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安全防護設施管理制度

一、明確配置在公司設備、設施、庫房上起保障人員安全的所有附屬裝置（防護罩、沖淋裝

置、洗眼器、防塵裝置、安全護欄等）、設備安全的所有附屬裝置（安全閥、限位器、聯(lián)

鎖裝置、防雷裝置）等及有毒有害氣體防護器材、各類呼吸器、救生器、特種防護服等，

總稱為安全防護設施的范圍。

二、明確主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。

三、安全防護設施管理應涉及的內(nèi)容：

?明確安全防護設施的維護管理（包括時常檢查和維護保養(yǎng)，定期檢驗等）。

?明確安全防護設施的管理分工（機械、設備、電氣、操作、火災報警、個人安全防

護用品，由不同主管部門分別負責管理）。

?明確對安全防護設施進行使用培訓的要求。

?明確建立安全防護設施檔案管理要求。

?明確安全防護設施的報廢要求。

配電房操作管理制度

一、安全供電監(jiān)護制度

1、變電所高壓操作必須有兩人，一人操作，一人監(jiān)護。

2、變電所內(nèi)設備保養(yǎng)、檢修必須有監(jiān)護人到場方可進行工作。

3、監(jiān)護者必須在監(jiān)護前做好準備工作，須停電的，應預先做好帶電體的驗

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電工作，方可進行檢修工作。

4、監(jiān)護者必須催促操作者在操作前帶齊必備的勞動用品（絕緣靴、絕緣手

套等），使用規(guī)定的操作工具，制止違章作業(yè).

5、高低壓操作憑停電通知單，先填寫好操作票核對好路線，設備位置名稱，

根據(jù)操作票進行操作，監(jiān)護者負責監(jiān)護。停電后，監(jiān)護者催促掛好警示牌，

若有檢修人員進行工作，須先對帶電體進行合乎要求的接地。送電時，監(jiān)護者

應預先進行檢查：（1）路線上是否有人工作；（2）接地線拆除；（3）拆下警告

牌，同時辦好送電手續(xù)，核對路線、設備位置、名稱，確信無誤后了，根據(jù)操

作票的操作順序，監(jiān)護操作。

6、操作結束，監(jiān)護者必須對操作設備、路線進行巡檢一遍，一切正常，再簽

字，操作方算完畢.

二、交接班制度

1、高溫季節(jié)（6月15B—9月15日）根據(jù)倉庫實際情況進行交接班，未經(jīng)

領導批準，不患上私自調(diào)班。

2、值班人員應遵循交接班制度，準時交接班制。

3、交接班人員必須填寫交接班簿,交接班內(nèi)容如下：

（1）設備運行方式，接線方式的變更情況，檢查摹擬接線圖與設備的實際運行

狀態(tài)是否符合。

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(2)主要設備的運行情況。

(3)變壓器的運行情況。

(4)寫好結伴人員需要完成的工作。

(5)接班安全用具(接地線、絕緣手套、絕緣靴等)使用工具及儀表。

(6)交待各種圖紙資料和各類記錄簿.

4、交接班時，發(fā)生事故及異常情況時，事故處理告一段落時，再進行交接

班。

5、結伴人員因故未準時到班，結伴人員不患上離開崗位。

6、交接人員雙方在交接薄上簽字后，方算正式完成交接手續(xù)。

三、變配電所維修保養(yǎng)制度

1、動力設備是重要的生產(chǎn)手段，必須貫徹安全、可靠、經(jīng)濟合理的方針。

2、各類動力設備應遵守使用說明規(guī)定，不許帶病及超負荷運行。

3、未經(jīng)主管人員認可，動力設備不患上任意改造，零部件用料應符合要求

4、變配電所應認真貫徹日常維修保養(yǎng)制度，當班人員做到低配間、值班室每

班清理一次，保持清潔整齊的環(huán)境，高配間每一個季度清掃保養(yǎng)一次。

5、在運行中發(fā)生異常情況，值班人員應妥善處理，并及時上報主管人員.

6、對平時不能保養(yǎng)維修的設備,如需停電保養(yǎng)維修，必須提前報主管部門審

批,根據(jù)生產(chǎn)情況另行安排情況進行停電保養(yǎng)，并事先積極做好每項準備工

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編號/%/%?

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口期

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作。

7、每次檢修過程中所換零件及測量的數(shù)據(jù),應認真做好登記記錄，積累資料,

便于下次檢修診斷。

四、巡回檢查制度

1、巡視的目的是了解設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，泯滅隱性事故，確

保安全運行.

2、定期巡視：

(1)每班對變電室、配電間巡視一次。

(2)變電室及配電間每天21點關燈巡視一次，以便在黑暗中能夠發(fā)現(xiàn)放電、防

熱、堤岸暈等不正?，F(xiàn)象。

3、特殊巡視：(都應有領導參加)

(1)在大風、大雨、大霧、大雪、雷擊、高溫、寒冷等氣候突變時；

(2)路線浮現(xiàn)事故接地或者短路而自動跳閘時，；

(3)對存在缺陷的設備或者屢次發(fā)生異常情況的設備或者部件(如：交流接觸

器、

運行不正常、斷線、接觸不好、接頭發(fā)熱等)

4、巡視高壓配電裝置普通應兩人一起巡視，允許單獨巡視高壓設備的人員

應經(jīng)考試合格后由單位領導批準，巡視時不患上打開遮欄或者進行任何工作

5、高壓設備的帶電部份，發(fā)生接地故障時，值班人員應即將離開故障點，室

文件士公際士\71AA1A

▼1.V此貝3U1

編號ZVZX?

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內(nèi)不患上接近故障點4米。

6、巡視時應集中思想，子細觀察電器設備，做到看、想、聽、嗅并用，發(fā)

現(xiàn)不正常情況,及時記入運行日記，并分析研究，發(fā)現(xiàn)重大缺陷應向調(diào)度及主

管技術人員匯報，進入室內(nèi)巡視時應將門隨時關好，防止小動物進入室內(nèi)。

7、巡視無人值班變電所時,必須在變電所出入登記本上登記。

五、高低配電工付值崗位責任制

1、按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》和正值的布置，準確及時完成各項任務.

2、協(xié)助正值做好本庫高低壓電系系統(tǒng)的運行管理工作。

3、協(xié)助正值做好運行與操作監(jiān)視。

4、協(xié)助正值做好事故處理工作。

5、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

6、嚴格遵守各項管理制度，主動積極完成領導交付的其他任務。

7、在正值未正崗時,頂替正值履行正值的崗位責任制。

六、崗位責任制

1、管轄范圍：新建變電所內(nèi)設備.庫房、停車庫、辦公樓照明，倉庫內(nèi)所有

動力照明電器。

2、認真管好所管轄的設備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時排除，使高低壓設備處于完好工作

狀態(tài)。

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3、定點巡視變電所，每天一次，抄襲一次，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報

告主管領導及主管技術人員。

4、值班時必須堅守崗位，不做私活.

5、高溫季節(jié)認真執(zhí)行交接班制度，交班人員應在交接班記錄薄上寫清本班

所發(fā)生的主要情況及下一版所注意的事項，并當面接班人員交待.

6、做好室內(nèi)外衛(wèi)生工作,保持清潔整齊的環(huán)境。

七、安全供電操作制度

1、高壓操作只服從供電所值班調(diào)度及主管技術人員的正確指令。業(yè)務技術

工作接受主管技術人員指導。行政事務工作服從車間領導。

2、高壓操作由操作者事先填寫操作單，同時辦好簽字手續(xù)，操作時必須穿

好絕緣靴，戴好絕緣手套,一人操作時，一定看好回路，看好設備然后再操作。

送電程序：先合高壓負荷開關，后合低壓側空氣開關。

斷電程序：先拉低壓側空氣開關，后拉高壓負荷開關.

嚴禁帶負荷拉高壓負荷開關

3、操作前應核對設備名稱、編號和位置，操作中應認真執(zhí)行監(jiān)護復誦制，

必須按操作順

操作，每操作完一項，做一個記錄“”，全部操作完畢后進行復查。

4、高壓倒閘操作必須由雙人執(zhí)行,并由對設備較為熟悉者作監(jiān)護.

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5、車偶爾部門低壓事故斷電后，應及時和斷電部門取患上聯(lián)系，確實排除

故障后試送一次，否則不予送電。

6、嚴格執(zhí)行工作票及工作許可制度。

7、正常設備預防性試驗及檢修停電應事先書面通知公司及有關部門，應急

情況有權及時斷電，事后盡快報告有關領導。

8、安全用具放置整齊，接地線掛在木加之。

消防器材保養(yǎng)管理制度

1、每月一次對消防器材進行全面地衛(wèi)生清潔保養(yǎng)，保持消防器材的干凈、完好。

2、消防栓、水帶每月檢查一次.

3、滅火器每月檢查一次.

4、消防栓每月出水一次.

5、如實填寫《消防器材每月檢查記錄表》。

6、如有故障,即將向有關領導匯報,確保消防器材完好.

驚險化學品分類存放管理制度

一、定義

1.1隔離貯存，在同一房偶爾同一區(qū)域內(nèi)，不同的物料之間分開一定的距離，

非禁忌物料間用通道保持空間的貯存方式。

1.2隔開貯存，在同一建造或者同一區(qū)域內(nèi)，用隔板或者墻，將其與禁忌物料

分離

文件A17

VI0\j1

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—-——批準—

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開的貯存方式。

1.3分離貯存，在不同的建造物或者遠離所有建造的外部區(qū)域內(nèi)的貯存方式。

1.4禁忌物料,化學性質(zhì)相抵觸或者滅火方法不同的化學物料.

二、化學驚險品分類貯存的基本要求

2.1貯存化學驚險品必須遵照國家法律、法規(guī)和其他有關的規(guī)定。

2.2化學驚險品必須貯存在經(jīng)公安部門批準設置的專門的化學驚險品倉庫中，

經(jīng)銷部門臼管倉庫貯存化學驚險品及貯存數(shù)量必須經(jīng)公安部門批準。未經(jīng)批準

不患上隨意設置化學驚險品貯存?zhèn)}庫。

2.3化學驚險品露天堆放，應符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一級易

燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒物品不患上露天堆放。

2.4貯存化學驚險品的倉庫必須配備有專業(yè)知識的技術人員，其庫房及場所應

設專人管理，管理人員必須配備可靠的個人安全防護用品。

2.5化學驚險品按GB13690的規(guī)定分為八類：a.爆炸品；b.壓縮氣體和

液化氣體;c.易燃液體；d.易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品：e.氧化

劑和有機過氧化物;f.毒害品；g.放射性物品;h.腐蝕品。

2.6同一區(qū)域貯存兩種或者兩種以上不同級別的驚險品時,應按最高等級驚險物

品的性能標志。

2.7貯存方式化學驚險品貯存方式分為三種:a.隔離貯存;b.隔開貯存;c.分

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編號C八.

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離貯存。

2.8根據(jù)驚險品性能分區(qū)、分類、分庫貯存。各類驚險品不患上與禁忌物料混

合貯存；

2.9貯存化學驚險品的建造物、區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。

2.10遇火、遇熱、遇潮能引起燃燒、爆炸或者發(fā)生化學反應，產(chǎn)生有毒氣體

的化學驚險品不患上在露天或者在潮濕、積水的建造物中貯存.

2.11受日光照射能發(fā)生化學反應引起燃燒、爆炸、分解、化合或者能產(chǎn)生有

毒氣體的化學驚險品應貯存在一級建造物中,其包裝應采取避光措施。

2.12爆炸物品不許和其他類物品同貯，必須單獨隔離限量貯存。

2.13壓縮氣體和液化氣體必須與爆炸物品、氧化劑、易燃物品、自燃物品、

腐蝕性物品隔離貯存。易燃氣體不患上與助燃氣體、劇毒氣體同貯；氧氣不患

上與油脂混合貯存，盛裝液化氣體的容器屬壓力容器的，必須有壓力表、安

全閥、緊急切斷裝置，并定期檢查，不患上超裝.

2.14易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體不患上與氧化劑混合貯存，具有還

原性氧化劑應單獨存放.

2.15有毒物品應貯存在陰涼、通風、干燥的場所，不要露天存放，不要接近酸

類物質(zhì).

2.16腐蝕性物品，包裝必須嚴密，不允許泄漏，嚴禁與液化氣體和其他物品

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編號r\r\.

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共存。

裝卸管理制度

目的：

為了加強裝卸隊管理，確保倉儲裝卸工作安全有序進行,建立以下裝卸隊管理

制度.

1.嚴格遵守HSE各項規(guī)章制度.

2.上崗必須按規(guī)定正確佩帶和使用勞動防護用品。

3.裝卸貨時按有關規(guī)定進行，做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、

傾倒和滾動。

4.裝卸貨時子細檢查貨物的外包裝，確保包裝完整、無破損、變形、清潔無污染

的貨物出入庫.

5.裝卸工人必須保持良好精神狀態(tài)上班，不患上帶病和酒后作業(yè)，必須服從

RDC管理人員安排，對不符合要求的作業(yè)必須返工.

6.裝卸完成后，及時清理作業(yè)現(xiàn)場，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔.

7.文明裝卸，安全搬運，堅守崗位，團結協(xié)作，努力提高作業(yè)水平.

水、電、紙的管理與控制規(guī)定

本著控制公司成本、節(jié)約能耗思想，提倡節(jié)約，現(xiàn)對用水、用電、用紙方面

制定如下規(guī)定

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一、用水規(guī)定

1）辦公室飲用水每月按需申請，由行政文員負責定水并監(jiān)督用水情況。

2）對于倉庫外來人員（搬運工、司機）用水，只可在本倉庫飲用，但不許

罐裝帶出倉庫.

3）飲用水費用每月月底結算一次。

4）辦公區(qū)自來水用于清潔、清洗，用完隨手就關，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。

5）自來水清洗倉儲設備與灌溉綠化時，盡量節(jié)約，切勿無節(jié)制使用，造成大

量浪費。

6）消防水除消防演習或者其它緊急情況外，不患上隨意開啟.

二、用電規(guī)定

1）辦公區(qū)白日不開照明用電（陰天、光線昏暗除外）。

2）空調(diào)使用要做到進出辦公室隨手關門，下班后最后一人離開辦公室隨手

關掉所實用電設備。

3）倉庫照明，要明確惟獨作業(yè)時才開啟紅照明設備，在哪里作業(yè)開那里燈。

所有操作結束要關閉所有照明設備.

三、復印、打印機登記管理規(guī)定

復印、打印機是為了提高工作效率，適應辦公自動化配置的設備之一，為規(guī)

范對復印機的管理，切實保證復印機的安全和正常合理使用，特做如下規(guī)定：

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編號/%/%?

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1）復印、打印機作為公司固定資產(chǎn)，用于復印因公務所需的文件、資料等.

非公務所需不患上使用。

2）復印、打印資料、文件時須登記簽名并注明使用紙張數(shù)量，方可進行復

印、打印。

3）屬公司機密文件或者有關規(guī)定禁止外傳的資料，一律不患上復印、打印

違

者追究相關責任。

4）全體員工應遵守規(guī)定，厲行節(jié)約用紙，非工作需要用紙請對紙張兩面使

用O

倉庫外來車輛安全管理規(guī)定

本制度合用于在公司范圍內(nèi)行駛的機動車輛

1.進入倉庫車輛必須經(jīng)過卡口保安處登記,經(jīng)保安與相關人員聯(lián)系之后同

意才賦予進入。

2.外來車輛有明顯冒黑煙、藍煙的嚴禁入內(nèi)。

3.進入倉庫必須按照規(guī)定路線行駛，嚴禁鳴笛。

4.對于外來車輛車況較差的，有較大噪聲的嚴禁進入公司。

5.發(fā)現(xiàn)外來車輛上人、貨混載的,超載、超寬、超長的嚴禁入內(nèi).

6.在公司范圍內(nèi)行駛的機動車輛，時速一律不患上超過每小時20公里，

不準隨意超車，轉(zhuǎn)彎要減速、閃燈、開方向燈。

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編號八八?

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7.卡口及進入庫區(qū)作業(yè)區(qū)域每小時限速5公里/小時

8.交叉路口、彎道、狹路、近倉庫門口、消火栓附近、驚險地段、及有不

準停車標志的地方一律不許停車。

驚險品養(yǎng)護管理制度

1）驚險化學品入庫時，應嚴格核對及檢驗物品質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況有無泄漏。

2）驚險化學品入庫后應采取適當?shù)酿B(yǎng)護措施，在貯存期內(nèi)，定期檢查，發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化、包

裝破損、滲漏、穩(wěn)定劑短缺等，應及時處理。

3）庫房溫度、應嚴格控制、時常檢查，發(fā)現(xiàn)變化及時調(diào)整并匯報.

4）加強驚險化學品的入庫驗收，對性質(zhì)不穩(wěn)定物資、容易分解變質(zhì)和可能自燃的物品及時采

取安全措施，防止自燃爆炸.

5）對驚險化學品性質(zhì)特殊的物品,應單獨存放專用的倉間中，并要加強檢查。

6）驚險化學品儲存后，倉庫內(nèi)保持清潔干燥、時常通風、保證物資儲存質(zhì)量。

作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度

一、合用于操作運行過程防火、防爆、防毒的管理范圍.

二、主管領導、主管部門、具體主管負責人的安全職責和上述等同。

三、防火、防爆、防毒安全管理涉及的內(nèi)容：

?成立防火、防爆、防毒的管理組織機構（事故應急救援指揮機構，安全管理部門日常管

理工作等同）。

?確立作業(yè)場所防火、防爆、防毒符合安全操作的要求，包括：庫房布置、建造結構、電

氣設備的選用、安裝及有關的安全設施符合《建造設計防火規(guī)范》、《建造物防雷設計規(guī)

范》《電氣裝置安裝工程爆炸和火災驚險環(huán)境電氣裝置及施工驗收規(guī)范》以及《石油化

工企業(yè)設計防火規(guī)范》的要求。

?在操作裝置上有可能引起火災，爆炸的部位是否有安全聯(lián)鎖裝置.

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?在有可燃氣體可能泄露擴散的地方是否有可燃氣體濃度檢測、報警裝置。

?在有可能因物料爆聚、分解造成超溫、超壓,可能引起火災、爆炸驚險的區(qū)域，應設置自

動和手動緊急泄壓排放處理裝置等設備。

?在有毒、有害物質(zhì)的操作過程采用相關設備隔離操作，對散發(fā)出有害物質(zhì)的區(qū)域應加強

排毒，采用回收、利用、凈化處理等措施.

?熟悉防火、防爆、防毒管理的要求（設備維護、定期檢修、設備良好率、杜絕跑、冒、

滴、漏現(xiàn)象等）.

?明確操作現(xiàn)場驚險化學品原料、中間體及成品存放的要求（數(shù)量、位置、存放期限、存

放條件等）O

?建立防火、防爆、防毒的培訓要求。

?防火、防爆、防毒的檢查要求。

?一旦發(fā)生火災、爆炸、有毒品泄露的情況下，應急救援方法及事故處理程序能及時有效

啟動。

?明確救援器材的放置地點，器材種類的要求，使用方法。

?明確救援器材設施的維護保養(yǎng)方式、方法。

安全檢查和隱患整改管理制度

一、明確安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種驚險和隱患、催促整改、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實

施，制止違章行為的過程。

二、明確主管領導、主管部門及具體主管人員的職責。

三、安全檢查應涉及的內(nèi)容：

?明確安全檢查方式（如日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式）及檢查周期。

日常：（重點驚險點的監(jiān)控、日常崗位巡檢等）。

定期（季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查）。

專業(yè)（壓力容器、電氣設備、安全項目、消防設施、運輸車輛、監(jiān)測儀器、驚險物

品等）O

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不定期（項目開、停工前、檢修中、新項目投產(chǎn)前）.

?明確安全檢查內(nèi)容：包括安全管理和現(xiàn)場安全兩部份，安全管理（安全操作責任制、

安全管理制度和安全管理基礎工作落實及執(zhí)行情況）。

現(xiàn)場管理（包括操作、設備、儲運、儀表、變配電、消防、檢維修和工業(yè)衛(wèi)生等方

面）。

■明確檢查內(nèi)容及記錄保存時限。

?明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改原則（做到“四定〃原則，定措施，定負責人，定資金

來源，定完成期限）。

?對暫時不能整改的項目，如何采取防范措施。

安全操作獎懲管理制度

?合用安全操作全過程。

?明確主管領導、主管（考核部門）的職責范圍。

?安全獎懲應涉及的內(nèi)容：

?制定與安全責任制及經(jīng)濟利益掛鉤的獎懲辦法.

?明確應當受到獎勵或者處罰的人員及行為（如對安全操作、事故處理工作做出貢獻

的個人，違反各項規(guī)章制度的個人等）.

?明確考核辦法（如平時的安全檢查、抽查、培訓考核等）

?明確做好安全獎懲記錄及檔案的要求。

安全操作事故報告和處理制度

一、明確安全操作事故報告和處理的合用范圍（包括操作事故、設備事故、貨物質(zhì)量事故、

火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等）.

二、明確安全操作事故報告和處理各級、各類人員的職責。

三、明確安全操作事故報告和處理涉及的內(nèi)容：

明確事故的搶救與救護（包括啟動應急救援預案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、

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搶救人員的防護及對受傷人員的現(xiàn)場急救等）。

對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求（如當事人直接或者逐級上報主管負責人,

對發(fā)生火災或者人身事故應先報火警或者醫(yī)療救護）。

對正在發(fā)生的事故,明確處理原則。

根據(jù)事故等級,確定是否上報政府主管部門.

明確上報內(nèi)容（事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損

失的初步統(tǒng)計;事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故操縱情況；事故

報告單位等）。

明確調(diào)杳程序（普通事故及重大事故分別由誰組織調(diào)杳、參加人員、組織事故分析會、事

故現(xiàn)場會、取證等）。

明確事故的調(diào)查和處理，對事故直接責任者、管理者等的處理原則（“四不放過〃原則）對

普通事故或者重大未遂事故、重大事故處理按國家有關規(guī)定分別處理的辦法,對安全操作

管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和獎勵的辦法。

明確對發(fā)生過的事故進行登記的內(nèi)容（時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或者經(jīng)濟損失、

原

因分析、防范措施、處理意見等）。

事故隱患管理制度

一、明確事故隱患的范圍（包括危及安全操作的不安全因素；導致事故發(fā)生或者擴大的操作

設施；安全設施隱患；可能造成職業(yè)病或者職業(yè)中毒的勞動環(huán)境等）。

二、明確主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。

三、明確事故隱患整改應涉及的內(nèi)容：

?明確判定隱患的依據(jù)（包括國家法律、法規(guī)、標準及有資質(zhì)的安全評價單位出具安

全評價報告提出的整改意見）.

?明確進行事故隱患的評估與分級，評估包括：企業(yè)自評、主管部門組織專家復查等

形式。

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HSSF.文性場本VIn，的而孤6175F次1A

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HSSE管理制度

?明確制定事故隱患管理項目計劃編制程序（包括編制計劃、爭取資金、安排實施）。

?明確事故隱患管理項目的管理（包括建立隱患評估,管理完成情況和效果考核驗收

等管理檔案，隱患整改做到“四定”，對一時不能整改的事故隱患采取可靠的安全

措施，加以監(jiān)護）。

?明確事故隱患項目的驗收（包括驗收方式、驗收內(nèi)容等）。

?明確對事故隱患下發(fā)限期整改要求及復查要求.

■明確事故隱患整改的資金落實。

■明確事故隱患整改基金的管理及使用.

■明確事故隱患整改的責任與考核。

個人防護用品配備管理制度

一、根據(jù)國家有關法規(guī)要求和行業(yè)標準規(guī)范，明確勞動者在操作過程中為免遭或者減輕事

故傷害和職業(yè)驚險而穿（佩）戴的個人防護用品（如防塵、毒、噪音、高溫、靜電、

電擊、墜落等）屬勞動防護用品（具）范圍，保障勞動者健康安全而發(fā)放的物品屬保

健品的范圍。

二、明確公司主管領導、主管部門、具體主管負責人的職責范圍。

三、勞動保護用品（器）、保健品管理應涉及的內(nèi)容：

?確定勞動保護用品（器）、保健品發(fā)放標準（發(fā)放對象及發(fā)放周期）.

?明確勞動保護用品（器）、保健品選用原則和要求，勞動保護用品種類應與作業(yè)性質(zhì)和

現(xiàn)場條件（如空氣中氧含量、毒物種類、濃度及勞動強度、作業(yè)場所環(huán)境等）相符合.

?明確勞動保護用品（器）、保健品的使用檢查及保管的要求（包括定點存放、專人保管、

定期檢驗和維護，主管人員定期檢查等）。

?明確建立勞動防護用品（器）、保健品的領用記錄。

?明確勞動保護用品（器）、失效、報廢及保健品過期、變質(zhì)處理的要求。

特種作業(yè)人員管理制度

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HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次17

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HSSE管理制甚

一、明確合用勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大

危害的特種作業(yè)工種及人員。

二、明確特種作業(yè)的安全技術培訓、考核、發(fā)證的部門及職責。

三、明確特種作業(yè)工種及人員管理應涉及的內(nèi)容：

?明確特種作業(yè)人員的種類：根據(jù)國家安全操作監(jiān)督管理局《關于特種作業(yè)人員安全技術

培訓考核工作的意見》的有關規(guī)定，規(guī)范特種作業(yè)工種：電工作業(yè)、金屬焊接、切割作

業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、登高架設作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷作業(yè)、

爆破作業(yè)、驚險物品作業(yè)（驚險化學品、運輸押運工、儲存保管員）等.

?明確特種作業(yè)人員基本具備的條件（年齡、身體、文化程度、其他條件等）。

?明確特種作業(yè)人員上崗必須符合國家及上海市對特種作業(yè)人員培訓、考核（包括復審）

管理規(guī)定的要求.

-特種作業(yè)人員培訓必須按國家安全操作監(jiān)督管理局《關于特種作業(yè)人員安全技術培

訓考核工作的意見》執(zhí)行.《特種作業(yè)操作證》取證培訓課時計劃的安排不患上低于國

家規(guī)定的課時標準。不患上削減或者壓縮課程內(nèi)容。

-特種作業(yè)的考核工作，經(jīng)國家或者其委托的有資質(zhì)的教育培訓單位（部門）考核合

格，并發(fā)給《特種作業(yè)操作證》后，方可進行特種作業(yè)獨立操作。

-特種作業(yè)操作證復審工作如何按照國家安全操作監(jiān)督管理局《關于特種作業(yè)人員安全

技術培訓考核工作的意見》進行復審。

?明確證件使用及管理的內(nèi)容。

從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度

一、明確安全教育培訓的對象；

:如負責人、管理人員、普通員工、新員工、外來人員、暫時工作人員等）；

二、明確各類人員接受安全教育的內(nèi)容，包括公司領導、公司管理層、公司從業(yè)人員、公司

新入廠人員三級安全教育、其它人員及外來人員的安全教育培訓。內(nèi)容主要覆蓋國家、

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HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次18

編號C八.

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HSSE管理制度

省、市有關安全、消防、職業(yè)工生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度；工傷保

險法律、法規(guī);安全操作管理職責；管理知識及安全基本技能，有關事故案例及事故應急

處理措施等；

三、明確培訓應達到的目的及資格要求；

四、明確安全教育培訓方式（日常教育、特殊教育等）；

?日常教育包括：利用各種形式定期開展職工的職業(yè)安全教育培訓、定期開展安全活動、

公司大修或者重點項目檢修，以及重大驚險性作業(yè)前的安全教育等；

,特殊教育包括：特種作業(yè)人員、新項目運行前的安全操作規(guī)程教育、發(fā)生重大事故和

惡性事故后，現(xiàn)場教育等。

五、明確培訓時間、考核方式；（公司級、其他管理層、工人的安全技術培訓學時及考核的

方式）。

六、明確哪些人員必須持證上崗（如驚險化學品儲運單位的法定代表人或者主要負責人及安

全操作管理人員應經(jīng)過安監(jiān)部門的專業(yè)培訓，取患上合格證書方能從事操作經(jīng)營活動，

單位其他從業(yè)人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取患上合格證書方能上崗;特種作業(yè)人員經(jīng)國家授

權部門的專門培訓，取患上特種作業(yè)操作資格證書方能上崗）；

七、明確安全教育、培訓、考核的組織管理（包括年度計劃、所需人員、資金和物質(zhì)的保證）；

八、明確安全教育檔案管理及獎勵表彰制度；

九、明確未按規(guī)定進行教育培訓的處罰制度。

設備安全管理制度

一、明確合用于公司操作過程的設冬管理。

二、明確主管領導、主管部門及具體主管負責人的職責范圍。

三、設備管理及涉及的內(nèi)容：

?明確應建立設備臺帳及檔案（操作運行設備、壓力容器、儀器儀表等）.

?明確設備操作人員操作培訓的要求。

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HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次19

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?明確設備的定期檢查要求。

?明確設備維護應達到的要求（如正常運轉(zhuǎn)、沒有泄露、沒有嚴重腐蝕等）.

?明確設備問題的處理原則和程序。

?明確設備檢修的基本要求（設備檢修前的檢查；檢修現(xiàn)場達到動火條件要求；現(xiàn)場檢

修標志要求；作業(yè)人員的資質(zhì)要求;設備檢修驗收要求等）。

?明確驗收中應注意的問題（采購設備、自行加工設備驗收要求等）。

?明確對強檢設備的檢測檢修要求（壓力容器和壓力管道、定期校準的儀器、儀表等）.

?明確重點設備有專門的管理方式（大機組和關鍵設備、大型聯(lián)鎖保護系統(tǒng)、大型電氣

設備等）。

?明確設備的報廢要求。

安全用火管理制度

目的：

為加強消防安全工作規(guī)范動火管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全不受任何傷

害;貫徹“預防為主、防消結合”的方針，根據(jù)《中華人民共和國消防法》特做

如下規(guī)定：

一、動火級別的劃分與管理

i.動火級別的劃分

（1）特級動火區(qū)域：十號廠房、庫房及易燃易爆場所（煤氣房、氧氣房）.

（2）一級動火區(qū)域：17號廠房的所有區(qū)域；變電站、各配電控制室；電纜橋

架（電纜線）上方。

（3）二級動火區(qū)域：除特級、一級動火區(qū)域外的室內(nèi)及其它無貨物堆放的倉

庫。

（4）三級動火區(qū)域：除特級、一級、二級動火區(qū)域外的倉庫外,管架下等空曠

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HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次20

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的區(qū)域.

2.動火的審批管理

⑴對特級動火區(qū)域均掛特級動火區(qū)域標識牌；

(2)動火申請的主要目的：為了讓公司每一層面領導和管理人員都明確動火

時安全防護的重要性；

(3)動火申請單的審批的程序。

根據(jù)動火級別不同，審批權限如下：

a.特級動火區(qū)域:簽到公司主管領導，由HSE部安全經(jīng)理到現(xiàn)場檢查其

安全防火措施的落實情況，并指派相關專業(yè)人員確認動火現(xiàn)場可能涉

及到的設備和電氣等工藝問題。檢查合格后方可簽字，動火有效期為

8小時。

b.一級動火區(qū)域:簽到現(xiàn)場主管級，由HSE部安全主管到現(xiàn)場檢查其安

全防火措施的落實情況，并指派相關專業(yè)人員確認動火現(xiàn)場可能涉及

到的設備和電氣等工藝問題。檢查合格后方可簽字，動火有效期為24

小時。

c.二級動火區(qū)域：簽到現(xiàn)場領班級，由HSE部安全專員到現(xiàn)場檢查其安

全防火措施的落實情況,并指派相關專業(yè)人員確認動火現(xiàn)場可能涉及

到的設備和電氣等工藝問題.檢查合格后方可簽字，動火有效期為3

天。

d.三級動火區(qū)域：HSE部安全專員直接到現(xiàn)場檢查其安全防火措施的落

實情況，未涉及到設備及物資的場所，無須相關專業(yè)人員到現(xiàn)場進行

確認，檢查合格后方可簽字，動火有效期為5天。

二、動火管理與處罰

(1)動火單位或者部門依動火區(qū)域級別辦理用火申請單，無申請單或者審批

不全，按擅自無證動火處理。

(2)動火措施按申請單確認項目不全者，要求即將停工整改。

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HSSE-OOI攵件版本,“.0總頁;耳61頁次2

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⑶對特級動火區(qū)域安全專員必須旁站監(jiān)督,如安全專員有其他事務時，可委

派兼職安全員現(xiàn)場監(jiān)督，絕不允許安排無安全管理能力的人員現(xiàn)場單獨

監(jiān)督。對一級動火區(qū)域，每天數(shù)次到場監(jiān)督檢查，對二、三級動火區(qū)域

進行巡檢抽查。

(4)對所有動火區(qū)域現(xiàn)場部門都應派人監(jiān)督管理.

(5)對于違反動火管理和規(guī)定事項的，依情節(jié)輕重進行處罰。

A.無證動火

a.對外協(xié)施工單位罰款處理，并通報相關管理部門拒絕往來，清退施工

現(xiàn)場；如發(fā)生重大或者特大責任事故的，責任者索賠一切損失并送司

法機關處理；

b.對公司內(nèi)部職工擅自動火者，責任人按《公司人事管理規(guī)定》進行處

罰或者辭退,其上級主管也要付領導責任；浮現(xiàn)重大責任事故的將追

究其刑事責任。

Bo違章動火

c.在動火期間動火措施不全，均視為違章動火。

d.外協(xié)單位違章動火,未發(fā)生事故的罰款100—500元；如發(fā)生普通或者

重特大責任事故的,責任者索賠一切損失并送司法機關處理；

公司內(nèi)部職工違章動火者，對責任人按《公司人事管理規(guī)定》進行警告或者處

罰；

浮現(xiàn)重大責任事故的將追究其刑事責任。

重大驚險源管理制度

重大驚險源是指長期地或者暫時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存驚險物品，且驚險物品的

數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。為了預防重大、特大事故的發(fā)生，降低

事故造成的損失，必須建立有效的宣大驚險源控制系統(tǒng)，加強對重大驚險源的安全管理.

文件UQQKAlon

11VJL3CVI0?PlV1貝

編號

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―G2S_____________―虹_g_____

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1、驚險化學品倉庫對重大驚險源登記建檔.分析、辨識驚險源應按照系統(tǒng)的不同層次進

行，辨識重大驚唆源，嚴格按照法律、法規(guī)和國家標準《重大驚險源辨識》進行。

2、對公司重大驚險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相

關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。重大驚險源是變化的，掌握驚險源的動態(tài)變化情

況。

3、根據(jù)重大驚險源的分析、辨識情況，選擇合適的評估方法，對驚險源導致事故發(fā)生的

可能性和嚴重程度進行定性和定量評價，在此基礎上進行驚險等級劃分，確定管理的重點。危

險等級普通為四級，即一級重大驚險源（RROOM）、二級重大驚險源（100M<R<200M）.三

級重大驚險源（50MWRV100M）和匹級重大驚險源（RV50M）,這里R是死亡半徑.

4、要做好對公司重大驚險源的監(jiān)控工作。5、制定應急預案，并告知從業(yè)人員和相關人

員在緊急情況下應當采取的應急措施。并定期檢驗和評估其有效程度，以便必要時進行修改.

同時，要把有關應急救援知識通過安全教育和培訓，及時告知從業(yè)人員和相關人員，以便在

緊急情況下采取應急措施。

6、必須將本單位重大驚險源及有關安全措施、應急措施報告有關地方人民政府的安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門，以便政府及其有關部門能夠及時掌握有關情況,一旦發(fā)生事故，

政府及其有關部門可以調(diào)動有關方面的力量進行救援，以減少事故7員失。

安全例會管理制度

1

班前例會周例會

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HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次23

編號八z\.

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時間每班前每周一

地點生產(chǎn)車間會議室

主持生產(chǎn)車間主管或者助理主管公司總經(jīng)理

參加者當班員工生產(chǎn)車間主管或者助理主

主要內(nèi)容1,上日/班主要工作問題管1,上周主要工作情況

2,本日/班主要工作及注意事2,工作中浮現(xiàn)的問題

項3,問題的改進措施及計劃

3,安全4,非正常工作的布置

4,其他有關內(nèi)容5,安全

6,其他有關內(nèi)容

備注視情況，可靈便方式召開11特殊情況，暫時召開

2每次例會中有關問題必須明確責任，跟蹤落實，下一次例會上通艱完成情況。

3每周例會都需做必要記錄并保存及傳遞有關人員。

績效考核制度

一、考核項目及內(nèi)容

i.工作紀律

嚴格遵守本中心“考勤制度〃、“行為規(guī)范〃等有關規(guī)定c

ii.工作作風

A敬業(yè)、愛崗，工作細致、高效；

＞高標準、嚴要求，敢于負責、敢于批評與自我批評；

＞勤于思量，不斷改進，精益求精，永不滿足；

＞工作講協(xié)調(diào)、主動、熱情，互相配合，有團隊精神；

＞秉公辦事，不亢不卑，維護公司形象.

文件

HSSE-001文件版本V1.0總頁碼61頁次24

編號

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HSSE管理制度

iii.工作業(yè)績

A按時圓滿完成崗位工作；

＞及時完成領導暫時分配的任務；

A及時總結、反映工作情況、工作心患上、工作業(yè)績；

＞協(xié)助、提高相關人員業(yè)務能力。

iv.安全

無“人身、貨物、設備〃事故。

v.其他

＞愛護運作設備，認真做好有關保養(yǎng)、維修工作；

＞積極參預公司、部門等有關培訓，不斷提高相關業(yè)務水平。

二、考核方式

每月末，由生產(chǎn)主管及有關人員對各崗位員工參照“考核項目及內(nèi)容”進行綜合考評。

考評由高到低分為A、B、C、D等級。出操作事故最高為Bo月度考核將作為當月獎金的

發(fā)放及年度考核的依據(jù)。

工傷事故管理制度

1主題內(nèi)容與合用范圍

本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報告、調(diào)查及處理。

本制度合用于公司職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的管理。

2引用文件

(91)國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》

(60)中保護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》

3工傷事故的確定

文件

HSSE-文件版本V1.0總頁碼61頁次25

編號八八?

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