臨時(shí)聘用勞務(wù)合同

臨時(shí)聘用勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所述“臨時(shí)聘用勞務(wù)合同”是指雇主與雇員之間就臨時(shí)性勞務(wù)合作所簽訂的合同。1.1.2“雇主”指甲方公司，負(fù)責(zé)提供臨時(shí)性工作機(jī)會(huì)的一方。1.1.3“雇員”指乙方，接受臨時(shí)性工作并按照約定完成工作內(nèi)容的一方。1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。1.2.2如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.1.1雇員為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)，具體工作性質(zhì)為：__________。2.1.2雇員應(yīng)按照甲方的指示和要求完成工作，并保證工作質(zhì)量。2.2工作時(shí)間2.2.1雇員的工作時(shí)間為：__________。2.2.2雇員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有變動(dòng)，雙方協(xié)商解決。第三章勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1雇員完成工作后，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬：__________。3.1.2報(bào)酬支付方式為：__________。3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.2.1甲方應(yīng)在雇員完成工作后____個(gè)工作日內(nèi)支付報(bào)酬。3.2.2若甲方延遲支付報(bào)酬，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金：__________。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1雇主的權(quán)利與義務(wù)4.1.1雇主有權(quán)對(duì)雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。4.1.2雇主應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障雇員的工作順利進(jìn)行。4.1.3雇主應(yīng)按照約定支付雇員的報(bào)酬。4.2雇員的權(quán)益4.2.1雇員有權(quán)按照約定獲得報(bào)酬。4.2.2雇員有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日和休息日。4.2.3雇員有權(quán)對(duì)工作中發(fā)覺的問題向雇主提出建議和意見。第五章違約責(zé)任5.1雇主的違約責(zé)任5.1.1若雇主未能按照約定支付報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：__________。5.1.2若雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：__________。5.2雇員的違約責(zé)任5.2.1若雇員未能按照約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：__________。5.2.2若雇員在工作過程中給雇主造成損失，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：__________。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雇員在履行本合同期間，對(duì)工作中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息，有保密義務(wù)。6.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。6.1.3雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為雇員在違約行為發(fā)生期間所獲得報(bào)酬的____倍。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雇員在本合同期限內(nèi)創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。6.2.2甲方應(yīng)尊重并保護(hù)雇員的署名權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)等合法權(quán)益。第七章工作交接7.1工作交接7.1.1本合同終止或解除后，雇員應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。7.1.2工作交接應(yīng)在合同終止或解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。7.2交接內(nèi)容7.2.1雇員應(yīng)向甲方交接以下工作內(nèi)容：__________。7.2.2交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于相關(guān)文件、資料、物品等。第八章糾紛解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟費(fèi)用8.2.1訴訟費(fèi)用按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。8.2.2若一方提起訴訟，另一方應(yīng)予以配合，提供必要的證據(jù)材料。第九章其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充9.1.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。9.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同的終止與解除9.2.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除合同。9.2.2若出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除合同：__________。9.3合同的效力9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為守約方損失的____%。10.2賠償范圍10.2.1違約賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。10.2.2雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第十一章保險(xiǎn)與福利11.1保險(xiǎn)11.1.1雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.1.2雇主可根據(jù)雇員的工作性質(zhì)，為其購買商業(yè)保險(xiǎn)。11.2福利待遇11.2.1雇員享有國家法定節(jié)假日和休息日的待遇。11.2.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況，提供以下福利待遇：__________。第十二章合同的變更12.1合同變更12.1.1雙方同意對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。12.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更的生效12.2.1合同變更自變更協(xié)議生效之日起，替代原合同相應(yīng)條款。12.2.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。第十三章違約賠償?shù)南揞~與例外13.1賠償限額13.1.1本合同項(xiàng)下的賠償限額為雇員在合同期間所獲得報(bào)酬的____倍。13.1.2賠償限額不影響雙方依法承擔(dān)的無限責(zé)任。13.2賠償例外13.2.1由于不可抗力導(dǎo)致的違約，不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2由于第三方原因?qū)е碌倪`約，可根據(jù)實(shí)際情況減輕或免除違約責(zé)任。第十四章合同的終止與解除14.1合同終止14.1.1本合同因以下原因終止：__________。14.1.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款繼續(xù)有效。14.2合同解除14.2.1雙方同意，在以下情況下，可以解除本合同：__________。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。第十五章其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.1.2若本合同中的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)