2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同條例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同條例合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足市場(chǎng)需求，提高售后服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保售后服務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于新能源汽車售后服務(wù)人員的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“新能源汽車售后服務(wù)人員”指從事新能源汽車維修、保養(yǎng)、技術(shù)咨詢等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）新能源汽車：指采用非常規(guī)的車用燃料作為動(dòng)力來源（或使用常規(guī)的車用燃料、采用新型車載動(dòng)力裝置），綜合車輛的動(dòng)力控制和驅(qū)動(dòng)方面的先進(jìn)技術(shù)，形成的技術(shù)原理先進(jìn)、具有新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)的汽車。（2）售后服務(wù)：指在銷售產(chǎn)品后，為滿足客戶的需求，提供一系列的維護(hù)、維修、咨詢等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成新能源汽車售后服務(wù)工作。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行新能源汽車售后服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)者的義務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的新能源汽車售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成新能源汽車售后服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，退還甲方提供的設(shè)備、工具等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，處理相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，甲方按月或季度發(fā)放。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方按月或年度發(fā)放。（4）加班費(fèi)：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方加班時(shí)間支付加班費(fèi)。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方應(yīng)于每月的固定日期支付。（2）加班費(fèi)，甲方應(yīng)于每月的固定日期支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保證銀行賬戶的資金充足，確保及時(shí)支付。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)賬戶，如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。（2）甲方未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的1倍。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的1倍。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額。（2）乙方違約，賠償金額為實(shí)際損失金額。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至乙方離職后3年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得將保密信息提供給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的調(diào)整權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改要求的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中違反操作規(guī)程的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成新能源汽車售后服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利完成工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新能源汽車售后服務(wù)人員的全部協(xié)議，任何一方不得單方面修改或撤銷。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（簽字）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件。4.乙方工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件。5.新能源汽車售后服務(wù)人員崗位說明書。6.甲方提供的培訓(xùn)材料及記錄。7.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告。8.甲方支付費(fèi)用記錄及憑證。9.乙方離職手續(xù)辦理文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資。b)未提供合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。c)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方違約：a)未按合同約定履行工作職責(zé)。b)泄露甲方商業(yè)秘密。c)未遵守操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。乙方違約：根據(jù)甲方調(diào)查結(jié)果，如現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作記錄、同事證言等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國家規(guī)定的，由職工個(gè)人和單位按一定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解具體原因，并盡量調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，以滿足乙方需求。2.問題：乙方因個(gè)人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，救治受傷乙方，并調(diào)查事故原因，采取預(yù)防措施。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露擴(kuò)大，并追究乙方法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的新能源汽車售后服務(wù)設(shè)備、工具符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2）第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)符合甲方的要求，并達(dá)到提高乙方服務(wù)技能的目的。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生安全事故的全部責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求乙方按照約定使用其提供的設(shè)備、工具。（2）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保服務(wù)質(zhì)量。（3）第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的技術(shù)支持和售后服務(wù)。（2）第三方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。（3）第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。（2）乙方有權(quán)參與公司組織的員工福利活動(dòng)。（3）乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方提供的同等或更高職位的工作機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的1%。（2）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的1倍。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量新能源汽車售后服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先選擇乙方繼續(xù)為公司服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的1倍。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的1倍。全文完。2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同條例1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件第三條勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算方法第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障6.3職業(yè)病防治第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3培訓(xùn)成果評(píng)估第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方法第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一條法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始時(shí)間合同自2025年1月1日起生效。2.2合同終止時(shí)間合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，至2025年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變。第三條勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱售后服務(wù)技術(shù)支持工程師。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新能源汽車售后技術(shù)咨詢和故障診斷。2.負(fù)責(zé)維修方案的制定和實(shí)施。3.負(fù)責(zé)維修資料的整理和歸檔。3.3崗位要求3.熟悉新能源汽車的結(jié)構(gòu)、原理和維修技術(shù)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.工作班次：白班和夜班。4.2休息休假規(guī)定1.每周休息兩天，休息日根據(jù)公司安排確定。2.國家法定節(jié)假日享有帶薪休假。3.帶薪年休假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年休假。第五條工資及福利待遇5.1基本工資1.基本工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxxx元。2.基本工資根據(jù)市場(chǎng)行情及公司規(guī)定適時(shí)調(diào)整。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的50%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇1.提供免費(fèi)工作餐。2.定期組織員工體檢。3.提供節(jié)假日禮品。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施1.為員工提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.2勞動(dòng)條件保障1.保障員工的工作時(shí)間和休息休假。2.保障員工的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。6.3職業(yè)病防治1.加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，采取有效措施進(jìn)行防護(hù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃1.公司為員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)。2.根據(jù)員工需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)1.公司承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)期間，員工工資照常發(fā)放。7.3培訓(xùn)成果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估結(jié)果作為員工晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.員工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給公司造成損失的。2.員工違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。3.員工因個(gè)人原因擅自離職，未提前一個(gè)月通知公司的。4.公司未按合同規(guī)定支付員工工資或福利待遇的。5.公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.員工違約，應(yīng)向公司支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.公司違約，應(yīng)立即改正，并賠償員工因此遭受的損失。3.雙方因違約行為引起的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3違約金計(jì)算方法違約金按員工實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的一定比例計(jì)算，最高不超過三個(gè)月工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。2.人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。3.仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.員工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知公司。2.公司因員工嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。2.員工達(dá)到法定退休年齡的。3.因公司經(jīng)營不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同。10.3合同解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，公司應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.員工應(yīng)將工作交接清楚，歸還公司財(cái)產(chǎn)。第十一條法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)歸勞動(dòng)合同簽訂地人民法院。第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。14.2第三方介入的情形1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的。2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的。3.法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。14.3第三方責(zé)任限額1.第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣xx萬元，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。14.4第三方責(zé)任界定1.第三方在提供中介服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。2.第三方在提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方在提供仲裁或調(diào)解服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)工作。14.6第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任相關(guān)工作。3.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并明確費(fèi)用承擔(dān)方式。15.2第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。2.第三方與員工的關(guān)系為非勞動(dòng)關(guān)系，員工不直接受第三方管理。3.第三方與公司其他員工的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作者關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重，遵守公司規(guī)章制度。15.3第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的剩余義務(wù)。15.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決1.第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。3.第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、爭(zhēng)議解決等條款。附件說明：這是雙方簽訂的主要合同文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作條件等。附件說明：用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，以及員工應(yīng)具備的技能和知識(shí)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件說明：用于規(guī)劃員工的培訓(xùn)和發(fā)展，確保員工能夠適應(yīng)工作需要。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：用于記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。5.附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含公司規(guī)章制度、員工福利、工作流程等。附件說明：用于指導(dǎo)員工了解公司文化和規(guī)章制度。6.附件六：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。附件說明：用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失情況，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：?jiǎn)T工未按時(shí)完成維修任務(wù)，導(dǎo)致客戶車輛延誤，公司損失人民幣xx元，員工需賠償xx元。2.違約行為：?jiǎn)T工違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，員工可能面臨警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。示例說明：?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，違反公司考勤制度，給予警告處分。3.違約行為：公司未按合同規(guī)定支付員工工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資或福利待遇，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：公司未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金。4.違約行為：公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：公司未按合同提供培訓(xùn)，員工可要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致公司損失人民幣xx元，第三方需賠償xx元。全文完。2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同條例2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的1.8合同履行地點(diǎn)第二章基本條款2.1乙方身份及資格2.2工作崗位及職責(zé)2.3工作時(shí)間及休假2.4工資待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利2.6保密條款2.7違約責(zé)任2.8合同解除及終止條件第三章工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作內(nèi)容3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3工作進(jìn)度要求3.4工作考核與評(píng)價(jià)3.5技能培訓(xùn)與提升3.6工作紀(jì)律第四章薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4員工福利4.5薪酬調(diào)整第五章休假及假期5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3年假5.4事假5.5病假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4醫(yī)療保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.6工傷保險(xiǎn)第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方法7.4違約金支付方式第八章合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序8.4合同解除及終止后的責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.4附件四：福利待遇明細(xì)第十一章合同未盡事宜11.1合同未盡事宜的協(xié)商解決11.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同文本效力12.3合同份數(shù)12.4合同簽署人12.5合同解釋權(quán)第十三章合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)第十四章合同終止及后續(xù)事宜14.1合同終止后的工作交接14.2合同終止后的薪酬結(jié)算14.3合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇14.4合同終止后的爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度新能源汽車售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方信息甲方：______（公司名稱）地址：______乙方：______（姓名）身份證號(hào)碼：______1.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限自______起至______止。1.7合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度新能源汽車售后服務(wù)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.8合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的服務(wù)區(qū)域。第二章基本條款2.1乙方身份及資格乙方應(yīng)具備完全民事行為能力，持有有效身份證件。2.2工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方新能源汽車售后服務(wù)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)新能源汽車的售后服務(wù)工作；（2）負(fù)責(zé)處理客戶投訴及售后咨詢；（3）負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)和檢測(cè)；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間及休假（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。2.4工資待遇（1）乙方基本工資為每月______元；（2）乙方享有獎(jiǎng)金及提成，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）乙方享有國家法定福利待遇。2.6保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.7違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約金計(jì)算方法及支付方式根據(jù)具體情況確定。2.8合同解除及終止條件（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或乙方無法勝任工作等情況，有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。第三章工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)新能源汽車的售后服務(wù)工作；（2）處理客戶投訴及售后咨詢；（3）車輛維修、保養(yǎng)和檢測(cè)；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3工作進(jìn)度要求乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4工作考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。3.5技能培訓(xùn)與提升甲方將提供必要的技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，提升自身技能水平。3.6工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第四章薪酬及福利4.1基本工資乙方基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方享有獎(jiǎng)金及提成，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4員工福利乙方享有國家法定福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.5薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五章休假及假期5.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日。5.2休息日乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周休息兩天。5.3年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行。5.4事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。5.5病假乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.6產(chǎn)假乙方享有國家法定產(chǎn)假。5.7陪產(chǎn)假乙方享有國家法定陪產(chǎn)假。第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方退休后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.4醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可報(bào)銷。6.5失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方失業(yè)后可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.6工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故可享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算方法及支付方式違約金計(jì)算方法及支付方式根據(jù)具體情況確定。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方未協(xié)商一致的，可向合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第九章合同附件9.1附件一：崗位說明書9.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：福利待遇明細(xì)第十章合同未盡事宜10.1合同未盡事宜的協(xié)商解決對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理、互利的原則協(xié)商解決。10.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同文本效力本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。11.4合同簽署人甲方（蓋章）：______代表人（簽字）：______乙方（簽字）：______11.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同終止及后續(xù)事宜12.1合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。12.2合同終止后的薪酬結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)結(jié)算乙方的薪酬。12.3合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.4合同終止后的爭(zhēng)議解決合同終止后，雙方發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)按照第八章的規(guī)定處理。第十三章合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)第十四章合同終止及后續(xù)事宜14.1合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。14.2合同終止后的薪酬結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)結(jié)算乙方的薪酬。14.3合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.4合同終止后的爭(zhēng)議解決合同終止后，雙方發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)按照第八章的規(guī)定處理。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：_______________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