2024年版廣州市勞務派遣工作合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版廣州市勞務派遣工作合同書版B版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議1.1定義與解釋1.2雙方權益1.3派遣崗位與職責2.工作內(nèi)容與要求2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動報酬3.1工資標準3.2獎金與福利3.3支付方式與時間4.社會保險與福利4.1社會保險4.2福利待遇4.3補充保險5.派遣期限5.1起始日期5.2結束日期5.3續(xù)約條款6.合同終止與解除6.1提前終止6.2解除合同6.3合同終止后的權益處理7.違約責任與賠償7.1違約行為7.2賠償責任7.3爭議解決8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.知識產(chǎn)權與成果歸屬9.1知識產(chǎn)權9.2成果歸屬9.3使用權與許可10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方其他約定11.2補充協(xié)議12.附件12.1相關文件12.2證明材料13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效與份數(shù)14.1生效條件14.2份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議1.1定義與解釋1.2雙方權益1.2.1甲方權益：甲方負責向乙方派遣合格的派遣人員，并對其進行培訓和管理。1.2.2乙方權益：乙方有權對甲方派遣的派遣人員進行工作分配、管理和評估，并按照約定向甲方支付派遣人員的勞動報酬及相關費用。1.3派遣崗位與職責1.3.1甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應技能和資質(zhì)的派遣人員。1.3.2派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責2.1.1派遣人員應按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務。2.2工作時間2.2.1派遣人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，加班應按照乙方的加班政策支付加班費。2.3工作地點2.3.1派遣人員的工作地點為乙方指定的地點。第三條勞動報酬3.1工資標準3.1.1甲乙雙方約定派遣人員的月工資為人民幣元。3.1.2派遣人員的工資由甲方支付，乙方按照約定向甲方支付工資費用。3.2獎金與福利3.2.1派遣人員的獎金和福利按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3支付方式與時間3.3.1甲方應在每個發(fā)薪日按時支付派遣人員的工資。3.3.2乙方應按照約定時間向甲方支付工資費用。第四條社會保險與福利4.1社會保險4.1.1甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇4.2.1派遣人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3補充保險4.3.1乙方可以為派遣人員購買補充保險，費用由乙方承擔。第五條派遣期限5.1起始日期5.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，派遣期限為年。5.2結束日期5.2.1派遣期限屆滿，本協(xié)議自動終止。5.3續(xù)約條款5.3.1如雙方同意續(xù)約，應提前個月書面通知對方。第六條合同終止與解除6.1提前終止6.1.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方達成一致，可以提前終止本協(xié)議。6.2解除合同6.2.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要解除合同，應提前天書面通知甲方。6.3合同終止后的權益處理6.3.1協(xié)議終止后，甲方應按照約定支付派遣人員的離職補償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣人員和甲方應保守乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至派遣期限屆滿后年止。8.3泄露后果8.3.1如派遣人員或甲方泄露乙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，賠償乙方的損失。第九條知識產(chǎn)權與成果歸屬9.1知識產(chǎn)權9.1.1派遣人員在執(zhí)行職務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。9.2成果歸屬9.2.1派遣人員在執(zhí)行職務過程中取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、管理創(chuàng)新等，歸乙方所有。9.3使用權與許可9.3.1乙方有權使用派遣人員的成果，并有權授權第三方使用。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方其他約定11.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補充協(xié)議11.2.1補充協(xié)議應采用書面形式，并由雙方蓋章或授權代表簽字。第十二條附件12.1相關文件12.1.1本協(xié)議附件包括：派遣人員名單、工作職責說明、培訓計劃等。12.2證明材料12.2.1雙方應提供的證明材料包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證、授權委托書等。第十三條簽署頁13.1甲方簽署13.1.1本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.2乙方簽署13.2.1本協(xié)議的簽署代表乙方對協(xié)議內(nèi)容的確認，具有法律效力。第十四條合同生效與份數(shù)14.1生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2份數(shù)與保管14.2.1本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，其余份數(shù)由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細要求：名單應包括派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于甲乙雙方對派遣人員的管理和監(jiān)督。附件二：工作職責說明詳細要求：明確派遣人員的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件說明：此附件用于確保派遣人員明確自己的工作職責，便于乙方對派遣人員的評估和考核。附件三：培訓計劃詳細要求：包括派遣人員的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件說明：此附件用于確保派遣人員具備完成工作所需的技能和知識，提升派遣人員的工作效率。附件四：社會保險繳納證明詳細要求：證明甲方為派遣人員繳納社會保險的憑證。附件說明：此附件用于證明甲方依法為派遣人員繳納社會保險，保障派遣人員的權益。附件五：工資支付證明詳細要求：證明甲方按時支付派遣人員工資的憑證。附件說明：此附件用于證明甲方按時支付派遣人員工資，確保派遣人員的合法權益。附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保守商業(yè)秘密的義務、保密期限和泄露后果等。附件說明：此附件用于確保雙方在合作過程中保守商業(yè)秘密，防止泄露可能導致乙方損失的情況發(fā)生。附件七：知識產(chǎn)權與成果歸屬協(xié)議詳細要求：明確派遣人員在職務過程中的知識產(chǎn)權和成果歸屬問題。附件說明：此附件用于確保派遣人員在職務過程中的知識產(chǎn)權和成果歸屬于乙方，保護乙方的合法權益。附件八：補充協(xié)議詳細要求：包括雙方在其他未盡事宜上的約定。附件說明：此附件用于補充本協(xié)議未盡事宜，明確雙方在其他方面的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付派遣人員工資。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險。3.甲方未按照約定提供培訓或者培訓不符合要求。4.甲方未按照約定提供派遣人員。5.乙方未按照約定向甲方支付工資費用。6.乙方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境。7.乙方未按照約定支付派遣人員獎金和福利。責任認定標準：1.違約行為導致對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約方在違約后應當在甲方要求的時間內(nèi)采取補救措施，減輕損失。3.違約方未采取補救措施或者補救措施無效的，甲方有權解除本協(xié)議。示例說明：如果甲方未按時足額支付派遣人員工資，甲方應承擔逾期支付工資的賠償責任，同時甲方應在甲方要求的時間內(nèi)采取補救措施，如支付逾期工資及違約金。如果甲方未依法為派遣人員繳納社會保險，甲方應承擔相應的賠償責任，并依法補繳社會保險。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動合同關系，由用人單位將被派遣員工派遣到實際工作場所，由實際工作場所提供工作，并由用人單位支付勞動報酬的一種勞動關系。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定，