服裝設(shè)計教師招聘協(xié)議

服裝設(shè)計教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（求職方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計的教育機構(gòu)，乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計教育背景和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方服裝設(shè)計教師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方的服裝設(shè)計教師，負責教授服裝設(shè)計理論課程和實踐操作課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動，提升自身教學(xué)水平和甲方的教學(xué)質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約______年。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方服裝設(shè)計教師的月薪為人民幣______元整（稅前），甲方每月______日前按時支付乙方工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和辦公條件。四、保密條款4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。4.2乙方不得利用甲方的資源和平臺，從事與甲方教學(xué)相沖突的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元整。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（求職方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)資源和辦公條件的相關(guān)資料6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的相關(guān)資料7.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等，未經(jīng)甲方同意，利用甲方的資源和平臺從事與甲方教學(xué)相沖突的活動。2.乙方未按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量無法保證。3.甲方未按時支付乙方工資，未提供必要的教學(xué)資源和辦公條件。4.甲方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.任何一方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知對方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.教學(xué)計劃：是指甲方為實現(xiàn)教學(xué)目標，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、教學(xué)方法等方面進行的安排。3.教學(xué)大綱：是指甲方對課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標、教學(xué)方法、評價方式等進行的具體規(guī)定。4.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)資源不足：甲方應(yīng)積極爭取更多教學(xué)資源，如教材、設(shè)備等，以滿足教學(xué)需求。2.教學(xué)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進行教學(xué)質(zhì)量評估，提高教學(xué)效果。3.保密義務(wù)糾紛：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方權(quán)益。4.合同解除糾紛：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方并支付違約金。5.薪酬待遇糾紛：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并提供必要的辦公條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝設(shè)計教育機構(gòu)，乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計教育背景和能力，雙方達成協(xié)議，乙方擔任甲方服裝設(shè)計教師。2.甲方提供教學(xué)資源和辦公條件，乙方按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱