本合同中的甲方。2.兼職人員：指在甲方擔(dān)任兼職崗位的勞動者，為本合同中的乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)