作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度范文（2篇）

作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度范文一、總則本制度旨在全面保障作業(yè)場所的安全與員工的身體健康，確保在作業(yè)過程中能夠?qū)崿F(xiàn)對職業(yè)危害的有效控制與管理，進(jìn)而提升作業(yè)場所的安全生產(chǎn)水平，切實(shí)保障員工的生命安全和身體健康。二、適用范圍本制度具有廣泛的適用性，涵蓋本單位作業(yè)場所內(nèi)進(jìn)行的所有作業(yè)活動，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)、維修作業(yè)、清潔作業(yè)等各類作業(yè)活動。三、責(zé)任與義務(wù)1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人需承擔(dān)起組織制定和完善職業(yè)危害控制管理制度的重任，明確各級責(zé)任與義務(wù)，并親自監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。2.監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度的監(jiān)督和檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并指出存在的問題，同時指導(dǎo)相關(guān)部門和人員采取有效的改進(jìn)措施。3.所有員工均需嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定的操作方法進(jìn)行作業(yè)，并積極配合職業(yè)危害控制管理工作的實(shí)施，共同維護(hù)作業(yè)場所的安全與健康。4.環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)部門應(yīng)充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為作業(yè)場所提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持，確保職業(yè)危害控制管理制度的有效實(shí)施。四、職業(yè)危害識別與評估1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織開展全面的職業(yè)危害識別工作，準(zhǔn)確掌握場所內(nèi)各類危險(xiǎn)源的位置和性質(zhì)，為后續(xù)的控制工作提供有力支持。2.職業(yè)危害評估應(yīng)以科學(xué)方法為依據(jù)，綜合考慮危害因素的毒性、濃度、暴露時間以及作業(yè)人員的接觸情況等因素，科學(xué)確定危害程度和可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。3.職業(yè)危害評估結(jié)果應(yīng)及時向作業(yè)場所的員工進(jìn)行公布，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施，努力減少或消除職業(yè)危害對員工的影響。五、作業(yè)場所環(huán)境控制1.作業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保清新空氣的流通，以減少有害物質(zhì)的積聚。2.作業(yè)場所應(yīng)維持適宜的溫度和濕度水平，以確保員工的舒適度和工作安全。3.作業(yè)場所的噪聲、振動等環(huán)境因素應(yīng)嚴(yán)格控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，并采取相應(yīng)的控制措施以減少對員工的影響。六、個人防護(hù)措施1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害識別結(jié)果為員工配備適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品，并確保這些用品的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.員工在作業(yè)過程中應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并按照有關(guān)要求進(jìn)行定期更換和維護(hù)以確保其有效性。七、職業(yè)危害信息培訓(xùn)1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害信息培訓(xùn)活動，使員工充分了解職業(yè)危害的性質(zhì)、防護(hù)措施以及應(yīng)急處理措施等關(guān)鍵信息。2.新進(jìn)員工在入職前應(yīng)接受全面的職業(yè)危害信息培訓(xùn)并簽訂相關(guān)責(zé)任承諾書以明確其職責(zé)和義務(wù)。八、應(yīng)急預(yù)案與演練1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)制定完善的職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況，并確保與消防等相關(guān)部門保持緊密的協(xié)調(diào)配合關(guān)系。2.定期進(jìn)行職業(yè)危害應(yīng)急演練活動以提高員工的應(yīng)急處理能力和自救能力確保在緊急情況下能夠迅速有效地采取行動保護(hù)自身和他人的安全。九、監(jiān)督檢查與評估1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對職業(yè)危害控制管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題確保制度的有效實(shí)施。2.定期對職業(yè)危害控制管理制度進(jìn)行評估并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂和完善制度以適應(yīng)不斷變化的作業(yè)環(huán)境和員工需求。十、處罰與激勵措施1.對于違反職業(yè)危害控制管理制度的員工將根據(jù)違規(guī)程度給予相應(yīng)的處罰以維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。2.對于積極參與職業(yè)危害控制管理工作并提出有效改進(jìn)建議的員工將給予相應(yīng)的激勵和獎勵以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力推動職業(yè)危害控制管理工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。十一、附則1.本制度自作業(yè)場所負(fù)責(zé)人簽字之日起生效并將定期進(jìn)行評估和修訂以適應(yīng)不斷變化的作業(yè)環(huán)境和員工需求。2.本制度未盡事宜將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行以確保制度的合法性和有效性。作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度范文（二）一、目的和依據(jù)為了保障作業(yè)場所員工的健康與安全，預(yù)防和控制職業(yè)危害，制定本管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害因素目錄》等相關(guān)法律法規(guī)。二、適用范圍本制度適用于所有作業(yè)場所的員工及管理人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等各類作業(yè)場所。三、職業(yè)危害辨識與評估1.各作業(yè)場所管理人員應(yīng)對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害辨識與評估，發(fā)現(xiàn)潛在職業(yè)危害因素，并記錄在案。2.職業(yè)危害辨識與評估應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：(1)危害的類型、程度及范圍；(2)可能引發(fā)的職業(yè)病及其他健康問題；(3)作業(yè)場所可能面臨的突發(fā)事件及處理措施；(4)員工可能產(chǎn)生的誤工及對生產(chǎn)、安全等方面可能導(dǎo)致的影響；(5)推薦的職業(yè)危害控制措施。3.每項(xiàng)職業(yè)危害辨識與評估結(jié)果應(yīng)及時通報(bào)相關(guān)部門和員工，并進(jìn)行必要的改進(jìn)和措施。四、職業(yè)危害控制措施1.技術(shù)措施：(1)使用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少或消除職業(yè)危害因素；(2)優(yōu)化工作流程，減少作業(yè)場所中員工的直接接觸和暴露；(3)推廣使用安全可靠的工具和設(shè)備，減少人工操作；(4)引入自動化技術(shù)，降低人工操作頻次。2.管理措施：(1)建立健全的作業(yè)場所管理制度，明確崗位責(zé)任與權(quán)限；(2)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害意識和防護(hù)能力；(3)制定工作操作規(guī)范，明確作業(yè)場所合理的工作安排和操作要求；(4)定期檢查作業(yè)場所的職業(yè)危害控制效果，并及時調(diào)整措施。3.防護(hù)措施：(1)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品；(2)強(qiáng)制員工佩戴必要的個人防護(hù)設(shè)備，如防護(hù)眼鏡、口罩、耳塞等；(3)安排經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備的使用和維護(hù)。五、事故和職業(yè)病應(yīng)急處理1.作業(yè)場所應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案，制定相關(guān)措施和流程，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。2.發(fā)生事故或職業(yè)病病例時，應(yīng)立即采取必要的緊急措施，確保員工的安全，并及時進(jìn)行報(bào)告和記錄。3.對于工作場所爆炸、火災(zāi)、泄漏等重大事故，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織疏散員工，報(bào)告相關(guān)部門，隨時向員工提供安全信息和指導(dǎo)。六、監(jiān)督和檢查1.作業(yè)場所應(yīng)建立監(jiān)督檢查制度，定期對職業(yè)危害控制措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。2.監(jiān)督檢查應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：(1)職業(yè)危害辨識與評估的質(zhì)量和時效；(2)職業(yè)危害控制措施的有效性和合理性；(3)應(yīng)急預(yù)案的完備性和可行性；(4)崗位工作操作規(guī)范的執(zhí)行情況；(5)員工個人防護(hù)用品的配備和使用情況。七、處罰與獎勵1.對于違反職業(yè)危害控制管理制度的行為，將依法依規(guī)給予處罰。2.對于在職業(yè)危