單位門口管理制度內容

單位門口管理制度內容一、單位門口管理制度的制定目的和原則1.1制定目的為了維護單位門口的秩序，保障員工和來訪人員的生命財產安全，提高單位形象，依據國家相關法律法規(guī)，制定本管理制度。1.2制定原則（1）合法性原則：本管理制度遵循國家法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。（2）安全性原則：保障員工和來訪人員的人身及財產安全，預防事故發(fā)生。（3）秩序性原則：維護單位門口秩序，確保交通暢通，方便員工出行。（4）服務性原則：提高服務質量，為員工和來訪人員提供優(yōu)質服務。二、單位門口管理制度的適用范圍和對象2.1適用范圍本管理制度適用于我國境內所有單位門口的管理工作。2.2適用對象（1）單位員工：遵守管理制度，配合門口管理工作。（2）來訪人員：遵守管理制度，接受門口管理人員引導和管理。（3）車輛駕駛員：遵守停車場管理制度，確保車輛安全停放。三、單位門口管理制度的具體內容3.1門口工作人員職責（1）嚴格執(zhí)行門口管理制度，維護門口秩序。（2）禮貌待人，熱情服務，接受來訪人員咨詢和引導。（3）定期對門口設施進行檢查、維護，確保設施正常運行。（4）及時報告門口發(fā)生的異常情況，采取相應措施。3.2來訪人員管理（1）來訪人員需提前預約，憑預約信息進入單位。（2）來訪人員需佩戴訪客證，遵守單位內部管理規(guī)定。（3）來訪人員離場時，需主動出示訪客證，接受核實。3.3車輛管理（1）車輛進入停車場時，需遵守停車場管理規(guī)定，正確停放。（2）駕駛員需憑單位有效證明進出單位門口。（3）禁止外來車輛在單位門口長時間滯留，影響交通秩序。（4）車輛離場時，駕駛員需支付停車費用，如有損壞設施，需照價賠償。3.4安全保障（1）門口工作人員需定期進行安全培訓，提高安全意識。（2）加強門口巡邏，預防盜竊、火災等安全事故。（3）設置安全警示標志，提醒來訪人員和駕駛員注意安全。（4）遇突發(fā)情況，及時啟動應急預案，確保人員安全。四、單位門口管理制度的監(jiān)督與檢查4.1單位應設立門口管理監(jiān)督小組，對門口管理工作進行定期檢查、評估。4.2門口工作人員需定期向監(jiān)督小組匯報工作，接受指導和監(jiān)督。4.3來訪人員和駕駛員有權對門口管理工作提出意見和建議，單位應認真聽取并及時改進。4.4單位應定期對門口管理制度進行修訂，以適應實際工作需要。五、單位門口管理制度的違規(guī)處理5.1來訪人員、駕駛員及員工違反門口管理制度的，由門口工作人員進行勸阻、制止。5.2對不聽勸阻、嚴重擾亂單位門口秩序的，單位有權采取強制措施，并報告相關部門處理。5.3違反門口管理制度，造成經濟損失的，需依法承擔賠償責任。5.4單位門口管理人員濫用職權、玩忽職守的，單位應嚴肅處理，直至追究刑事責任。六、單位門口管理制度的實施與解釋6.1本管理制度自發(fā)布之日起實施。6.2本管理制度的解釋權歸單位所有。6.3單位可根據實際情況，制定實施細則，對本管理制度進行補充和細化。綜上所述，單位門口管理制度旨在維護單位門口秩序，保障員工和來訪人員的安全，提高單位形象。全體工作人員、來訪人員和駕駛員均應嚴格遵守本管理制度，共同維護單位門口的良好秩序。七、單位門口安全管理制度的具體實施措施7.1工作人員管理（1）門口工作人員需經過專業(yè)培訓，具備良好的服務意識和責任心。（2）門口工作人員應統(tǒng)一著裝，佩戴明顯標志，以便識別。（3）門口工作人員應保持門口區(qū)域清潔衛(wèi)生，定期進行環(huán)境整治。（4）門口工作人員應熟悉單位內部布局、周邊環(huán)境，為來訪人員提供準確指引。7.2來訪人員管理（1）來訪人員預約需提前一天，特殊情況可臨時預約。（2）來訪人員進入單位前，需在門口登記，領取訪客證。（3）來訪人員離場時，需在門口退還訪客證，核實后放行。（4）來訪人員如需攜帶物品出門，需經過審批，并在工作人員陪同下攜帶。7.3車輛管理（1）車輛進入停車場時，駕駛員需出示單位有效證明，工作人員核驗后放行。（2）駕駛員需按照停車場指示牌停放車輛，不得占用消防通道。（3）車輛離場時，駕駛員需支付停車費用，如有損壞設施，需照價賠償。（4）禁止外來車輛在單位門口長時間滯留，影響交通秩序。7.4安全保障（1）門口工作人員需定期進行安全演練，提高應對突發(fā)情況的能力。（2）門口設置監(jiān)控設備，對門口區(qū)域進行實時監(jiān)控，預防安全事故。（3）加強門口區(qū)域的消防設施設備檢查，確保設施正常運行。（4）遇突發(fā)情況，如火災、盜竊等，立即啟動應急預案，確保人員安全。八、單位門口安全管理制度的責任與考核8.1門口工作人員應按照職責履行管理職責，對違反門口管理制度的行為進行制止。8.2門口工作人員應主動接受單位和監(jiān)督小組的檢查、考核，對工作中存在的問題進行改進。8.3門口工作人員有以下情形之一的，視情節(jié)輕重給予相應處理：（1）工作嚴重失職，造成不良影響的。（2）對來訪人員、駕駛員態(tài)度惡劣，服務不周到的。（3）違反門口管理制度，不遵守工作紀律的。8.4來訪人員、駕駛員有以下情形之一的，單位有權采取措施，并報告相關部門處理：（1）不遵守門口管理制度，擅自進入單位內部的。（2）損壞門口設施，拒絕賠償的。（3）在門口區(qū)域從事違法行為的。九、單位門口安全管理制度的相關規(guī)定9.1本管理制度如有未盡事宜，可根據實際情況予以補充。9.2本管理制度的修訂權歸單位所有，未經單位許可，任何單位和個人不得擅自修改。9.3本管理制度自發(fā)布之日起實施，原有相關規(guī)定與本管理制度不符的，以本管理制度為準。9.4單位門口安全管理制度的具體實施細則，由單位安全管理部門負責制定和解釋。十、單位門口安全管理的最終目標10.1建立安全、有序、高效的門口管理模式，確保員工和來訪人員的安全。10.2提高單位門口的服務質量，樹立單位良好的對外形象。10.3通過嚴格的管理，預防和減少門口安全事故的發(fā)生。10.4促進單位內部管理水平的提升，為單位的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。通過以上措施的實施，單位門口管理制度將更加完善，門口秩序將得到有效維護，員工和來訪人員的安全將得到更好保障，單位形象將得到進一步提升。全體工作人員、來訪人員和駕駛員都應積極參與，共同遵守和維護單位門口的安全管理制度，為創(chuàng)建安全、文明、和諧的單位環(huán)境而努力。十一、單位門口安全管理的持續(xù)改進11.1單位應定期收集門口管理工作的反饋信息，包括員工、來訪人員和駕駛員的意見和建議。11.2單位應根據反饋信息，對門口管理制度進行評估和改進，以適應不斷變化的工作環(huán)境。11.3單位應鼓勵員工、來訪人員和駕駛員參與門口管理制度的修訂工作，提高制度的針對性和實用性。11.4單位應定期對門口管理人員進行培訓，提高其專業(yè)能力和服務水平，確保管理工作的順利進行。十二、單位門口安全管理的法律責任12.1違反本管理制度的行為，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。12.2單位門口管理人員在執(zhí)行職務過程中，造成他人損害的，單位應依法承擔相應的賠償責任。12.3單位門口管理人員濫用職權、玩忽職守的，單位應依法對其進行處理，直至追究刑事責任。12.4來訪人員、駕駛員在門口區(qū)域從事違法行為的，單位應依法報告相關部門處理，并協(xié)助有關部門進行調查。十三、單位門口安全管理的附則13.1本管理制度的有效期為____年，自發(fā)布之日起計算。13.2本管理制度的廢止、修訂由單位決定，并予以發(fā)布。13.3本管理制度的解釋權歸單位所有。13