深圳市勞動(dòng)合同

?##一、勞動(dòng)合同雙方甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________##二、勞動(dòng)合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。2.無固定期限：從______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作為期限：從______年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。4.試用期為______個(gè)月，從______年____月____日起至______年____月____日止。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容（工作崗位或工種）為________________。（二）乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。##四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（____）為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。##五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1.計(jì)時(shí)工資：______元/月（______元/周）。2.計(jì)件工資：______（______%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）。3.其他形式：________________。（二）乙方試用期工資為______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資：1.加班工資-工作日加班：乙方小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)；-休息日加班：乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天；-法定節(jié)假日加班：乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天。2.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資-延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過____小時(shí)的，乙方工資為______元/天；-延長(zhǎng)工作時(shí)間超過____小時(shí)的，超出部分視為加班，乙方工資為______元/小時(shí)。（四）甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。##六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）的發(fā)放等，均按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行##八、勞動(dòng)合同的終止與解除（一）雙方同意按以下第____種方式確定本合同的終止時(shí)間：1.本合同期限屆滿的，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。2.雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。3.其他：____________________________。（二）本合同期滿前，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜。協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。（三）甲方解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條的規(guī)定。有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。2.乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。（五）解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。##九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。##十、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。##十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（單位蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽名）：_________________