2025版高校實習生實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校實習生實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習生定義1.2實習就業(yè)心理輔導定義1.3情感支持服務定義2.服務內(nèi)容和范圍2.1心理輔導服務2.1.1心理咨詢2.1.2心理測評2.1.3心理健康教育2.2情感支持服務2.2.1情感咨詢2.2.2情緒管理培訓2.2.3應對壓力策略3.服務提供方式和時間安排3.1服務提供方式3.2服務時間安排4.實習生權利和義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.服務提供方權利和義務5.1服務提供方權利5.2服務提供方義務6.服務費用及支付方式6.1費用標準6.2支付方式7.服務質量和效果評估7.1質量評估標準7.2效果評估方法8.違約責任8.1實習生違約責任8.2服務提供方違約責任9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他服務事項13.2其他法律事項14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：心理輔導記錄表14.3附件三：情感支持服務記錄表第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實習生定義：本合同所指實習生是指根據(jù)國家教育部門相關規(guī)定，在高校就讀的學生，在校期間參加實習單位提供的實習項目，并接受實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務的人員。1.2實習就業(yè)心理輔導定義：指通過專業(yè)的心理咨詢師或心理輔導師，對實習生在實習過程中遇到的心理問題進行輔導和幫助，旨在提高實習生心理素質，增強心理承受能力。第二條服務內(nèi)容和范圍2.1心理輔導服務：2.1.1心理咨詢：針對實習生在實習過程中遇到的心理困擾，提供一對一的心理咨詢服務。2.1.2心理測評：對實習生進行心理素質測評，了解其心理狀態(tài)，為后續(xù)心理輔導提供依據(jù)。2.1.3心理健康教育：定期舉辦心理健康講座，普及心理健康知識，提高實習生心理健康意識。2.2情感支持服務：2.2.1情感咨詢：為實習生提供情感困擾的咨詢服務，幫助其解決情感問題。2.2.2情緒管理培訓：通過培訓課程，教授實習生情緒管理技巧，提高其情緒調節(jié)能力。2.2.3應對壓力策略：指導實習生應對實習過程中的壓力，提高其心理承受能力。第三條服務提供方式和時間安排3.1服務提供方式：心理輔導及情感支持服務采取線上和線下相結合的方式進行，包括一對一咨詢、小組討論、講座等形式。3.2服務時間安排：服務時間為每周一至周五，每天9:0018:00，節(jié)假日及特殊情況除外。第四條實習生權利和義務4.1實習生權利：4.1.1獲得心理輔導及情感支持服務的權利。4.1.2了解服務內(nèi)容、方式和時間安排的權利。4.1.3對服務提出意見和建議的權利。4.2實習生義務：4.2.1積極參加心理輔導及情感支持服務活動。4.2.2遵守服務紀律，尊重服務人員。4.2.3主動向服務人員反映自身心理和情感狀況。第五條服務提供方權利和義務5.1服務提供方權利：5.1.1按照合同約定提供心理輔導及情感支持服務。5.1.2對實習生進行心理測評，了解其心理狀態(tài)。5.1.3對服務效果進行跟蹤評估。5.2服務提供方義務：5.2.1保證服務質量，確保實習生在實習過程中的心理健康。5.2.2保護實習生個人信息，嚴格保密。5.2.3定期對服務人員進行專業(yè)培訓，提高服務能力。第六條服務費用及支付方式6.1費用標準：心理輔導及情感支持服務費用根據(jù)實際服務次數(shù)和時長計算，具體收費標準另行通知。6.2支付方式：實習生按照約定的支付方式進行費用支付，如轉賬、現(xiàn)金等。第七條服務質量和效果評估7.1質量評估標準：根據(jù)實習生反饋、心理測評結果、服務記錄等，對服務質量進行評估。7.2效果評估方法：通過問卷調查、訪談等方式，了解實習生對服務的滿意度，評估服務效果。第八條違約責任8.1實習生違約責任：8.1.2實習生如有故意泄露個人信息或惡意誹謗服務提供方及其工作人員的行為，應承擔相應法律責任。8.1.3實習生如因個人原因導致合同提前終止，應按照合同約定支付違約金。8.2服務提供方違約責任：8.2.1服務提供方如未按合同約定提供心理輔導及情感支持服務，應承擔相應責任，包括但不限于賠償實習生因此遭受的損失。8.2.2服務提供方如有泄露實習生個人信息或未履行保密義務的行為，應承擔法律責任。8.2.3服務提供方如因自身原因導致合同提前終止，應按照合同約定支付違約金。第九條保密條款9.1信息保密：9.1.1服務提供方和實習生均應對在服務過程中獲得的個人信息和隱私嚴格保密。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。9.2保密期限：9.2.1本合同終止后，雙方仍應遵守保密義務，保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。第十條合同解除和終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2實習生因故提前結束實習，導致合同無法繼續(xù)履行，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿，實習合同自然終止。10.2.2雙方約定的其他終止條件成就。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會進行仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.1.2實習生已支付首期服務費用。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.2.2變更后的合同應以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。第十三條其他約定13.1其他服務事項：13.1.1實習生在實習期間如遇緊急心理危機，服務提供方應提供必要的心理援助。13.1.2服務提供方應定期對實習生進行心理健康教育和培訓。13.2其他法律事項：13.2.1本合同未盡事宜，依照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：心理輔導記錄表14.3附件三：情感支持服務記錄表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義：本合同所指第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2.1為實習生提供就業(yè)信息服務的第三方；15.2.2為實習生提供職業(yè)技能培訓的第三方；15.2.3為實習生提供法律咨詢或法律援助的第三方；15.2.4為甲方或乙方提供專業(yè)服務的第三方。16.第三方的責權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責，確保其提供的服務符合行業(yè)標準。16.1.2第三方應承擔因其提供的服務導致實習生或甲方、乙方遭受損失的責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權要求甲方、乙方按照合同約定支付服務費用。16.2.2第三方有權獲得甲方、乙方提供的必要信息，以便其履行服務職責。16.3第三方的義務：16.3.1第三方應保持服務質量和效率，確保其提供的服務滿足實習生需求。16.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系：17.1.1第三方與甲方的關系基于合同或協(xié)議，甲方應按照合同約定支付費用。17.1.2第三方應向甲方提供服務報告，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關系：17.2.1第三方與乙方的關系基于合同或協(xié)議，乙方應按照合同約定支付費用。17.2.2第三方應向乙方提供服務報告，乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督。17.3第三方與實習生的關系：17.3.1第三方與實習生之間的關系基于甲方或乙方的安排，實習生應遵守第三方的服務規(guī)定。17.3.2第三方應尊重實習生的隱私和合法權益。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、范圍和風險進行評估。18.1.2第三方應購買相應的責任保險，以保障其承擔責任的限額。18.1.3甲方、乙方和實習生應要求第三方提供責任保險證明。18.2限額的具體規(guī)定：18.2.1第三方的責任限額應在合同中明確約定，如未約定，則按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。18.2.2第三方的責任限額應包括因其提供服務導致實習生或甲方、乙方遭受的直接經(jīng)濟損失和合理費用。18.2.3第三方的責任限額不包括因實習生故意或重大過失導致的損失。18.3違約責任：18.3.1如第三方違反合同約定，導致實習生或甲方、乙方遭受損失，應承擔相應的違約責任。18.3.2第三方應賠償實習生或甲方、乙方的經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費用、律師費用等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的基本信息、聯(lián)系方式、實習意向、心理測評結果等。說明：該表格用于記錄實習生的基本信息和心理測評結果，以便于提供針對性的心理輔導和情感支持服務。2.附件二：心理輔導記錄表詳細要求：記錄每次心理輔導的時間、地點、參與人員、輔導內(nèi)容、輔導效果等。說明：該表格用于記錄心理輔導的過程和效果，便于對心理輔導服務的質量和效果進行評估。3.附件三：情感支持服務記錄表詳細要求：記錄每次情感支持服務的時間、地點、參與人員、服務內(nèi)容、服務效果等。說明：該表格用于記錄情感支持服務的實施情況和服務效果，便于對情感支持服務的質量和效果進行評估。4.附件四：服務費用明細表詳細要求：列明服務的具體費用、支付方式、支付時間等。說明：該表格用于明確服務的費用構成和支付方式，便于雙方核對費用。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方服務的具體內(nèi)容和責任，確保服務的質量和效果。6.附件六：責任保險證明詳細要求：第三方購買的責任保險證明文件。說明：該證明文件用于證明第三方已購買責任保險，以保障其承擔責任的限額。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：責任認定：實習生應向服務提供方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定。2.服務提供方違約行為及責任認定：違約行為：服務提供方未按合同約定提供心理輔導及情感支持服務。責任認定：服務提供方應賠償實習生因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費用、律師費用等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方違反合同約定，導致實習生或甲方、乙方遭受損失。責任認定：第三方應賠償實習生或甲方、乙方的經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。4.違約金及賠償金的支付：違約金及賠償金的支付方式：按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。違約金及賠償金的支付期限：違約方應在收到違約通知后一定期限內(nèi)支付。示例說明：若實習生因個人原因未能參加心理輔導，且累計缺席三次，則實習生應向服務提供方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定。若服務提供方未能按照合同約定提供心理輔導服務，導致實習生遭受心理壓力，服務提供方應賠償實習生因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于醫(yī)療費用、心理咨詢費用等。全文完。2024版高校實習生實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1心理輔導目標2.2情感支持服務內(nèi)容2.3實習生職責2.4實習單位職責3.實習時間安排3.1實習起止時間3.2實習周期3.3實習時間調整4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位內(nèi)部具體地點5.實習指導教師5.1指導教師信息5.2指導教師職責5.3指導教師考核6.心理輔導及情感支持服務實施6.1心理輔導實施計劃6.2情感支持服務實施計劃6.3實施過程中的記錄與反饋7.保密條款7.1信息保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.費用承擔8.1實習生費用8.2實習單位費用8.3費用支付方式9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更或解除程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實習生心理輔導計劃13.2附件二：情感支持服務細則13.3附件三：實習生實習報告模板14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同份數(shù)與保管14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名：__________________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________1.2實習單位基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人姓名：__________________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________2.實習目的和內(nèi)容2.1心理輔導目標（2）培養(yǎng)實習生的自我認知和情緒管理能力。（3）促進實習生的人際交往和團隊合作能力。2.2情感支持服務內(nèi)容（1）定期開展心理輔導講座，提供專業(yè)心理知識普及。（2）為實習生提供一對一心理咨詢，解決實習過程中遇到的心理問題。（3）組織團隊活動，增進實習生之間的情感交流。2.3實習生職責（1）遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位安排。（2）按時參加心理輔導和情感支持服務活動。（3）積極反饋自身心理狀況，配合心理輔導工作。2.4實習單位職責（2）指定專人負責實習生心理輔導和情感支持服務工作。（3）對實習生進行定期考核，確保實習效果。3.實習時間安排3.1實習起止時間實習起始時間：____年__月__日實習結束時間：____年__月__日3.2實習周期實習周期為：____個月3.3實習時間調整如因特殊原因需調整實習時間，雙方應提前____天協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.實習地點4.1實習單位地址：__________________4.2實習單位內(nèi)部具體地點：__________________5.實習指導教師5.1指導教師信息姓名：__________________職稱：__________________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________5.2指導教師職責（1）負責實習生心理輔導和情感支持服務工作。（2）定期檢查實習生心理狀況，制定針對性的輔導方案。（3）對實習生實習過程中的心理問題進行跟蹤和解決。5.3指導教師考核實習結束后，由實習生對指導教師進行滿意度評價，評價結果作為指導教師考核依據(jù)之一。6.心理輔導及情感支持服務實施6.1心理輔導實施計劃（1）每月至少開展一次心理輔導講座。（2）每季度為實習生提供一次一對一心理咨詢。（3）每半年組織一次團隊活動，增進實習生之間的情感交流。6.2情感支持服務實施計劃（1）建立實習生心理檔案，了解實習生心理狀況。（2）定期組織實習生進行心理測試，評估心理輔導效果。（3）根據(jù)實習生心理需求，提供個性化心理輔導方案。6.3實施過程中的記錄與反饋（1）記錄實習生參加心理輔導和情感支持服務活動的情況。（2）定期向實習生反饋心理輔導效果。（3）根據(jù)反饋情況，調整心理輔導和情感支持服務計劃。8.費用承擔8.1實習生費用（1）實習生在實習期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理。（2）實習生參加心理輔導和情感支持服務活動所需的費用由實習單位承擔。8.2實習單位費用（1）實習單位負責提供實習生實習期間的基本工作條件和設施。（2）實習單位承擔指導教師參與心理輔導和情感支持服務工作的費用。8.3費用支付方式（1）實習生費用可按月或按季度支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。（2）實習單位費用在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。9.合同變更與解除9.1變更條件（1）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。（2）雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.2解除條件（1）實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，實習單位有權解除合同。（2）實習單位未履行合同義務，嚴重影響實習生權益，實習生有權解除合同。9.3變更或解除程序（1）變更或解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。（2）變更或解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。10.違約責任10.1實習生違約責任（1）實習生未按時參加心理輔導和情感支持服務活動，每次扣除____元。（2）實習生違反實習單位規(guī)章制度，按相關規(guī)定承擔相應責任。10.2實習單位違約責任（1）實習單位未按約定提供心理輔導和情感支持服務，每次扣除____元。（2）實習單位未按約定提供實習條件，按相關規(guī)定承擔相應責任。10.3違約賠償雙方違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）雙方可共同選擇仲裁機構解決爭議。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.3爭議解決程序（1）提出爭議的一方應向另一方發(fā)出爭議解決通知。（2）爭議解決機構應在收到爭議通知后____個工作日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同即生效。（2）合同生效前，雙方應完成所有必要的手續(xù)。12.2合同終止條件（1）實習期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。（2）雙方應相互歸還借用的物品，并結算相關費用。13.合同附件13.1附件一：實習生心理輔導計劃13.2附件二：情感支持服務細則13.3附件三：實習生實習報告模板14.其他約定事項14.1不可抗力條款（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同份數(shù)與保管（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。（2）雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性。14.3合同未盡事宜的處理（1）合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，按相關法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、心理咨詢服務機構、人力資源服務機構、法律服務機構等，其為合同履行過程中提供專業(yè)服務的獨立第三方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方應向第三方明確本合同的內(nèi)容和雙方的權利義務。3.2第三方在介入前，需與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。4.第三方責任4.1第三方在介入本合同履行過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。4.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲方和乙方在書面協(xié)議中約定，具體包括：（1）因第三方提供的服務質量不符合約定，導致甲方或乙方損失的最高賠償金額。（2）因第三方提供的服務導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔的最高賠償金額。5.2如第三方責任限額未在書面協(xié)議中約定，則以《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定為準。6.第三方權利6.1第三方在介入本合同履行過程中，有權根據(jù)甲方和乙方的授權，查閱相關資料，了解合同履行情況。6.2第三方有權根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出改進合同履行方案的建議。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間為獨立第三方關系，不承擔甲方與乙方之間的合同履行責任。7.2第三方在介入本合同履行過程中，應遵守甲方與乙方之間的保密約定，不得泄露任何涉及雙方商業(yè)秘密的信息。7.3第三方在介入本合同履行過程中，如需與其他第三方進行合作，應征得甲方和乙方的書面同意。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第11條關于爭議解決的規(guī)定。9.2第三方介入后的爭議解決，如涉及第三方與其他第三方之間的糾紛，由爭議各方自行協(xié)商解決。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如需終止合同，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。10.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入后的其他事項11.1第三方介入后的其他事項，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成的，可按本合同第11條關于爭議解決的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。說明：用于記錄實習生基本信息，確保個人信息準確無誤。2.附件二：實習單位基本信息表要求：包含單位名稱、單位地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習單位基本信息，確保信息準確無誤。3.附件三：實習合同要求：詳細列出實習期限、實習地點、實習內(nèi)容、雙方權利義務等條款。說明：作為本合同的核心附件，明確雙方在實習過程中的權利義務。4.附件四：實習生心理輔導計劃要求：列出心理輔導目標、輔導內(nèi)容、輔導時間、輔導方式等。說明：用于指導實習生心理輔導工作，確保輔導效果。5.附件五：情感支持服務細則要求：詳細列出情感支持服務內(nèi)容、服務時間、服務方式等。說明：用于規(guī)范情感支持服務工作，確保服務質量和效果。6.附件六：實習生實習報告模板要求：提供實習報告的基本框架和內(nèi)容要求。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條件、程序、責任、權利和義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同履行的行為，確保各方權益。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等。說明：用于規(guī)范合同變更程序，確保變更合法有效。9.附件九：合同終止協(xié)議要求：詳細列出合同終止的原因、程序、生效時間等。說明：用于規(guī)范合同終止程序，確保終止合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）實習生未按時參加心理輔導和情感支持服務活動；（2）實習生違反實習單位規(guī)章制度；（3）實習單位未按約定提供心理輔導和情感支持服務；（4）實習單位未按約定提供實習條件；（5）第三方提供的服務質量不符合約定；（6）第三方未按約定承擔相應責任。2.責任認定標準：（1）實習生未按時參加心理輔導和情感支持服務活動，每次扣除____元；（2）實習生違反實習單位規(guī)章制度，按相關規(guī)定承擔相應責任；（3）實習單位未按約定提供心理輔導和情感支持服務，每次扣除____元；（4）實習單位未按約定提供實習條件，按相關規(guī)定承擔相應責任；（5）第三方提供的服務質量不符合約定，承擔相應的賠償責任；（6）第三方未按約定承擔相應責任，承擔相應的賠償責任。3.示例說明：（1）實習生未按時參加心理輔導和情感支持服務活動，扣除100元；（2）實習生因違反實習單位規(guī)章制度，被扣除200元；（3）實習單位未按約定提供心理輔導和情感支持服務，扣除500元；（4）實習單位未按約定提供實習條件，被扣除1000元；（5）第三方提供的服務質量不符合約定，賠償甲方1000元；（6）第三方未按約定承擔相應責任，賠償乙方500元。全文完。2024版高校實習生實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息1.3心理輔導及情感支持服務機構基本信息2.實習目的與目標2.1實習生個人發(fā)展目標2.2實習單位人才培養(yǎng)目標2.3心理輔導及情感支持服務目標3.實習內(nèi)容與安排3.1實習生實習崗位及職責3.2心理輔導及情感支持服務內(nèi)容3.3實習時間安排及周期4.實習指導與監(jiān)督4.1實習單位指導責任4.2心理輔導及情感支持服務機構指導責任4.3實習生自我管理與監(jiān)督5.心理輔導與情感支持服務5.1心理咨詢服務方式5.2情感支持服務內(nèi)容5.3心理輔導及情感支持服務頻率6.實習生權益保障6.1實習生權益概述6.2實習生權益具體內(nèi)容6.3權益保障措施及責任7.實習考核與評價7.1實習考核標準7.2實習考核方式7.3實習評價結果與應用8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任與賠償9.1違約責任概述9.2違約責任具體條款9.3違約賠償計算與支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：實習生實習計劃14.2附件二：心理輔導及情感支持服務方案14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名性別身份證號碼學號畢業(yè)院校專業(yè)聯(lián)系電話1.2實習單位基本信息單位名稱法定代表人注冊地址聯(lián)系電話1.3心理輔導及情感支持服務機構基本信息機構名稱法定代表人注冊地址聯(lián)系電話2.實習目的與目標2.1實習生個人發(fā)展目標提高專業(yè)技能增強職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)團隊協(xié)作能力2.2實習單位人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)適應社會發(fā)展需求的專業(yè)人才提高實習生綜合素質促進實習生就業(yè)2.3心理輔導及情感支持服務目標幫助實習生解決心理困惑提高實習生心理素質促進實習生心理健康3.實習內(nèi)容與安排3.1實習生實習崗位及職責實習崗位名稱崗位職責描述3.2心理輔導及情感支持服務內(nèi)容心理咨詢服務：包括個別咨詢、團體咨詢等情感支持服務：包括情緒疏導、壓力管理等3.3實習時間安排及周期實習開始日期實習結束日期實習周期（如：每周一次）4.實習指導與監(jiān)督4.1實習單位指導責任提供實習崗位及工作環(huán)境指導實習生完成工作任務定期評估實習生實習表現(xiàn)4.2心理輔導及情感支持服務機構指導責任提供心理咨詢服務定期評估實習生心理狀況提供情感支持服務4.3實習生自我管理與監(jiān)督嚴格遵守實習單位規(guī)章制度積極參與實習工作定期向實習單位和心理輔導及情感支持服務機構匯報實習情況5.心理輔導與情感支持服務5.1心理咨詢服務方式面對面咨詢電話咨詢網(wǎng)絡咨詢5.2情感支持服務內(nèi)容情緒疏導壓力管理人際關系處理5.3心理輔導及情感支持服務頻率每周至少一次需要時提供緊急心理支持6.實習生權益保障6.1實習生權益概述實習生享有合法權益，包括但不限于：知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權等6.2實習生權益具體內(nèi)容實習生有權了解實習崗位信息實習生有權參與實習單位的培訓和活動實習生有權獲得實習單位和心理輔導及情感支持服務機構提供的幫助和支持6.3權益保障措施及責任實習單位和心理輔導及情感支持服務機構應建立健全實習生權益保障制度實習單位和心理輔導及情感支持服務機構應確保實習生權益不受侵害7.實習考核與評價7.1實習考核標準實習生專業(yè)技能考核實習生職業(yè)素養(yǎng)考核實習生團隊協(xié)作能力考核7.2實習考核方式實習生實習報告實習單位評價心理輔導及情感支持服務機構評價7.3實習評價結果與應用8.合同期限與解除8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。8.2合同解除條件實習生因個人原因提前終止實習；實習單位因工作需要調整實習生崗位，經(jīng)協(xié)商一致同意；實習生違反實習紀律，經(jīng)教育無效；實習單位或實習生一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；8.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；解除合同后，實習生應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.違約責任與賠償9.1違約責任概述實習生和實習單位均應嚴格遵守合同約定，履行各自義務。9.2違約責任具體條款實習生未按合同規(guī)定完成實習任務，實習單位有權要求實習生賠償由此造成的損失。實習單位未按合同規(guī)定提供實習崗位或環(huán)境，實習生有權要求實習單位賠償損失。9.3違約賠償計算與支付違約賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結果確定。違約賠償應一次性支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。10.3保密責任實習生有義務對保密內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序如果協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點爭議解決地點為實習單位所在地。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)定和實習單位的規(guī)章制度。實習單位應為實習生提供必要的勞動保護措施。13.2其他約定條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實習生實習計劃實習崗位描述實習任務分配實習考核標準14.2附件二：心理輔導及情感支持服務方案服務內(nèi)容服務流程服務記錄14.3附件三：合同簽訂日期及雙方簽字蓋章合同簽訂日期雙方代表簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習就業(yè)心理輔導及情感支持服務合同中，除甲方（實習生）和乙方（實習單位）以外的任何第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、心理輔導機構、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。具備相關資質和執(zhí)業(yè)許可。能夠提供與合同內(nèi)容相關的專業(yè)服務。能夠遵守合同約定和相關法律法規(guī)。3.第三方責任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。3.2第三方責任限額包括但不限于：服務質量不合格造成的損失。服務過程中發(fā)生的意外事故。服務過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。4.第三方責權利4.1責任：第三方應按照合同約定，承擔其提供服務的責任，包括但不限于：按時、按質完成服務。遵守合同約定和相關法律法規(guī)。對甲方和乙方信息保密。按照合同約定收取服務費用。要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。對甲方和乙方的違約行為提出異議。獲得合同約定的服務費用。增加業(yè)務經(jīng)驗和市場影響力。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方應尊重甲方的隱私和權益。第三方在提供服務過程中，應與甲方保持溝通，及時了解甲方需求。