2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2用人單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資及支付方式4.2假期及休息日安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化期限6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3用人單位名稱：科技有限公司1.4用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440100MA152.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析2.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)及編碼2.2.3參與軟件測(cè)試及問題跟蹤2.2.4完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2025年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資及支付方式：4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元整，支付周期為每月一次。4.1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息詳見附件。4.2假期及休息日安排：4.2.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日。4.2.2實(shí)習(xí)期間每周休息日為周六、周日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3.2具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式：5.1.1每月進(jìn)行一次實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能掌握、項(xiàng)目參與度等。5.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2考核內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)及成果。5.2.2實(shí)習(xí)生的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。5.2.3實(shí)習(xí)生對(duì)崗位知識(shí)及技能的掌握程度。5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1對(duì)考核結(jié)果為不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行改進(jìn)，并在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行復(fù)評(píng)。5.3.2連續(xù)兩次考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式：6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于代碼、文檔等，歸用人單位所有。6.1.2用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的成果進(jìn)行修改、完善及推廣應(yīng)用。6.2成果轉(zhuǎn)化期限：6.2.1實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配：6.3.1成果轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生的收益，用人單位與實(shí)習(xí)生按照約定的比例進(jìn)行分配。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離崗，需提前一個(gè)月書面通知用人單位，并賠償用人單位因此造成的損失。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密，需賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按約定支付工資，需按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將勞動(dòng)爭議提交至市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或用人單位規(guī)章制度。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對(duì)方。10.2.2一方單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資及各項(xiàng)費(fèi)用。10.3.2實(shí)習(xí)生因解除合同而提前離崗，需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定12.1通知方式：12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于工資支付明細(xì)、保密協(xié)議等。12.3合同份數(shù)：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2025年5月15日。14.合同附件清單14.1附件一：工資支付明細(xì)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：實(shí)習(xí)崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等目的而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1實(shí)習(xí)生與用人單位之間因本合同產(chǎn)生爭議，且雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.2用人單位根據(jù)本合同約定，委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的招聘、培訓(xùn)或管理。15.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，需要第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入本合同過程中，因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失的，其責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)工資的百分之五十。16.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算基準(zhǔn)為合同簽訂之日中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，僅限于提供中介、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，不涉及勞動(dòng)關(guān)系。19.2第三方與用人單位之間的關(guān)系，僅限于提供中介、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，不涉及勞動(dòng)關(guān)系。19.3第三方介入本合同后，不改變實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。20.第三方變更20.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及實(shí)習(xí)生。20.2第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。21.第三方退出21.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雙方及實(shí)習(xí)生。21.2第三方退出后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同附件22.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。22.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書說明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。2.附件二：工資支付明細(xì)說明：列明實(shí)習(xí)生每月工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。3.附件三：保密協(xié)議說明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。6.附件六：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議說明：明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的歸屬、轉(zhuǎn)化方式、收益分配等事項(xiàng)。7.附件七：勞動(dòng)合同說明：與實(shí)習(xí)生簽訂的勞動(dòng)合同，詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗或提前離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月書面通知用人單位，并賠償用人單位因此造成的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗，用人單位已為其安排工作，因?qū)嵙?xí)生未到崗，導(dǎo)致工作延誤，實(shí)習(xí)生需賠償用人單位相應(yīng)損失。2.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密，需賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將用人單位的商業(yè)秘密透露給第三方，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生需賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：用人單位未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定支付工資，需按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例說明：用人單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。4.違約行為：用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法進(jìn)行實(shí)習(xí)，用人單位需支付違約金，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。5.違約行為：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或用人單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例說明：實(shí)習(xí)生在工作過程中，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更條件第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第三章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3假期安排5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實(shí)習(xí)成果形式6.2實(shí)習(xí)成果歸屬6.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式6.4實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3合同解除違約責(zé)任第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章其他11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同附件第十二章合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位描述12.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。1.5合同解除條件5.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方書面提出。5.2甲方因乙方不符合實(shí)習(xí)要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除本合同。5.3乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意后可解除本合同。1.6合同變更條件6.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生出生日期[實(shí)習(xí)生出生日期]2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)[實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]第三章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門[實(shí)習(xí)崗位部門]3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)[實(shí)習(xí)崗位職責(zé)]3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容[實(shí)習(xí)工作內(nèi)容]3.5實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)[實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期[起始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期[結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.1如有特殊情況，實(shí)習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整需以書面形式記錄并作為本合同的一部分。第五章實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.1.1乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月[金額]元。5.1.2實(shí)習(xí)工資按月支付，具體支付日期為每月[支付日期]。5.2工作時(shí)間5.2.1乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.3假期安排5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1實(shí)習(xí)成果形式6.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，包括但不限于研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、作品等。6.2實(shí)習(xí)成果歸屬6.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式6.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，包括但不限于專利申請(qǐng)、產(chǎn)品開發(fā)等。6.4實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配6.4.1乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，其轉(zhuǎn)化收益按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行分配。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3合同解除違約責(zé)任7.3.1任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.4合同爭議解決7.4.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議解決程序?qū)⒆裱腥A人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方同意的合同解除條件。9.1.2法律規(guī)定的合同解除條件。9.2合同解除程序9.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用和賠償損失。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致。10.1.3法律規(guī)定的合同終止條件。10.2合同終止程序10.2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并處理剩余的實(shí)習(xí)成果。第十一章其他11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3合同附件11.3.1本合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位描述12.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案第十三章合同簽署13.1合同簽署日期[簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[簽名][簽名日期]第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）。14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。14.2合同生效日期自合同簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[簽名][簽名日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供實(shí)習(xí)資源1.1.1甲方應(yīng)為本合同約定的實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)資源，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。1.1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。1.2甲方指導(dǎo)與監(jiān)督1.2.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。1.3.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠掌握所需的專業(yè)知識(shí)和技能。1.4甲方保密義務(wù)1.4.1甲方對(duì)本合同內(nèi)容及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2甲方不得泄露實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主安排實(shí)習(xí)2.1.1乙方有權(quán)自主安排實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和進(jìn)度。2.1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的工作符合甲方的要求和規(guī)定。2.2乙方提出改進(jìn)建議2.2.1乙方有權(quán)對(duì)本合同內(nèi)容提出改進(jìn)建議。2.2.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方參與決策2.3.1乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)期間相關(guān)決策的討論。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的意見，共同決定實(shí)習(xí)期間的重大事項(xiàng)。2.4乙方享受權(quán)益保障2.4.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。2.4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.1.2第三方中介應(yīng)保證本合同的合法性和有效性。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2第三方中介費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介不得泄露實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)在本合同履行過程中，履行中介職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。3.4.2第三方中介因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介終止3.5.1第三方中介在本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)終止中介服務(wù)。3.5.2第三方中介終止中介服務(wù)后，應(yīng)立即通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方妥善處理后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)資源。未按約定提供必要的培訓(xùn)。未按約定支付實(shí)習(xí)工資。未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。泄露實(shí)習(xí)生保密信息。乙方違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)工作。未按約定遵守公司規(guī)章制度。提前解除合同未提前通知。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)。泄露保密信息。未妥善處理合同終止后的事宜。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的，約定實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.法律責(zé)任：指因違反法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。2.問題：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：第三方中介服務(wù)不力。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其履行中介職責(zé)，如溝通無效，可解除中介服務(wù)協(xié)議并追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.應(yīng)用于實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.應(yīng)用于第三方中介提供中介服務(wù)的情況。4.應(yīng)用于解決實(shí)習(xí)期間可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。全文完。2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方、乙方及其他相關(guān)方的共同意愿，為了規(guī)范實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作，明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)長和發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益得到保障；同時(shí)，推動(dòng)實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)生、甲方、乙方及其他相關(guān)方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)”是指甲方單位主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，由甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方派遣至甲方實(shí)習(xí)的人員。（2）實(shí)習(xí)成果：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照甲方要求，完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目成果或技術(shù)創(chuàng)新等。（3）實(shí)習(xí)期限：指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；（2）甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼；（4）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否給予實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，派遣符合甲方要求的實(shí)習(xí)生；（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理、培訓(xùn)和考核；（3）乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度，履行實(shí)習(xí)義務(wù)；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生的糾紛。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方派遣實(shí)習(xí)生至甲方實(shí)習(xí)，甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、培訓(xùn)和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；（2）甲方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；（3）乙方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前通知乙方和實(shí)習(xí)生，并按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼；（3）乙方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前通知甲方和實(shí)習(xí)生，并按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼；（4）本協(xié)議約定的其他終止程序。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼；（2）甲方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼；（3）乙方因故解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼；（4）本協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求，將實(shí)習(xí)成果歸甲方所有。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)津貼：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際情況，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方支付實(shí)習(xí)津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的方式如下：（1）實(shí)習(xí)津貼：甲方應(yīng)每月按時(shí)將實(shí)習(xí)津貼支付至實(shí)習(xí)生的指定賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間甲方支付實(shí)習(xí)津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的時(shí)間如下：（1）實(shí)習(xí)津貼：甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付當(dāng)月的實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用符合國家規(guī)定。（2）甲方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的支付憑證，并確保實(shí)習(xí)生能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地收到支付款項(xiàng)。（3）甲方應(yīng)遵守支付時(shí)間規(guī)定，如因特殊原因無法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并說明原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之二十。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定派遣符合甲方要求的實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣實(shí)習(xí)生人數(shù)乘以每人違約金金額。（2）乙方未按照本協(xié)議約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；（3）實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的技術(shù)成果和商業(yè)信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后五年。9.3保密履行方式（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）實(shí)習(xí)生在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；（3）實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的技術(shù)成果和商業(yè)信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的所有權(quán)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，甲方有權(quán)決定是否進(jìn)行轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)化方式。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)生派遣的權(quán)力，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更實(shí)習(xí)生派遣情況。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)力，實(shí)習(xí)生應(yīng)接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)力，實(shí)習(xí)生應(yīng)配合乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的必要條件和支持；（2）乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活等方面的支持；（3）其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簽訂與實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于該事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：其他相關(guān)方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：其他相關(guān)方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件5.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷6.實(shí)習(xí)生與乙方簽訂的派遣協(xié)議7.實(shí)習(xí)崗位說明書8.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核記錄10.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過支付時(shí)間未支付。未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位或條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為不符合國家規(guī)定和本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)條件。未妥善保管實(shí)習(xí)生信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按要求派遣符合甲方要求的實(shí)習(xí)生：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為派遣的實(shí)習(xí)生不符合甲方要求。未對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行有效管理和培訓(xùn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照本協(xié)議約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和培訓(xùn)。未及時(shí)通知甲方實(shí)習(xí)生離職情