幼師應(yīng)聘合同范本2025年

幼師應(yīng)聘合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（Employer）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（Employee）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的教育機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的幼師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的幼師職位一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方旗下的幼師職位。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)幼師的日常教學(xué)和管理工作，包括但不限于：組織幼兒開展教學(xué)活動、觀察幼兒表現(xiàn)、與家長溝通、完成教學(xué)計劃等。第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇

3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），每月____日支付。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，甲方予以報銷。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意扣除乙方的休息時間。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方解除合同。

6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：

__________

日期：____年__月__日乙方（Employee）：

__________

日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方教育許可證復(fù)印件

4.甲方教學(xué)計劃

5.甲方保密協(xié)議

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議，視為違約。

3.甲方未能按時支付乙方薪資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。

4.甲方未能提供合適的工作環(huán)境，或違反合同約定，影響乙方工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.幼師：指從事幼兒教育工作的專業(yè)人員。

2.應(yīng)聘：指乙方主動向甲方申請職位的行為。

3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。

4.薪資待遇：指乙方在甲方工作的報酬及福利。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時到崗或完成任務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未能按時支付薪資或提供福利待遇：甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)薪資及福利，若屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方未能提供合適的工作環(huán)境：甲方應(yīng)積極改善工作環(huán)境，若仍無法滿足乙方工作需求，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘幼師，乙方應(yīng)聘該職位。

2.雙方就合同