企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定（4篇）

企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定一、總則為有效保障企業(yè)外協(xié)用工過程中的安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全及財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常的運營秩序，特此制定并頒布本企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、責任分工1.企業(yè)領導班子需全面負責制定并落實企業(yè)安全生產(chǎn)政策與目標，確保外協(xié)用工安全生產(chǎn)工作的有效實施與監(jiān)督。2.安全生產(chǎn)部門承擔制定、審核及完善外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程的職責，同時負責對外協(xié)用工進行安全培訓及考核的指導工作。3.外協(xié)用工班組需切實負責外協(xié)用工生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，以及事故防范措施的嚴格執(zhí)行。4.內(nèi)部安全監(jiān)察部門則負責對外協(xié)用工的安全生產(chǎn)情況進行全面的監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，提出有效的改進措施。三、安全培訓1.外協(xié)用工在正式入職前，必須接受全面的安全培訓，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)基礎知識、操作規(guī)程及應急處理措施等。2.安全培訓應靈活采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、專題講座等，以確保外協(xié)用工對安全生產(chǎn)有深入的理解與掌握。3.定期組織安全知識測試，對未達標的外協(xié)用工，應及時安排補充培訓，直至其滿足安全要求。四、安全管理制度1.外協(xié)用工必須嚴格遵守企業(yè)的各項安全管理制度，包括但不限于正確佩戴個人防護用品、禁止擅自更改設備與機械設施等。2.外協(xié)用工需加強對作業(yè)工具與設備的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應立即上報并及時維修。3.在作業(yè)過程中，外協(xié)用工必須嚴格按照操作規(guī)程進行，嚴禁擅自采取任何不安全行為，如違反操作規(guī)程、超負荷作業(yè)等。4.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，外協(xié)用工應立即停工并向負責人報告，同時配合內(nèi)部安全監(jiān)察部門的調(diào)查與處理工作。五、事故應急處理1.發(fā)生事故時，外協(xié)用工應立即停止作業(yè)，并采取緊急救護措施以保護自身安全。2.外協(xié)用工應及時向外協(xié)用工班組負責人及企業(yè)領導班子報告事故情況，并全力配合內(nèi)部安全監(jiān)察部門進行事故的調(diào)查與處理。3.企業(yè)領導班子應指定專人負責事故應急處理工作，加強與相關部門的溝通與協(xié)作，確保事故得到及時、有效的處理與解決。六、安全意識提升1.企業(yè)應加強對外協(xié)用工安全意識的培養(yǎng)與提升工作，定期組織安全教育活動以強化安全文化建設。2.外協(xié)用工班組應定期組織安全知識培訓與交流活動，分享安全經(jīng)驗與教訓以促進外協(xié)用工自我保護與安全意識的提高。七、違規(guī)處理對于違反企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的外協(xié)用工將依據(jù)相關規(guī)定進行嚴肅處理包括但不限于口頭警告、書面警告、停職及辭退等處罰措施。八、附則本規(guī)定自頒布之日起正式施行。如需對本規(guī)定進行修改或調(diào)整必須經(jīng)企業(yè)領導班子審批同意并對外公告后方可執(zhí)行。九、附加說明為確保外協(xié)用工安全生產(chǎn)的順利進行各相關部門及崗位人員應積極配合、共同努力共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石每位外協(xié)用工都應保持高度的安全警覺性提高自我保護意識切實做好安全生產(chǎn)工作。唯有通過共同努力才能確保企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定（二）一、總則1.為強化企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)作業(yè)順暢進行，并遵循國家相關法律法規(guī)要求，特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于企業(yè)與外協(xié)用工單位簽訂合作協(xié)議之情形，旨在明確安全生產(chǎn)責任、義務及管理措施，以保障安全生產(chǎn)工作有序進行。二、責任與義務1.企業(yè)應與外協(xié)用工單位簽訂詳盡的安全責任合作協(xié)議，明確雙方各自承擔的安全責任與義務。2.企業(yè)有責任對外協(xié)用工單位實施安全生產(chǎn)培訓，確保其員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識與技能。3.外協(xié)用工單位須指派專人負責安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)作業(yè)嚴格遵守相關規(guī)定。4.企業(yè)與外協(xié)用工單位應共同建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全信息及事故案例，并定期進行回顧與總結(jié)。三、安全管理措施1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理雙方需按照國家安全生產(chǎn)標準對生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理布局，確保通道暢通無阻、設備完好無損、消防設施完備齊全。制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工操作行為符合規(guī)范。建立健全安全巡查制度，定期對現(xiàn)場安全狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.作業(yè)人員管理外協(xié)用工單位應對作業(yè)人員進行全面安全培訓，提升其安全意識與技能水平。雙方應建立作業(yè)人員出勤登記制度，確保作業(yè)人員身份及從業(yè)資質(zhì)合法有效。嚴禁未經(jīng)培訓的作業(yè)人員從事高風險作業(yè)，以保障其人身安全。3.安全防護設施按照國家相關標準配置必要的安全防護設施，如安全帽、防護服等。定期對安全防護設施進行檢查與維修，確保其性能良好，為作業(yè)人員提供有效保護。4.應急預案制定完善的安全生產(chǎn)應急預案，明確各方責任及處置流程。定期組織應急演練活動，提升應急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地采取應對措施。四、安全培訓與教育1.企業(yè)與外協(xié)用工單位應定期聯(lián)合舉辦安全生產(chǎn)培訓與教育活動，增強員工安全意識與技能水平。2.培訓內(nèi)容應涵蓋安全知識、事故案例分析、應急處置措施等多個方面。3.采用多種培訓形式如面對面授課、現(xiàn)場演示、電子學習等以確保培訓效果。五、安全管理評估與監(jiān)督1.企業(yè)應定期對外協(xié)用工單位進行安全生產(chǎn)管理評估工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施以提升安全管理水平。2.設立專門的安全管理監(jiān)督機構加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督與檢查工作以確保安全生產(chǎn)規(guī)范得到嚴格執(zhí)行。3.外協(xié)用工單位應積極配合企業(yè)的安全管理評估與監(jiān)督工作并及時報告安全狀況。六、違規(guī)處罰1.對于違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的企業(yè)與外協(xié)用工單位將依法依規(guī)進行處罰包括但不限于罰款、停產(chǎn)整頓、責令停業(yè)等措施。2.對于違規(guī)行為嚴重的外協(xié)用工單位企業(yè)有權考慮終止合作合同并追究其法律責任。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實施如需修改須經(jīng)企業(yè)內(nèi)部審批程序批準后進行相應調(diào)整。2.對于本規(guī)定未盡事宜可參照國家相關法律法規(guī)進行規(guī)定與處理。企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定（三）第一章總則第一條為有效強化企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理，切實保障勞動者的生命安全和身體健康，推動企業(yè)安全生產(chǎn)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定明確適用于企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理活動。第三條企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理應遵循以下原則：預防為主、綜合治理、依法管理、績效導向。第四條企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理應始終堅守安全第一、預防為主的核心理念，實施分類管理策略，依據(jù)風險等級制定并執(zhí)行相應的安全措施。第二章用工管理第五條企業(yè)應嚴格審核、精心選擇外協(xié)用工服務商，確保其具備合法經(jīng)營資質(zhì)及良好的安全生產(chǎn)記錄，以確認服務商的責任承擔能力。第六條企業(yè)需與用工服務商簽訂內(nèi)容詳盡、權責明確的合同，明確安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)標準及執(zhí)行要求，并督促服務商依據(jù)合同條款承擔安全生產(chǎn)責任。第七條企業(yè)應對外協(xié)用工進行全方位培訓，涵蓋崗位安全操作規(guī)程、緊急情況處理等關鍵內(nèi)容，以提升外協(xié)用工應對各類安全生產(chǎn)工作的能力。第八條企業(yè)應建立健全用工服務商及外協(xié)用工的信息檔案體系，包括但不限于從業(yè)記錄、健康狀況、安全生產(chǎn)培訓情況等，并確保信息的及時更新。第三章安全生產(chǎn)管理第九條企業(yè)應構建完善的安全生產(chǎn)制度和管理體系，明確安全生產(chǎn)的組織架構、職責分工、工作流程等，以保障外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理有序進行。第十條企業(yè)應對外協(xié)用工的工作環(huán)境、設備設施進行全面檢查和評估，確保其符合安全生產(chǎn)要求。針對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改并記錄整改情況。第十一條企業(yè)應實施外協(xié)用工定期安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，并建立安全生產(chǎn)問題臺賬以備查閱。第十二條企業(yè)應建立安全生產(chǎn)隱患排查機制，定期對工作場所和設備設施進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題迅速整改，并保留相應的安全隱患排查記錄。第十三條企業(yè)應配備充足的應急救援設備和設施，針對各類事故和突發(fā)事件制定應急預案和應急處置措施，確保能夠迅速、有效地應對。第四章安全培訓與教育第十四條企業(yè)應定期組織外協(xié)用工參加安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程、應急處理等，以提升用工人員的安全意識和應對能力。第十五條企業(yè)應定期開展應急演練活動，增強外協(xié)用工應對各類緊急情況的靈活性和應急響應及處置能力。第五章監(jiān)督與評估第十六條企業(yè)應建立外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督機制，定期進行檢查和評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并制定相應的改進措施。第十七條企業(yè)應加強對用工服務商的監(jiān)督力度，定期檢查其安全生產(chǎn)管理情況，并與其簽訂安全生產(chǎn)責任書以明確責任和承諾。第十八條企業(yè)應建立外協(xié)用工的安全生產(chǎn)績效評價制度，根據(jù)工種、崗位和作業(yè)環(huán)境的不同制定相應的安全生產(chǎn)績效指標并進行考核。第六章法律責任第十九條外協(xié)用工在安全生產(chǎn)過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定或發(fā)生事故的，應依法承擔相應的法律責任。第二十條企業(yè)未按照本規(guī)定要求履行安全生產(chǎn)管理職責導致外協(xié)用工發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，應依法承擔相應的法律責任。第七章附則第二十一條企業(yè)應加強對外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理的宣傳教育力度，提升用工人員的安全意識和責任意識。第二十二條企業(yè)應定期總結(jié)和分享安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗和好做法，積極推廣安全生產(chǎn)管理的先進經(jīng)驗。第二十三條企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)管理的實際需求不定期修訂和完善本規(guī)定。第二十四條本規(guī)定自頒布之日起正式施行。參考文獻：1.國家安監(jiān)總局.《企業(yè)用工服務機構外協(xié)從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》.____2.中華人民共和國國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局.《企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定》.____企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定（四）一、綜述用工外包作為現(xiàn)代企業(yè)管理的常見模式，其外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理已成為不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為確保外協(xié)用工的安全作業(yè)，提升企業(yè)管理的整體效能，特此制定《企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。二、目的本規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)對外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理流程，強化安全意識，保障外協(xié)用工的人身及財產(chǎn)安全，降低事故風險，提升工作效率。三、適用范圍本規(guī)定全面覆蓋企業(yè)外協(xié)用工的安全生產(chǎn)管理領域，具體包括但不限于以下內(nèi)容。四、安全生產(chǎn)責任1.企業(yè)需確立清晰的安全生產(chǎn)總體目標及責任機構，明確各級安全生產(chǎn)管理人員的職責與權限。2.外協(xié)用工的安全生產(chǎn)責任由企業(yè)委托方與用工外包方共同承擔。委托方需配備專業(yè)安全管理人員，并與外包方建立系統(tǒng)的安全管理制度。3.委托方負責組織實施安全生產(chǎn)培訓，建立健全安全生產(chǎn)檔案及事故隱患排查機制，確保隱患得到及時處理。五、安全生產(chǎn)管理制度1.企業(yè)應制定詳盡的安全生產(chǎn)管理制度體系，涵蓋安全生產(chǎn)責任制度、安全操作規(guī)程、事故防范制度及應急救援制度等。2.外協(xié)用工需嚴格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，并接受相應的培訓與考核。六、事故隱患排查與防范1.委托方應定期開展事故隱患排查工作，確保隱患得到及時消除。排查范圍應覆蓋工作環(huán)境、設備設施、操作程序及人員行為等方面。2.外協(xié)用工在工作過程中需保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)并上報事故隱患，同時采取必要的安全防范措施。3.針對常見事故隱患，委托方應制定針對性的防范措施，并向外協(xié)用工進行廣泛宣傳與培訓。七、安全教育與培訓1.委托方應定期組織安全生產(chǎn)教育與培訓活動，內(nèi)容涵蓋安全操作、急救知識及應急演練等多個方面。2.外協(xié)用工需積極參與安全教育與培訓，將所學知識有效應用于實際工作中。八、事故應急與救援1.委托方需建立健全事故應急與救援機制，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應急處理與救援工作。2.外協(xié)用工需全力配合委托方的事故應急與救援措施，積極參與相關演練活動，提升自身應急處置能力。九、安全考核與獎懲1.委托方應定期對外協(xié)用工進行安全生產(chǎn)考核，考核內(nèi)容包括工作紀律遵守情況、事故隱患排查整改情況等。2.對于違反安全生產(chǎn)管理制度或發(fā)生事故的外協(xié)用工，將依據(jù)情節(jié)輕重給予扣分、罰款等處罰，并