職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范例（2篇）

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范例職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模板（二）第一章總則第一條為保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，創(chuàng)建安全、健康的工作環(huán)境，提升企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工。第三條企業(yè)應(yīng)遵循科學(xué)、合理的管理原則，建立完善的職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，確保所有員工的職業(yè)健康。第四條企業(yè)需設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生健康管理部門，負(fù)責(zé)管理工作的組織、執(zhí)行和監(jiān)督。第五條職業(yè)衛(wèi)生健康管理部門的職責(zé)包括：1.制定職業(yè)衛(wèi)生健康管理方案；2.指導(dǎo)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制；3.開展職業(yè)健康教育與宣傳活動(dòng)；4.監(jiān)督職業(yè)病防治措施的執(zhí)行；5.協(xié)助對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估；6.進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與監(jiān)控；7.提供職業(yè)健康咨詢與技術(shù)支持。第六條所有員工有權(quán)要求提供安全工作環(huán)境，并參與職業(yè)健康管理工作。第七條員工應(yīng)遵守企業(yè)關(guān)于職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二章職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第八條企業(yè)應(yīng)組織專業(yè)人員評(píng)估工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害，確?？刂拼胧┑挠行浴５诰艞l評(píng)估應(yīng)涵蓋工作環(huán)境、任務(wù)內(nèi)容及員工職業(yè)健康狀況。第十條職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需定期進(jìn)行，評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知員工并采取改進(jìn)措施。第三章職業(yè)健康防護(hù)措施第十一條企業(yè)應(yīng)采取措施，減少或消除職業(yè)病危害因素。第十二條企業(yè)應(yīng)配置并維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立教育機(jī)構(gòu)，開展職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓(xùn)，提升員工職業(yè)健康意識(shí)和知識(shí)。第四章職業(yè)健康監(jiān)測(cè)第十四條企業(yè)應(yīng)定期監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果調(diào)整控制措施。第十五條員工有權(quán)獲取職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果，并監(jiān)督評(píng)價(jià)其準(zhǔn)確性。第十六條企業(yè)應(yīng)向相關(guān)部門報(bào)告職業(yè)病發(fā)病情況，配合職業(yè)病調(diào)查工作。第五章職業(yè)病防治第十七條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防治機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)防和治療工作。第十八條企業(yè)應(yīng)執(zhí)行職業(yè)病防治措施，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工進(jìn)行定期檢查。第十九條企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)病患者提供醫(yī)療救治和必要的康復(fù)支持。第六章管理與監(jiān)督第二十條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案，記錄和管理每位員工的職業(yè)健康狀況。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立清晰的職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，明確管理責(zé)任和流程。第二十二條企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，及時(shí)改進(jìn)和完善。第二十三條職業(yè)衛(wèi)生健康管理部門應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審核，確保管理的有效執(zhí)行。第七章附則第二十四條本制度由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，后續(xù)修改和補(bǔ)充以新版本為準(zhǔn)。以上為職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模板，具體可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范例（二）一、總則本職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度旨在確保員工健康，防止職業(yè)病，以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的身心健康。本制度適用于企業(yè)全體工作人員。二、目標(biāo)1.提升員工健康水平，防止職業(yè)病的發(fā)生；2.保障員工的生命安全與身體健康；3.創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和職業(yè)健康文化；4.建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。三、職責(zé)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需建立并完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，制定相關(guān)制度，以確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效進(jìn)行；2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃和安全規(guī)程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；3.職業(yè)衛(wèi)生工作人員負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，并提出合理的防護(hù)建議；4.各部門需確保職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)施及相關(guān)的安全措施；5.員工有責(zé)任遵守職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，積極參與職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，保障自身安全和健康。四、職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生檢查：定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并提出防護(hù)和改善措施；2.職業(yè)病防治：對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例采取及時(shí)的治療和預(yù)防措施，加強(qiáng)職業(yè)病的宣傳教育；3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育：定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力；4.職業(yè)衛(wèi)生控制措施：根據(jù)工作環(huán)境制定合理的控制措施，進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，以確保員工的健康和安全；5.職工心理健康：關(guān)注員工的心理健康，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提供心理支持；6.事故防護(hù)措施：制定事故防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保工作過程中的安全性；7.職業(yè)衛(wèi)生信息管理：建立完善的職業(yè)衛(wèi)生信息和檔案管理制度，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；8.其他相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。五、違規(guī)處理1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的員工，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分；2.對(duì)不配合職業(yè)衛(wèi)生檢查和健康培訓(xùn)的員工，將實(shí)施必要的教育措施；3.對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致職業(yè)病的，將依法追究法律責(zé)任。六、附則1.本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和職業(yè)衛(wèi)生管理部門共同負(fù)責(zé)