罰款與處罰規(guī)定

罰款與懲罰規(guī)定第一條罰款的適用范圍1.1本規(guī)定適用于本醫(yī)院全部員工，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。1.2對于違反本規(guī)定的員工，醫(yī)院有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并可以依據(jù)情節(jié)輕重對其進(jìn)行罰款。1.3罰款金額將依據(jù)不同違規(guī)行為的嚴(yán)重程度而定，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。1.4罰款支出應(yīng)立刻執(zhí)行，相關(guān)款項將計入醫(yī)院賬戶。第二條違規(guī)行為及相應(yīng)罰款金額2.1違反工作紀(jì)律2.1.1遲到上班：對于遲到上班的員工，每次扣除工資的5%，罰款金額最高不超出當(dāng)日工資的20%。2.1.2曠工：對于未經(jīng)允許擅自缺勤的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的50%。2.1.3懈怠工作：對于敷衍塞責(zé)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或違反職業(yè)準(zhǔn)則的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的1030%。2.1.4工作中離崗無故長時間：對于未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或無故離崗超出規(guī)定時間的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的2050%。2.2違反醫(yī)院規(guī)章制度2.2.1不聽從工作調(diào)配：對于不聽從工作調(diào)配，未定時、地方完成工作任務(wù)的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的1030%。2.2.2違反醫(yī)療操作規(guī)程：對于違反醫(yī)院醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)重影響患者就醫(yī)質(zhì)量和安全的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的2050%。2.2.3進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域：對于擅自進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的520%。2.2.4私自泄露、竄改患者病歷等信息：對于私自泄露、竄改患者病歷等信息的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的3050%。2.3違反職業(yè)道德與操守2.3.1不敬重患者權(quán)益：對于不敬重患者權(quán)益，包含但不限于惡言相向、虐待患者等行為的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的2050%。2.3.2散布謠言、詆毀醫(yī)院形象：對于散布謠言、詆毀醫(yī)院形象等行為的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的1030%。2.3.3干擾醫(yī)院秩序和正常工作：對于干擾醫(yī)院秩序和正常工作的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的1030%。2.4違反醫(yī)療事故責(zé)任追究規(guī)定2.4.1醫(yī)療事故：對于醫(yī)療事故中負(fù)有過錯的員工，依照醫(yī)療事故責(zé)任追究規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)罰款，并可面對法律追責(zé)。2.5其他違規(guī)行為2.5.1偷竊、貪污：對于偷竊、貪污行為的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的50100%，并可面對法律追責(zé)。2.5.2拒不執(zhí)行工作布置：對于拒不執(zhí)行工作布置的員工，每次罰款金額為當(dāng)日工資的1030%。第三條懲罰的適用范圍及方式3.1醫(yī)院可依據(jù)違規(guī)行為的輕重程度，決議使用適當(dāng)?shù)膽土P方式，包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、停職、解聘等。3.2懲罰應(yīng)依照程序和原則進(jìn)行，應(yīng)事先聽取被懲罰人的敘述和申辯，確保公正、公平。3.3懲罰決議應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被懲罰人，并保管相關(guān)料子以備查證。第四條對重點違規(guī)行為的處理4.1對于發(fā)生重點違規(guī)行為的員工，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并依照相關(guān)規(guī)定報告有關(guān)部門。4.2發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為的員工，除依法追究刑事責(zé)任外，醫(yī)院有權(quán)立刻解除勞動合同，停止其在醫(yī)院的工作關(guān)系。第五條懲罰規(guī)定的執(zhí)行5.1懲罰規(guī)定的執(zhí)行由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，必需嚴(yán)格依照規(guī)定的程序執(zhí)行，并保證其公正性和透亮度。5.2被罰款的員工應(yīng)樂觀履行罰款義務(wù)，并定時支出罰款金額。5.3醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對懲罰執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保懲罰規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。第六條附則6.1本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。6.2如本規(guī)定與國家法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.3對本規(guī)