2024年版企業(yè)間勞務派遣服務合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)間勞務派遣服務合作合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）的名稱、地址、法定代表人等基本信息1.2：乙方（接收單位）的名稱、地址、法定代表人等基本信息1.3：派遣員工的姓名、身份證號碼、崗位等個人信息第二條：勞務派遣服務內容2.1：甲方應向乙方提供符合約定條件的派遣員工2.2：乙方向甲方支付派遣員工的工資、福利等費用2.3：甲方負責派遣員工的培訓、管理、考核等工作第三條：派遣期限及工作地點3.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止3.2：派遣員工的工作地點為乙方指定的場所第四條：派遣員工的工資及福利4.1：派遣員工的工資標準按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行4.2：派遣員工的社會保險、公積金等福利待遇由甲方負責繳納4.3：乙方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付派遣員工的工資第五條：甲方對派遣員工的管理和培訓5.1：甲方應對派遣員工進行必要的培訓和管理5.2：甲方應確保派遣員工具備勝任工作的能力和技能5.3：甲方應負責處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛第六條：乙方的責任和義務6.1：乙方應提供合適的工作條件和環(huán)境6.2：乙方應合理安排派遣員工的工作內容和任務6.3：乙方應按時支付甲方派遣員工的工資和費用第七條：保密條款7.1：雙方應對合同內容、商業(yè)秘密等予以保密7.2：未經對方同意，不得向第三方披露合同內容和信息第八條：違約責任8.1：任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任8.2：違約方應賠償對方因此造成的損失和費用第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和終止10.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2：合同的變更和終止，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第十一條：合同的解除11.1：一方違反合同規(guī)定，嚴重影響到對方利益的，對方有權解除合同11.2：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并互相承擔相應的責任第十二條：合同的轉讓12.1：任何一方不得擅自將合同轉讓給第三方12.2：如需轉讓合同，應經對方同意，并簽訂書面轉讓協(xié)議第十三條：法律適用和爭議解決13.1：本合同適用中華人民共和國法律13.2：如發(fā)生爭議，應提交合同簽訂地人民法院解決第十四條：其他約定14.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議14.2：雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）為_______公司，地址為_______，法定代表人為_______。1.2：乙方（接收單位）為_______公司，地址為_______，法定代表人為_______。1.3：派遣員工為甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的員工，姓名為_______，身份證號碼為_______，崗位為_______。第二條：勞務派遣服務內容2.1：甲方應向乙方提供符合約定條件的派遣員工，包括但不限于員工的基本素質、技能要求、工作經驗等。2.2：乙方向甲方支付派遣員工的工資、福利等費用，具體支付標準和方式見附件。2.3：甲方負責派遣員工的培訓、管理、考核等工作，確保派遣員工能夠勝任乙方的工作需求。第三條：派遣期限及工作地點3.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2：派遣員工的工作地點為乙方指定的場所，具體工作地點見附件。第四條：派遣員工的工資及福利4.1：派遣員工的工資標準按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等。4.2：派遣員工的社會保險、公積金等福利待遇由甲方負責繳納，具體繳納標準和方式見附件。4.3：乙方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付派遣員工的工資，并應按照甲方提供的工資標準支付。第五條：甲方對派遣員工的管理和培訓5.1：甲方應對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保派遣員工具備勝任工作的能力和技能。5.2：甲方應負責處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛，包括但不限于工作質量、工作環(huán)境等。5.3：甲方應定期向乙方報告派遣員工的工作情況，并及時解決乙方提出的問題。第六條：乙方的責任和義務6.1：乙方應提供合適的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能夠正常工作。6.2：乙方應合理安排派遣員工的工作內容和任務，不得讓派遣員工從事超出其能力范圍的工作。6.3：乙方應按時支付甲方派遣員工的工資和費用，包括但不限于工資、社會保險、公積金等。第七條：保密條款7.1：雙方應對合同內容、商業(yè)秘密等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露合同內容和信息。7.2：雙方應采取適當措施保護對方的商業(yè)秘密，如發(fā)生泄露，應立即通知對方并采取補救措施。第八條：違約責任8.1：任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失和費用。8.2：甲方未按照約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合約定條件的，乙方有權要求甲方立即更換或補充。8.3：乙方未按照約定支付工資和費用，甲方有權暫停提供派遣員工，并要求乙方立即支付。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同的變更和終止，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條：合同的解除11.1：一方違反合同規(guī)定，嚴重影響到對方利益的，對方有權解除合同。11.2：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并互相承擔相應的責任。第十二條：合同的轉讓12.1：任何一方不得擅自將合同轉讓給第三方。12.2：如需轉讓合同，應經對方同意，并簽訂書面轉讓協(xié)議。第十三條：法律適用和爭議解決13.1：本合同適用中華人民共和國法律。13.2：如發(fā)生爭議，應提交合同簽訂地人民法院解決。第十四條：其他約定14.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。14.2：雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單和資質證明詳細要求和說明：此附件應包含派遣員工的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、工作經驗、崗位資格等相關信息，并附上相應的資質證書復印件。附件二：工資和費用支付標準詳細要求和說明：此附件應詳細列出派遣員工的工資構成，包括基本工資、加班工資、獎金、社會保險、公積金等費用的支付標準和計算方式。附件三：工作條件和環(huán)境描述詳細要求和說明：此附件應詳細描述乙方提供的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所、辦公設備、勞動保護措施等。附件四：培訓和管理計劃詳細要求和說明：此附件應詳細描述甲方對派遣員工的培訓和管理計劃，包括培訓內容、培訓時間、考核標準等。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：此附件應包含雙方對于保密信息的定義、保密義務、保密期限等內容的具體約定。附件六：爭議解決方式詳細要求和說明：此附件應詳細描述雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供符合條件派遣員工。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和費用。3.乙方未按照約定支付甲方費用。4.乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境。5.雙方未履行保密義務。責任認定標準：1.甲方違約，乙方有權要求甲方立即更換或補充派遣員工，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方違約，甲方有權暫停提供派遣員工，并要求乙方立即支付應付費用，并有權要求乙方支付違約金。3.雙方違約，應根據(jù)違約程度和責任大小，各自承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未能按時提供符合約定的派遣員工，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內補足人數(shù)，并支付逾期違約金。若乙方未能按時支付甲方費用，甲方有權暫停提供派遣員工，并要求乙方支付應付費用及逾期違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的員工。2.甲方：指_______公司，地址為_______，法定代表人為_______。3.乙方：指_______公