2024年版廣州市勞務(wù)派遣工作合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版廣州市勞務(wù)派遣工作合同書版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議1.1定義與解釋1.2雙方權(quán)益1.3派遣崗位與職責(zé)2.工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金與福利3.3支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)5.派遣期限5.1起始日期5.2結(jié)束日期5.3續(xù)約條款6.合同終止與解除6.1提前終止6.2解除合同6.3合同終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2賠償責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2成果歸屬9.3使用權(quán)與許可10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方其他約定11.2補(bǔ)充協(xié)議12.附件12.1相關(guān)文件12.2證明材料13.簽署頁(yè)13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效與份數(shù)14.1生效條件14.2份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議1.1定義與解釋1.2雙方權(quán)益1.2.1甲方權(quán)益：甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣合格的派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。1.2.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的派遣人員進(jìn)行工作分配、管理和評(píng)估，并按照約定向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。1.3派遣崗位與職責(zé)1.3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的派遣人員。1.3.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.1.1派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間2.2.1派遣人員的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，加班應(yīng)按照乙方的加班政策支付加班費(fèi)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1甲乙雙方約定派遣人員的月工資為人民幣元。3.1.2派遣人員的工資由甲方支付，乙方按照約定向甲方支付工資費(fèi)用。3.2獎(jiǎng)金與福利3.2.1派遣人員的獎(jiǎng)金和福利按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3支付方式與時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日按時(shí)支付派遣人員的工資。3.3.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付工資費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇4.2.1派遣人員享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3補(bǔ)充保險(xiǎn)4.3.1乙方可以為派遣人員購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第五條派遣期限5.1起始日期5.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，派遣期限為年。5.2結(jié)束日期5.2.1派遣期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3續(xù)約條款5.3.1如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條合同終止與解除6.1提前終止6.1.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以提前終止本協(xié)議。6.2解除合同6.2.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方。6.3合同終止后的權(quán)益處理6.3.1協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的離職補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣人員和甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至派遣期限屆滿后年止。8.3泄露后果8.3.1如派遣人員或甲方泄露乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1派遣人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.2成果歸屬9.2.1派遣人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、管理創(chuàng)新等，歸乙方所有。9.3使用權(quán)與許可9.3.1乙方有權(quán)使用派遣人員的成果，并有權(quán)授權(quán)第三方使用。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方其他約定11.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方蓋章或授權(quán)代表簽字。第十二條附件12.1相關(guān)文件12.1.1本協(xié)議附件包括：派遣人員名單、工作職責(zé)說(shuō)明、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2證明材料12.2.1雙方應(yīng)提供的證明材料包括但不限于：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、授權(quán)委托書等。第十三條簽署頁(yè)13.1甲方簽署13.1.1本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.2乙方簽署13.2.1本協(xié)議的簽署代表乙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的確認(rèn)，具有法律效力。第十四條合同生效與份數(shù)14.1生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2份數(shù)與保管14.2.1本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，其余份數(shù)由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于甲乙雙方對(duì)派遣人員的管理和監(jiān)督。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：明確派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員明確自己的工作職責(zé)，便于乙方對(duì)派遣人員的評(píng)估和考核。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員具備完成工作所需的技能和知識(shí)，提升派遣人員的工作效率。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障派遣人員的權(quán)益。附件五：工資支付證明詳細(xì)要求：證明甲方按時(shí)支付派遣人員工資的憑證。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲方按時(shí)支付派遣人員工資，確保派遣人員的合法權(quán)益。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保守商業(yè)秘密的義務(wù)、保密期限和泄露后果等。附件說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合作過(guò)程中保守商業(yè)秘密，防止泄露可能導(dǎo)致乙方損失的情況發(fā)生。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員在職務(wù)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬問(wèn)題。附件說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員在職務(wù)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬于乙方，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。附件八：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方在其他未盡事宜上的約定。附件說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，明確雙方在其他方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合要求。4.甲方未按照約定提供派遣人員。5.乙方未按照約定向甲方支付工資費(fèi)用。6.乙方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境。7.乙方未按照約定支付派遣人員獎(jiǎng)金和福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方在違約后應(yīng)當(dāng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，減輕損失。3.違約方未采取補(bǔ)救措施或者補(bǔ)救措施無(wú)效的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資，甲方應(yīng)承擔(dān)逾期支付工資的賠償責(zé)任，同時(shí)甲方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如支付逾期工資及違約金。如果甲方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，由用人單位將被派遣員工派遣到實(shí)際工作場(chǎng)所，由實(shí)際工作場(chǎng)所提供工作，并由用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律規(guī)定，