協(xié)會(huì)管理制度（21篇）

協(xié)會(huì)管理制度（21篇）

協(xié)會(huì)管理制度（精選21篇）

協(xié)會(huì)管理制度篇1

武術(shù)歷來(lái)被視為中華民族的國(guó)粹，在歷史的發(fā)展過(guò)程中，武術(shù)

成為我們民族精神氣質(zhì)千年垂凝的載體之一。跟隨歷史的推進(jìn)，武

術(shù)也逐步由原來(lái)是純粹的“克敵制勝”的求生手段發(fā)展成為現(xiàn)代人

們強(qiáng)身健體、修得養(yǎng)性、追求藝術(shù)的一項(xiàng)智體運(yùn)動(dòng)，并因此備受人

們的普遍歡迎。

為了發(fā)揚(yáng)武術(shù)，培養(yǎng)更多人對(duì)武術(shù)的興趣?愛(ài)好：發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)'，護(hù)

國(guó)的,民族精神，達(dá)到強(qiáng)身健體的目的，我校開(kāi)展了武術(shù)協(xié)會(huì)。并制

定了一定的管理制度。

L（加減分制度）：

武術(shù)協(xié)會(huì)的每個(gè)成員的基準(zhǔn)分為50分，每次訓(xùn)練遲到，早退者

每人每次扣一分；無(wú)故不到者扣三分；另外，每周全勤者加三分，

代表學(xué)校或公司參加表演的按取得成績(jī)加分（10至20）外出活動(dòng)沒(méi)

經(jīng)過(guò)老師或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)私自離開(kāi)集體的每人每次扣二分；武術(shù)協(xié)會(huì)

會(huì)議遲到，早退的每人每次扣三分，無(wú)故不到的扣五分；每周請(qǐng)假

兩次以上的（特殊情況例外，如值周）按事情輕重扣除一至三分。如

果那個(gè)成員家中有關(guān)于武術(shù)方面的書(shū)籍及視頻能貢獻(xiàn)給協(xié)會(huì)的按貢

獻(xiàn)數(shù)量加（廣5）分。期末評(píng)出積分最好的前幾名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.（簽到）；

實(shí)行每次訓(xùn)練兩次點(diǎn)名制度，即訓(xùn)練開(kāi)始和結(jié)束各自點(diǎn)名一次,

無(wú)故不到者扣除相應(yīng)積分，反之，每次訓(xùn)練都能按時(shí)到，不早退，

認(rèn)真練習(xí)者會(huì)或得一定的積分，期末時(shí)會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.（愛(ài)護(hù)訓(xùn)練器材）

身為武術(shù)協(xié)會(huì)成員一定要愛(ài)護(hù)公共的訓(xùn)練器材，惡意損壞者去

除期末評(píng)獎(jiǎng)資格，并上報(bào)學(xué)校。

4.（參加表演）

凡是武術(shù)協(xié)會(huì)成員參加學(xué)?；蚬镜谋硌菡?，都會(huì)獲得一定的

積分，并在整個(gè)協(xié)會(huì)里點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

5.（日常行為習(xí)慣）

身為武術(shù)協(xié)會(huì)成員，不能有任何違反學(xué)校規(guī)章制度（參加協(xié)會(huì)前

有違紀(jì)的不算），發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的第一次警告并上報(bào)老師，第二

次退出協(xié)會(huì)。

6.（有福同享，有難同當(dāng)）

武術(shù)協(xié)會(huì)是一個(gè)整體，在訓(xùn)練過(guò)程中有時(shí)會(huì)分為幾個(gè)小組比賽,

輸?shù)囊环秸w受罰。另外，武術(shù)學(xué)得好的同學(xué)可以幫助學(xué)得比較差

的同學(xué)。

7.（戶外活動(dòng)）

武術(shù)協(xié)會(huì)的有時(shí)可以參加戶外活動(dòng)，但是必須注意安全，必須

集體出行，任何人都不能在沒(méi)經(jīng)過(guò)老師或負(fù)責(zé)人的同意下私自去逛

或者去做別的事，否則扣除一定的積分。

8.(雙休日)

由于有很多成員都是通過(guò)看視頻來(lái)學(xué)習(xí)武術(shù)的，但是考慮到一

些同學(xué)看不懂以及有一些同學(xué)不想浪費(fèi)每一天的學(xué)習(xí)時(shí)間，也為了

豐富大家的視野，因此愿意的同學(xué)可以組織在雙休日到雀山公園練

習(xí)。練習(xí)項(xiàng)目為之前所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

9.(衣物)

凡是武術(shù)協(xié)會(huì)成員必須準(zhǔn)備好寬松衣物，不能穿牛仔褲到訓(xùn)練

場(chǎng)地訓(xùn)練，否則按不到處理。

協(xié)會(huì)管理制度篇2

院跆拳道協(xié)會(huì)是由全院跆拳道愛(ài)好者組成的學(xué)生團(tuán)體，受學(xué)院

團(tuán)委，受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理與監(jiān)督，除學(xué)院外，其他任何組織及個(gè)人

無(wú)權(quán)干涉協(xié)會(huì)一切活動(dòng)。跆拳道協(xié)會(huì)任何活動(dòng)必須在充分考慮學(xué)院

利益的前提下執(zhí)行，其目的旨在豐富大學(xué)生活，活躍校園氣氛，培

養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好。

第一章，會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

一、申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的成員，必須具備下列條件：

(1)擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程。

(2)自愿加入本協(xié)會(huì)。

(3)服從本協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極參加和協(xié)助協(xié)會(huì)組織的各

項(xiàng)活動(dòng)。

(4)熱愛(ài)跆拳道運(yùn)動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)體利益。

(5)簽定《跆拳道協(xié)會(huì)與會(huì)員安全保障協(xié)議》(一式三份)。

二、會(huì)員具有以下權(quán)利與義務(wù)：

(1)對(duì)本協(xié)會(huì)工作有監(jiān)督、提出批評(píng)及意見(jiàn)的權(quán)利。

(2)有優(yōu)先被選參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利，同時(shí)承擔(dān)本

協(xié)會(huì)交辦的工作任務(wù)。

(3)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)及教練費(fèi)。

(4)培養(yǎng)和堅(jiān)持良好的道德、素質(zhì)修養(yǎng)，依法開(kāi)展跆拳運(yùn)動(dòng)。

第二章，會(huì)費(fèi)的管理與使用。

一、定期組織會(huì)員參加校際交流賽、表演等活動(dòng)。

二、購(gòu)買相關(guān)器材、護(hù)具。

三、支付本協(xié)會(huì)工作人員(教練)費(fèi)用。

四、舉辦有獎(jiǎng)問(wèn)答會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員。

第三章，為了更好地規(guī)范協(xié)會(huì)各方面的工作，系統(tǒng)地管理好整

個(gè)協(xié)會(huì)，現(xiàn)制訂管理制度如下：

一、協(xié)會(huì)最高權(quán)利機(jī)關(guān)為跆拳道協(xié)會(huì)理事會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、

秘書(shū)部、外聯(lián)部、技術(shù)部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、組織部這幾個(gè)部門(mén)組

成，受會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)協(xié)助會(huì)員開(kāi)展工作，定期召開(kāi)工作會(huì)

議，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持，涉及協(xié)會(huì)的重要決定事項(xiàng)時(shí)，采取全體

成員民主投票抉擇。

二、理事會(huì)的成立需通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)、院社團(tuán)部的一致考核批準(zhǔn)產(chǎn)

生。理事會(huì)成員包括：會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名，秘書(shū)部部長(zhǎng)、副部

長(zhǎng)、干事各一名，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)各一名，外聯(lián)部部長(zhǎng)一名、

干事兩名，技術(shù)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)各一名、干事兩名，宣傳部部長(zhǎng)、

副部長(zhǎng)各一名、干事三名。

三、理事會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)工作應(yīng)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，各部門(mén)之間

密切配合，通力合作，本著為協(xié)會(huì)服務(wù)的原則，推動(dòng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作

的順利發(fā)展。

四、為了使協(xié)會(huì)文件檔案和會(huì)員資料管理規(guī)范化、制度化，方

便查閱及使用，防止文件檔案的遺失，特制定《協(xié)會(huì)檔案管理?xiàng)l

例》，具體事項(xiàng)如下：

(1)協(xié)會(huì)理事會(huì)秘書(shū)部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)檔案管理、會(huì)議記錄、資料收

集和整理。保存好協(xié)會(huì)的檔案資料。

(2)其他部門(mén)或個(gè)人若要查閱資料，必須經(jīng)秘書(shū)部同意。

(3)查閱文件時(shí)，不得在上面任意修改或亂涂亂畫(huà)，需保護(hù)好

資料，以名遺漏。

(4)不得隨意將文件資料帶離存檔處，如要借閱，須取得秘書(shū)

部或會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并作好登記。

(5)各個(gè)部門(mén)應(yīng)以月度方式上繳相關(guān)文件(包括計(jì)劃、總結(jié)、

活動(dòng)行程、干事名單等)交給秘書(shū)部存檔。

(6)該制度公布之日起實(shí)施。

(7)跆拳道協(xié)會(huì)理事會(huì)保留最終解釋權(quán)。

第四章，為了妥善地管理和利用本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)，較好地保障每

個(gè)成員的切身利益，更好地管理資金的來(lái)源與支出，形成一個(gè)良好

的資金管理系統(tǒng)，特制定《協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》，具體事項(xiàng)如下：

(8)理事會(huì)成員必須以協(xié)會(huì)的最大利益為主，不得亂花費(fèi)，浪

費(fèi)協(xié)會(huì)的資金。

(9)如部門(mén)因協(xié)會(huì)工作需要支出費(fèi)用，必須由本人寫(xiě)明經(jīng)費(fèi)的

出處。以及如何支配、對(duì)協(xié)會(huì)有何利益。經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)及相關(guān)

部門(mén)的一致研究、審核、決定。然后由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)簽名同意、預(yù)

支單據(jù)由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽名后方可領(lǐng)取預(yù)支費(fèi)用。使用資金過(guò)程中需

以節(jié)約為宗旨。完工以后，應(yīng)及時(shí)將余額、票據(jù)交送到財(cái)務(wù)部。

(10)每次活動(dòng)后需報(bào)銷的收據(jù)，必須先由本人簽名，經(jīng)過(guò)會(huì)

長(zhǎng)認(rèn)可簽名，然后由財(cái)務(wù)部人員審核、同意、簽名后，根據(jù)具體情

況報(bào)銷。

(11)凡關(guān)系到協(xié)會(huì)的有關(guān)資金問(wèn)題，須由理事會(huì)人員在場(chǎng)監(jiān)

督，再轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，合理分配使用。

(12)外聯(lián)部在校外所聯(lián)系贊助，須有一個(gè)詳細(xì)、明確的賬目

紀(jì)錄。

(13)財(cái)務(wù)部部門(mén)的人員都必須有高度的責(zé)任心，有權(quán)利、有

義務(wù)保管好協(xié)會(huì)的資金，如果保管人員自身保護(hù)不善，必由保管者

本人擔(dān)負(fù)責(zé)任。

(14)本協(xié)會(huì)保留最終解釋權(quán)。

(15)該制度由發(fā)布之日起實(shí)施。

(16)任何人員不得更改以上任一條例，若要修改、補(bǔ)充必須

提交到理事會(huì)，通過(guò)開(kāi)會(huì)討論、研究、審批方可。

第五章，工作證是跆拳道協(xié)會(huì)理事會(huì)干部的身份象征。干部在

執(zhí)行工作中必須佩戴工作證，接受各個(gè)成員的監(jiān)督。

(17)工作證是由宣傳部統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作，由秘書(shū)部負(fù)責(zé)簽發(fā)，

并統(tǒng)一管理，對(duì)工作證的使用進(jìn)行監(jiān)督。

(18)工作證只限于理事會(huì)成員干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

(19)妥善保管好工作證，如有遺失應(yīng)及時(shí)向秘書(shū)部報(bào)失，以

便補(bǔ)辦。

(20)持證者不得濫用職權(quán)，不得佩戴工作證進(jìn)行有損協(xié)會(huì)利

益的活動(dòng)，否則視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

(21)持證者離職時(shí)應(yīng)持原有工作證交秘書(shū)部注銷，改任他職

時(shí)，注銷后可領(lǐng)取新證。

(22)該制度自發(fā)布之日起生效。

第六章，為進(jìn)一步明確協(xié)會(huì)各部門(mén)的工作職能及保管好協(xié)會(huì)的

固定資產(chǎn)，特制訂以下條例：

(1)會(huì)長(zhǎng)

1,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作；

2,有提拔和撤消理事的最終決策權(quán)，受院團(tuán)委監(jiān)督；

(2)副會(huì)長(zhǎng)

1,協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，處理日常事務(wù)及監(jiān)督其他各部門(mén)的工作

情況；

2,有提拔和撤消干事的最終決策權(quán)；

3,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生，受會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

(3)秘書(shū)部

1,負(fù)責(zé)會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)錄工作；

2,起草協(xié)會(huì)有關(guān)文稿，管理協(xié)會(huì)檔案及活動(dòng)總結(jié)資料；

3,有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

4,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

(4)財(cái)務(wù)部

1,負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)收支；

2,做好大型活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)做好財(cái)務(wù)總結(jié)、匯報(bào)；

3,有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

4,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

(5)外聯(lián)部

1,負(fù)責(zé)籌措?yún)f(xié)會(huì)大型活動(dòng)的資金；

2,負(fù)責(zé)與兄弟協(xié)會(huì)或校際交流、比賽時(shí)的'各項(xiàng)聯(lián)系工作;

3,有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

4,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

(6)技術(shù)部

1,負(fù)責(zé)組織會(huì)員平時(shí)自由訓(xùn)練；

2,指導(dǎo)會(huì)員技術(shù)、采排表演節(jié)目等事宜；

3,負(fù)責(zé)保管好協(xié)會(huì)平時(shí)訓(xùn)練所需的各類護(hù)具和訓(xùn)練器材

4,訓(xùn)練前后做好護(hù)具及訓(xùn)練場(chǎng)地的檢查清理工作；

5,有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

6,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

(7)宣傳部

1,負(fù)責(zé)宣傳和報(bào)導(dǎo)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)情況；

2,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)參加宣傳評(píng)比的海報(bào)的策劃和制作，維護(hù)協(xié)會(huì)的良

好形象；

3,積極配合學(xué)院開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)公布協(xié)會(huì)的最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)

活動(dòng)通知；

4,有提拔和撤消所屬干事權(quán)利，受副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督；

6,由會(huì)長(zhǎng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

（8）組織部

1,負(fù)責(zé)組織大小活動(dòng)；

2,負(fù)責(zé)通知會(huì)員及時(shí)參加活動(dòng)。

（9）干事職責(zé)

1,按時(shí)完成理事分配的工作；

2,定期反饋會(huì)員意見(jiàn)和建議；

3,由各部理事提名，經(jīng)理事會(huì)通過(guò)產(chǎn)生；

第七章，為了營(yíng)造一個(gè)良好的訓(xùn)練環(huán)境，會(huì)員們應(yīng)具備良好的

素質(zhì)，不違反學(xué)院的規(guī)章制度，不損害協(xié)會(huì)及學(xué)院的合法利益。

凡因故意違反學(xué)院的相關(guān)規(guī)定、本協(xié)會(huì)的章程而造成重大過(guò)失

者，責(zé)任自負(fù)，并根據(jù)情節(jié)輕重接受相應(yīng)的處罰。

院跆拳道協(xié)會(huì)

協(xié)會(huì)管理制度篇3

一、工作職責(zé)

（一）在村民委員會(huì)（城市社區(qū)居委會(huì)）的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街

道辦事處）老齡委的指導(dǎo)下，圍繞“六個(gè)老有”積極開(kāi)展工作，不

斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合村（社區(qū)）黨支部和村（居）委會(huì)的中

心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)

計(jì)獻(xiàn)策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立的維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅

白理事會(huì)、道德評(píng)議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)

解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和

諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（四）落實(shí)好協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老總?cè)碎_(kāi)展健康有

益的文體活動(dòng)°

（六）按時(shí)完成當(dāng)?shù)攸h政組織和上級(jí)老齡工作部門(mén)安排的各項(xiàng)

任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)制度

（一）每月日，協(xié)會(huì)委員會(huì)和各會(huì)員活動(dòng)小組組長(zhǎng)，進(jìn)行集中

學(xué)習(xí)。

（二）每月日，既是各會(huì)員活動(dòng)小組的例會(huì)日，又是學(xué)習(xí)日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基

礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識(shí)，以及上級(jí)

統(tǒng)一布貉的學(xué)習(xí)文件和資料。

三、民主管理制度

（一）實(shí)行民主選舉。老年協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在村民委員會(huì)（城市

社區(qū)居委會(huì)）的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡委的指導(dǎo)下，召開(kāi)全體會(huì)員或會(huì)員

代表大會(huì)，采用無(wú)記

名投票的方式選舉產(chǎn)生。

（二）實(shí)行民主議事。老年協(xié)會(huì)比較重要的事務(wù)，由集體商議

決定。

（三）實(shí)行民主理財(cái)。老年協(xié)會(huì)的'經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子

集體研究同意，實(shí)行賬目公開(kāi)；收支情況，每年年度向全體會(huì)員公

布，會(huì)員有權(quán)質(zhì)詢。

四、例會(huì)制度

（一）每月日，作為協(xié)會(huì)委員會(huì)工作例會(huì)日，通報(bào)上月工作情

況，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，研究安排近期工作。

（二）每月日，作為協(xié)會(huì)委員會(huì)工作例會(huì)日，可結(jié)合協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)

日和委員會(huì)工作例會(huì)日安排，傳達(dá)精神，安排工作，部署任務(wù)。

（三）每年敬老節(jié)或春節(jié)期間，召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，評(píng)選表彰

先進(jìn)和總結(jié)全年工作。

（四）每月向村民委員會(huì)（城市社區(qū)居委會(huì)）報(bào)告一次工作情

況，及時(shí)反映老年人的意見(jiàn)和要求?！緯r(shí)間一般不超過(guò)3個(gè)月】

五、工作管理制度

（一）實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定人

員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊(cè)五薄一檔案”。即：老年人花名冊(cè)；協(xié)會(huì)開(kāi)

展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家

庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書(shū)登記??；老年人身

體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善

管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：?！靖鞯馗鶕?jù)實(shí)情確定】

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體

活動(dòng)。老年協(xié)會(huì)工作制度

一、貫徹落實(shí)老齡工作方針、政策，履行協(xié)會(huì)的基本任務(wù)，圍

繞六個(gè)老有（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所

為、老有所樂(lè)）開(kāi)展老年協(xié)會(huì)工作。

二、配合村（居）兩委做好各項(xiàng)中心工作，協(xié)助村（居）兩委

做好鄉(xiāng)風(fēng)文明、移風(fēng)易俗、公益事業(yè)、維護(hù)社會(huì)治安、調(diào)解民事糾

紛、計(jì)劃生育、關(guān)心下一代等工作。

三、維護(hù)老年人的合法權(quán)益，幫助老年人排憂解難。

四、定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

協(xié)會(huì)班子每個(gè)月至少召開(kāi)一次例會(huì)，組織學(xué)習(xí)黨和政府的方針

政策，通報(bào)工作情況，研究安排工作，按時(shí)完成黨委、政府和上級(jí)

老齡部門(mén)布貉的各項(xiàng)任務(wù)。老年大學(xué)管理制度

一、老年學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)都要在國(guó)家法律

法規(guī)政策允許范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、教師要為人師表，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣模范遵守學(xué)校

各項(xiàng)規(guī)章制度，要按教學(xué)規(guī)定，制定教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)提綱，按

教學(xué)計(jì)劃上課。

三、學(xué)員要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)管理制度篇4

一、為了規(guī)范我集郵與收藏協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，建立社團(tuán)內(nèi)部健

全的財(cái)務(wù)管理制度，以提高各社團(tuán)的自治能力，使帳目清晰、明了，

收入支出有據(jù)可尋，根據(jù)《宜春學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》而制定本

實(shí)施細(xì)則。

二、各協(xié)會(huì)由會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管，下設(shè)會(huì)計(jì)和出納。

1、主管人員全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，主要核審發(fā)票是否屬實(shí)，是否

符合規(guī)定，如屬實(shí)則簽字報(bào)銷。

2、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)掌管帳本，按序記帳，簡(jiǎn)明扼要地注明資金用途，

發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明"—活動(dòng)支出情況”，

然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。

換屆時(shí)，帳本交接要按照有關(guān)規(guī)定交接。會(huì)計(jì)帳本則統(tǒng)一使用“專

用帳本”＜，

3、出納負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途,

作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向主管財(cái)務(wù)人員匯報(bào)一次開(kāi)支狀況。

4、以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨(dú)立性，主管、會(huì)計(jì)、

出納相互不能同班級(jí)、同寢室。

三、經(jīng)費(fèi)管理：各社團(tuán)組織必須以集體的名義在銀行開(kāi)戶，且

把帳號(hào)上報(bào)社管會(huì)備案，同時(shí)各協(xié)會(huì)可保留300元作為日常備用資

金。每學(xué)期，各社團(tuán)的財(cái)務(wù)帳目至少向其全體社員公布一次。

四、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1、會(huì)員會(huì)費(fèi)（包括會(huì)員在社團(tuán)中繳納的其他費(fèi)用）在收取會(huì)員

費(fèi)用前，須向會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部提交收費(fèi)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi)，并

向會(huì)員開(kāi)出收據(jù)。

2、贊助。各社團(tuán)不得與贊助商進(jìn)行純商業(yè)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，贊助

費(fèi)只能用于被贊助的'活動(dòng)，除從中提取20%給聯(lián)系贊助商的工作人

員作為獎(jiǎng)勵(lì)外，如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，贊助活動(dòng)結(jié)束后，有

關(guān)財(cái)務(wù)人員作好清單記錄，并向社管會(huì)說(shuō)明。

3、上級(jí)主管部門(mén)撥款：上級(jí)主管部門(mén)所撥款項(xiàng)目歸各社團(tuán)作為

社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4、其它收入（如捐贈(zèng)等），其它收入上報(bào)社管會(huì)后由社團(tuán)自行

管理使用，并做好帳目記錄。

五、公共財(cái)產(chǎn)管理：對(duì)于購(gòu)入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外,

還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。

六、發(fā)票管理：盡量取用帶有“國(guó)家稅務(wù)監(jiān)制”印章的發(fā)票，

條件不允許時(shí)可用收據(jù)，發(fā)票填寫(xiě)必須全面真實(shí)，盡量做到無(wú)涂改,

發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及主管人員簽字后才可報(bào)銷。

七、作帳程序：

第一種情況：經(jīng)手人先墊付取得發(fā)票一主管核審簽字一出納兌

現(xiàn)簽字f發(fā)票交給會(huì)計(jì)保管入帳

第二種情況：經(jīng)手人打借條預(yù)支一主管核審簽字一出納支付現(xiàn)

金、保管借條

八、對(duì)餐費(fèi)、禮品費(fèi)等費(fèi)用管理：禮品、獎(jiǎng)品如屬活動(dòng)計(jì)劃由

各社團(tuán)自行決定，餐費(fèi)支出前則一定要事先以書(shū)面形式向社管會(huì)申

請(qǐng)批準(zhǔn)方可使用，煙酒支出一律不可報(bào)銷，如有違規(guī)則直接追究相

關(guān)人員的責(zé)任。

九、各社團(tuán)的出納與會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，

應(yīng)及時(shí)處理。

十、每學(xué)期對(duì)各社團(tuán)定期查帳一次，同時(shí)抽取30%比例的社團(tuán)

作不定期抽查。通知查帳后，各社團(tuán)在兩天內(nèi)把帳本交到社管會(huì)。

十一、各社團(tuán)財(cái)務(wù)人員換屆時(shí)按社團(tuán)章程進(jìn)行，換屆時(shí)向社管

會(huì)報(bào)送更換人員的名單，交接帳本時(shí)，應(yīng)在帳本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、

原因及注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量、轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)主管簽字。

十二、每學(xué)期對(duì)各社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作作出全面評(píng)估、評(píng)估結(jié)

果作為評(píng)選先進(jìn)社團(tuán)重要依據(jù)。

十三、查帳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理方法：

1、會(huì)計(jì)與出納核對(duì)悵目時(shí)，如發(fā)現(xiàn)漏洞、誤差應(yīng)及時(shí)查明原因,

如有意隱瞞多開(kāi)發(fā)票或虛開(kāi)發(fā)票挪用公款，金額50元內(nèi)追回現(xiàn)金并

追究相關(guān)人員的責(zé)任，100元以上追回現(xiàn)金并上報(bào)團(tuán)委給予紀(jì)律處

分。

2、纂改發(fā)票套取現(xiàn)金者，無(wú)論金額大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則從嚴(yán)處理。

十四、附則：

1、本條例的解釋權(quán)屬集郵協(xié)會(huì)，集郵協(xié)會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)

行修改。

2、本條例自公布之日起實(shí)施。

協(xié)會(huì)管理制度篇5

為加強(qiáng)_協(xié)會(huì)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì)的持

續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定—協(xié)會(huì)管理制度。

一、人事招聘及管理制度

1、協(xié)會(huì)工作人員的聘用依照本制度進(jìn)行。

2、協(xié)會(huì)的工作崗位設(shè)置及工資薪級(jí)等由負(fù)責(zé)人事管理的部長(zhǎng)提

出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批后進(jìn)行公開(kāi)招聘。

3、招聘工作由負(fù)責(zé)人事管理的部長(zhǎng)組織，并應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公

平、公正的原則，最后由專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批后方可聘用。

4、協(xié)會(huì)可以采取各類招聘方式進(jìn)行人員招聘，協(xié)會(huì)的任何人員

有權(quán)向協(xié)會(huì)推薦優(yōu)秀的各類人才。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用

的工作人員應(yīng)當(dāng)具備勤、能、德、政的基本素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)，遵守

協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，勝任其受聘的崗位工作。

6、聘用的工作人員試用期為一個(gè)月。試用合格后的工作人員應(yīng)

當(dāng)與協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的工作人員應(yīng)予以辭退。

7、應(yīng)聘及聘用工作必須符合國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。

8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印

件、聘任合同等應(yīng)及時(shí)歸檔并妥善保管。

9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會(huì)的機(jī)密資料，任何人未經(jīng)不得

外傳、泄露及公開(kāi)。

二、公文處理工作制度

（一）收文處理

收文處理是指對(duì)協(xié)會(huì)收到的公文、信函、簡(jiǎn)報(bào)、資料等進(jìn)行的

接收、拆封、登記等工作。

1、收文工作由專人負(fù)責(zé)接收拆封并分類登記。登記項(xiàng)目包括來(lái)

文單位、來(lái)文編號(hào)、收文日期、來(lái)文標(biāo)題等。

2、收取的文電、信函等原則上當(dāng)天登記完畢，急件隨收隨辦。

3、文件登記后，統(tǒng)一呈交專職副秘書(shū)長(zhǎng)審閱批示處理。

4、專職副秘書(shū)長(zhǎng)批示的傳閱性文件，由負(fù)責(zé)登記的專人跟蹤回

收歸檔。

（二）發(fā)文處理

擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會(huì)名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、

呈批等工作。

1、由專人負(fù)責(zé)草擬的.文稿，統(tǒng)一遞交給專職副秘書(shū)長(zhǎng)審核。

2、經(jīng)專職副秘書(shū)長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤后，公文的正文應(yīng)按規(guī)格打印好，

蓋上協(xié)會(huì)公章，正式行文。

3、所有正式行文的公文須由專人登記后存檔。

三、考勤制度

1、協(xié)會(huì)全職工作人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，

不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)

前，須經(jīng)專職秘書(shū)長(zhǎng)同意。

2、工作時(shí)間為：周一至周五早上9：00—12：00,下午14：

00-18：00,節(jié)假日按國(guó)家公布的法律法規(guī)執(zhí)行。因工作需要加班

的工作人員，須提前提出書(shū)面申請(qǐng)，由專職副秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后再統(tǒng)一

交財(cái)務(wù)人員計(jì)算加班工資或者調(diào)休。

3、協(xié)會(huì)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、或者其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)應(yīng)該積極參與，

如有事請(qǐng)假須提前向?qū)Ｂ毟泵貢?shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。

4、協(xié)會(huì)全職人員的考勤情況，由專職副秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

如違反考勤紀(jì)律的，三次以內(nèi)口頭警告，達(dá)到三次以上的可予以辭

退。

5、工作人員需要休假、請(qǐng)假的，填寫(xiě)《工作人員休假請(qǐng)假申請(qǐng)

表》，報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上

的予以辭退。

6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無(wú)法提前辦理休假、請(qǐng)假報(bào)批

手續(xù)的，須先口頭報(bào)告并說(shuō)明原因，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在上班后的3天內(nèi)

補(bǔ)辦。

四、財(cái)務(wù)制度

（一）財(cái)務(wù)原則

1、_協(xié)會(huì)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)成立的民間非營(yíng)利組織，

必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部公布的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《民間非

營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》O

2、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)

格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。

3、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦會(huì)”的方針，勤儉節(jié)約，精打

細(xì)算，在協(xié)會(huì)運(yùn)作中禁止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗,

增加積累。

4、協(xié)會(huì)必須按國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)開(kāi)立銀行帳戶，妥善保管資金，確

保資金安全、完整。資金的使用堅(jiān)持“量入而出，略有結(jié)余”，

“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則。依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一

切開(kāi)支必須合理合法，并附有合法真實(shí)的原始憑證。如財(cái)務(wù)人員審

核后確認(rèn)開(kāi)支或憑證不合法，則不予報(bào)銷。

5、任何支出或借支及預(yù)付款、定金的，財(cái)務(wù)審批權(quán)限如下：所

有財(cái)務(wù)報(bào)批由會(huì)計(jì)審核后報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批。

（二）收款制度

1、協(xié)會(huì)的收費(fèi)必須由兩個(gè)工作人員完成，一人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管

并開(kāi)具票據(jù)，一人負(fù)責(zé)收費(fèi)并保管好款項(xiàng)，當(dāng)所收款項(xiàng)達(dá)到壹仟元

以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)返納開(kāi)戶銀行。月末由出納統(tǒng)計(jì)當(dāng)月開(kāi)具票據(jù)，經(jīng)

會(huì)計(jì)復(fù)核確認(rèn)后，將所收款項(xiàng)全部存入?yún)f(xié)會(huì)賬戶并將相關(guān)單據(jù)移交

會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理工作。

2、協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照法定的業(yè)務(wù)范圍收取有關(guān)會(huì)費(fèi)及款項(xiàng)，任何

人不得以協(xié)會(huì)的名義私自收取非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的任何費(fèi)用，不得公

款私存，不得挪用協(xié)會(huì)款項(xiàng)用作其他用途。

（三）采購(gòu)制度

1、協(xié)會(huì)常用的辦公用品、必須由申請(qǐng)人填寫(xiě)《辦公用品申購(gòu)

表》，經(jīng)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批同意后方可購(gòu)買。

2、協(xié)會(huì)委托外單位辦理的業(yè)務(wù)如印刷、廣告、設(shè)計(jì)、制作、活

動(dòng)策劃、宣傳、推廣等項(xiàng)目，必需以協(xié)會(huì)效益最大化為原則。

3、協(xié)會(huì)購(gòu)置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項(xiàng)、作出預(yù)

算，并簽訂相關(guān)合同報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)及專職秘書(shū)長(zhǎng)審批同意后才能

購(gòu)置。

4、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的，應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限

付出，不得早付或遲付，也不準(zhǔn)改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單

位書(shū)面正式委托，也不準(zhǔn)改變收款單位（人）。

（四）借款制度

1、因公務(wù)或出差需要預(yù)借現(xiàn)金的，由經(jīng)辦人填寫(xiě)借支單，列明

借款用途等，交由財(cái)務(wù)根據(jù)預(yù)算情況核定其需借支的金額，報(bào)專職

副秘書(shū)長(zhǎng)審批后，到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取借款。借出的現(xiàn)金，在正常情況下,

應(yīng)在出差回來(lái)后的15個(gè)工作日內(nèi)，依照規(guī)定程序辦理審批報(bào)銷手續(xù)

并清還借款。

2、任何人員借出的款項(xiàng)應(yīng)?？顚Ｓ?，不得將借款用作其他用途。

3、同一項(xiàng)目（含同一筆貿(mào)易）應(yīng)按合計(jì)總額報(bào)批，不準(zhǔn)為逃避

審批而分列報(bào)批、支付。

（五）差旅費(fèi)（業(yè)務(wù)）開(kāi)支管理制度

1、因業(yè)務(wù)工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費(fèi)用的

預(yù)算，由出差人簽名和財(cái)務(wù)人員復(fù)核，經(jīng)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批后，再

辦理借支手續(xù)。

2、報(bào)銷時(shí)，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫(xiě)《差旅費(fèi)報(bào)

銷單》，由財(cái)務(wù)人員復(fù)核，報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批同意后報(bào)賬。本是

一次差旅工作的開(kāi)支不能分開(kāi)報(bào)銷，并應(yīng)在報(bào)賬時(shí)立即清還出差的

借支費(fèi)用。

3、協(xié)會(huì)人員因公事出差外地，差旅費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用參照廣東省財(cái)

政廳印發(fā)的粵財(cái)行[20_]67號(hào)《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其中：出差人員住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天340元，伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自

然天數(shù)實(shí)行定額包干，省內(nèi)省外同一標(biāo)準(zhǔn)，每人每天100元，出差

地市內(nèi)交通費(fèi)包干為每天80元。本市至出差地的往返車費(fèi)在文件標(biāo)

準(zhǔn)內(nèi)的按實(shí)報(bào)銷，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的由本人負(fù)擔(dān)。

4、會(huì)議費(fèi)參照肇慶市財(cái)政局印發(fā)的肇財(cái)文[20_]1號(hào)《關(guān)于印

發(fā)〈市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

（六）業(yè)務(wù)接待費(fèi)制度

1、一般性業(yè)務(wù)接待應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)帳：早餐：甲類（重要客

人接待）20元/人

乙類（業(yè)務(wù)往來(lái)工作的接待）15元/人

丙類（座談會(huì)工作會(huì)議或一般性接待）10元/人正餐：甲類100

元/人

乙類60元/人

丙類40元/人

超過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)說(shuō)明原因并報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可報(bào)賬。

（七）物品管理制度

1、為減少浪費(fèi)，節(jié)約支出，準(zhǔn)確核算物品成本，購(gòu)進(jìn)的物品或

物資由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、發(fā)出及保管儲(chǔ)存等工作，并在《物品收發(fā)存

登記簿》上做好記錄。

2、保管人聯(lián)同財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每年最少一次應(yīng)實(shí)地核查物品，如發(fā)

現(xiàn)賬實(shí)不符的，應(yīng)及時(shí)找出原因并將情況上報(bào)專職副秘書(shū)長(zhǎng)審批處

理。

(A)專項(xiàng)資金管理制度

1、從財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)取得的專項(xiàng)資金，必須?？顚Ｓ茫?/p>

年終應(yīng)上報(bào)資金使用情況。項(xiàng)目完成后，報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算及

使用效果的書(shū)面報(bào)告，接受上級(jí)財(cái)政或主管部門(mén)的檢查。

2、對(duì)列入政府采購(gòu)范圍的項(xiàng)目，按照政府采購(gòu)或招投標(biāo)的程序

和辦法進(jìn)行。

(九)保密制度

1、協(xié)會(huì)人員都有保守協(xié)會(huì)秘密的義務(wù)，在對(duì)外交往和合作中，

須特別注意不泄露協(xié)會(huì)秘密，更不準(zhǔn)出賣協(xié)會(huì)秘密以謀取個(gè)人利益,

如出現(xiàn)泄密行為，協(xié)會(huì)有權(quán)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

2、協(xié)會(huì)的秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸

秘密的人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準(zhǔn)

打聽(tīng)秘密。

3、秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

(1)協(xié)會(huì)重要的合同、客戶和合作渠道;

(2)人事決策中的秘密事項(xiàng)；

（3）協(xié)會(huì)非向公眾公開(kāi)的財(cái)務(wù)情況、銀行賬戶賬號(hào)、銀行帳戶

印鑒等；

（4）協(xié)會(huì)規(guī)定的其它要保密的內(nèi)容。

（十）財(cái)務(wù)監(jiān)督及報(bào)告制度

1、為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)使用情況的監(jiān)督，每年由常務(wù)理事會(huì)提名推

薦三名副會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)組成監(jiān)督小組，對(duì)本年度財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行審核。

2、年度財(cái)務(wù)情況及財(cái)務(wù)管理情況在次年2月28日前向理事會(huì)

及向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次。

—協(xié)會(huì)年月日

協(xié)會(huì)管理制度篇6

一、為規(guī)范協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)健

康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》，特制定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

二、本協(xié)會(huì)的'財(cái)務(wù)管理遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,

接受上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

三、財(cái)務(wù)支出在1000元以內(nèi)的由會(huì)長(zhǎng)決定，超出1000元的由

協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。

四、本協(xié)會(huì)要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按需合理籌集資金，有

效利用各種資產(chǎn)。

五、實(shí)行民主理財(cái)，財(cái)務(wù)公開(kāi)，如實(shí)反映協(xié)會(huì)收支情況，協(xié)會(huì)

會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議每年向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況。

六、本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真

實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦

清交接手續(xù)。

七、本制度由會(huì)員大會(huì)討論通過(guò)后生效。

協(xié)會(huì)管理制度篇7

第一條：為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。

第二條：此固定資產(chǎn)指社團(tuán)所擁有的除資金以外的一切能夠使

用五年及五年以上且單價(jià)在5元以上的物品，特殊物品除外（例如

單價(jià)低于5元，但可重復(fù)使用很多年的物品）

第三條：社團(tuán)固定資產(chǎn)是指除耗材外，以社團(tuán)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買或一社

團(tuán)名義取得的能長(zhǎng)期存在，給社團(tuán)發(fā)展提供便利的形態(tài)穩(wěn)定的財(cái)產(chǎn)。

（包括協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)室所有協(xié)會(huì)物品）

第四條：固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門(mén)管理，并會(huì)同會(huì)財(cái)務(wù)

部依其類別予以分類編號(hào)并貼粘樣簽。

第五條:社團(tuán)固定資產(chǎn)社團(tuán)為成員所共有，嚴(yán)厲禁止任何人以任

何形式挪用、獨(dú)占、謀取私利。

第六條：社團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)一由社團(tuán)的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，如有

遺失或損壞，應(yīng)有當(dāng)事人照價(jià)賠償。

第七條：社團(tuán)需變更固定資產(chǎn)的‘所有權(quán)時(shí)，需經(jīng)本社團(tuán)成員講

座一半人通過(guò)，并在學(xué)社聯(lián)的監(jiān)督下，方可實(shí)施。

第八條：社團(tuán)換屆，社團(tuán)財(cái)務(wù)和預(yù)算必須移交新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)

人，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人出具財(cái)務(wù)清單，先報(bào)校社聯(lián)財(cái)務(wù)部審核，再由新

一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人輸相應(yīng)接受手續(xù)。

第九條：當(dāng)協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)固定資產(chǎn)流失或不明原因遺失時(shí)，社

團(tuán)監(jiān)察組或校社聯(lián)有權(quán)追究該社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)

任。

第十條：社團(tuán)所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確，校社聯(lián)配

給的（低值易耗品除外）由校社聯(lián)所有，由校社聯(lián)拉取贊助的物品由

校社聯(lián)所有，社團(tuán)自行購(gòu)置或拉取贊助的物品由學(xué)生社團(tuán)所有，任

何組織、個(gè)人不得侵占。

第十一條：社團(tuán)解散時(shí)，財(cái)務(wù)移交學(xué)社聯(lián)代管，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人

出具財(cái)務(wù)清單。

第十二條;社團(tuán)解散后，是本學(xué)期由本社團(tuán)會(huì)員會(huì)費(fèi)所購(gòu)買的物

品，在本社團(tuán)會(huì)員有要求的情況下，可由校社聯(lián)代為分配給本社團(tuán)

會(huì)員；若無(wú)要求，物品將充公，作為校社聯(lián)活動(dòng)資產(chǎn)。

第十三條：協(xié)會(huì)資金以及固定資產(chǎn)全有財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，其他

部門(mén)分管本部門(mén)的固定資產(chǎn)，監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

第十四條：固定資產(chǎn)的領(lǐng)用，調(diào)動(dòng)，借出，報(bào)廢，必須經(jīng)過(guò)分

管部門(mén)以及主管部門(mén)或協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)動(dòng)，

報(bào)廢。更不能自行外借或變賣，否則追究刑事責(zé)任。

第十五條：未經(jīng)主管部門(mén)同意，各使用部門(mén)無(wú)權(quán)辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

或處理。

以上為獸藥協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例，協(xié)會(huì)干部或社員如有違反

將追究其相關(guān)責(zé)任。情況嚴(yán)重者將上報(bào)院系領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)法部門(mén)。社聯(lián)

財(cái)務(wù)部對(duì)此制度行使監(jiān)督管理權(quán)，監(jiān)督此制度變更。此制度如有變

更需經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)一半干部同意，財(cái)務(wù)部才能行使變更權(quán)未經(jīng)同意財(cái)務(wù)

部無(wú)權(quán)行使變更權(quán),

協(xié)會(huì)管理制度篇8

第一章總則

青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無(wú)私奉獻(xiàn)、友愛(ài)互助、共同進(jìn)步”的口

號(hào)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從社會(huì)道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代

化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年

志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，

促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)

氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳

播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的.集體，參與到這個(gè)集體中來(lái)的人

大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著一顆無(wú)私的心而來(lái)的，他們無(wú)私的、

不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們

感覺(jué)。他們是快樂(lè)的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所

得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想離他

們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想的存在。如此,

青協(xié)才會(huì)充滿活力，才能感召更多的人，所以營(yíng)造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、

友愛(ài)的氛圍非常重要！

無(wú)規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作，加

強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，特定此章程。

第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)

1、成員必須履行的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；

(2)遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；

(3)積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作,

維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；

(4)各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力

學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

2、成員必須享有的權(quán)利

(1)在青協(xié)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(2)對(duì)青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)

利；

(3)有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第三章職能概述

本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)

境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志

愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促

進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)

社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開(kāi)發(fā)以及大型

公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、

合作。

協(xié)會(huì)管理制度篇9

第一章總則

第一條泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參

加的具有集郵愛(ài)好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會(huì)本著為喜愛(ài)集郵的同學(xué)提供一

個(gè)交流的平臺(tái)，提高同學(xué)們對(duì)集郵的認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識(shí),

提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛(ài)好。通過(guò)集郵豐富自己

的目的。

第二條協(xié)會(huì)利用課余時(shí)間開(kāi)展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員

自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會(huì)員的

綜合素質(zhì)，為會(huì)員服務(wù)。協(xié)會(huì)活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、

知識(shí)性和趣味性。

第三條協(xié)會(huì)接受泉州師院校團(tuán)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合

會(huì)的具體指導(dǎo)和管理下開(kāi)展工作。

第二章協(xié)會(huì)工作職責(zé)

第四條協(xié)會(huì)是為加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動(dòng)管

理，協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作而專設(shè)的組織。

第五條協(xié)會(huì)職責(zé)：

1.根據(jù)會(huì)員對(duì)集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會(huì)

員對(duì)集郵知識(shí)的求知；

2.規(guī)范協(xié)會(huì)管理，定期做好協(xié)會(huì)的組織工作及對(duì)各種活動(dòng)的開(kāi)

展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；

3,建立協(xié)會(huì)檔案，記載協(xié)會(huì)的發(fā)展情況和活動(dòng)開(kāi)展情況；

4.定期召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人例會(huì)，檢查各部門(mén)工作情況，及時(shí)指出

各部門(mén)工作中的不足，并責(zé)其限期整改；

5.管理協(xié)會(huì)資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì)

費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

6,審查各部門(mén)呈報(bào)的活動(dòng)計(jì)劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)其活動(dòng)申

請(qǐng)進(jìn)行批復(fù)；

7.協(xié)調(diào)各部門(mén)解決在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

8.根據(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì)討論并通過(guò)，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)；

9.組織開(kāi)展對(duì)部門(mén)干部的培訓(xùn)工作；

10.完成校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的其他工作。

第三章協(xié)會(huì)組織

第六條我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興

趣的愛(ài)好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請(qǐng),

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。

第七條協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)

1.理事會(huì)：設(shè)理事15名左右，由正副會(huì)長(zhǎng)及理事成員組成；

2.常設(shè)部門(mén)：秘書(shū)部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。

第八條協(xié)會(huì)理事

1.協(xié)會(huì)的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、

敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)

1名、副會(huì)長(zhǎng)3名、各部正、副部長(zhǎng)1名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)

不超過(guò)18名；

2.成為協(xié)會(huì)理事的條件

⑴理事會(huì)理事條件

①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺(jué)

遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定;

②是協(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；

③在同學(xué)和會(huì)員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并

具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；

④學(xué)習(xí)成績(jī)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

⑵部長(zhǎng)條件

①堅(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺(jué)

遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；

②是協(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；

③有適應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛(ài)好和專長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)

調(diào)能力；

④學(xué)習(xí)成績(jī)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

3.協(xié)會(huì)全體理事應(yīng)在理事會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，通過(guò)召開(kāi)本協(xié)會(huì)全體

會(huì)員大會(huì)，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)

合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自

行更換；

4.協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，由新一屆協(xié)會(huì)全體理事進(jìn)行民主選舉,

按得票多少選出；

5.協(xié)會(huì)理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺(jué)接受校團(tuán)委、

學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開(kāi)展的一切活動(dòng)；

6.每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)后2周內(nèi)，各部門(mén)必須統(tǒng)一將本部門(mén)前一學(xué)期

的成績(jī)總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃以書(shū)面形式報(bào)理事會(huì);

7.協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（含部門(mén)負(fù)責(zé)人）必須按時(shí)參加由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

召開(kāi)的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，無(wú)故缺席3次以上者，取消其年度評(píng)優(yōu)

資格；

8.協(xié)會(huì)理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書(shū)面申

請(qǐng)和說(shuō)明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；

9.換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會(huì)長(zhǎng)必須向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞

交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門(mén)、理事的設(shè)置和工作計(jì)

劃等；

10.如遇理事任期未滿辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會(huì)

主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報(bào)

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會(huì)的代理理事。

第九條協(xié)會(huì)納新制度

1.協(xié)會(huì)每年開(kāi)展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內(nèi)，協(xié)會(huì)必

須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的招新計(jì)劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督、指

導(dǎo)下，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一開(kāi)展招新工作，也可自行開(kāi)展招

新活動(dòng)；

2.協(xié)會(huì)招新時(shí)，收取會(huì)員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10?20元，具體金額由

協(xié)會(huì)自定。收取會(huì)費(fèi)時(shí)應(yīng)向會(huì)員開(kāi)據(jù)蓋有協(xié)會(huì)公章的統(tǒng)一收據(jù)；

3.部分新會(huì)員可免交會(huì)費(fèi)（特殊情況）；

4.招新工作結(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會(huì)應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)招新確

切人數(shù)；

5.協(xié)會(huì)須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開(kāi)協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)（新

老會(huì)員見(jiàn)面會(huì)）。由負(fù)責(zé)人對(duì)上學(xué)期工作做總結(jié)報(bào)告、公布經(jīng)費(fèi)收

支情況、本學(xué)期工作計(jì)劃等。

第十條會(huì)員注冊(cè)制度

1.會(huì)員入會(huì)必須進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)有效期為1年；

2.新會(huì)員入會(huì)時(shí)，須填寫(xiě)《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)

會(huì)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。新會(huì)員入會(huì)的具體條件由協(xié)會(huì)自定；

3.老會(huì)員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊(cè)，按照會(huì)員優(yōu)惠的標(biāo)

準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。如未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，將取消其會(huì)員資格。

第十一條協(xié)會(huì)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可制作會(huì)員證。會(huì)員證必

須加蓋校團(tuán)委公章。會(huì)員證只能作為證明會(huì)員身份及參加協(xié)會(huì)活動(dòng)

時(shí)使用，不能另作他用。

第四章協(xié)會(huì)活動(dòng)

第十二條協(xié)會(huì)活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì)員的興趣培養(yǎng)、

發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展文化娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。

1.協(xié)會(huì)每學(xué)期必須開(kāi)展活動(dòng)5次（含5次）以上；

2.協(xié)會(huì)必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會(huì)員

所交會(huì)費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報(bào)校社團(tuán)

聯(lián)合會(huì)。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。

第十三條協(xié)會(huì)舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)重要活動(dòng)、聘請(qǐng)校外

人員來(lái)校講學(xué)、做報(bào)告等，事先必須填寫(xiě)《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活

動(dòng)申請(qǐng)表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一

份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開(kāi)展活動(dòng)。

第十四條協(xié)會(huì)的活動(dòng)，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動(dòng)結(jié)束后要在1

周內(nèi)完成宣傳報(bào)道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報(bào)道，雷報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合

會(huì)備案。

第十五條為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生中的影響，

協(xié)會(huì)根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。

第五章協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)

第十六條提倡協(xié)會(huì)自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)可根據(jù)其提出的‘活動(dòng)計(jì)

劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批。活動(dòng)結(jié)束后1周

內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)沖賬。

第十七條協(xié)會(huì)所有資金，應(yīng)如實(shí)上交秘書(shū)部，由秘書(shū)部專人管

理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì)內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

第十八條理事會(huì)將不定期抽查秘書(shū)部財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)于財(cái)務(wù)

管理混亂的情況，協(xié)會(huì)將追究秘書(shū)部及財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任。

第十九條協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)，必須用于本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)和購(gòu)買固定資

產(chǎn)，不得用作他用。

第六章協(xié)會(huì)物品管理

第二十二條協(xié)會(huì)須做好檔案建設(shè)工作，對(duì)需存檔材料（包括協(xié)

會(huì)章程、會(huì)員名單、工作計(jì)劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會(huì)報(bào)刊

雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。

第二十一條協(xié)會(huì)成員必須愛(ài)護(hù)協(xié)會(huì)的一切物品。

第二十二條協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購(gòu)買的一切耐用品和消

耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫(xiě)《泉州師范學(xué)院集郵

固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫(kù)，一份留存），定期

做好清查工作。

第二十三條協(xié)會(huì)換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會(huì)長(zhǎng)必須在

理事會(huì)的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會(huì)議

記錄等進(jìn)行移交。

第七章協(xié)會(huì)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師

第二十四條協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問(wèn)以

集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。

第二十五條協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師須填寫(xiě)《泉州師范學(xué)院集

郵協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合

會(huì)，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書(shū)。

第二十六條協(xié)會(huì)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：

1.對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；

2.對(duì)協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；

3.參加協(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行具體指導(dǎo)；

4.對(duì)協(xié)會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。

第二十七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職

責(zé)。協(xié)會(huì)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)請(qǐng)

校團(tuán)委配備與協(xié)會(huì)特色相符的指導(dǎo)老師。

第二十八條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對(duì)于未履行相應(yīng)

職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。

第七章獎(jiǎng)懲

第二十九條為鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的工作積極性，

每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀

會(huì)員，并頒發(fā)證書(shū)。

第三十條對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)視其具體情況進(jìn)行通報(bào)

表?yè)P(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及協(xié)會(huì)檔案。

第三十一條協(xié)會(huì)干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊(cè)》的規(guī)

定給予獎(jiǎng)勵(lì)和德育加分。

第三十二條協(xié)會(huì)會(huì)員將按理事會(huì)考評(píng)的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

和協(xié)會(huì)內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書(shū)。

第三十三條協(xié)會(huì)有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì)計(jì)論，校社團(tuán)聯(lián)

合會(huì)通過(guò)，可對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：

1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動(dòng)；

2進(jìn)行與協(xié)會(huì)章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符

的活動(dòng)且不服從管理；

3有違法亂紀(jì)行為。

第三十四條對(duì)于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)管理制度》的會(huì)

員，協(xié)會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)改正，或追究其責(zé)任。

第三十五條本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部

門(mén)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取

消部門(mén)負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。

第三十六條各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本《管理制度》

對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

第八章附則

第三十七條本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委

會(huì)

協(xié)會(huì)管理制度篇10

第五十一條本社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源以會(huì)員納新收入為主，校團(tuán)委的

撥款、指導(dǎo)單位的撥款、社會(huì)贊助為輔，社團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，

各項(xiàng)收支都納入財(cái)務(wù)部的管轄范圍。

第五十二條本社團(tuán)的財(cái)務(wù)工作由財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

獨(dú)立管理賬本，凡財(cái)務(wù)收支狀況（款額、時(shí)間、事項(xiàng)等）須明確，

真實(shí)記錄在冊(cè)，同時(shí)須附有書(shū)面憑證（必須有專用章、水印）方可

予以報(bào)銷。

第五十三條實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每次活動(dòng)后的總結(jié)會(huì)上須向理

事會(huì)及會(huì)員匯報(bào)財(cái)務(wù)開(kāi)支狀況，并隨時(shí)接受理事會(huì)及會(huì)員的質(zhì)詢與

監(jiān)督。

書(shū)法協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)的舉辦

第五十四條每周必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。

第五十五條每學(xué)期必須對(duì)會(huì)員進(jìn)行兩次考察。

第五十六條每年3月中旬一下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”

臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)3元/人）

第五十七條每年11月上旬一中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風(fēng)”

臨帖大賽。（報(bào)名費(fèi)2元/人）

附則

第五十八條本制度經(jīng)指導(dǎo)單位、書(shū)法協(xié)會(huì)理事會(huì)聯(lián)合頒布。

第五十九條本制度暫試行兩年，根據(jù)運(yùn)行情況將作出適當(dāng)修改,

在試行期間，其效力與正式文件等同。

第六十條本制度解釋權(quán)歸書(shū)法協(xié)會(huì)理事會(huì)。

第六十一條書(shū)法協(xié)會(huì)下屆理事會(huì)可以聘請(qǐng)上屆理事會(huì)成員為本

屆常務(wù)理事會(huì)，聘期一年。

第六十二條本制度自20—年3月1日起生效。

修訂后記

書(shū)法協(xié)會(huì)是以展示中國(guó)書(shū)法魅力，提高當(dāng)代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)

為宗旨，營(yíng)造校園書(shū)法氣氛為本質(zhì)的'文娛類社團(tuán)。

書(shū)法協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)八年來(lái)的發(fā)展，會(huì)員數(shù)量和規(guī)模在逐年上漲。為

了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)書(shū)法協(xié)會(huì)的管理，提高管理的科學(xué)化水平，發(fā)揮書(shū)

法協(xié)會(huì)繁榮隴師校園文化、促進(jìn)人才成長(zhǎng)中的積極作用，我們進(jìn)行

了積極的探索和有益的實(shí)踐，并取得了成果。

我們這次對(duì)《隴南師專書(shū)法協(xié)會(huì)管理制度》進(jìn)行修訂，主要體

現(xiàn)兩個(gè)方面：一是對(duì)原有的一些管理制度根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行了適當(dāng)

的調(diào)整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧,

更是廣大干部、會(huì)員工作實(shí)踐的結(jié)晶。在此，我們也向歷屆的干部、

會(huì)員表示衷心的感謝。

書(shū)法協(xié)會(huì)在發(fā)展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以后的

干部、會(huì)員根據(jù)社團(tuán)發(fā)展的需要，不斷完善社團(tuán)管理的各項(xiàng)規(guī)章制

度，也希望廣大書(shū)法協(xié)會(huì)干部、會(huì)員在社團(tuán)管理制度的完善上不斷

貢獻(xiàn)自己的青春智慧。

協(xié)會(huì)管理制度篇11

第一條為規(guī)范本會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，使本會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有章可

循，制定本制度。

第二條本會(huì)財(cái)務(wù)工作管理職責(zé)。

（一）本會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)

制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法

律法規(guī)及政策。

（二）負(fù)責(zé)編制本會(huì)年度收支計(jì)劃，報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審議，提

交理事會(huì)審定，并組織貫徹執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)

的清查盤(pán)點(diǎn)工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)管理情況。

（四）根據(jù)本會(huì)的收支情況，按月、季編制財(cái)務(wù)報(bào)表0月財(cái)務(wù)

報(bào)表分別報(bào)會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、秘書(shū)長(zhǎng)；半年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)理事會(huì)，年

度財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。

（五）負(fù)責(zé)應(yīng)收款、應(yīng)付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，做好日常

經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作，保證資金的完整、安全。

（六）接受財(cái)稅機(jī)關(guān)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)對(duì)財(cái)務(wù)工作的‘檢查、

監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

（七）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理和固定資產(chǎn)等資料登記工作。

（A）o

第三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。

（一）本會(huì)各項(xiàng)收支按照預(yù)算執(zhí)行。每年的經(jīng)費(fèi)收支情況須向

理事會(huì)報(bào)告。

（二）報(bào)銷手續(xù)。凡一切合法報(bào)銷憑證必須由經(jīng)辦人、證明人

簽名，并注明原因及用途，經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核后報(bào)會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）或

秘書(shū)長(zhǎng)審批。

（三）審批權(quán)限。

【由協(xié)會(huì)理事會(huì)審議核定】

（四）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接

手續(xù)。本會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

（五）因公出差需借款的審批權(quán)限。

【由協(xié)會(huì)理事會(huì)審議核定】

（六）O

第四條本會(huì)人員工資及福利

（一）本會(huì)秘書(shū)處專職人員的工資及福利參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘任制的秘書(shū)長(zhǎng)工資福利由理事會(huì)決定。

（三）臨時(shí)聘用人員的聘金參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，

由秘書(shū)處擬定后報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（四）O

第五條本會(huì)固定資產(chǎn)的管理。

（一）固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購(gòu)置、維修、調(diào)撥、移交、報(bào)

廢、處置及盤(pán)點(diǎn)等。

（二）本會(huì)秘書(shū)處是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的

購(gòu)置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄,

辦理固定資產(chǎn)的申購(gòu)、驗(yàn)收、移交、報(bào)廢、處置等手續(xù)，組織固定

資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，定期與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資

產(chǎn)賬、物相符。

（三）固定資產(chǎn)的使用部門(mén)是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直

接責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，合理使用固

定資產(chǎn)，避免人為損失。

（四）。

第六條本會(huì)旅差費(fèi)用的管理。

【由協(xié)會(huì)理事會(huì)審議核定】

第七條凡應(yīng)享受假期，因工作需要未能休假經(jīng)批準(zhǔn)的專職人員,

按國(guó)家有關(guān)政策發(fā)給假期工資。

第八條本會(huì)書(shū)籍報(bào)刊和書(shū)籍購(gòu)置的訂購(gòu)。

【由協(xié)會(huì)理事會(huì)審議核定】

第九條本會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，不與業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位或企事業(yè)會(huì)

員單位混管。

第十條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后生效，由理事會(huì)解釋。

協(xié)會(huì)管理制度篇12

第一章總則

第一條:本會(huì)的名稱為書(shū)法協(xié)會(huì)。是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理的

學(xué)生團(tuán)體組織，具有嚴(yán)格的組織性和團(tuán)體協(xié)作精神。

第二條:本會(huì)參加院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并為其會(huì)員單位，承認(rèn)并遵

守《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》。

第三條：團(tuán)體名稱：書(shū)法協(xié)會(huì)

第四條：團(tuán)體宗旨：營(yíng)造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設(shè)，提

高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，以書(shū)法為橋梁，把廣大書(shū)法愛(ài)好者聯(lián)系起來(lái)，共

同推進(jìn)我校書(shū)法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚(yáng)中華書(shū)畫(huà)藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)校兩

個(gè)文明建設(shè)。

第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)

第一條:本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的整體管理工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)

調(diào)協(xié)會(huì)進(jìn)行日常工作。

第二條：會(huì)員大會(huì)由本會(huì)全體會(huì)員組成，須有2/3以上的.會(huì)員

出席方能召開(kāi)，每學(xué)期召開(kāi)2-3次，亦可視情況而定。

第三條：會(huì)員大會(huì)職權(quán)是：

(1)修改章程；

(3)討論決定校書(shū)協(xié)的工作方針和任務(wù)；

(4)聽(tīng)取并批準(zhǔn)校書(shū)協(xié)委員的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

(5)討論通過(guò)有關(guān)決議、倡議和提議。

附加：協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人條件：

1、對(duì)書(shū)法由濃厚的興趣，具有一定的書(shū)法基礎(chǔ)。

2、具有較高的工作熱情，責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力。

3、在協(xié)會(huì)中具有一定的威信。

第三章會(huì)員

第一條:凡具有正式學(xué)籍，承認(rèn)本會(huì)章程，對(duì)書(shū)法有一定興趣,

能夠積極參加本協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生，經(jīng)本人報(bào)名申請(qǐng)，填

寫(xiě)會(huì)員登記表，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)，即為本會(huì)會(huì)員。

第二條：會(huì)員的權(quán)利和義

權(quán)利：

(1)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

(2)對(duì)書(shū)協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán)；

(3)優(yōu)先參加書(shū)協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

義務(wù)：

(1)遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

(2)遵守校紀(jì)校規(guī)；

(3)積極參加書(shū)協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成書(shū)協(xié)布置的各項(xiàng)任

務(wù)；

第三條：會(huì)員務(wù)必按時(shí)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，缺席三次者，處以警告。

缺席達(dá)到五次者，予以退會(huì)處分第四條：我們社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為：會(huì)

員會(huì)費(fèi)，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個(gè)人捐贈(zèng)，及向團(tuán)委申請(qǐng)的活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我們的經(jīng)費(fèi)將嚴(yán)格管理，對(duì)每一筆支出做詳細(xì)記錄，并在

會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)上公布，保證財(cái)務(wù)方面沒(méi)問(wèn)題。

第四章活動(dòng)細(xì)則

第一條:定期組織書(shū)法練習(xí)并遞交作品。(一般定于每周末)

第二條:定期申請(qǐng)開(kāi)展本協(xié)會(huì)組織的書(shū)法藝術(shù)展覽。

第四條:對(duì)會(huì)員創(chuàng)作培訓(xùn)，指導(dǎo)老師對(duì)會(huì)員作品進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第五條：組織會(huì)員間的切磋，定期進(jìn)行書(shū)法作品交流會(huì)。

第五章附則

第一條:協(xié)會(huì)成立之初，協(xié)會(huì)理事及所有干部均從會(huì)員中考察指

定。

第二條:本章程自會(huì)員入會(huì)時(shí)生效。

協(xié)會(huì)管理制度篇13

協(xié)會(huì)秘書(shū)處是協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘

書(shū)長(zhǎng)主持日常工作，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助，配置必要的機(jī)構(gòu)和人員開(kāi)展工

作。秘書(shū)處對(duì)會(huì)長(zhǎng)和常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期或隨時(shí)向常務(wù)理事會(huì)和

會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

一、根據(jù)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，秘書(shū)處的職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定協(xié)會(huì)各

項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）鉆研探討我國(guó)新的歷史時(shí)期商業(yè)行業(yè)改革和發(fā)展的理論、

方針、政策，圍繞行業(yè)發(fā)展的不同階段的中心工作，組織行業(yè)理論

與實(shí)踐研究，進(jìn)行專題調(diào)研，向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、

政策和法規(guī)等方面的建議。

（三）協(xié)助政府行政主管部門(mén)宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)，推進(jìn)

行業(yè)管理，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，促進(jìn)

經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作進(jìn)步，提高全行業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

（四）接受委托或參與組織由政府主管部門(mén)統(tǒng)一部署開(kāi)展的創(chuàng)

先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)。經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，開(kāi)展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

（五）組織交流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理

等開(kāi)展咨詢服務(wù)。

（六）搜集省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外商業(yè)行業(yè)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)

和市場(chǎng)信息，編輯出版行業(yè)刊物和有關(guān)資料，開(kāi)展信息服務(wù)。

（七）對(duì)管理和專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高

企業(yè)素質(zhì)。

（A）組織經(jīng)驗(yàn)交流，改進(jìn)提高協(xié)會(huì)工作。

（九）建議和發(fā)展與省內(nèi)外同行業(yè)社團(tuán)組織的友好往來(lái)，開(kāi)展

行業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合

作。

（十）承辦政府主管部門(mén)、省社團(tuán)管理機(jī)關(guān)和會(huì)員單位委托辦

理的事項(xiàng)。

（十一）負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備

工作，起草會(huì)議紀(jì)要、對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。

（十二）負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍管理和會(huì)費(fèi)收繳及費(fèi)用支出的管理工作。

（十三）負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃和全年工作總結(jié)，定期檢

查年度計(jì)劃的執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（十四）負(fù)責(zé)會(huì)員和常務(wù)理事會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

二、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)：

秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)秘書(shū)處的工作，其崗位職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹國(guó)家和省的有關(guān)方針政策和法規(guī)，傳達(dá)落

實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和文件規(guī)定，檢查秘書(shū)處工作人員貫徹落實(shí)情況。

（二）主持秘書(shū)處日常工作。主要的人事和財(cái)務(wù)工作向會(huì)長(zhǎng)匯

報(bào)。

（三）對(duì)以協(xié)會(huì)名義上報(bào)、下發(fā)的文件、決定、通報(bào)、以及規(guī)

章、制度、計(jì)劃、總結(jié)、專題報(bào)告等，進(jìn)行簽發(fā)，對(duì)協(xié)會(huì)的收文進(jìn)

行批辦。

（四）對(duì)副秘書(shū)長(zhǎng)及工作人員的工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，定期聽(tīng)取

工作匯報(bào)，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，促進(jìn)工作健康發(fā)展。

（五）定期組織召開(kāi)秘書(shū)處工作例會(huì)，組織工作人員做好召開(kāi)

會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)工作會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

（六）決定秘書(shū)處各部門(mén)工作人員的聘用、解聘和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（七）直接管理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)收支年度計(jì)劃。

三、副秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)

副秘書(shū)長(zhǎng)是秘書(shū)長(zhǎng)的助手，其崗位職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)的政策法規(guī)，檢查落實(shí)

情況。

（二）受秘書(shū)長(zhǎng)的委托，協(xié)調(diào)理順各個(gè)方面的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)外

工作的聯(lián)系。

（三）對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)文進(jìn)行核稿，起草協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃，年度工

作總結(jié)和專題報(bào)告。

（四）具體組織籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)

和秘書(shū)處辦公會(huì)議的準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)催辦落實(shí)。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)省內(nèi)外同行業(yè)客人的接待和工作聯(lián)系，發(fā)展省際

間的友誼。

（六）根據(jù)新聞出版主管部門(mén)的規(guī)定和協(xié)會(huì)工作的要求，負(fù)責(zé)

組織《福建商業(yè)通訊》編發(fā)內(nèi)容，采編重要稿件，不斷提高期刊質(zhì)

量。

（七）完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

各部門(mén)崗位各工作職責(zé)

秘書(shū)處為協(xié)會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，為了更好地做好協(xié)會(huì)工作，服務(wù)好

會(huì)員企業(yè)，秘書(shū)處需不斷地完善自身，包括體系建設(shè)，職能擴(kuò)充，

人員隊(duì)伍建設(shè)等。秘書(shū)處下屬的各部門(mén)工作職責(zé)如下：

一、會(huì)員聯(lián)絡(luò)部

負(fù)責(zé)會(huì)員日常關(guān)系的維護(hù)與會(huì)員數(shù)據(jù)的管理；負(fù)責(zé)新會(huì)員，包

括個(gè)人會(huì)員的發(fā)展與會(huì)費(fèi)的收繳。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員單位，向會(huì)員提供

各種盡可能的服務(wù)和幫助，探索新的會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目；籌備組織會(huì)員

大會(huì)、理事會(huì)，協(xié)助協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的組織及會(huì)務(wù)工作。及時(shí)刊登宣

傳國(guó)家有關(guān)商業(yè)法規(guī)、規(guī)章，業(yè)界動(dòng)態(tài)，連鎖經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)術(shù)

探討，會(huì)員企業(yè)活動(dòng)，協(xié)會(huì)工作等等。

二、培訓(xùn)部

負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外的培訓(xùn)工作。具體包括經(jīng)營(yíng)師培訓(xùn)、認(rèn)證以及其

它培訓(xùn)。負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)的推廣、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師資隊(duì)伍的

建設(shè)與維護(hù)。

三、咨詢中心

負(fù)責(zé)為會(huì)內(nèi)外企業(yè)、政府有關(guān)部門(mén)及其它單位提供商貿(mào)經(jīng)營(yíng)管

理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。

四、辦公室

負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件的收發(fā)，登記處理，重要公文的起草，文件的傳

閱，人事、文檔資料的管理，以及公文運(yùn)轉(zhuǎn)、對(duì)外接待、部門(mén)關(guān)系

協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)以及辦公設(shè)施設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的資產(chǎn)

運(yùn)作和財(cái)務(wù)