2025版酒店員工入股與酒店安全管理提升協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店員工入股與酒店安全管理提升協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.員工入股條件3.1入股資格3.2入股程序3.3入股比例3.4入股資金4.酒店安全管理提升措施4.1安全管理組織架構(gòu)4.2安全管理制度4.3安全培訓(xùn)與教育4.4安全設(shè)施與設(shè)備5.酒店安全管理責(zé)任5.1酒店管理層責(zé)任5.2員工個(gè)人責(zé)任5.3責(zé)任追究與處理6.酒店經(jīng)營(yíng)與管理6.1經(jīng)營(yíng)目標(biāo)6.2管理職責(zé)6.3經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制7.利潤(rùn)分配與權(quán)益7.1利潤(rùn)分配方式7.2權(quán)益分配原則7.3股東權(quán)益保障8.退出機(jī)制8.1退出條件8.2退出程序8.3退出補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：酒店員工入股方案12.2附件二：酒店安全管理提升方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同變更與解除14.3合同解釋與適用法律14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的為促進(jìn)酒店員工與酒店的共同發(fā)展，提升酒店安全管理水平，實(shí)現(xiàn)酒店與員工利益共享，特訂立本合同。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義（1）“酒店”指本合同所涉及的酒店名稱；（2）“員工”指與酒店簽訂勞動(dòng)合同，并符合入股條件的酒店員工；（3）“入股”指員工以資金形式對(duì)酒店進(jìn)行投資；（4）“安全管理”指酒店在經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)員工、顧客及酒店資產(chǎn)的安全進(jìn)行保護(hù)。2.2合同解釋原則（1）合同條款優(yōu)先；（2）符合法律法規(guī)；（3）符合合同目的；（4）符合誠(chéng)實(shí)信用原則。3.員工入股條件3.1入股資格（1）員工應(yīng)與酒店簽訂正式勞動(dòng)合同，且工作滿一年；（2）員工無不良信用記錄；（3）員工具備一定的資金實(shí)力。3.2入股程序（1）員工向酒店提出入股申請(qǐng)；（2）酒店對(duì)員工進(jìn)行資格審查；（3）雙方簽訂入股協(xié)議；（4）員工將入股資金匯入酒店指定賬戶。3.3入股比例員工入股比例根據(jù)酒店實(shí)際情況和員工貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.4入股資金員工入股資金為人民幣（大寫）：____元整。4.酒店安全管理提升措施4.1安全管理組織架構(gòu)（1）設(shè)立安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督安全管理措施；（2）設(shè)立安全管理部，負(fù)責(zé)日常安全管理工作的具體實(shí)施。4.2安全管理制度（1）制定和完善各項(xiàng)安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、設(shè)施設(shè)備安全等；（2）定期開展安全檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。4.3安全培訓(xùn)與教育（1）對(duì)新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其了解并掌握必要的安全知識(shí)和技能；（2）定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.4安全設(shè)施與設(shè)備（1）購置、安裝和維護(hù)必要的安全設(shè)施與設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；（2）定期對(duì)安全設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。5.酒店安全管理責(zé)任5.1酒店管理層責(zé)任（1）建立健全安全管理制度，確保安全管理工作有序進(jìn)行；（2）對(duì)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。5.2員工個(gè)人責(zé)任（1）遵守安全管理制度，履行個(gè)人安全責(zé)任；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。5.3責(zé)任追究與處理（1）對(duì)違反安全管理制度、造成安全事故的員工，將依法追究其責(zé)任；（2）對(duì)因管理不善導(dǎo)致安全事故的酒店管理層，將追究其相應(yīng)責(zé)任。8.利潤(rùn)分配與權(quán)益8.1利潤(rùn)分配方式（1）員工入股收益按入股比例分配；（2）酒店管理層及員工獎(jiǎng)勵(lì)基金按年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果分配；（3）酒店發(fā)展基金按年度利潤(rùn)的一定比例提取。8.2權(quán)益分配原則（1）員工入股權(quán)益與酒店經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤；（2）員工權(quán)益分配應(yīng)公平、合理。9.退出機(jī)制9.1退出條件（1）員工因個(gè)人原因需要退出；（2）酒店因經(jīng)營(yíng)不善需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。9.2退出程序（1）員工提出退出申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定退出方案；（3）員工按入股比例退還入股資金；（4）酒店按退出方案調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。9.3退出補(bǔ)償（1）員工退出時(shí)，其入股資金按實(shí)際投入計(jì)算，并給予一定的利息補(bǔ)償；（2）員工退出后，其股權(quán)權(quán)益歸酒店所有。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約責(zé)任追究（1）違約責(zé)任追究由合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）選擇具有管轄權(quán)的人民法院；（2）或選擇仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照相關(guān)程序進(jìn)行審理；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)做出裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同條款符合法律法規(guī)。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同終止程序（1）一方提出終止合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定終止方案；（3）合同終止。13.合同附件13.1附件一：酒店員工入股方案13.2附件二：酒店安全管理提升方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同變更與解除（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除需符合合同約定或法律法規(guī)。14.3合同解釋與適用法律（1）合同解釋以本合同為準(zhǔn)；（2）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同份數(shù)與效力（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入（1）甲乙雙方可共同委托中介方協(xié)助合同履行；（2）中介方應(yīng)在合同約定的事務(wù)范圍內(nèi)提供中介服務(wù)；（3）中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2顧問介入（1）甲乙雙方可聘請(qǐng)顧問提供專業(yè)意見；（3）顧問不得參與甲乙雙方的決策過程。15.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)介入（1）甲乙雙方可委托評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)酒店資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行評(píng)估；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估；（3）評(píng)估結(jié)果作為甲乙雙方?jīng)Q策的依據(jù)。15.3.4審計(jì)機(jī)構(gòu)介入（1）甲乙雙方可委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)；（3）審計(jì)報(bào)告作為甲乙雙方?jīng)Q策的依據(jù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和指示；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；（3）第三方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的要求和指示；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；（3）第三方不得泄露乙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任（1）如第三方在履行合同時(shí)，甲乙雙方均有責(zé)任，應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定責(zé)任劃分和賠償方式。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更。18.2解除（1）如第三方介入合同違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方可解除合同；（2）合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。19.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方可協(xié)商解決第三方介入合同的爭(zhēng)議，或提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方可共同選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.第三方介入合同的生效與終止20.1生效第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.2終止第三方介入合同終止條件與主合同相同，即合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或合同約定的其他終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店員工入股方案詳細(xì)要求：包括入股資格、程序、比例、資金來源、收益分配等具體內(nèi)容。說明：本附件為員工入股的具體實(shí)施方案，需詳細(xì)列出各項(xiàng)條款，確保員工了解入股的細(xì)節(jié)。2.附件二：酒店安全管理提升方案詳細(xì)要求：包括安全管理組織架構(gòu)、制度、培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備等具體措施。說明：本附件為酒店安全管理提升的具體措施，需明確各項(xiàng)安全管理的細(xì)節(jié)，確保安全管理有效實(shí)施。3.附件三：酒店財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括年度財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表等。說明：本附件為酒店財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)記錄，用于評(píng)估酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)分配。4.附件四：?jiǎn)T工持股比例表詳細(xì)要求：包括員工持股比例、入股資金、權(quán)益分配等。說明：本附件為員工持股情況的詳細(xì)記錄，用于跟蹤和管理員工持股。5.附件五：安全管理制度詳細(xì)要求：包括消防安全、食品安全、設(shè)施設(shè)備安全等各項(xiàng)安全管理制度。說明：本附件為酒店安全管理的詳細(xì)規(guī)定，確保酒店安全管理工作的有序進(jìn)行。6.附件六：?jiǎn)T工安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等。說明：本附件為員工安全培訓(xùn)的記錄，用于證明員工接受了必要的培訓(xùn)。7.附件七：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等。說明：本附件為第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估報(bào)告，用于提供專業(yè)評(píng)估意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)繳納入股資金；酒店未按照合同約定進(jìn)行安全管理；第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行利潤(rùn)分配；甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更或解除。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照合同約定執(zhí)行；如違約行為造成嚴(yán)重后果，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：?jiǎn)T工未按時(shí)繳納入股資金，導(dǎo)致酒店資金周轉(zhuǎn)困難。違約責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償酒店因此遭受的損失，包括但不限于利息損失。示例二：酒店未按照合同約定進(jìn)行安全管理，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定：酒店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因安全事故造成的損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等。示例三：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致酒店經(jīng)營(yíng)受到影響。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償酒店因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。全文完。2025版酒店員工入股與酒店安全管理提升協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議適用范圍二、入股條件1.入股對(duì)象2.入股資格3.入股方式4.入股比例5.入股資金6.入股時(shí)間三、入股流程1.報(bào)名及資格審查2.股權(quán)認(rèn)購3.股權(quán)登記4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.股權(quán)變更四、酒店安全管理1.安全管理目標(biāo)2.安全管理制度3.安全管理責(zé)任4.安全管理培訓(xùn)5.安全事故處理五、員工權(quán)益保障1.入股員工權(quán)益2.員工勞動(dòng)權(quán)益3.員工福利待遇4.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.員工離職與退休六、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)1.財(cái)務(wù)管理制度2.財(cái)務(wù)核算3.財(cái)務(wù)審計(jì)4.利潤(rùn)分配5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制七、合同期限與續(xù)約1.合同期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約程序4.合同解除5.合同終止八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任十、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力認(rèn)定3.不可抗力處理4.不可抗力通知5.不可抗力責(zé)任十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后果十二、協(xié)議附件1.入股協(xié)議2.安全管理制度3.財(cái)務(wù)管理制度4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.其他附件十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋權(quán)限3.協(xié)議解釋程序4.協(xié)議解釋效力5.協(xié)議解釋爭(zhēng)議十四、其他1.協(xié)議修訂2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議解釋與適用4.協(xié)議附件效力5.協(xié)議簽署與見證合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過員工入股，激發(fā)員工積極性，提高酒店安全管理水平，實(shí)現(xiàn)酒店與員工共同發(fā)展。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于酒店全體員工，包括但不限于管理人員、服務(wù)人員、技術(shù)人員等。二、入股條件1.入股對(duì)象凡符合酒店規(guī)定的員工均有資格參與入股。2.入股資格（1）與酒店簽訂勞動(dòng)合同；（2）工作滿一年；（3）無違紀(jì)行為；（4）具備一定的經(jīng)濟(jì)能力。3.入股方式員工可通過現(xiàn)金入股或?qū)嵨镔Y產(chǎn)入股。4.入股比例員工入股比例根據(jù)員工崗位、工作年限等因素確定。5.入股資金員工入股資金由員工自行承擔(dān)。6.入股時(shí)間入股時(shí)間為協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)。三、入股流程1.報(bào)名及資格審查員工向酒店提出入股申請(qǐng)，酒店進(jìn)行資格審查。2.股權(quán)認(rèn)購經(jīng)資格審查合格的員工，按照規(guī)定比例認(rèn)購股權(quán)。3.股權(quán)登記酒店在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)登記。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工在符合條件的情況下，可以轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。5.股權(quán)變更因員工離職、退休等原因?qū)е鹿蓹?quán)變更，由酒店辦理相關(guān)手續(xù)。四、酒店安全管理1.安全管理目標(biāo)確保酒店安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生。2.安全管理制度制定完善的安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、設(shè)備安全等。3.安全管理責(zé)任明確各部門、各崗位的安全管理責(zé)任。4.安全管理培訓(xùn)定期對(duì)員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。5.安全事故處理建立健全安全事故處理機(jī)制，及時(shí)處理各類安全事故。五、員工權(quán)益保障1.入股員工權(quán)益保障入股員工在酒店內(nèi)部的權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)增值等。2.員工勞動(dòng)權(quán)益依法保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假等。3.員工福利待遇提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.員工培訓(xùn)與發(fā)展為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工綜合素質(zhì)。5.員工離職與退休制定合理的離職和退休政策，保障員工權(quán)益。六、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)1.財(cái)務(wù)管理制度建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.財(cái)務(wù)核算按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。3.財(cái)務(wù)審計(jì)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確。4.利潤(rùn)分配根據(jù)公司盈利情況，合理分配利潤(rùn)。5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。七、合同期限與續(xù)約1.合同期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.續(xù)約條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。3.續(xù)約程序續(xù)約程序與原協(xié)議簽訂程序相同。4.合同解除（1）一方違約；（2）發(fā)生不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。5.合同終止本協(xié)議在合同期限屆滿或雙方解除后終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。5.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過一年。九、保密條款1.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均屬保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。3.保密責(zé)任雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。5.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力1.不可抗力事件因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.不可抗力認(rèn)定不可抗力事件由雙方共同認(rèn)定。3.不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并積極采取措施減輕損失。4.不可抗力通知一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知另一方。5.不可抗力責(zé)任因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方按比例分擔(dān)。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議終止條件本協(xié)議在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或法律規(guī)定的其他情形下終止。4.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署終止協(xié)議。5.協(xié)議終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。十二、協(xié)議附件1.入股協(xié)議2.安全管理制度3.財(cái)務(wù)管理制度4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.其他附件十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。2.協(xié)議解釋權(quán)限本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。3.協(xié)議解釋程序協(xié)議解釋應(yīng)通過友好協(xié)商進(jìn)行。4.協(xié)議解釋效力協(xié)議解釋具有與協(xié)議原文同等的法律效力。5.協(xié)議解釋爭(zhēng)議協(xié)議解釋爭(zhēng)議參照爭(zhēng)議解決方式處理。十四、其他1.協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.協(xié)議修改程序協(xié)議修改程序與原協(xié)議簽訂程序相同。3.協(xié)議解釋與適用本協(xié)議的解釋與適用應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)。4.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議簽署與見證本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方共同見證。甲方（酒店方）代表簽字：日期：乙方（員工方）代表簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的股權(quán)分配條款內(nèi)容：甲方作為酒店方，擁有對(duì)入股股權(quán)的最終分配權(quán)。具體分配比例由甲方根據(jù)員工崗位、貢獻(xiàn)等因素制定，并報(bào)乙方確認(rèn)。說明：此條款確保甲方在股權(quán)分配上的主導(dǎo)地位，同時(shí)保障乙方在分配過程中的知情權(quán)和參與權(quán)。2.甲方主導(dǎo)下的決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對(duì)酒店重大決策的最終決策權(quán)，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方向、投資決策等。說明：此條款保障甲方在酒店運(yùn)營(yíng)中的主導(dǎo)地位，確保酒店戰(zhàn)略決策的連貫性和有效性。3.甲方主導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對(duì)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的全面權(quán)利，包括但不限于人事任免、財(cái)務(wù)控制等。說明：此條款確保甲方在酒店經(jīng)營(yíng)管理中的主導(dǎo)地位，有利于維護(hù)酒店的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。4.甲方主導(dǎo)下的分紅權(quán)條款內(nèi)容：甲方作為酒店方，享有酒店分紅權(quán)，具體分紅比例由甲方制定。說明：此條款保障甲方在酒店盈利分配中的主導(dǎo)地位，有利于甲方對(duì)酒店長(zhǎng)期發(fā)展的投入。5.甲方主導(dǎo)下的退出機(jī)制條款內(nèi)容：如乙方要求退出入股，甲方有權(quán)在符合法律和協(xié)議規(guī)定的前提下，收購乙方所持股權(quán)。說明：此條款為甲方提供了退出機(jī)制，保障甲方在乙方退出時(shí)的權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的股權(quán)分配條款內(nèi)容：乙方作為員工方，擁有對(duì)入股股權(quán)的最終分配權(quán)。具體分配比例由乙方根據(jù)員工崗位、貢獻(xiàn)等因素制定，并報(bào)甲方確認(rèn)。說明：此條款確保乙方在股權(quán)分配上的主導(dǎo)地位，同時(shí)保障甲方在分配過程中的知情權(quán)和參與權(quán)。2.乙方主導(dǎo)下的決策權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對(duì)酒店重大決策的參與權(quán)，具體決策權(quán)由雙方協(xié)商確定。說明：此條款保障乙方在酒店運(yùn)營(yíng)中的主導(dǎo)地位，有利于乙方對(duì)酒店發(fā)展的參與和監(jiān)督。3.乙方主導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對(duì)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的參與權(quán)，具體管理權(quán)由雙方協(xié)商確定。說明：此條款確保乙方在酒店經(jīng)營(yíng)管理中的主導(dǎo)地位，有利于乙方對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和改進(jìn)。4.乙方主導(dǎo)下的分紅權(quán)條款內(nèi)容：乙方作為員工方，享有酒店分紅權(quán)，具體分紅比例由乙方制定。說明：此條款保障乙方在酒店盈利分配中的主導(dǎo)地位，有利于乙方對(duì)酒店長(zhǎng)期發(fā)展的投入。5.乙方主導(dǎo)下的退出機(jī)制條款內(nèi)容：如甲方要求退出入股，乙方有權(quán)在符合法律和協(xié)議規(guī)定的前提下，收購甲方所持股權(quán)。說明：此條款為乙方提供了退出機(jī)制，保障乙方在甲方退出時(shí)的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選聘條款內(nèi)容：雙方同意在協(xié)議簽訂后，共同選聘具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)評(píng)估、分紅分配等事宜。說明：此條款確保第三方中介的選聘過程公開、公正，有利于保障雙方權(quán)益。2.第三方中介的職責(zé)（1）對(duì)入股股權(quán)進(jìn)行評(píng)估；（2）監(jiān)督分紅分配的執(zhí)行；（3）提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告；（4）協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，確保其在協(xié)議執(zhí)行過程中的獨(dú)立性和專業(yè)性。3.第三方中介的報(bào)酬條款內(nèi)容：第三方中介的報(bào)酬由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。說明：此條款確保第三方中介的報(bào)酬合理，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。4.第三方中介的更換條款內(nèi)容：如雙方對(duì)第三方中介不滿意，可共同協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。說明：此條款為雙方提供了更換第三方中介的途徑，確保協(xié)議執(zhí)行過程中的公正性。5.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，對(duì)所知悉的雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保障雙方商業(yè)秘密的安全，避免信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.入股協(xié)議2.安全管理制度3.財(cái)務(wù)管理制度4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.第三方中介選聘文件6.第三方中介服務(wù)合同7.員工股權(quán)認(rèn)購書8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.安全事故處理報(bào)告10.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付員工分紅；乙方未按時(shí)繳納入股資金；雙方未按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行分紅分配；甲方未提供符合協(xié)議要求的安全管理措施；乙方未履行安全培訓(xùn)義務(wù)；第三方中介未履行保密義務(wù)；任何一方未按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行股權(quán)變更或轉(zhuǎn)讓。2.違約行為的認(rèn)定：由協(xié)議雙方或第三方中介根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭(zhēng)議解決：指解決爭(zhēng)議的各種方法和途徑。4.股權(quán)：指股東對(duì)公司資產(chǎn)的所有權(quán)及基于這種所有權(quán)而產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給其他股東或非股東的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)股權(quán)分配不滿。解決辦法：加強(qiáng)溝通，確保分配過程透明，聽取員工意見，適時(shí)調(diào)整分配方案。2.問題：安全管理措施不到位。解決辦法：加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。3.問題：財(cái)務(wù)問題處理不及時(shí)。解決辦法：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)透明度，及時(shí)處理財(cái)務(wù)問題。4.問題：第三方中介不履行職責(zé)。解決辦法：與第三方中介進(jìn)行溝通，明確職責(zé)，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店員工入股方案的實(shí)施。2.酒店安全管理制度的制定與執(zhí)行。3.酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范與監(jiān)督。4.酒店與員工之間的權(quán)益保障。5.酒店與第三方中介的合作。全文完。2025版酒店員工入股與酒店安全管理提升協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：_______酒店管理有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：_______員工地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)酒店行業(yè)的快速發(fā)展，酒店管理水平的提升成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。為提高酒店安全管理水平，保障酒店員工及入住客人的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)酒店可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方達(dá)成入股與安全管理提升協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在酒店員工入股與安全管理提升方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保酒店安全管理水平的提升，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）入股：指乙方將自身資金投入甲方酒店，成為甲方股東，分享酒店經(jīng)營(yíng)收益。（2）安全管理：指在酒店經(jīng)營(yíng)過程中，采取各種措施，確保酒店員工及入住客人的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）酒店：指甲方經(jīng)營(yíng)的各類住宿設(shè)施，包括但不限于客房、餐廳、會(huì)議室等。（2）員工：指在甲方酒店工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有乙方入股資金的使用權(quán)，用于酒店的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。（2）按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)酒店的安全管理，確保員工及入住客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。（3）按照本協(xié)議約定，向乙方支付入股收益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）將資金投入甲方酒店，成為甲方股東，分享酒店經(jīng)營(yíng)收益。（2）積極參與酒店的安全管理工作，提出合理化建議，協(xié)助甲方提高安全管理水平。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，確保自身安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方酒店所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作，乙方負(fù)責(zé)自身在酒店內(nèi)的安全防護(hù)。（2）甲方與乙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論酒店安全管理工作，共同推進(jìn)安全管理水平的提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理入股資金及收益。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方支付尚未到期的入股收益；（2）雙方應(yīng)按照約定處理酒店的安全管理工作，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）入股資金：乙方投入甲方的資金總額，用于酒店經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。（2）管理費(fèi)用：甲方為管理酒店所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于員工工資、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。（3）維護(hù)費(fèi)用：用于酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)費(fèi)用。（4）安全費(fèi)用：用于酒店安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)和升級(jí)費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）入股資金：乙方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）管理費(fèi)用：甲方每月向乙方提供費(fèi)用清單，乙方按月支付。（3）維護(hù)費(fèi)用：根據(jù)年度維護(hù)計(jì)劃，乙方按年度支付。（4）安全費(fèi)用：根據(jù)年度安全計(jì)劃，乙方按年度支付。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）入股資金：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起_______日內(nèi)支付完畢。（2）管理費(fèi)用：每月_______日前支付上月費(fèi)用。（3）維護(hù)費(fèi)用：每年_______日前支付年度維護(hù)費(fèi)用。（4）安全費(fèi)用：每年_______日前支付年度安全費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)開具相應(yīng)的發(fā)票。（2）乙方支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后_______日內(nèi)確認(rèn)收到。（3）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停相關(guān)服務(wù)，直至乙方支付完畢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方入股收益的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方未履行安全管理義務(wù)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的_______%。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，雙方協(xié)商確定支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。（2）乙方的個(gè)人隱私，包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力帶來的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）自然災(zāi)害；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。（2）乙方保留對(duì)酒店安全管理的參與權(quán)和建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)酒店重大安全決策的最終決定權(quán)。（2）乙方在履行安全管理職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)違反安全規(guī)定的行為提出警告或制止。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字之日起生效。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同提高酒店的安全管理水平。（2）乙方應(yīng)積極參與酒店的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開安全會(huì)議，分析安全形勢(shì)，研究解決安全問題。（2）相互提供必要的信息和資料，共同提高安全管理水平。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于酒店員工入股與酒店安全管理提升的完整協(xié)議，雙方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本協(xié)議的完整性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入股資金支付憑證2.酒店安全管理相關(guān)文件及記錄3.安全培訓(xùn)記錄4.安全事故報(bào)告及處理記錄5.雙方協(xié)商會(huì)議紀(jì)要6.補(bǔ)充協(xié)議7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方入股收益，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未履行安全管理義