二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議及權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議及權(quán)益保障合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（學(xué)員姓名）：姓名：（填寫乙方姓名）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的實(shí)習(xí)權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”是指乙方所就讀的甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于：課程名稱、課程內(nèi)容、課程目標(biāo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)：乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐活動，以提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.實(shí)習(xí)單位：乙方實(shí)習(xí)的具體工作場所。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：本合同。4.實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的報(bào)酬、福利等。5.實(shí)習(xí)期限：乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。3.有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，對乙方的實(shí)習(xí)待遇進(jìn)行調(diào)整。4.保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、工作條件等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求。2.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。3.積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動，提高自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方和實(shí)習(xí)單位溝通，尋求解決方案。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期限屆滿時(shí)終止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，按時(shí)參加實(shí)習(xí)。2.甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿。2.乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)。4.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，提前終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序1.乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明原因。2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。6.4終止后果1.乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用：如乙方需在實(shí)習(xí)期間住宿，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)部分或全部住宿費(fèi)用。3.交通費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間，如需往返實(shí)習(xí)單位與居住地，甲方將按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，承擔(dān)部分或全部交通費(fèi)用。4.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方將以購買保險(xiǎn)單據(jù)的形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。2.住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用：甲方將在乙方提出申請后，根據(jù)實(shí)際情況，在十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方在購買保險(xiǎn)后，應(yīng)及時(shí)將保險(xiǎn)單據(jù)交付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核實(shí)乙方的銀行賬戶信息。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對并確認(rèn)支付金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。2.甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供住宿、交通等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。3.甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定購買保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付保險(xiǎn)費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約1.乙方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付實(shí)習(xí)費(fèi)用總額的10%。2.乙方違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.違約金和賠償金額的支付時(shí)間，應(yīng)與實(shí)習(xí)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等支付時(shí)間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。2.甲方和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、管理秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容從事違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。3.其他導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取必要措施，減輕損失。3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法正常運(yùn)營。2.政府發(fā)布禁令，禁止乙方前往實(shí)習(xí)單位所在地。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.仲裁不成的，雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確授予的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商確定是否授予。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實(shí)習(xí)期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。2.乙方保留在實(shí)習(xí)期間提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同的其他條款相一致。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)過程中的困難。2.乙方應(yīng)配合甲方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論實(shí)習(xí)過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立合同，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款1.本合同條款的增減，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方學(xué)生證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)單位介紹信4.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂確認(rèn)書5.實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)單6.甲方提供的實(shí)習(xí)協(xié)議文本8.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。未提供約定實(shí)習(xí)待遇：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金并賠償乙方損失。未按約定提供住宿、交通費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)的法律。2.教育法：規(guī)定國家教育制度、教育機(jī)構(gòu)及其活動的基本法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)定職業(yè)教育體系、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)及其活動的法律。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)單位突然變更，乙方實(shí)習(xí)崗位不符合協(xié)議約定。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或解除合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)。解決辦法：乙方提前通知甲方，雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。3.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，乙方要求賠償。解決辦法：依據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議中關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)用的約定，甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)期間，乙方發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取措施消除隱患，并確保乙方安全。5.問題：實(shí)習(xí)協(xié)議中某些條款表述不明確。解決辦法：雙方協(xié)商明確相關(guān)條款，或?qū)で蠓蓪I(yè)人士進(jìn)行解釋。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方地址：[填寫第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)單位符合國家相關(guān)法律法規(guī)，提供合法的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)報(bào)告，了解實(shí)習(xí)效果。第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)單位進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議。第三方應(yīng)提供必要的幫助，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位和條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要福利和保障。2.乙方的利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的最低工資保障。乙方在實(shí)習(xí)期間享有社會保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。乙方在實(shí)習(xí)期間享有帶薪休假的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如未提供約定的實(shí)習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得要求乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，對實(shí)習(xí)崗位和條件進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。甲方可對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，推薦乙方就業(yè)或提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。甲方可從乙方的實(shí)習(xí)中獲取商業(yè)價(jià)值，如專利、技術(shù)等。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方可解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議及權(quán)益保障合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、協(xié)議雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2學(xué)員基本信息三、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位概述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排四、實(shí)習(xí)待遇及權(quán)益4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3休息休假制度4.4安全保障及勞動保護(hù)五、雙方責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)5.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)六、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價(jià)結(jié)果及反饋七、違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理程序八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)九、合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件十一、合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件十二、合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人十三、其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同文本13.3法律適用十四、合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同旨在規(guī)范二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益保障，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)員權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)效果，促進(jìn)學(xué)員職業(yè)發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于二零二五年度在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間。二、協(xié)議雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________機(jī)構(gòu)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)員基本信息學(xué)員姓名：____________________學(xué)員身份證號碼：____________________學(xué)員聯(lián)系方式：____________________學(xué)員所在專業(yè)：____________________三、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位概述實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：____________________實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：____________________3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：____________________3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____________________實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____________________實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間：____________________四、實(shí)習(xí)待遇及權(quán)益4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________工資支付周期：____________________支付方式：____________________4.2社會保險(xiǎn)及公積金培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為學(xué)員繳納社會保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3休息休假制度學(xué)員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求制定。4.4安全保障及勞動保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所的安全，提供必要的安全防護(hù)措施，并保障學(xué)員的勞動權(quán)益。五、雙方責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)5.1.1提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。5.1.2確保實(shí)習(xí)場所的安全和衛(wèi)生。5.1.3為學(xué)員提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。5.1.4按時(shí)足額支付學(xué)員實(shí)習(xí)工資。5.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。5.2.4遵守勞動紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)。六、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：____________________考核方法：____________________6.2評價(jià)結(jié)果及反饋評價(jià)結(jié)果將作為學(xué)員實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供評價(jià)反饋。七、違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付學(xué)員實(shí)習(xí)工資。7.1.2學(xué)員未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約處理程序7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。7.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________仲裁委員會。九、合同變更與解除9.1合同變更本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。9.2.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。十、合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同約定的終止條件成就。十一、合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件十二、合同簽署12.1簽署時(shí)間：____________________12.2簽署地點(diǎn)：____________________12.3簽署人：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表（簽字）：____________________學(xué)員代表（簽字）：____________________十三、其他約定13.1通知與送達(dá)任何一方給對方發(fā)送的書面通知，應(yīng)以掛號信方式寄送至對方指定的地址，或以其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。13.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。十四、合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件培訓(xùn)單位（蓋章）：學(xué)員（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的安排與調(diào)整說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和需求，對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行必要的調(diào)整。1.2甲方提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)安排專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保學(xué)員能夠掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能。1.3甲方對學(xué)員實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評估與反饋說明：甲方應(yīng)對學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并及時(shí)向?qū)W員提供反饋，幫助學(xué)員改進(jìn)工作。1.4甲方保障學(xué)員的人身安全與合法權(quán)益說明：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所的安全，為學(xué)員提供必要的安全防護(hù)措施，并保障學(xué)員的合法權(quán)益。1.5甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的意外傷害賠償說明：在實(shí)習(xí)期間，如學(xué)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的具體實(shí)施與監(jiān)督說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的具體實(shí)施，并對實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。2.2乙方提供實(shí)習(xí)期間的設(shè)備與工具說明：乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位所需的設(shè)備與工具，確保學(xué)員能夠順利進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.3乙方安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)說明：乙方應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)導(dǎo)師對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)員快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.4乙方對學(xué)員實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評估與反饋說明：乙方應(yīng)對學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并及時(shí)向甲方和學(xué)員提供反饋。2.5乙方保障學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益說明：乙方應(yīng)確保學(xué)員在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、休息休假等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利實(shí)施。3.2第三方中介的收費(fèi)與支付說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確支付方式和時(shí)間。3.3第三方中介對實(shí)習(xí)協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行說明：第三方中介應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行情況，確保雙方履行各自的義務(wù)。3.4第三方中介的爭議解決權(quán)說明：在實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，則按合同約定的爭議解決方式處理。3.5第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.甲方提供的實(shí)習(xí)場所安全評估報(bào)告5.乙方提供的實(shí)習(xí)崗位設(shè)備清單6.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議7.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：2.1.1甲方未按時(shí)支付學(xué)員實(shí)習(xí)工資。2.1.2乙方未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位或設(shè)備。2.1.3學(xué)員未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.1.4第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.2違約行為認(rèn)定：2.2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、附件及第三方中介的監(jiān)督報(bào)告。2.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商確定違約行為，協(xié)商不成的，提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理。三、法律名詞及解釋：3.1不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.2商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.3仲裁委員會：依法設(shè)立的，專門負(fù)責(zé)仲裁爭議的機(jī)構(gòu)。3.4掛號信：指通過郵政部門掛號投遞的信件，具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。4.1.1解決辦法：學(xué)員可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)支付工資；如逾期未支付，學(xué)員可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.2問題：實(shí)習(xí)崗位不符合約定。4.2.1解決辦法：學(xué)員可向乙方提出書面異議，要求乙方進(jìn)行調(diào)整；如乙方未及時(shí)調(diào)整，學(xué)員可向甲方或第三方中介提出投訴。4.3問題：學(xué)員發(fā)生意外傷害。4.3.1解決辦法：學(xué)員應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)按照合同約定或國家相關(guān)法律法規(guī)處理意外傷害賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：5.1學(xué)員與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.2學(xué)員在第三方中介的協(xié)助下與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.3學(xué)員在實(shí)習(xí)過程中遇到違約行為。5.4學(xué)員與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中的爭議。5.5學(xué)員向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或申請仲裁。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議及權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽第一條學(xué)員基本信息1.1學(xué)員姓名1.2學(xué)員性別1.3學(xué)員身份證號碼1.4學(xué)員聯(lián)系方式1.5學(xué)員家庭住址1.6學(xué)員電子郵箱1.7學(xué)員民族1.8學(xué)員籍貫1.9學(xué)員出生日期1.10學(xué)員畢業(yè)院校1.11學(xué)員專業(yè)1.12學(xué)員學(xué)歷第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱2.6法定代表人2.7法定代表人身份證號碼第三條培訓(xùn)課程及安排3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容3.3培訓(xùn)課程學(xué)時(shí)3.4培訓(xùn)課程起止時(shí)間3.5培訓(xùn)課程地點(diǎn)3.6培訓(xùn)課程授課方式第四條實(shí)習(xí)單位及崗位4.1實(shí)習(xí)單位名稱4.2實(shí)習(xí)單位地址4.3聯(lián)系人4.4聯(lián)系電話4.5電子郵箱4.6實(shí)習(xí)崗位名稱4.7實(shí)習(xí)崗位描述4.8實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.9實(shí)習(xí)崗位待遇第五條實(shí)習(xí)時(shí)間及安排5.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間5.2實(shí)習(xí)天數(shù)5.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間5.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定第六條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間人身安全6.2實(shí)習(xí)期間勞動保護(hù)6.3實(shí)習(xí)期間社會保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)期間工資待遇6.5實(shí)習(xí)期間加班補(bǔ)貼6.6實(shí)習(xí)期間福利待遇第七條實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)7.1實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)期間考核方式7.3實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果7.4實(shí)習(xí)期間評價(jià)方式7.5實(shí)習(xí)期間評價(jià)結(jié)果第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同違約責(zé)任8.4違約金的計(jì)算與支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.2其他約定條款第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期第十二條合同附件12.1附件一：學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)單位接收證明12.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表12.4附件四：實(shí)習(xí)工資支付憑證12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂日期第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方14.3合同保管方式第一部分：合同如下：第一條學(xué)員基本信息1.1學(xué)員姓名：1.2學(xué)員性別：男1.3學(xué)員身份證號碼：1101011990030756781.4學(xué)員聯(lián)系方式：138001380001.5學(xué)員家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號1.7學(xué)員民族：漢族1.8學(xué)員籍貫：河北省石家莊市1.9學(xué)員出生日期：1990年3月7日1.10學(xué)員畢業(yè)院校：大學(xué)1.11學(xué)員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.12學(xué)員學(xué)歷：本科第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：139001390002.6法定代表人：2.7法定代表人身份證號碼三條培訓(xùn)課程及安排3.1培訓(xùn)課程名稱：Java軟件開發(fā)3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：Java基礎(chǔ)、面向?qū)ο缶幊?、Java高級特性、JavaWeb開發(fā)等3.3培訓(xùn)課程學(xué)時(shí)：160學(xué)時(shí)3.4培訓(xùn)課程起止時(shí)間：2025年4月1日至2025年6月30日3.5培訓(xùn)課程地點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校3.6培訓(xùn)課程授課方式：理論授課、實(shí)踐操作、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)第四條實(shí)習(xí)單位及崗位4.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司4.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號4.3聯(lián)系人：趙六4.4聯(lián)系電話：137001370004.6實(shí)習(xí)崗位名稱：Java開發(fā)工程師4.7實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前端開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等4.8實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目需求分析，完成前端設(shè)計(jì)；2.編寫前端代碼，完成功能實(shí)現(xiàn)；3.參與項(xiàng)目測試，確保代碼質(zhì)量；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作4.9實(shí)習(xí)崗位待遇：實(shí)習(xí)工資每月3000元，提供工作餐和交通補(bǔ)貼第五條實(shí)習(xí)時(shí)間及安排5.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2025年7月1日至2025年9月30日5.2實(shí)習(xí)天數(shù)：90天5.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)5.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每周休息1天，法定節(jié)假日休息5.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：實(shí)習(xí)期間請假需提前一天向?qū)嵙?xí)單位及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假第六條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)期間人身安全：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全6.2實(shí)習(xí)期間勞動保護(hù)：實(shí)習(xí)單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身健康6.3實(shí)習(xí)期間社會保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)期間工資待遇：實(shí)習(xí)工資每月3000元，按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間和方式發(fā)放6.5實(shí)習(xí)期間加班補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)6.6實(shí)習(xí)期間福利待遇：實(shí)習(xí)期間提供工作餐和交通補(bǔ)貼，享受公司規(guī)定的福利待遇第七條實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)7.1實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的工作要求和實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面7.2實(shí)習(xí)期間考核方式：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級7.3實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)7.4實(shí)習(xí)期間評價(jià)方式：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握程度、綜合素質(zhì)等方面7.5實(shí)習(xí)期間評價(jià)結(jié)果：評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)成績和實(shí)習(xí)表現(xiàn)的記錄第八條合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1學(xué)員單方面解除合同：學(xué)員在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并說明理由。8.1.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同：實(shí)習(xí)單位因?qū)W員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、工作要求或造成重大損失等情況，可單方面解除合同。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)W員在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律、考核不合格等情況，可單方面解除合同。8.2合同解除程序8.2.1學(xué)員解除合同：學(xué)員需提交書面解除合同申請，實(shí)習(xí)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2實(shí)習(xí)單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同：實(shí)習(xí)單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提交書面解除合同通知，學(xué)員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同違約責(zé)任8.3.1學(xué)員違約責(zé)任：學(xué)員違反合同約定，造成實(shí)習(xí)單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反合同約定，造成學(xué)員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成學(xué)員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4違約金的計(jì)算與支付8.4.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同金額的10%。8.4.2違約金應(yīng)在合同解除之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1人民法院：雙方協(xié)商一致選擇的人民法院。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)提出解決爭議的請求。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請求之日起60日內(nèi)作出裁決。9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1訴訟費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。9.4.2仲裁費(fèi)用：由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十條其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。11.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿或提前解除合同。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止日期11.3.1實(shí)習(xí)期滿的，合同自然終止。11.3.2提前解除合同的，合同終止日期以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)單位接收證明12.3附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表12.4附件四：實(shí)習(xí)工資支付憑證12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年3月15日。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（學(xué)員）。14.3合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、偽造、篡改或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（學(xué)員）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)單位、法律顧問等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或參與實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行時(shí)，可引入第三方介入。2.2.1實(shí)習(xí)單位的招聘和篩選工作；2.2.2實(shí)習(xí)期間的人身安全保障；2.2.3實(shí)習(xí)單位的勞動條件審查；2.2.4實(shí)習(xí)協(xié)議的仲裁和調(diào)解；2.2.5實(shí)習(xí)期間的財(cái)務(wù)管理和支付。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。3.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助。4.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同中約定的義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反相關(guān)法律法規(guī)。4.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接關(guān)系。5.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在合同執(zhí)行過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第六條第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額。6.2甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。6.4第三方提供的服務(wù)或協(xié)助完成后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第七條第三方介入的