2024年酒吧管理與服務人員聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧管理與服務人員聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3競業(yè)限制第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的附件第十二條甲方聲明12.1甲方聲明內(nèi)容第十三條乙方聲明13.1乙方聲明內(nèi)容第十四條丙方聲明14.1丙方聲明內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：酒吧管理有限公司，地址：市區(qū)街道號。1.2乙方名稱：，地址：市區(qū)街道號。1.3丙方名稱：酒吧管理有限公司，地址：市區(qū)街道號。第二條聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位：酒吧服務人員。2.2乙方主要職責：2.2.1負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；2.2.2負責酒吧的日常清潔工作；2.2.3負責酒水的制作和供應；2.2.4遵守酒吧的規(guī)章制度，服從管理；2.2.5完成甲方交給的其他工作任務。第三條聘用期限3.1合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共計兩年。3.2試用期：自乙方入職之日起一個月內(nèi)為試用期。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2獎金及福利：4.2.1乙方每月績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計算；4.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資；4.2.3乙方享受每年一次的帶薪年假；4.2.4乙方享受甲方提供的其他福利。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日休假。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。6.2勞動條件：甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方的人身安全和健康。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；7.2.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任，甲方有權(quán)解除本合同；7.2.4乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；7.2.5勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條違約責任8.1甲方違約：8.1.1甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利的，應支付乙方違約金，違約金為應支付工資、獎金及福利的20%；8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。8.2乙方違約：8.2.1乙方未按照合同約定履行崗位職責的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%；8.2.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不想調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的作品，屬于甲方所有。10.3競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在同類業(yè)務的企業(yè)從事相同或者類似的工作。第十一條附則11.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責等。第十二條甲方聲明12.1甲方聲明：甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的權(quán)利。第十三條乙方聲明13.1乙方聲明：乙方是完全民事行為能力人，有權(quán)簽訂本合同。第十四條丙方聲明14.1丙方聲明：丙方作為甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，對本合同的履行承擔連帶責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括工作紀律、服務規(guī)范、安全操作規(guī)程等。乙方應嚴格遵守這些規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件二：乙方的工作職責詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為酒吧服務人員的工作職責，包括接待顧客、酒水制作、保持工作環(huán)境整潔等。乙方應嚴格按照這些職責要求進行工作。附件三：酒吧服務人員工資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方作為酒吧服務人員的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。甲方應按照本附件的約定支付乙方的工資和福利。附件四：酒吧服務人員試用期考核標準詳細要求和說明：本附件列出了乙方試用期的考核標準，包括工作表現(xiàn)、顧客滿意度、團隊合作等方面。甲方將根據(jù)這些標準對乙方進行試用期考核。附件五：酒吧服務人員培訓計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方對乙方提供的培訓計劃，包括新員工培訓、在職培訓等。甲方應根據(jù)本附件的約定對乙方進行培訓。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責。4.乙方提前解除合同。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，在同類業(yè)務的企業(yè)從事相同或者類似的工作。責任認定：1.甲方違約金為應支付工資、獎金及福利的20%。2.乙方違約金為乙方一個月工資的20%。3.乙方提前解除合同的，違約金為乙方一個月工資的30%。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息的，應承擔相應的賠償責任。5.乙方在同類業(yè)務的企業(yè)從事相同或者類似工作的，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方違約金，違約金為應支付工資的20%。2.如果乙方未按照合同約定履行崗位職責，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。3.如果乙方提前解除合同，乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。2.甲方：指酒吧管理有限公司。3.乙方：指與甲方簽訂合同的酒吧服務人員。4.丙方：指與甲方有關(guān)聯(lián)的企業(yè)，對合同履行承擔連帶責任。5.違約金：指一方不履行合同約定義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.賠償責任：指因一方違約行為給對方造成損失時，應承擔的賠償責任。7.競業(yè)限制：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務的企業(yè)從事相同或者類似的工作。8.勞動條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全保護、工資待遇等。1.本合同是甲乙雙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議，即勞動合同。2.甲方是指與乙方簽訂合同的酒吧管理有限公司。3.乙方是指與甲方簽訂合同的酒吧服務人員。4.丙方是指與甲方有關(guān)聯(lián)的企業(yè)，對合同履行承擔連帶責任。5.違約金是指一方不履行合同約定義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X，如甲方未按時