大包勞務(wù)合同最終版本

?一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________乙方（勞務(wù)提供方）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________二、合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______月。三、勞務(wù)內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任__________________工作。2.乙方的工作地點為__________________。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。五、勞務(wù)報酬1.甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式向乙方支付勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的______%。3.甲方支付乙方的勞務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。5.甲方破產(chǎn)清算時，應(yīng)優(yōu)先支付乙方的勞務(wù)報酬。六、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，改善勞動條件，為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）________________________法定代表人（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日乙方（勞務(wù)提供方）：（蓋章）________________________法定代表人（簽字）：______________________