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廣告公司創(chuàng)意方案保密制度第一章總則為保護(hù)廣告公司創(chuàng)意方案的機(jī)密性,確保客戶信息和商業(yè)秘密不被泄露,特制定本保密制度。創(chuàng)意方案是廣告公司在為客戶提供服務(wù)過(guò)程中形成的重要智力成果,涉及創(chuàng)意構(gòu)思、市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析等內(nèi)容,具有高度的商業(yè)價(jià)值和敏感性。第二章適用范圍本制度適用于公司全體員工、合作伙伴及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)人員。所有涉及創(chuàng)意方案的活動(dòng)、文件、數(shù)據(jù)及信息均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章保密責(zé)任所有員工在入職時(shí)需簽署保密協(xié)議,明確保密責(zé)任。員工在工作中接觸到的創(chuàng)意方案、客戶信息及其他商業(yè)秘密,均應(yīng)嚴(yán)格保密。任何員工不得擅自向外界透露、傳播或使用與工作無(wú)關(guān)的保密信息。第四章保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于以下幾類信息:1.客戶的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略及其他相關(guān)信息。2.廣告創(chuàng)意方案的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、文案及相關(guān)資料。3.市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、分析報(bào)告及其他未公開(kāi)的信息。4.合作伙伴的商業(yè)秘密及相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。5.其他被明確標(biāo)識(shí)為保密的信息。第五章信息存儲(chǔ)與傳遞所有保密信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中,電子文件應(yīng)加密存儲(chǔ),紙質(zhì)文件應(yīng)妥善保管。信息傳遞時(shí),應(yīng)使用公司指定的安全渠道,避免通過(guò)不安全的方式(如個(gè)人郵箱、社交媒體等)進(jìn)行傳遞。涉及保密信息的會(huì)議應(yīng)在安全的環(huán)境中進(jìn)行,參會(huì)人員需經(jīng)過(guò)審批。第六章保密期限保密信息的保密期限為信息產(chǎn)生之日起五年,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。保密期限屆滿后,相關(guān)信息可按規(guī)定處理,但仍需遵循行業(yè)道德和法律法規(guī)的要求。第七章監(jiān)督與管理公司設(shè)立專門(mén)的保密管理小組,負(fù)責(zé)保密制度的實(shí)施與監(jiān)督。定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn),提高員工的保密意識(shí)和責(zé)任感。對(duì)違反保密制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、解雇等。第八章違規(guī)處理如發(fā)現(xiàn)員工違反保密制度,需立即向保密管理小組報(bào)告。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于泄露保密信息造成嚴(yán)重后果的,可能追究法律責(zé)任。第九章附則本制度由保密管理小組負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂需經(jīng)過(guò)公司管理層審批,并及時(shí)通知全體員工。第十章其他事項(xiàng)本制度的實(shí)施應(yīng)與公司其他相關(guān)制度相結(jié)合,確保整體合規(guī)性。員工在日常工作中應(yīng)保持警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的保密風(fēng)險(xiǎn),確保公司商業(yè)秘密的

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