鋼結構工程技術人員招聘合同

鋼結構工程技術人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事鋼結構工程設計、施工的企業(yè)，乙方具備豐富的鋼結構工程技術經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方擔任甲方鋼結構工程技術人員一事，達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方鋼結構工程技術人員，負責鋼結構工程的設計、施工、驗收等工作。2.乙方應按照甲方的技術要求、質量標準和安全規(guī)定，完成工作任務。3.乙方應積極參與甲方組織的技術培訓、交流和項目合作，提高自身技術水平。二、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度領取工資，甲方按時足額支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方社會保險、住房公積金等按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方薪酬制度規(guī)定6.甲方保密制度規(guī)定7.鋼結構工程技術標準8.項目合作協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供個人信息、學歷證明、職業(yè)資格證書等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合技術標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費、獎金等。5.甲方未按約定提供培訓、交流和項目合作機會。6.甲方未按約定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.鋼結構工程技術人員：指具備鋼結構工程設計、施工、驗收等專業(yè)技術能力和實踐經驗的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方、技術訣竅等技術信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，強制用人單位和職工繳納的住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人信息不真實：立即終止合同，要求乙方提供真實信息，必要時追究法律責任。2.乙方工作質量不符合要求：及時溝通，要求乙方整改，嚴重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露，簽訂保密協議，必要時追究法律責任。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：協商解決，要求甲方按時支付，必要時向勞動部門投訴。5.甲方未提供培訓、交流和項目合作機會：協商解決，要求甲方履行合同約定，必要時向勞動部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供鋼結構工程技術崗位。2.乙方按照甲方要求完成鋼結構工程設計、施工、驗收等工作。3.甲方