2024年物業(yè)員工安全職責(zé)規(guī)范化合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年物業(yè)員工安全職責(zé)規(guī)范化合同版B版本合同目錄一覽1.安全職責(zé)1.1員工安全培訓(xùn)1.2安全操作規(guī)程1.3安全防護(hù)設(shè)施2.安全管理制度2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制2.2安全監(jiān)督檢查2.3事故應(yīng)急預(yù)案3.員工健康管理3.1健康體檢3.2職業(yè)病防治3.3員工傷亡事故處理4.勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)防護(hù)用品4.2勞動(dòng)保護(hù)措施4.3特殊工種保護(hù)5.安全培訓(xùn)與教育5.1新員工安全培訓(xùn)5.2在職員工安全培訓(xùn)5.3安全知識(shí)宣傳與普及6.安全生產(chǎn)考核6.1安全績效考核6.2安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲6.3安全晉升與淘汰7.安全信息與溝通7.1安全信息收集與報(bào)告7.2安全會(huì)議與交流7.3安全問題反饋與處理8.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)8.1突發(fā)事件預(yù)防8.2突發(fā)事件處置8.3突發(fā)事件善后處理9.合同的履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件9.3合同解除與終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁或訴訟解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約保密責(zé)任13.合同的生效、無效與終止13.1合同生效條件13.2合同無效條件13.3合同終止條件14.其他條款14.1法律適用14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除與廢棄第一部分：合同如下：第一條安全職責(zé)1.1員工安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例分析等。乙方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。1.2安全操作規(guī)程乙方在崗位上應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)操作。對(duì)于崗位特有的安全風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)在充分了解和掌握相關(guān)安全知識(shí)的基礎(chǔ)上，采取有效措施確保自身和他人的安全。1.3安全防護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)確保工作場所的安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效，包括但不限于安全防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)欄、警示標(biāo)志等。乙方發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施損壞或失效的，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并停止使用相關(guān)設(shè)備或區(qū)域。第二條安全管理制度2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員、班組長和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。2.2安全監(jiān)督檢查甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作場所進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，確保乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)整改。2.3事故應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急演練。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告甲方。第三條員工健康管理3.1健康體檢甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，確保乙方身體健康狀況符合從事本職工作要求。乙方應(yīng)如實(shí)告知自己的健康狀況，不得隱瞞病情。3.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，防止乙方的職業(yè)病發(fā)生。對(duì)于已發(fā)生的職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定及時(shí)治療和賠償。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)病防治規(guī)定，正確使用防護(hù)用品。3.3員工傷亡事故處理發(fā)生員工傷亡事故時(shí)，甲方應(yīng)立即組織調(diào)查處理，并按照國家和地方的規(guī)定報(bào)告勞動(dòng)行政部門。甲方應(yīng)關(guān)心員工的傷亡事故處理，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。包括但不限于提供安全的工作場所、設(shè)備和安全操作規(guī)程等。4.3特殊工種保護(hù)對(duì)于特殊工種，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定采取特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。包括但不限于特殊勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)、特殊勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和特殊勞動(dòng)保護(hù)待遇等。第五條安全培訓(xùn)與教育5.1新員工安全培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方入職前對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握崗位安全操作規(guī)程和相關(guān)安全知識(shí)。乙方應(yīng)在通過安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。5.2在職員工安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織在職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。乙方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.3安全知識(shí)宣傳與普及甲方應(yīng)通過各種形式開展安全知識(shí)宣傳與普及活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與安全知識(shí)宣傳與普及活動(dòng)，學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)。第六條安全生產(chǎn)考核6.1安全績效考核6.2安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)績效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的乙方，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的乙方，甲方應(yīng)給予懲處。6.3安全晉升與淘汰甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)晉升與淘汰機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升機(jī)會(huì)，對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的乙方進(jìn)行淘汰。乙方應(yīng)努力提高自己的安全生產(chǎn)水平，爭取晉升機(jī)會(huì)。第八條安全信息與溝通8.1安全信息收集與報(bào)告甲方應(yīng)建立安全信息收集與報(bào)告制度，乙方應(yīng)主動(dòng)報(bào)告在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題和建議。甲方應(yīng)對(duì)報(bào)告的安全問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并對(duì)提出建議的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2安全會(huì)議與交流甲方應(yīng)定期組織安全會(huì)議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，分析安全形勢，研究解決安全問題。乙方應(yīng)積極參加安全會(huì)議，并提出自己的意見和建議。8.3安全問題反饋與處理甲方應(yīng)設(shè)立安全問題反饋渠道，乙方應(yīng)通過正當(dāng)渠道反饋在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題。甲方應(yīng)及時(shí)處理反饋的安全問題，并向乙方反饋處理結(jié)果。第九條突發(fā)事件應(yīng)對(duì)9.1突發(fā)事件預(yù)防甲方應(yīng)制定突發(fā)事件預(yù)防措施，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守預(yù)防措施，防止突發(fā)事件的發(fā)生。9.2突發(fā)事件處置發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告甲方。甲方應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和規(guī)模，組織相應(yīng)的人員和資源進(jìn)行處置。9.3突發(fā)事件善后處理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件的善后處理工作，包括但不限于傷亡人員的救治、事故原因的調(diào)查、責(zé)任人的處理等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行善后處理。第十條合同的履行與變更10.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。除非一方提前終止合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)簽。10.2合同變更條件本合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.3合同解除與終止本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、合同到期等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.3第三方違約責(zé)任因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，并有權(quán)向第三方追償。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依法向人民法院起訴。12.3仲裁或訴訟解決雙方可以約定仲裁或訴訟解決爭議。如果雙方在合同中未約定爭議解決方式，則依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。13.3違約保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十四條其他條款14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除與廢棄本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并將對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)返還給對(duì)方。合同解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工安全培訓(xùn)資料附件2：安全操作規(guī)程手冊附件3：安全防護(hù)設(shè)施配置清單附件4：員工健康體檢報(bào)告附件5：特殊工種保護(hù)措施說明附件6：安全知識(shí)宣傳與普及資料附件7：事故應(yīng)急預(yù)案及演練方案附件8：安全生產(chǎn)責(zé)任制說明附件9：安全監(jiān)督檢查記錄表附件10：員工傷亡事故處理流程圖附件11：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄附件12：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法附件13：安全問題反饋與處理流程附件14：突發(fā)事件預(yù)防與處置指南附件15：合同履行與變更協(xié)議附件16：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：員工安全培訓(xùn)資料要求包含新員工培訓(xùn)大綱、在崗員工繼續(xù)教育內(nèi)容、培訓(xùn)記錄等。附件2：安全操作規(guī)程手冊要求包含各崗位操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等。附件3：安全防護(hù)設(shè)施配置清單要求詳細(xì)列出工作場所內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息。附件4：員工健康體檢報(bào)告要求包含員工年度健康體檢報(bào)告，以及特殊崗位的體檢報(bào)告。附件5：特殊工種保護(hù)措施說明要求詳細(xì)說明特殊工種的工作特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)以及采取的保護(hù)措施。附件6：安全知識(shí)宣傳與普及資料要求包含安全知識(shí)宣傳冊、海報(bào)、視頻等宣傳資料。附件7：事故應(yīng)急預(yù)案及演練方案要求包含事故應(yīng)急預(yù)案的詳細(xì)內(nèi)容，以及定期進(jìn)行的演練方案。附件8：安全生產(chǎn)責(zé)任制說明要求詳細(xì)說明各級(jí)管理人員、班組長和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。附件9：安全監(jiān)督檢查記錄表要求記錄安全監(jiān)督檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理結(jié)果等。附件10：員工傷亡事故處理流程圖要求詳細(xì)展示員工傷亡事故處理的步驟和責(zé)任分配。附件11：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄要求記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。附件12：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法要求詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行方式。附件13：安全問題反饋與處理流程要求詳細(xì)說明安全問題的反饋渠道、處理流程及責(zé)任人。附件14：突發(fā)事件預(yù)防與處置指南要求包含突發(fā)事件的預(yù)防措施、處置流程及善后處理辦法。附件15：合同履行與變更協(xié)議要求詳細(xì)說明合同履行期限、變更條件和解除終止條件等。附件16：保密協(xié)議要求包含保密內(nèi)容、保密期限及違約保密責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。2.乙方未參加安全培訓(xùn)，或培訓(xùn)不合格上崗作業(yè)。3.乙方未及時(shí)報(bào)告安全問題，或故意隱瞞安全問題。4.乙方使用損壞或失效的安全防護(hù)設(shè)施。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.乙方未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任。3.乙方未及時(shí)報(bào)告安全問題或隱瞞安全問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方使用損壞或失效的安全防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任，并根據(jù)情況支付違約金。示例說明：1.乙方在操作機(jī)器時(shí)未佩戴安全帽，導(dǎo)致頭部受傷。根據(jù)安全操作規(guī)程，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.乙方在入職時(shí)未參加安全培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格即上崗作業(yè)，導(dǎo)致一起安全事故。乙方應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任。3.乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，但未及時(shí)向甲方報(bào)告，導(dǎo)致事故擴(kuò)