求職承諾書：職業(yè)道德與紀律遵守

求職承諾書：職業(yè)道德與紀律遵守合同編號：__________求職承諾書：職業(yè)道德與紀律遵守甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方達成一致，為確保雙方權益，特制定本承諾書。第一條職業(yè)道德1.1乙方承諾在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，堅守職業(yè)道德，做到誠實守信，公平競爭。1.2乙方承諾在求職過程中，提供的個人簡歷、證書、業(yè)績等材料均真實可靠，如有虛假，愿承擔相應法律責任。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用職務之便，索取、收受他人財物，不得違反甲方規(guī)定進行商業(yè)賄賂。第二條紀律遵守2.1乙方承諾在甲方任職期間，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加各項培訓、活動。2.2乙方承諾在甲方任職期間，尊重同事，團結協(xié)作，共創(chuàng)和諧工作氛圍。2.3乙方承諾在甲方任職期間，嚴守商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術、經營等敏感信息，違者承擔相應法律責任。第三條違約責任3.1如乙方違反本承諾書中規(guī)定的職業(yè)道德與紀律，甲方有權解除雙方勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.2如乙方在求職過程中提供虛假信息，甲方有權取消乙方錄用資格，并要求乙方承擔相應法律責任。第四條合同效力4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.3本承諾書如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方previousworkexperiencedocumentation4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方培訓材料二、違約行為及認定：1.提供虛假求職信息：包括虛構教育背景、工作經歷、業(yè)績等。2.違反職業(yè)道德：包括收受賄賂、泄露商業(yè)秘密、不公平競爭等。3.違反紀律規(guī)定：包括不遵守公司規(guī)章制度、不參加培訓活動、不團結協(xié)作等。4.違約行為的認定：依據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本承諾書內容進行認定。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假求職信息：解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方違反職業(yè)道德：依據(jù)公司規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除勞動合同。3.乙方違反紀律規(guī)定：加強內部培訓，提高員工紀律意識，對違反規(guī)定的行為進行處罰。4.解決爭議：友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，要求乙方簽