2024年院校博士生導師聘請合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年院校博士生導師聘請合約本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱1.2聘請方地址1.3聘請方聯(lián)系方式1.4被聘請方名稱1.5被聘請方地址1.6被聘請方聯(lián)系方式2.聘請職務與職責2.1聘請職務2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標準3.聘請期限3.1起止日期3.2延期條件3.3終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3發(fā)放方式4.4發(fā)放時間5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息時間保障6.任職條件與要求6.1學歷、學位要求6.2職稱要求6.3研究成果要求6.4任職資格審核7.教學與指導7.1教學任務7.2指導研究生7.3教學質(zhì)量監(jiān)控8.研究工作8.1研究方向8.2研究計劃8.3研究成果要求8.4研究經(jīng)費使用9.學術(shù)交流與合作9.1參加學術(shù)會議9.2發(fā)表學術(shù)論文9.3學術(shù)合作項目10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3解除程序13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方名稱：大學1.2聘請方地址：省市區(qū)路號1.3聘請方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X1.4被聘請方名稱：1.5被聘請方地址：省市區(qū)路號1.6被聘請方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X2.聘請職務與職責2.1聘請職務：博士生導師2.2職責范圍：負責指導博士研究生開展科學研究，參與學院教學工作，承擔科研項目，發(fā)表學術(shù)論文，參加學術(shù)交流等。2.3工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.指導博士研究生制定研究計劃，開展課題研究；c.每學期至少為研究生開設1門課程；d.參與學院組織的學術(shù)活動，促進學術(shù)交流；2.4工作標準：確保教學質(zhì)量，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，取得顯著科研成果。3.聘請期限3.1起止日期：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止。3.2延期條件：在合同期間，如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以延長合同期限。a.被聘請方因健康原因無法履行合同；b.被聘請方違反合同約定，經(jīng)警告無效；c.雙方協(xié)商一致解除合同。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣X元/月。4.2獎金及津貼：根據(jù)被聘請方的工作表現(xiàn)和學院相關(guān)規(guī)定，給予相應的獎金及津貼。4.3發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月定期發(fā)放。4.4發(fā)放時間：每月的一個工作日。5.工作時間與休息5.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，享受國家法定休息日。5.3休息時間保障：確保被聘請方在合同期間享受國家法定休息日及節(jié)假日。6.任職條件與要求6.1學歷、學位要求：具有博士學位。6.3研究成果要求：近五年內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學術(shù)論文不少于5篇。6.4任職資格審核：由學院組織專家對被聘請方的任職資格進行審核。7.教學與指導7.1教學任務：每學期至少為研究生開設1門課程，課程內(nèi)容應與被聘請方的研究方向相關(guān)。7.2指導研究生：負責指導博士研究生開展科學研究，每屆指導研究生人數(shù)不超過2名。7.3教學質(zhì)量監(jiān)控：學院將對被聘請方的教學質(zhì)量進行監(jiān)控，如出現(xiàn)教學質(zhì)量問題，將被要求整改。8.研究工作8.2研究計劃：研究計劃應包括研究目標、研究內(nèi)容、預期成果、研究方法、進度安排等，并經(jīng)學院審核批準。a.在國內(nèi)外學術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者身份發(fā)表2篇SCI/SSCI檢索論文；b.申請并授權(quán)至少1項發(fā)明專利；c.承擔并完成至少1項國家級科研項目。8.4研究經(jīng)費使用：研究經(jīng)費的使用應嚴格按照學院和學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用于支持研究計劃的實施。9.學術(shù)交流與合作9.1參加學術(shù)會議：被聘請方應積極參與國內(nèi)外學術(shù)會議，每年至少參加2次國內(nèi)外學術(shù)會議，并提交學術(shù)論文。9.2發(fā)表學術(shù)論文：被聘請方應保持較高的學術(shù)產(chǎn)出，每年至少發(fā)表2篇學術(shù)論文，其中至少1篇為SCI/SSCI檢索論文。9.3學術(shù)合作項目：被聘請方應積極推動學術(shù)合作，每年至少參與1項國際合作或交流項目。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括學院、學校以及被聘請方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。10.2保密義務：被聘請方應嚴格保守上述保密信息，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。10.3違約責任：如被聘請方違反保密義務，造成學院、學?；虻谌綋p失的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件：在合同履行期間，如因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；b.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；c.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。12.3解除程序：合同解除前，雙方應書面通知對方，并就合同解除后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。13.違約責任13.1違約情形：包括但不限于未按合同約定履行義務、泄露保密信息、違反保密義務等。13.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于被聘請方的研究計劃、教學大綱等。14.4合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)等。1.2第三方的參與：第三方可根據(jù)合同雙方的約定或法律規(guī)定介入合同，提供專業(yè)服務或進行相關(guān)活動。2.第三方的責任與義務2.1責任限額：第三方介入合同后，其責任限額應明確約定，具體如下：a.第三方因提供專業(yè)服務而產(chǎn)生的責任，其賠償總額不超過人民幣100萬元。b.第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的違約責任。2.2第三方的義務：a.第三方應按照合同雙方的約定或法律規(guī)定，履行其職責和義務。b.第三方在介入合同過程中，應保持獨立、客觀、公正的態(tài)度。c.第三方應保護合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的授權(quán)，獲取必要的合同信息。3.2第三方有權(quán)按照合同雙方的約定，收取相應的服務費用。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，合同雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。4.2第三方介入后，合同雙方應向第三方提供必要的信息和資料。4.3第三方介入期間，合同雙方應與第三方保持密切溝通，及時解決相關(guān)問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同中的地位是獨立的，其與合同雙方的關(guān)系是服務與被服務的關(guān)系。5.2第三方與合同雙方的權(quán)益劃分：a.第三方僅對合同雙方提供專業(yè)服務，不參與合同利益的分配。b.第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由合同雙方承擔。5.3第三方與合同雙方的違約責任劃分：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔違約責任。b.合同雙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，各自承擔相應的違約責任。6.第三方的退出6.1第三方在合同履行過程中，如因故需要退出，應提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方退出后，合同雙方應繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現(xiàn)。7.第三方介入的監(jiān)督與考核7.1合同雙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督和考核。7.2第三方應接受合同雙方的監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行改進。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入合同后，其法律適用應遵循中華人民共和國法律法規(guī)。9.2第三方介入合同后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘請方的研究計劃要求：詳細闡述被聘請方的研究方向、研究目標、研究內(nèi)容、預期成果、研究方法、進度安排等。說明：本附件為被聘請方履行合同研究工作的重要依據(jù)。2.附件二：被聘請方的研究成果清單要求：列明被聘請方在合同期間取得的科研成果，包括發(fā)表論文、專利、科研項目等。說明：本附件用于證明被聘請方履行合同成果的情況。3.附件三：被聘請方的教學大綱要求：詳細說明被聘請方開設的課程名稱、課程內(nèi)容、教學目標、教學方法等。說明：本附件用于證明被聘請方履行教學任務的情況。4.附件四：被聘請方的學術(shù)交流記錄要求：記錄被聘請方參加的學術(shù)會議、發(fā)表學術(shù)論文、參與學術(shù)合作等情況。說明：本附件用于證明被聘請方履行學術(shù)交流與合作任務的情況。5.附件五：合同雙方簽訂的補充協(xié)議要求：詳細記載合同雙方就合同內(nèi)容變更、解除或其他事項達成的補充協(xié)議。說明：本附件用于證明合同雙方就合同內(nèi)容變更、解除或其他事項達成的補充協(xié)議。6.附件六：第三方介入合同要求：詳細記載合同雙方與第三方簽訂的介入合同，包括第三方介入的原因、范圍、期限、費用等。說明：本附件用于證明合同雙方與第三方介入合同的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.被聘請方未按合同約定履行研究工作、教學任務或?qū)W術(shù)交流與合作任務；b.被聘請方泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行；d.合同雙方未按合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：a.被聘請方未按合同約定履行研究工作、教學任務或?qū)W術(shù)交流與合作任務，應承擔違約責任，賠償由此給合同雙方造成的損失；b.被聘請方泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私，應承擔違約責任，賠償由此給合同雙方造成的損失；c.第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償由此給合同雙方造成的損失；d.合同雙方未按合同約定履行合同義務，應承擔違約責任，賠償由此給對方造成的損失。3.違約責任示例：a.被聘請方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成研究工作，導致合同無法按期完成，應賠償由此給合同雙方造成的損失，包括但不限于延誤的工期、經(jīng)濟損失等；b.第三方在介入合同過程中泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私，應賠償由此給合同雙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等；c.合同一方未按合同約定支付費用，應承擔違約責任，賠償由此給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。全文完。2024年院校博士生導師聘請合約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息2.聘請職務與任期2.1聘請職務2.2任期起始與結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2具體職責與任務4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2獎金與津貼5.3薪酬發(fā)放方式與時間6.研究項目與經(jīng)費6.1研究項目支持6.2經(jīng)費使用與管理7.研究成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)7.1研究成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.違約責任與處理9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約處理方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定事項解釋14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單14.2補充協(xié)議要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方聯(lián)系人：________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________1.1.5甲方電子郵箱：________1.2被聘請方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方性別：________1.2.3乙方出生日期：________1.2.4乙方身份證號碼：________1.2.5乙方聯(lián)系方式：________1.2.6乙方電子郵箱：________2.聘請職務與任期2.1聘請職務2.1.1乙方被聘請為甲方________學院的________博士生導師。2.1.2乙方擔任博士生導師的職務期限為________年。2.2任期起始與結(jié)束日期2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2.2乙方擔任博士生導師的任期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.1.1乙方作為博士生導師，負責指導研究生進行科學研究、培養(yǎng)研究生學術(shù)素養(yǎng)。3.1.2乙方需參與學院的教學、科研和管理活動。3.2具體職責與任務3.2.2定期組織研究生討論會，檢查研究進度。3.2.3指導研究生參加學術(shù)會議、發(fā)表學術(shù)論文。3.2.4參與學院組織的學術(shù)交流活動。3.2.5完成學院分配的其他工作任務。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間安排履行職責。4.1.2乙方每周應至少在學院工作________天。4.2工作地點規(guī)定4.2.1乙方應在甲方規(guī)定的地點履行工作職責。4.2.2乙方因工作需要可申請到其他地點工作，但需事先征得甲方同意。5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.1.1乙方的基本薪酬為每月________元。5.2獎金與津貼5.2.1乙方根據(jù)學院規(guī)定獲得相應獎金。5.2.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果獲得相應津貼。5.3薪酬發(fā)放方式與時間5.3.1乙方的薪酬每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3.2薪酬發(fā)放時間為每月_______日前。6.研究項目與經(jīng)費6.1研究項目支持6.1.1乙方有權(quán)申請和主持研究項目。6.1.2甲方為乙方提供必要的研究條件。6.2經(jīng)費使用與管理6.2.1乙方應按照國家相關(guān)規(guī)定和學院要求使用研究經(jīng)費。6.2.2乙方應定期向甲方報告經(jīng)費使用情況。7.研究成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)7.1研究成果歸屬7.1.1乙方在任職期間產(chǎn)生的學術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方在任職期間產(chǎn)生的學術(shù)成果，甲方有優(yōu)先使用權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護7.2.1乙方在任職期間產(chǎn)生的學術(shù)成果，甲方負責申請專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2甲方應采取措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1乙方在任職期間及合同終止后，對甲方所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息負有保密義務。8.1.2乙方不得泄露或用于任何非法目的，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露上述保密信息。8.2競業(yè)禁止條款8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在相同或相似領域內(nèi)，為與甲方具有競爭關(guān)系的任何單位或個人提供咨詢服務或從事相關(guān)工作。8.2.2乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方合同終止前一個月薪酬的______倍。9.違約責任與處理9.1違約行為定義9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責、泄露保密信息、違反競業(yè)禁止條款等行為，均屬違約行為。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。9.3違約處理方式9.3.1乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，要求乙方支付違約金或解除合同。9.3.2乙方支付違約金后，仍需承擔因違約行為給甲方造成的實際損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3乙方因病或不可抗力等原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1乙方任期屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方約定解除合同，合同終止。10.2.3乙方違反合同約定，甲方解除合同，合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同備案要求12.2.1本合同需報送相關(guān)行政管理部門備案。13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項解釋13.2.1本合同未盡事宜的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單14.1.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷；（2）雙方簽訂的保密協(xié)議；（3）乙方研究方向及成果清單。14.2補充協(xié)議要求14.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務提供方、審計機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供專業(yè)服務、解決合同執(zhí)行中的爭議、進行審計、評估或咨詢等。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并需書面授權(quán)。3.2第三方授權(quán)書應明確授權(quán)范圍、期限和授權(quán)人權(quán)限。4.第三方責任4.1第三方在合同執(zhí)行過程中應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或咨詢結(jié)果承擔相應責任。4.2第三方責任限額（1）第三方責任的計算方式；（2）第三方責任的上限；（3）第三方責任的賠償方式。5.第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責任和義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)。5.2第三方不得直接與甲乙任何一方進行交易或達成與合同執(zhí)行無關(guān)的協(xié)議。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、授權(quán)范圍、責任限額等事項達成一致。6.2甲乙雙方應向第三方提供必要的文件和資料，以便其履行職責。6.3第三方在履行職責過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合同中約定，并應在第三方介入前明確。7.2第三方費用的支付方式、時間和條件應在合同中明確約定。8.第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）第三方已完成合同約定的職責；（3）合同解除或終止；（4）第三方無法繼續(xù)履行職責。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的補充條款10.1第三方介入的補充條款由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并作為本合同的附件。11.第三方介入的法律適用11.1第三方介入的法律適用應遵循合同簽訂地的法律法規(guī)。12.第三方介入的生效時間12.1第三方介入的生效時間應與合同生效時間一致。13.第三方介入的合同變更13.1如第三方介入需對合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.第三方介入的保密義務14.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的任何保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會兼職等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況和專業(yè)能力。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：乙方研究方向及成果清單要求：列出乙方的研究方向、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的科研項目等。說明：本附件用于了解乙方的研究領域和成果。4.附件四：第三方授權(quán)書要求：明確授權(quán)范圍、期限和授權(quán)人權(quán)限。說明：本附件用于授權(quán)第三方介入合同執(zhí)行。5.附件五：第三方費用清單要求：詳細列出第三方介入的費用構(gòu)成，包括服務費、咨詢費、審計費等。說明：本附件用于明確第三方介入的費用。6.附件六：第三方介入補充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、責任、費用等。說明：本附件用于補充合同中關(guān)于第三方介入的約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行工作職責，如未按時完成指導研究生任務、未參與學院活動等。1.2乙方泄露保密信息，如未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.3乙方違反競業(yè)禁止條款，如未經(jīng)甲方同意，在相同或相似領域內(nèi)為競爭對手提供咨詢服務或從事相關(guān)工作。1.4第三方未能履行合同約定的職責，如未能按時完成服務、提供錯誤咨詢等。2.責任認定標準2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。2.2乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。2.3第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.示例說明3.1乙方未按時完成指導研究生論文，造成研究生延期畢業(yè)，甲方要求乙方賠償因延期畢業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。3.2乙方泄露商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方要求乙方支付違約金并承擔相應的賠償責任。3.3第三方提供錯誤咨詢，導致甲方?jīng)Q策失誤，甲方要求第三方賠償因錯誤咨詢而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。2024年院校博士生導師聘請合約2本合同目錄一覽1.聘請背景與目的1.1院?；厩闆r1.2博士后聘請原因1.3聘請期限2.博士后崗位職責2.1學術(shù)研究2.2教學工作2.3學術(shù)交流與合作2.4指導研究生3.工作內(nèi)容與要求3.1學術(shù)研究計劃3.2教學任務安排3.3學術(shù)成果要求3.4研究生指導要求4.工資待遇與福利4.1工資標準與發(fā)放4.2社會保險與公積金4.3節(jié)假日與帶薪休假4.4其他福利待遇5.聘請程序與手續(xù)5.1聘請申請與審批5.2簽訂合同5.3辦理入職手續(xù)5.4合同變更與解除6.學術(shù)成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)6.1學術(shù)成果歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3學術(shù)成果發(fā)表與推廣7.學術(shù)評價與考核7.1考核方式與內(nèi)容7.2考核結(jié)果與應用7.3學術(shù)評價標準與方法8.違約責任與處理8.1違約行為界定8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止效力13.其他約定事項13.1補充協(xié)議13.2附件與補充文件13.3本合同未盡事宜14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條聘請背景與目的1.1院校基本情況本院校成立于xxxx年，是一所具有悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的重點高等院校。學院設有多個學科，涵蓋自然科學、工程技術(shù)、人文社會科學等領域，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的學術(shù)研究和教學人才。1.2博士后聘請原因鑒于本院校學科建設和人才培養(yǎng)的需要，為提升學術(shù)水平和教學質(zhì)量，特聘請具有豐富學術(shù)經(jīng)驗和高水平研究能力的博士后加入本院校。1.3聘請期限本合同自雙方簽訂之日起，有效期為三年，自合同生效之日起計算。第二條博士后崗位職責2.1學術(shù)研究博士后應在聘期內(nèi)完成至少一篇高水平學術(shù)論文，并積極申請國家級科研項目。2.2教學工作博士后應承擔至少一門研究生課程的教學工作，確保教學質(zhì)量，并積極參與學術(shù)交流。2.3學術(shù)交流與合作博士后應積極參與國內(nèi)外學術(shù)交流活動，拓展學術(shù)視野，加強與同行的合作與交流。2.4指導研究生博士后應承擔至少一名研究生的研究指導工作，指導研究生完成學位論文，并協(xié)助其成長。第三條工作內(nèi)容與要求3.1學術(shù)研究計劃博士后應在聘期內(nèi)制定詳細的學術(shù)研究計劃，明確研究方向、研究內(nèi)容、研究方法和預期成果。3.2教學任務安排博士后應根據(jù)學院教學安排，完成所承擔的教學任務，并積極參與教學研討和教學改革。3.3學術(shù)成果要求博士后應在聘期內(nèi)發(fā)表至少一篇SCI或SSCI檢索的學術(shù)論文，并在國際學術(shù)會議上進行報告。3.4研究生指導要求博士后應嚴格按照研究生培養(yǎng)計劃，對研究生進行悉心指導，確保研究生按時完成學位論文。第四條工資待遇與福利4.1工資標準與發(fā)放博士后每月工資為人民幣xxxx元，按月發(fā)放，具體發(fā)放時間按照院校財務規(guī)定執(zhí)行。4.2社會保險與公積金博士后應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照當?shù)卣邎?zhí)行。4.3節(jié)假日與帶薪休假博士后享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。4.4其他福利待遇博士后享有院校提供的住宿、醫(yī)療等福利待遇，具體內(nèi)容按照院校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條聘請程序與手續(xù)5.1聘請申請與審批博士后應聘者需向本院校提交申請材料，經(jīng)過評審、面試等程序，經(jīng)院校批準后方可簽訂本合同。5.2簽訂合同雙方應在平等、自愿的基礎上簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務。5.3辦理入職手續(xù)博士后應在簽訂合同后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險、公積金等。5.4合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除，但變更或解除內(nèi)容需書面確認。第六條學術(shù)成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)6.1學術(shù)成果歸屬博士后在聘期內(nèi)所取得的研究成果、專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸本院校所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬博士后在聘期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)，如需轉(zhuǎn)讓或許可，需經(jīng)本院校同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.3學術(shù)成果發(fā)表與推廣博士后在發(fā)表學術(shù)成果時，應注明本院校資助信息，并在本院校相關(guān)媒體上進行推廣。第八條違約責任與處理8.1違約行為界定8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。8.3違約處理程序發(fā)生違約行為時，受損方有權(quán)要求違約方采取措施糾正違約行為，并賠償損失。雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密范圍本合同項下涉及的院校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研究數(shù)據(jù)等信息均屬于保密范圍。9.2保密義務雙方對本合同項下所涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定終止條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應提前三十日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可以選擇仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決方式指定的程序進行爭議解決。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，合同終止。12.3合同解除與終止效力合同解除或終止后，雙方應立即終止合同權(quán)利義務，并按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。第十三條其他約定事項13.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件與補充文件本合同附件與補充文件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供咨詢、代理、擔保、技術(shù)服務等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、股東或關(guān)聯(lián)公司。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。（1）合同履行過程中的咨詢服務；（2）合同履行過程中的擔保服務；（3）合同履行過程中的技術(shù)服務；（4）合同履行過程中的法律咨詢和代理。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方應按照合同約定提供相關(guān)服務，并承擔相應的法律責任。3.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）在合同履行過程中，對合同內(nèi)容提出合理建議；（3）在合同履行過程中，對合同履行情況進行監(jiān)督。3.3第三方的義務包括：（1）確保提供的服務符合合同約定；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題時，應及時通知合同雙方。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的最高賠償額。4.2第三方責任限額的確定：（1）合