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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版實習生合作協(xié)議細則版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議目的與主體1.2實習崗位與實習生基本信息1.3實習期限與起始日期2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習指導和培訓2.1.2獲得合法勞動報酬2.1.3享有社會保險和福利待遇2.2實習生的義務2.2.1遵守公司規(guī)章制度2.2.2認真完成實習任務2.2.3保護公司的商業(yè)機密3.實習導師的權利與義務3.1實習導師的權利3.1.1對實習生進行指導和培訓3.1.2對實習生的工作進行評價3.1.3提出對實習生的獎懲建議3.2實習導師的義務3.2.1提供必要的實習條件3.2.2關心實習生的生活和工作情況3.2.3維護實習生的合法權益4.協(xié)議的變更與解除4.1協(xié)議變更的條件4.2協(xié)議解除的條件4.3協(xié)議解除后的相關事項5.違約責任與爭議解決5.1違約責任5.2爭議解決方式6.合同的生效、終止與續(xù)約6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同續(xù)約條件7.其他事項7.1雙方約定的其他事項7.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項8.合同的簽署與生效8.1簽署時間8.2簽署地點8.3合同生效時間9.附件9.1實習生基本信息表9.2實習任務書9.3實習評價表10.雙方簽字蓋章10.1實習生簽字10.2實習導師簽字10.3甲方單位蓋章10.4乙方單位蓋章11.合同副本11.1甲方留存副本11.2乙方留存副本11.3實習生留存副本12.合同的保管與查詢12.1合同的保管責任人12.2合同的查詢方式13.合同的修訂與更新13.1修訂條件13.2更新方式14.合同的解釋與適用14.1合同的解釋原則14.2合同的適用法律第一部分:合同如下:第一條合作協(xié)議概述1.1協(xié)議目的與主體1.1.1本協(xié)議旨在明確實習生的權利和義務,規(guī)范實習生的實習行為,保障雙方的合法權益。1.1.2主體一方為(甲方單位名稱),另一方為(乙方姓名)。第二條實習崗位與實習生基本信息2.1甲方單位提供的實習崗位為(具體崗位名稱),實習生姓名:(乙方姓名)。第三條實習期限與起始日期3.1實習期限為(具體開始日期)至(具體結束日期)。3.2實習起始日期為(具體日期)。第四條實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.1.1乙方有權獲得甲方單位提供的實習指導和培訓。4.1.2乙方有權獲得合法勞動報酬。4.1.3乙方有權享有社會保險和福利待遇。4.2實習生的義務4.2.1乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度。4.2.2乙方應認真完成實習任務。4.2.3乙方應保護甲方的商業(yè)機密。第五條實習導師的權利與義務5.1實習導師的權利5.1.1甲方單位有權對乙方進行實習指導和培訓。5.1.2甲方單位有權對乙方的實習工作進行評價。5.1.3甲方單位有權提出對乙方的獎懲建議。5.2實習導師的義務5.2.1甲方單位有義務提供乙方實習所需的條件。5.2.2甲方單位有義務關心乙方的實習生活和工作情況。5.2.3甲方單位有義務維護乙方的合法權益。第六條協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件6.1.1雙方協(xié)商一致,且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定。6.2協(xié)議解除的條件6.2.1雙方協(xié)商一致,且符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.2.2因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行。6.3協(xié)議解除后的相關事項6.3.1雙方應按照法律法規(guī)和協(xié)議約定處理解除后的相關事項。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任7.1.1雙方應嚴格履行協(xié)議約定的義務,如一方違約,應承擔違約責任。7.2爭議解決方式7.2.1雙方發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、終止與續(xù)約8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿,且雙方無異議。8.2.2雙方協(xié)商一致,提前終止合同。8.2.3乙方因違反合同約定,甲方單位提出終止合同。8.3合同續(xù)約條件8.3.1雙方同意在實習期限屆滿后繼續(xù)合作,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。8.3.2續(xù)約協(xié)議應明確約定實習期限、實習崗位等相關事項。第九條其他事項9.1雙方約定的其他事項9.1.1雙方同意在合同期間,乙方如需調(diào)整實習崗位,應提前通知甲方單位,并由甲方單位根據(jù)實際情況予以調(diào)整。9.1.2雙方同意乙方在實習期間,如違反甲方單位的規(guī)章制度,甲方單位有權根據(jù)實際情況給予警告或解除合同。第十條附件10.1實習生基本信息表(附件1)10.2實習任務書(附件2)10.3實習評價表(附件3)第十一條雙方簽字蓋章11.1實習生簽字:____________11.2實習導師簽字:____________11.3甲方單位蓋章:____________11.4乙方單位蓋章:____________第十二條合同副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3實習生留存副本第十三條合同的保管與查詢13.1合同的保管責任人13.1.1甲方單位負責保管本合同正本,乙方單位負責保管本合同副本。13.2合同的查詢方式13.2.1雙方有權按照合同約定查詢合同內(nèi)容,未經(jīng)雙方同意,不得泄露合同信息。第十四條合同的修訂與更新14.1修訂條件14.1.1雙方同意根據(jù)實際情況對本合同進行修訂。14.1.2修訂內(nèi)容應符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2更新方式14.2.1雙方簽訂書面修訂協(xié)議,作為本合同的附件。14.2.2修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:實習生基本信息表詳細要求和說明:該表格應包含實習生的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、身份證號碼等基本信息。附件2:實習任務書詳細要求和說明:該任務書應明確實習生的實習崗位、實習任務、實習目標、實習期間的工作安排等內(nèi)容。附件3:實習評價表詳細要求和說明:該評價表應包含實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊合作精神、工作態(tài)度等方面的評價指標。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定2.實習導師違約行為及責任認定違約行為示例:甲方單位未按照約定提供實習條件,或者未對乙方進行實習指導和培訓。責任認定標準:甲方單位應提供乙方實習所需的條件,并對乙方進行實習指導和培訓,如未履行該義務,甲方單位應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指在甲方單位實習的學生,具備合法的實習資格。2.實習導師:指在甲方單位擔任實習生導師的人員,負責指導和管理實習生的實習工作。3.實習期限:指實習生在甲方單位

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