休閑度假村施工員招聘協(xié)議

休閑度假村施工員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________鑒于甲方為一家休閑度假村的經(jīng)營者，需招聘施工員負(fù)責(zé)度假村的建設(shè)和維護(hù)工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為休閑度假村施工員。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)度假村的建設(shè)工程、維護(hù)工程及附屬設(shè)施的施工；嚴(yán)格按照施工圖紙、施工規(guī)范和甲方要求進(jìn)行施工；確保施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的可控。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方工作期間，如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財物，并承擔(dān)因延遲歸還造成的損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣），如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.休閑度假村施工員招聘協(xié)議2.施工員工作職責(zé)說明3.工資發(fā)放明細(xì)表4.社會保險繳納證明5.加班記錄表6.培訓(xùn)計劃表7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.損失賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息3.乙方未按施工規(guī)范和甲方要求進(jìn)行施工，導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面出現(xiàn)問題4.甲方未按約定時間支付工資、加班費(fèi)、獎金等5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求7.甲方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.施工員：負(fù)責(zé)工程建設(shè)、維護(hù)工程及附屬設(shè)施的施工人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任和后果，如有必要，依法解除勞動合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息：立即啟動違約金條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方未按施工規(guī)范和甲方要求進(jìn)行施工：加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面可控。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費(fèi)、獎金等：按時支付工資和各項(xiàng)福利待遇，如有延誤，及時解釋并補(bǔ)發(fā)。5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：立即提供合格的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方工作安全。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求：制定合理的培訓(xùn)計劃，提供符合乙方需求的培訓(xùn)內(nèi)容。7.甲方未按約定履行保密義務(wù)：加強(qiáng)保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密得到保護(hù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲