企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓服務協(xié)議

企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1“本協(xié)議”是指由甲方（委托方）與乙方（受托方）簽訂的企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓服務協(xié)議。1.1.2“甲方”是指委托乙方提供人力資源管理咨詢及培訓服務的公司或機構。1.1.3“乙方”是指為甲方提供人力資源管理咨詢及培訓服務的專業(yè)公司或機構。1.1.4“服務”是指乙方根據本協(xié)議約定，為甲方提供的人力資源管理咨詢及培訓服務。1.2本協(xié)議的效力1.2.1本協(xié)議經雙方代表簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。1.2.2本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。第二章服務內容2.1乙方根據甲方需求提供以下服務：2.1.1人力資源管理咨詢：2.1.1.1對甲方的人力資源管理現狀進行評估，并提供改進建議；2.1.1.2協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度；2.1.1.3提供人力資源管理的專業(yè)培訓。2.1.2人力資源培訓：2.1.2.1為甲方員工提供人力資源管理相關培訓；2.1.2.2協(xié)助甲方提高員工的人力資源管理能力。第三章服務期限與費用3.1服務期限3.1.1乙方向甲方提供本協(xié)議約定的服務期限為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。3.2服務費用3.2.1甲方應支付給乙方的人力資源管理咨詢及培訓服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間和方式支付服務費用。第四章保密與知識產權4.1保密4.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.2知識產權4.2.1乙方在提供本協(xié)議約定的服務過程中所形成的知識產權歸乙方所有，但甲方享有免費使用權。4.2.2未經乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的知識產權用于本協(xié)議以外的其他用途。第五章違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2甲方未按照約定支付服務費用的，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款違約金。5.3乙方未按照約定提供服務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方繼續(xù)履行服務或解除本協(xié)議。第六章終止與解除第七章爭議解決第八章一般條款第九章通知與送達第十章其他約定第十一章法律適用第十二章附件第十三章甲方權利與義務第十四章乙方權利與義務第十五章其他事項第六章終止與解除6.1終止6.1.1本協(xié)議的終止分為以下幾種情況：6.1.1.1雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；6.1.1.2根據本協(xié)議約定，任何一方行使解除權解除本協(xié)議；6.1.1.3因不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.2解除6.2.1任何一方有下列情形之一的，對方有權解除本協(xié)議：6.2.1.1嚴重違反本協(xié)議的約定；6.2.1.2被依法宣告破產或被依法注銷；6.2.1.3未履行本協(xié)議項下的義務，經對方催告后在合理期限內仍未履行。6.3終止或解除后的處理6.3.1本協(xié)議終止或解除后，雙方應立即停止履行本協(xié)議項下的義務，并按照約定進行清算。6.3.2終止或解除本協(xié)議后，乙方應將尚未提供服務部分的預付款退還甲方。第七章爭議解決7.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。7.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八章一般條款8.1本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方代表簽字蓋章后生效。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據實際情況協(xié)商補充，并以書面形式作出。8.3本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第九章通知與送達9.1雙方之間的任何通知、請求、要求等均應以書面形式作出，并通過以下方式進行送達：9.1.1面交；9.1.2郵寄（以郵戳日期為準）；9.1.3郵件（以郵件發(fā)送日期為準）。9.2任何通知、請求、要求等在送達對方指定的聯系地址、聯系方式后，視為已有效送達。第十章其他約定10.1本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國_______省/市。10.2本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本協(xié)議中涉及到的法律法規(guī)，如無特別說明，均指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件。第十二章附件12.1附件一：人力資源管理咨詢服務內容清單12.2附件二：人力資源培訓服務內容清單12.3附件三：服務費用支付明細表12.4附件四：保密協(xié)議第十三章甲方權利與義務13.1甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源管理咨詢及培訓服務。13.2甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價。13.3甲方應按照本協(xié)議約定支付服務費用。13.4甲方應協(xié)助乙方完成服務內容的實施，提供必要的資料和信息。第十四章乙方權利與義務14.1乙方有權按照本協(xié)議約定收取服務費用。14.2乙方應按照本協(xié)議約定提供人力資源管理咨詢及培訓服務，并保證服務質量。14.3乙方應對甲方提供的資料和信息予以保密。14.4乙方應遵守法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。第十五章其他事項15.1本協(xié)議的簽訂，不代表雙方建立勞動關系或合作關系，雙方各自獨立承擔法律責任。15.2本協(xié)議的簽訂，不影響雙方在其他領域的合作。15.3本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。簽字部分：甲方（委托方）：_