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2025最新大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(實習(xí)生):__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本實習(xí)協(xié)議。一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向,安排乙方在__________________崗位進(jìn)行實習(xí),實習(xí)部門負(fù)責(zé)人為__________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。(1)__________________(2)__________________(3)__________________二、實習(xí)期限1.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.實習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習(xí)待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.實習(xí)期間,乙方享有甲方規(guī)定的實習(xí)生待遇,包括但不限于:(1)__________________(2)__________________(3)__________________3.乙方實習(xí)期間的工資、獎金、福利等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果,包括但不限于:(1)__________________(2)__________________(3)__________________均屬于甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或獨(dú)占上述成果。五、保密協(xié)議1.乙方在實習(xí)期間,可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至實習(xí)期滿后____年止。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止實習(xí)的,應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:
1.實習(xí)生簡歷
2.實習(xí)單位簡介
3.實習(xí)崗位說明
4.實習(xí)工作計劃
5.實習(xí)生培訓(xùn)資料
6.保密協(xié)議
7.安全培訓(xùn)證明
8.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。
2.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。
3.實習(xí)生:指在甲方單位進(jìn)行實習(xí),尚未畢業(yè)的全日制大學(xué)生。
4.實習(xí)單位:指接受實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。
5.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方在實習(xí)期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí):及時溝通,了解原因,做好相關(guān)手續(xù),確保雙方權(quán)益。
2.實習(xí)生泄露甲方秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)損失賠償。
3.實習(xí)生違反工作紀(jì)律:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理,必要時可終止實習(xí)協(xié)議。
4.甲方未按時支付實習(xí)生待遇:及時協(xié)商解決,確保實習(xí)生權(quán)益。
5.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo):及時反饋,加強(qiáng)甲方對實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場景:
1.大學(xué)生實習(xí):在校大學(xué)生在企業(yè)、事業(yè)單位等進(jìn)行實習(xí),積累實踐經(jīng)驗。
2.企業(yè)人才儲備:企業(yè)通過實習(xí)協(xié)議,提前培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀大學(xué)生。
3.事業(yè)單位實習(xí)生管
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