二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)教師勞動合同規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)教師勞動合同規(guī)定本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同目的與原則第二條教師基本條件2.1年齡、性別、學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能與資格證書2.3體檢與健康狀況第三條合同期限與續(xù)簽3.1合同期限3.2續(xù)簽條件與程序第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2班級管理4.3教研活動4.4教學(xué)輔助工作第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度5.3假期安排第六條工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金與津貼6.4社會保險與公積金6.5福利待遇第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃與實施7.2職業(yè)發(fā)展通道7.3教師職稱評定第八條教師考核與評價8.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)8.2評價方法與程序8.3考核結(jié)果運(yùn)用第九條教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1教師行為規(guī)范9.2教師職業(yè)道德9.3教師紀(jì)律要求第十條教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同條件10.4終止合同程序第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教師工作職責(zé)說明書13.3附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署時間與地點14.2簽署人員14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教師與學(xué)校的共同發(fā)展。第二條教師基本條件2.1年齡、性別、學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能與資格證書教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，具備與所教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)技能和教學(xué)能力。2.3體檢與健康狀況教師應(yīng)通過健康體檢，具備正常履行教育教學(xué)職責(zé)的身體條件。第三條合同期限與續(xù)簽3.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。3.2續(xù)簽條件與程序在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商，并按照原合同條款續(xù)簽。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃和要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2班級管理4.3教研活動教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。4.4教學(xué)輔助工作教師應(yīng)協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)相關(guān)的輔助工作。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定教師的工作時間為每周五天，每天工作時間為八小時。5.2休息休假制度教師享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3假期安排教師假期安排應(yīng)提前與學(xué)校協(xié)商，并按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1基本工資教師的基本工資按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2績效工資教師績效工資根據(jù)學(xué)?？冃Э己酥贫燃皞€人工作表現(xiàn)確定。6.3獎金與津貼教師享有學(xué)校規(guī)定的各類獎金與津貼，包括課時津貼、教齡津貼等。6.4社會保險與公積金教師應(yīng)依法參加社會保險，并繳納住房公積金。6.5福利待遇教師享有學(xué)校規(guī)定的各項福利待遇，包括員工體檢、節(jié)日慰問等。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃與實施學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，并組織教師參加各類培訓(xùn)活動。7.2職業(yè)發(fā)展通道學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵教師不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。7.3教師職稱評定教師可按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，參加教師職稱評定。第八條教師考核與評價8.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校建立教師考核制度，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、班級管理、教研活動等方面，考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方教育部門相關(guān)規(guī)定。8.2評價方法與程序教師考核采用定性與定量相結(jié)合的方法，通過學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)檢查、公開課展示等方式進(jìn)行。考核程序包括自評、互評、學(xué)校評價等環(huán)節(jié)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉級、職稱評定的重要依據(jù)，同時用于改進(jìn)教師工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量。第九條教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1教師行為規(guī)范教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循教育行業(yè)職業(yè)道德，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。9.2教師職業(yè)道德9.3教師紀(jì)律要求教師應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，按時上下班，不得擅自離崗，不得從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。第十條教師離職與終止合同10.1離職條件教師因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并完成教學(xué)交接工作。10.2離職程序教師提出離職申請后，學(xué)校應(yīng)予以審核，并在一個月內(nèi)給予答復(fù)。雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議。10.3終止合同條件因不可抗力或教師嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，學(xué)?？商崆敖K止合同。10.4終止合同程序?qū)W校終止合同需提前一個月通知教師，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)，仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、不可抗力、一方嚴(yán)重違約等。12.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教師工作職責(zé)說明書13.3附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署時間與地點本合同于二零二五年一月一日簽署于我國某市某區(qū)。14.2簽署人員甲方（學(xué)校）代表：____________________乙方（教師）代表：____________________14.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請介入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)支持的個人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于教學(xué)資源提供、教師培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、心理咨詢、法律咨詢等。第十六條第三方介入的程序16.1提出與同意甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時，由甲方提出，經(jīng)乙方同意后，確定第三方介入的具體事宜。16.2選擇與確認(rèn)甲方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。乙方對甲方選擇的第三方有異議的，應(yīng)在收到甲方通知后十個工作日內(nèi)提出，否則視為同意。16.3服務(wù)協(xié)議第三方介入前，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，對于因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的合同履行問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方享有其服務(wù)協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要信息等。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分明確，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.2信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲乙雙方提供相關(guān)信息。18.3保密義務(wù)第三方對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第十九條第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議確定，一般不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.2限額調(diào)整如因特殊原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改服務(wù)協(xié)議。19.3限額履行第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)履行賠償責(zé)任，超過限額部分由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更條件在第三方介入期間，如合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并通知第三方，第三方有權(quán)根據(jù)變更內(nèi)容調(diào)整服務(wù)協(xié)議。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方在合同履行過程中存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。21.2解除程序甲乙雙方解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，需書面通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)，仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方提出終止服務(wù)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致終止。23.2終止程序甲乙雙方終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，需書面通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表要求：包含教師姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證號、聯(lián)系電話、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況，以便于合同履行過程中的信息核對。2.附件二：教師工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教師的工作職責(zé)，確保教師了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、班級管理等方面。說明：用于對教師的工作進(jìn)行量化考核，確?？己说目陀^性和公正性。4.附件四：教師培訓(xùn)計劃要求：制定教師培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。說明：用于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，促進(jìn)教師個人成長。5.附件五：教師福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會保險等。說明：用于明確教師的薪酬福利，確保教師的合法權(quán)益。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等。說明：用于在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師遲到或早退的次數(shù)，按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。示例：教師每月遲到3次，每次賠償100元。2.違約行為：教師未按照教學(xué)計劃完成教育教學(xué)任務(wù)。3.違約行為：教師違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師違反職業(yè)道德的嚴(yán)重程度，視情況解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教師體罰學(xué)生，解除勞動合同，并依法追究其刑事責(zé)任。4.違約行為：學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校未支付工資或福利待遇的時間長短，按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。示例：學(xué)校拖欠教師工資一個月，支付滯納金并賠償相應(yīng)利息。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能按時完成培訓(xùn)任務(wù)，賠償甲方合同金額的10%。全文完。二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)教師勞動合同規(guī)定1合同目錄一、合同總則1.合同依據(jù)2.合同目的3.合同適用范圍4.合同有效期5.合同生效條件6.合同解除條件7.合同終止條件8.合同爭議解決方式二、雙方基本信息1.教師姓名及身份證信息2.學(xué)校名稱及地址3.教師職位及職稱4.教學(xué)科目及教學(xué)班級三、工作內(nèi)容與要求1.工作職責(zé)2.教學(xué)任務(wù)3.工作時間4.工作地點5.工作考核6.教學(xué)質(zhì)量要求7.教師培訓(xùn)8.教師進(jìn)修四、工資待遇1.基本工資2.獎金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整5.工資保密五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.體檢及健康保障4.假期及休假制度5.生育及產(chǎn)假6.喪假及慰問金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇5.競業(yè)限制七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約金計算4.違約爭議解決八、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.變更后的合同效力九、合同附件1.教師個人簡歷2.教學(xué)計劃及教案3.教學(xué)成果及榮譽(yù)4.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效程序十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限十三、合同解除備案1.解除備案機(jī)關(guān)2.解除備案程序3.解除備案期限十四、其他1.合同份數(shù)2.合同附件份數(shù)3.合同解釋權(quán)4.合同附件效力合同編號_________一、合同總則1.合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。2.合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與教師之間的和諧穩(wěn)定。3.合同適用范圍本合同適用于二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)中的教師與學(xué)校之間的勞動關(guān)系。4.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。5.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.合同解除條件1）教師因個人原因提出辭職，經(jīng)學(xué)校同意；2）學(xué)校因客觀原因與教師解除合同；3）教師違反合同規(guī)定，學(xué)校解除合同；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.合同終止條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致終止合同；3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.合同爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、雙方基本信息1.教師姓名及身份證信息2.學(xué)校名稱及地址3.教師職位及職稱4.教學(xué)科目及教學(xué)班級三、工作內(nèi)容與要求1.工作職責(zé)教師應(yīng)按照學(xué)校的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。3.工作時間教師的工作時間為每周五天，每天工作時間為八小時。4.工作地點教師的工作地點為學(xué)校指定的教學(xué)場所。5.工作考核學(xué)校將對教師的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。6.教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。7.教師培訓(xùn)學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。8.教師進(jìn)修教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的進(jìn)修活動，提升自身教育教學(xué)能力。四、工資待遇1.基本工資教師的基本工資按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。2.獎金及補(bǔ)貼教師享有國家規(guī)定的獎金及補(bǔ)貼。3.工資支付方式教師工資按月支付，每月支付日期為每月的十五日。4.工資調(diào)整教師工資調(diào)整按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工資保密學(xué)校對教師的工資實行保密制度。五、社會保險及福利1.社會保險繳納學(xué)校依法為教師繳納社會保險。2.住房公積金繳納學(xué)校依法為教師繳納住房公積金。3.體檢及健康保障學(xué)校每年組織教師進(jìn)行一次體檢，并為教師提供健康保障。4.假期及休假制度教師享有國家規(guī)定的假期及休假制度。5.生育及產(chǎn)假教師符合國家規(guī)定條件的，享有生育及產(chǎn)假。6.喪假及慰問金教師因直系親屬去世，享有喪假及慰問金。六、合同解除與終止1.合同解除條件見第一章第6條。2.合同終止條件見第一章第7條。3.解除或終止程序1）教師提出辭職，應(yīng)提前三十日書面通知學(xué)校；2）學(xué)校因客觀原因與教師解除合同，應(yīng)提前六十日書面通知教師；3）教師違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)立即解除合同；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止程序。4.合同解除或終止后的待遇1）教師解除或終止合同，學(xué)校應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的教學(xué)、工作交接事宜。5.競業(yè)限制教師在本合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在學(xué)校所在地的教育行業(yè)內(nèi)從事與學(xué)校相競爭的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任1）教師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）教師違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校違約責(zé)任1）學(xué)校違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）學(xué)校違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計算違約金按合同規(guī)定或雙方協(xié)商確定。4.違約爭議解決違約爭議按合同約定或雙方協(xié)商解決。八、合同變更1.合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、學(xué)校教育教學(xué)改革等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同變更程序合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。3.變更后的合同效力變更后的合同具有同等法律效力，對雙方均有約束力。九、合同附件1.教師個人簡歷2.教學(xué)計劃及教案3.教學(xué)成果及榮譽(yù)4.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.簽署日期合同簽署日期為____年____月____日。2.簽署地點合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。3.簽署人教師姓名：____________________學(xué)校代表姓名：____________________4.簽署單位教師單位（蓋章）：____________________學(xué)校單位（蓋章）：____________________十一、合同生效1.合同生效條件合同經(jīng)雙方簽署后生效。2.合同生效日期合同生效日期為簽署日期。3.合同生效程序合同自簽署之日起生效。十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)合同備案機(jī)關(guān)為____市____區(qū)人力資源和社會保障局。2.備案程序合同簽署后，雙方應(yīng)將合同送至備案機(jī)關(guān)備案。3.備案期限合同備案期限為自合同生效之日起一年內(nèi)。十三、合同解除備案1.解除備案機(jī)關(guān)合同解除備案機(jī)關(guān)為____市____區(qū)人力資源和社會保障局。2.解除備案程序合同解除后，雙方應(yīng)將合同解除協(xié)議送至備案機(jī)關(guān)備案。3.解除備案期限合同解除備案期限為自合同解除之日起一個月內(nèi)。十四、其他1.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同附件份數(shù)合同附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。教師（簽字）：____________________日期：____________________學(xué)校（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時間計入教師的工作時間。2.甲方主導(dǎo)的考核與評價說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的教師考核評價體系，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的教學(xué)資源分配說明：甲方應(yīng)保障教師獲得必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，以確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。4.甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整說明：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際情況，定期對教師薪酬進(jìn)行調(diào)整，確保教師薪酬水平與市場接軌。5.甲方主導(dǎo)的勞動爭議處理說明：在合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲方應(yīng)主動與教師溝通，尋求和解。如無法和解，甲方應(yīng)積極配合教師通過法律途徑解決爭議。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)自主權(quán)說明：乙方享有在教學(xué)過程中自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)資源的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。2.乙方主導(dǎo)的休息時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和自身健康狀況，合理安排休息時間，甲方應(yīng)予以支持。3.乙方主導(dǎo)的個人發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，鼓勵乙方不斷提升自身專業(yè)能力。4.乙方主導(dǎo)的成果轉(zhuǎn)化說明：乙方在教育教學(xué)過程中取得的成績和成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并提供相應(yīng)的獎勵和激勵措施。5.乙方主導(dǎo)的合同解除條件說明：乙方在合同履行期間，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為合同履行過程中的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同的順利實施。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的爭議解決權(quán)說明：第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定，有權(quán)提出警告，并要求違約方改正。5.第三方中介的合同解除權(quán)說明：如第三方中介認(rèn)為合同履行過程中存在重大風(fēng)險，可能損害甲方或乙方的合法權(quán)益，有權(quán)提出解除合同的建議，并報請雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教學(xué)計劃及教案3.教學(xué)成果及榮譽(yù)4.教師培訓(xùn)記錄5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明7.體檢報告8.假期及休假證明9.生育及產(chǎn)假證明10.喪假及慰問金證明11.教師考核評價表12.教學(xué)資源清單13.薪酬調(diào)整記錄14.第三方中介服務(wù)協(xié)議15.合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)。2.違約行為：學(xué)校未按合同規(guī)定支付教師工資。認(rèn)定：學(xué)校未在規(guī)定時間內(nèi)支付教師工資或支付金額與合同約定不符。3.違約行為：教師違反合同約定的競業(yè)限制條款。認(rèn)定：教師在合同有效期內(nèi)或解除合同后的一定期限內(nèi)，從事與學(xué)校相競爭的業(yè)務(wù)。4.違約行為：學(xué)校未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：學(xué)校未能保障教師獲得必要的教學(xué)資源，影響教學(xué)活動的順利進(jìn)行。5.違約行為：雙方未按合同規(guī)定履行合同變更程序。認(rèn)定：合同變更未經(jīng)過雙方書面同意或未簽訂書面變更協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指調(diào)整教師與學(xué)校之間關(guān)系的法律法規(guī)。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。4.社會保險：指國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動爭議仲裁。2.問題：教師對教學(xué)資源分配不滿。解決辦法：學(xué)校應(yīng)合理分配教學(xué)資源，并確保教師獲得必要的教學(xué)支持。3.問題：教師對考核評價結(jié)果有異議。解決辦法：學(xué)校應(yīng)建立透明的考核評價體系，并對教師提出的異議進(jìn)行復(fù)核。4.問題：合同變更過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則，解決合同變更過程中的爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)的教師與學(xué)校之間的勞動關(guān)系。2.適用于教師的專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展。3.適用于教師的教學(xué)質(zhì)量保障。4.適用于教師的薪酬福利保障。5.適用于教師的社會保險及福利待遇。全文完。二零二五年互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)教師勞動合同規(guī)定2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)得到了前所未有的關(guān)注。為適應(yīng)新時代教育行業(yè)的發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)，包括但不限于在線教育、遠(yuǎn)程教育、教育培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指提供互聯(lián)網(wǎng)+教育服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指接受甲方提供互聯(lián)網(wǎng)+教育服務(wù)的教師。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺上進(jìn)行的授課、輔導(dǎo)、答疑等工作。4.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在完成教學(xué)任務(wù)過程中，所達(dá)到的教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的教學(xué)資源、設(shè)施和設(shè)備，保障乙方正常開展教學(xué)工作。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報酬。4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)資源、設(shè)施和設(shè)備。2.乙方應(yīng)按照合同約定，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺上進(jìn)行教學(xué)活動。5.3合同履行方式乙方通過互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺，為甲方提供在線教育服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因經(jīng)營需要，單方面解除合同。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.甲方書面通知乙方解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余教學(xué)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報酬。3.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和完成情況，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.教學(xué)獎金：根據(jù)乙方所授課班級的學(xué)生滿意度、教學(xué)成績等綜合評價，甲方將根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方教學(xué)獎金。3.崗位補(bǔ)貼：乙方根據(jù)所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。4.交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要出行，甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付交通補(bǔ)貼。5.保險福利：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和各項補(bǔ)貼。7.3支付時間1.基本工資：每月的[具體日期]前支付。2.教學(xué)獎金：每學(xué)期結(jié)束后[具體日期]前支付。3.崗位補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況，定期支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前，將工資和補(bǔ)貼明細(xì)通知乙方。2.乙方應(yīng)在收到工資和補(bǔ)貼后，對支付情況進(jìn)行確認(rèn)。3.如乙方對工資和補(bǔ)貼有異議，應(yīng)在收到支付通知后的[具體日期]內(nèi)提出，甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資和補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的教學(xué)資源、設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.損害賠償：乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在工作中接觸到的學(xué)生個人信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害。2.社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力帶來的影響。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。2.政府政策變動、戰(zhàn)爭等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭議提交調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。2.調(diào)解不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及到的商業(yè)秘密。2.合同中涉及到的學(xué)生個人信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)和修改權(quán)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押本合同。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學(xué)內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的教學(xué)資源、設(shè)施和設(shè)備的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充要求的，應(yīng)書面通知對方。2.雙方協(xié)商一致后，方可修改或補(bǔ)充本合同。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)的發(fā)展。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時傳達(dá)重要信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款1.本合同條款的增減，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.任何增減條款，均需經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方教師資格證復(fù)印件5.甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺使用說明6.甲方提供的教學(xué)資源清單7.甲方提供的設(shè)施和設(shè)備清單8.不可抗力事件證明文件（如需）9.爭議解決過程中的相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資和補(bǔ)貼。b.未提供符合國家規(guī)定的教學(xué)資源、設(shè)施和設(shè)備。c.違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓合同。乙方違約：a.未按時完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)