勞務公司合同法律維權常見問題_第1頁
勞務公司合同法律維權常見問題_第2頁
勞務公司合同法律維權常見問題_第3頁
勞務公司合同法律維權常見問題_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務公司合同法律維權常見問題合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方是一家具備合法資質(zhì)的勞務公司,乙方愿意接受甲方的勞務派遣,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信用的原則,達成如下協(xié)議:一、合同標的1.甲方應按照本合同約定的條件向乙方提供勞務派遣服務。2.乙方應按照本合同約定的條件接受甲方的勞務派遣。二、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.如雙方同意續(xù)約,應提前____個月書面通知對方。三、勞務派遣人員1.甲方應按照乙方提供的崗位要求和人數(shù),派遣符合相應資質(zhì)和條件的勞務人員。2.乙方應對甲方的勞務人員進行必要的培訓和指導,確保其能夠勝任工作。四、勞動報酬1.乙方應按照本合同約定的標準和支付方式,按時足額支付甲方的勞務派遣人員工資、社會保險和公積金等費用。2.甲方應確保勞務派遣人員的工資、社會保險和公積金等費用符合國家法律法規(guī)規(guī)定。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。2.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務人員,乙方有權要求甲方重新派遣或者解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.勞務派遣人員名單2.勞務派遣人員資質(zhì)證明3.培訓資料4.工資、社會保險和公積金支付憑證5.合同履行過程中的相關溝通記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務人員2.乙方未按照約定支付勞務派遣人員的工資、社會保險和公積金等費用3.甲方未按照約定提供培訓和指導4.乙方未按照約定履行合同義務的其他情形三、法律名詞及解釋:1.勞務公司:指提供勞務派遣服務的公司。2.勞務派遣:指勞務公司根據(jù)用工單位的需求,派遣符合相應資質(zhì)和條件的勞務人員到用工單位從事工作。3.合同期限:指合同的有效期限。4.違約責任:指一方違反合同約定,導致合同無法履行或者造成對方損失所需承擔的責任。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或者訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務人員不符合要求:重新派遣符合要求的勞務人員或解除合同。2.工資、社會保險和公積金支付不到位:與乙方溝通,要求其按時足額支付相關費用。3.甲方未提供培訓和指導:要求甲方履行合同約定,提供必要的培訓和指導。4.其他違約行為:根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī),采取相應的解決措施。五、所有應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論