2024年美發(fā)店學(xué)徒工實(shí)訓(xùn)聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美發(fā)店學(xué)徒工實(shí)訓(xùn)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2實(shí)習(xí)生基本信息2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)時(shí)間3.實(shí)習(xí)工資及待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)待遇3.3工資發(fā)放方式4.實(shí)習(xí)紀(jì)律及要求4.1實(shí)習(xí)紀(jì)律4.2實(shí)習(xí)要求4.3違紀(jì)處理5.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)10.2其他約定事項(xiàng)10.3其他約定事項(xiàng)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________第二條實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過在美發(fā)店的實(shí)際操作，學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)、服務(wù)流程及店鋪運(yùn)營管理，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.2.2掌握美發(fā)服務(wù)流程，包括接待、咨詢、服務(wù)、售后等。2.2.3了解店鋪運(yùn)營管理知識(shí)，包括市場營銷、客戶關(guān)系管理等。2.3實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年__月__日至2024年__月__日，共計(jì)__個(gè)月。第三條實(shí)習(xí)工資及待遇3.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)_元，按月支付。3.2實(shí)習(xí)待遇3.2.1提供實(shí)習(xí)期間的工作服及工具。3.2.2提供實(shí)習(xí)期間的工作場所。3.2.3提供實(shí)習(xí)期間的生活指導(dǎo)及咨詢。3.3工資發(fā)放方式實(shí)習(xí)工資每月底前發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶。第四條實(shí)習(xí)紀(jì)律及要求4.1實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1.1遵守國家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。4.1.2遵守實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間，不得遲到、早退。4.1.3遵守實(shí)習(xí)期間的工作保密制度。4.2實(shí)習(xí)要求4.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，虛心請(qǐng)教。4.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.2.3保持工作場所的整潔衛(wèi)生。4.3違紀(jì)處理對(duì)于違反實(shí)習(xí)紀(jì)律及要求的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、罰款等處理。第五條實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行美發(fā)技術(shù)、服務(wù)流程及店鋪運(yùn)營管理的培訓(xùn)。5.2考核方式實(shí)習(xí)期間將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)操作、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)依據(jù)，考核不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考。第六條實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意個(gè)人安全，防止意外事故發(fā)生。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前__個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。7.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。7.2合同終止條件7.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。7.2.2實(shí)習(xí)生因違反合同規(guī)定被實(shí)習(xí)單位解除合同。7.2.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止合同。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。8.1.2實(shí)習(xí)單位的市場策略、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營狀況等。8.1.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間簽訂的任何合同、協(xié)議等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后__年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位的任何保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__日內(nèi)提交爭議解決申請(qǐng)。第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間規(guī)定。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)。10.2其他約定事項(xiàng)10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職其他工作。10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有需要，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出。10.3其他約定事項(xiàng)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2實(shí)習(xí)生因違反合同規(guī)定被實(shí)習(xí)單位解除合同。11.2.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止合同。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.1實(shí)習(xí)內(nèi)容安排12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1技術(shù)操作考核12.2.2服務(wù)態(tài)度考核12.2.3團(tuán)隊(duì)合作考核第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于__年__月__日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為____________________。13.3簽署雙方代表實(shí)習(xí)單位代表：（簽名）實(shí)習(xí)生代表：（簽名）第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.1.1實(shí)習(xí)內(nèi)容安排14.1.2培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1技術(shù)操作考核14.2.2服務(wù)態(tài)度考核14.2.3團(tuán)隊(duì)合作考核第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，具體類型根據(jù)實(shí)際需要確定。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的第三方介入旨在保證合同的公平、公正履行，提高合同執(zhí)行的透明度和效率。2.2第三方介入的方式2.2.1作為中介方，協(xié)助雙方簽訂合同；2.2.2作為咨詢方，提供專業(yè)的意見和指導(dǎo)；2.2.3作為監(jiān)督方，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.2.4作為評(píng)估方，對(duì)合同執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、客觀地履行職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)負(fù)責(zé)。3.1.3第三方在介入過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和檢查。3.2.3第三方有權(quán)向合同雙方提出改進(jìn)意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為合同雙方的共同服務(wù)方，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的爭議和糾紛。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2責(zé)任限額的調(diào)整若因第三方原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失，責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.2合同變更的程序6.2.1雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；6.2.2雙方簽訂書面變更協(xié)議；6.2.3雙方按照變更協(xié)議履行合同。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件若因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同雙方可協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除的程序7.2.1雙方協(xié)商確定解除原因；7.2.2雙方簽訂書面解除協(xié)議；7.2.3雙方按照解除協(xié)議處理善后事宜。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第九條“爭議解決方式”。8.2爭議解決期限第三方介入后的爭議解決期限同本合同第九條“爭議解決期限”。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂的合同內(nèi)容相一致。1.3實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：2.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括技術(shù)操作、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，易于理解和執(zhí)行。2.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：3.1實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出每月工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。3.2實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：4.1實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度應(yīng)包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。4.2規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等信息。5.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方簽字確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：6.1合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。6.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：7.1合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除后的處理方式等。7.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生遲到、早退或曠工。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息。1.4實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。1.5實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件和設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生遲到、早退或曠工，每次扣除__元工資。2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除__至__元工資，并給予警告或通報(bào)批評(píng)。2.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償實(shí)習(xí)單位__元至__元損失，并解除實(shí)習(xí)合同。2.4實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，賠償實(shí)習(xí)生__元違約金。2.5實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，每項(xiàng)缺失或不符合要求的，賠償實(shí)習(xí)生__元至__元損失。3.示例說明：3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，連續(xù)兩次遲到，每次遲到扣除50元工資，共計(jì)扣除100元。3.2實(shí)習(xí)生泄露客戶信息，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，賠償實(shí)習(xí)單位500元損失，并解除實(shí)習(xí)合同。3.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，逾期10天，賠償實(shí)習(xí)生100元違約金。全文完。2024年美發(fā)店學(xué)徒工實(shí)訓(xùn)聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)期間待遇6.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的安全與衛(wèi)生9.實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇與轉(zhuǎn)正11.違約責(zé)任與爭議解決12.合同的解除與終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方在美發(fā)店學(xué)徒工實(shí)訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。第二條雙方基本信息2.1.1全稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2.1全稱：________________2.2.2地址：________________2.2.3姓名：________________2.2.4性別：________________2.2.5出生日期：________________2.2.6身份證號(hào)碼：________________2.2.7聯(lián)系電話：________________第三條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1乙方在甲方處從事美發(fā)學(xué)徒工實(shí)習(xí)，具體崗位為：________________3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：美發(fā)工具及設(shè)備的使用、洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等技能的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。第四條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作時(shí)間安排為：________________第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要生活和工作條件，包括但不限于：5.1.1工作場所；5.1.2實(shí)習(xí)期間的生活用品；5.1.3必要的實(shí)習(xí)工具和設(shè)備。5.2甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際情況，給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，具體金額為：人民幣_(tái)___元/月。第六條實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)6.1甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的技能學(xué)習(xí)、工作態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。第七條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1.1在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，學(xué)習(xí)美發(fā)技能；7.1.2獲得甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)助；7.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有休息、休假的權(quán)利。7.2.1嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；7.2.2積極學(xué)習(xí)美發(fā)技能，努力提高自身素質(zhì)；7.2.3保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方形象。第八條實(shí)習(xí)期間的安全與衛(wèi)生8.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。8.2乙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。8.3乙方應(yīng)保持實(shí)習(xí)場所的清潔衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生管理制度。第九條實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)9.1甲方將為乙方提供必要的美發(fā)技能培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)和實(shí)操技能的培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能。9.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第十條實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇與轉(zhuǎn)正10.1實(shí)習(xí)期滿后，乙方經(jīng)甲方考核合格，且表現(xiàn)良好，甲方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。10.2若乙方轉(zhuǎn)正，甲方將按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按期支付工資和福利待遇。10.3若乙方未通過考核或甲方?jīng)Q定不予轉(zhuǎn)正，甲方應(yīng)按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的解除與終止12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定解除合同；12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問等在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。第二條第三方介入的必要性2.1在本合同履行過程中，如因甲方或乙方需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以保障合同的有效履行。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：人民幣_(tái)___元。5.2若因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同后，其責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任相互獨(dú)立。7.2第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.3第三方在本合同中的責(zé)任，不因甲方、乙方的責(zé)任而免除。第八條第三方變更與退出8.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)書面通知甲方或乙方，并取得對(duì)方的同意。8.2第三方變更或退出后，甲方或乙方有權(quán)要求重新選擇第三方，以保證合同的有效履行。第九條第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，不影響本合同的有效性。9.2第三方介入本合同后，本合同的履行、變更、解除等權(quán)利義務(wù)，仍由甲方、乙方共同承擔(dān)。第十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入本合同產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用，由甲方、乙方按照各自的實(shí)際需要承擔(dān)。10.2第三方介入本合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通、通訊等費(fèi)用，由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2第三方介入本合同的爭議，不影響甲方、乙方之間爭議的解決。第十二條第三方介入的保密條款12.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息。12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條本條款的適用范圍13.1本條款適用于本合同履行過程中引入的任何第三方。13.2本條款未盡事宜，可由甲方、乙方與第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明及體檢報(bào)告3.乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄4.乙方實(shí)習(xí)期間的考核記錄5.第三方服務(wù)協(xié)議6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)助支付憑證8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份，需提供正反面復(fù)印件，并加蓋乙方公章或簽名。2.乙方健康證明及體檢報(bào)告：用于證明乙方身體健康狀況，需提供近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。3.乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄：用于記錄乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)情況，需詳細(xì)列明培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、講師及考核結(jié)果。4.乙方實(shí)習(xí)期間的考核記錄：用于記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，需包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核人及考核成績。5.第三方服務(wù)協(xié)議：用于明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，需詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及違約責(zé)任。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證：用于證明第三方服務(wù)費(fèi)用已支付，需提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票等有效憑證。7.甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)助支付憑證：用于證明甲方已支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助，需提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票等有效憑證。8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件：包括但不限于合同履行過程中的會(huì)議紀(jì)要、通知、函件等，需加蓋雙方公章或簽名。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助，每延遲一日，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)習(xí)補(bǔ)助金額____%的違約金。1.2未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)賠償責(zé)任。1.3未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升緩慢，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，每遲到或早退一次，扣除乙方相當(dāng)于實(shí)習(xí)補(bǔ)助金額____%的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。2.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，如泄露甲方商業(yè)秘密、故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.3未能達(dá)到甲方要求的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，但不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)補(bǔ)助金額10%的違約金，并要求甲方立即支付欠款。若第三方未按約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金，并要求第三方立即提供培訓(xùn)服務(wù)。全文完。2024年美發(fā)店學(xué)徒工實(shí)訓(xùn)聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2學(xué)徒工姓名及身份證號(hào)1.3合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間及休息時(shí)間5.3伙食及住宿5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)要求及職責(zé)6.1學(xué)徒工職責(zé)6.2實(shí)習(xí)要求6.3安全生產(chǎn)要求7.教學(xué)計(jì)劃及考核7.1教學(xué)計(jì)劃7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件及程序9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒工違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同未盡事宜14.合同簽署及備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：美發(fā)店1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)徒工姓名：1.4學(xué)徒工身份證號(hào)：056781.5合同簽訂日期：2024年4月1日2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：為提高學(xué)徒工的美發(fā)技能和行業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)其成為合格的美發(fā)師。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括美發(fā)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)，涉及剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等專業(yè)技能。2.3實(shí)習(xí)崗位：美發(fā)店學(xué)徒工3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年4月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)9個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)起止日期：2024年4月1日至2024年12月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)：美發(fā)店內(nèi)部指定區(qū)域5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2工作時(shí)間及休息時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，休息日為每周日。5.3伙食及住宿：提供免費(fèi)工作餐及宿舍住宿。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.實(shí)習(xí)要求及職責(zé)6.1學(xué)徒工職責(zé)：1.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)美發(fā)理論知識(shí)，積極參與實(shí)際操作。3.保護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，確保工作場所安全。4.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不斷提高自身技能水平。6.2實(shí)習(xí)要求：2.學(xué)徒工應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.學(xué)徒工應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。6.3安全生產(chǎn)要求：1.學(xué)徒工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。2.學(xué)徒工在操作過程中，應(yīng)確保自身和他人的安全。3.學(xué)徒工應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。7.教學(xué)計(jì)劃及考核7.1教學(xué)計(jì)劃：1.前三個(gè)月為理論學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)技能培訓(xùn)階段。2.中間三個(gè)月為實(shí)踐操作和技能提升階段。3.后三個(gè)月為綜合運(yùn)用和考核階段。7.2考核方式：1.定期考核：每月進(jìn)行一次技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能等方面。2.結(jié)業(yè)考核：實(shí)習(xí)期滿后，進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。7.3考核結(jié)果及處理：1.考核不合格者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求學(xué)徒工延長實(shí)習(xí)期或解除實(shí)習(xí)合同。2.學(xué)徒工如有作弊等違規(guī)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)取消其考核資格。8.合同變更及解除8.1合同變更：1.如因國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)定變更等原因，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需作相應(yīng)調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除：1.學(xué)徒工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位因?qū)W徒工嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大責(zé)任事故，有權(quán)立即解除合同。3.如實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營不善等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知學(xué)徒工，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒工違約責(zé)任：1.學(xué)徒工未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.學(xué)徒工未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒工因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。2.學(xué)徒工在實(shí)習(xí)過程中了解到的實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)：1.學(xué)徒工在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，不得泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息。2.學(xué)徒工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.3違反保密條款的責(zé)任：1.學(xué)徒工違反保密條款，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：1.學(xué)徒工在實(shí)習(xí)過程中創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。2.學(xué)徒工在實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，歸個(gè)人所有，但不得侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2侵權(quán)責(zé)任：1.學(xué)徒工在實(shí)習(xí)過程中侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：1.雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式，確定爭議解決的程序。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：1.雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。2.合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位備案后生效。13.2合同附件：1.本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同未盡事宜：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署及備案14.1合同簽署：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.雙方代表在合同上簽字蓋章，合同方為有效。14.2合同備案：1.學(xué)徒工應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，將合同提交實(shí)習(xí)單位備案。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到合同后一個(gè)月內(nèi)，將合同備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念：1.第三方是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍：1.第三方介入可能涉及但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估等方面。2.第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任限額：1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。2.若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入后的合同履行：1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。2.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)劃分：1.第三方在介入