2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任職務(wù)聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任職務(wù)聘任合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任職務(wù)及職責(zé)2.1聘任職務(wù)2.2班主任職責(zé)3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任終止時(shí)間4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3福利待遇7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1被聘任方違約責(zé)任10.2聘任方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：班主任工作職責(zé)14.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1聘任方名稱：學(xué)校1.1.2聘任方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聘任方法定代表人：1.2被聘任方基本信息1.2.1被聘任方姓名：1.2.2被聘任方性別：男1.2.3被聘任方身份證號(hào)碼：2.聘任職務(wù)及職責(zé)2.1聘任職務(wù)2.1.1聘任職務(wù)：學(xué)校2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任2.2班主任職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，確保班級(jí)教育教學(xué)秩序2.2.2制定班級(jí)管理計(jì)劃，組織實(shí)施班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)2.2.3負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好品行2.2.4協(xié)調(diào)任課教師工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間：2025年9月1日3.2聘任終止時(shí)間：2026年8月31日4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1組織并參與班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)4.1.2開展學(xué)生思想道德教育和心理健康教育4.1.3負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生學(xué)籍管理4.1.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)改革和培訓(xùn)4.2工作要求4.2.1認(rèn)真履行班主任職責(zé)，確保班級(jí)教育教學(xué)秩序4.2.2積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高班級(jí)凝聚力4.2.3與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作時(shí)間：上午8:0012:00，下午14:0018:005.2工作地點(diǎn)5.2.1學(xué)校校區(qū)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1教學(xué)成果獎(jiǎng)：根據(jù)年度教育教學(xué)成果評(píng)選，最高獎(jiǎng)金為人民幣元6.2.2補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定6.3福利待遇6.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假6.3.2享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1班級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量7.1.2學(xué)生思想道德教育7.1.3家長(zhǎng)滿意度7.2績(jī)效考核周期7.2.1年度考核：每年進(jìn)行一次7.2.2學(xué)期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次7.3績(jī)效考核結(jié)果7.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)7.3.2績(jī)效考核不合格者，根據(jù)情況給予相應(yīng)處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1學(xué)校將為被聘任方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括班主任技能培訓(xùn)、教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。8.1.2學(xué)校將根據(jù)被聘任方的發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1被聘任方有優(yōu)先參與學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目的權(quán)利。8.2.2學(xué)校將為被聘任方提供參加各類教育教學(xué)研討會(huì)的機(jī)會(huì)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘任方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向聘任方提出書面申請(qǐng)。9.1.2聘任方因被聘任方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重失職、損害學(xué)校利益等，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘任期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.違約責(zé)任10.1被聘任方違約責(zé)任10.1.1被聘任方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2聘任方違約責(zé)任10.2.1聘任方未按時(shí)支付被聘任方工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金。10.2.2聘任方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付被聘任方違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向聘任方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：班主任工作職責(zé)14.1.1詳細(xì)列出了班主任的各項(xiàng)工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。14.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1詳細(xì)列出了班主任績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學(xué)生、親屬及合同約定的其他關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定履行職責(zé)，對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.甲乙雙方額外條款4.1.2第三方介入事項(xiàng)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議分擔(dān)。4.1.3第三方介入事項(xiàng)的結(jié)果，甲乙雙方均有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過合同總金額的%。5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任。6.1.2第三方對(duì)學(xué)生的責(zé)任：第三方在為學(xué)生提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守教育部門的相關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.3第三方對(duì)學(xué)校的責(zé)任：第三方在為學(xué)校提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.合同變更及終止7.1第三方介入合同如需變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入合同變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。8.合同爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向聘任方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：班主任工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：列出班主任的崗位職責(zé)，包括但不限于班級(jí)管理、學(xué)生教育、家校溝通等。規(guī)定班主任的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明班主任的權(quán)限和責(zé)任范圍。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：制定班主任績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生表現(xiàn)、班級(jí)管理等方面。規(guī)定績(jī)效考核的周期和評(píng)價(jià)方法。說明績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用，如獎(jiǎng)金分配、晉升等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。說明第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式和爭(zhēng)議解決機(jī)制。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：制定被聘任方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。規(guī)定培訓(xùn)效果的評(píng)估方式和反饋機(jī)制。說明培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整和更新流程。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同解除和終止的條件和程序。規(guī)定合同解除和終止后的善后處理事項(xiàng)，如工資結(jié)算、資料交接等。說明合同解除和終止的法律后果。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為。規(guī)定每種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘任方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。1.2被聘任方違反班級(jí)管理規(guī)定，導(dǎo)致班級(jí)秩序混亂。1.3被聘任方未按規(guī)定履行家校溝通職責(zé)。1.4被聘任方未經(jīng)允許擅自離崗。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘任方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)賠償學(xué)校人民幣元。2.2被聘任方違反班級(jí)管理規(guī)定，導(dǎo)致班級(jí)秩序混亂，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償學(xué)校因此造成的損失。2.3被聘任方未按規(guī)定履行家校溝通職責(zé)，每逾期一次，應(yīng)向家長(zhǎng)道歉，并賠償家長(zhǎng)因此造成的損失。2.4被聘任方未經(jīng)允許擅自離崗，每離崗一天，應(yīng)賠償學(xué)校人民幣元。2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣元。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘任方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，逾期三天，應(yīng)賠償學(xué)校人民幣60元。3.2被聘任方違反班級(jí)管理規(guī)定，導(dǎo)致班級(jí)秩序混亂，賠償學(xué)校人民幣500元。3.3被聘任方未按規(guī)定履行家校溝通職責(zé)，逾期兩次，向家長(zhǎng)道歉，并賠償家長(zhǎng)人民幣100元。3.4被聘任方未經(jīng)允許擅自離崗，離崗兩天，賠償學(xué)校人民幣40元。3.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，逾期五天，賠償甲乙雙方人民幣100元。全文完。2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任職務(wù)聘任合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同份數(shù)第二章聘任職務(wù)及職責(zé)2.1班主任職務(wù)2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)2.4考核標(biāo)準(zhǔn)第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5其他福利第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4值班安排第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3職業(yè)規(guī)劃5.4職稱評(píng)定第六章教學(xué)與科研6.1教學(xué)任務(wù)6.2教研活動(dòng)6.3科研任務(wù)6.4成果轉(zhuǎn)化第七章學(xué)生管理與教育7.1學(xué)生管理7.2學(xué)生教育7.3家校溝通7.4學(xué)風(fēng)建設(shè)第八章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2懲罰措施8.3申訴程序8.4處理結(jié)果第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約處理第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決結(jié)果第十二章合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序第十三章其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3附件13.4合同解釋第十四章合同附件14.1附件一：班主任崗位職責(zé)14.2附件二：班主任考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：學(xué)生管理手冊(cè)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任職務(wù)聘任合同》。1.2合同目的本合同旨在明確班主任的聘任職務(wù)、職責(zé)、待遇、工作時(shí)間、培訓(xùn)與發(fā)展、教學(xué)與科研、學(xué)生管理與教育等方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4合同雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[班主任姓名]1.5合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章聘任職務(wù)及職責(zé)2.1班主任職務(wù)乙方被聘任為甲方2025年度重點(diǎn)班級(jí)的班主任。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等。2.2.2制定班級(jí)管理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.2.3指導(dǎo)學(xué)生開展課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。2.2.4協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)任務(wù)，提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量。2.3工作目標(biāo)2.3.1確保班級(jí)學(xué)生出勤率、及格率、優(yōu)秀率等指標(biāo)達(dá)到學(xué)校要求。2.3.3提高班級(jí)整體素質(zhì)，為學(xué)校爭(zhēng)光。2.4考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.1班級(jí)管理：出勤率、紀(jì)律、衛(wèi)生等。2.4.2教學(xué)成果：及格率、優(yōu)秀率等。2.4.3學(xué)生素質(zhì)：道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和班級(jí)成績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。3.5其他福利甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[小時(shí)]小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。4.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假制度，包括事假、病假等。4.4值班安排乙方需按照學(xué)校要求進(jìn)行值班，值班期間享受相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、班級(jí)管理等方面的培訓(xùn)。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等。5.3職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)。5.4職稱評(píng)定乙方有權(quán)參加相應(yīng)的職稱評(píng)定，甲方將協(xié)助乙方完成評(píng)定手續(xù)。第六章教學(xué)與科研6.1教學(xué)任務(wù)乙方需完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)等。6.2教研活動(dòng)乙方需積極參加教研活動(dòng)，提高自己的教學(xué)水平。6.3科研任務(wù)6.4成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)成果，提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量。第七章學(xué)生管理與教育7.1學(xué)生管理7.1.1負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理，確保學(xué)生安全。7.1.2建立健全班級(jí)管理制度，提高班級(jí)管理水平。7.1.3加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，共同關(guān)注學(xué)長(zhǎng)。7.2學(xué)生教育7.2.1對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義精神。7.2.2進(jìn)行心理健康教育，幫助學(xué)生解決心理問題。7.2.3開展法制教育，提高學(xué)生的法律意識(shí)。7.3家校溝通7.3.1定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)班級(jí)工作。7.3.2建立家校聯(lián)系制度，及時(shí)溝通學(xué)生情況。7.4學(xué)風(fēng)建設(shè)7.4.2鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類競(jìng)賽，提高綜合素質(zhì)。第八章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.1.1乙方在履行合同過程中，如取得顯著成績(jī)或貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升等。8.2懲罰措施8.2.1乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。8.2.2懲罰措施包括但不限于警告、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、解除合同等。8.3申訴程序8.3.1乙方對(duì)甲方采取的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施有異議時(shí)，可在收到通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)向甲方提出申訴。8.3.2甲方應(yīng)在收到申訴后[天數(shù)]日內(nèi)給予答復(fù)。8.4處理結(jié)果8.4.1申訴的處理結(jié)果應(yīng)書面通知乙方，并記錄在案。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。9.1.2合同變更不得損害雙方的合法權(quán)益。9.2合同解除9.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。a)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b)乙方因個(gè)人原因無法履行合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除條件9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序解除合同。9.4解除程序9.4.1解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]日通知對(duì)方，并以書面形式進(jìn)行。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.4違約處理10.4.1違約處理應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序。11.4爭(zhēng)議解決結(jié)果11.4.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。第十二章合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。12.3終止條件12.3.1合同終止的條件包括合同期滿、解除合同等。12.4終止程序12.4.1合同終止應(yīng)按照本合同約定程序進(jìn)行。第十三章其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。13.3附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.4合同解釋13.4.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)合同目的的原則進(jìn)行解釋。第十四章合同附件14.1附件一：班主任崗位職責(zé)14.2附件二：班主任考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：學(xué)生管理手冊(cè)甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件：1.班主任崗位職責(zé)2.班主任考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃5.學(xué)生管理手冊(cè)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)資源支持說明：甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等教學(xué)資源充足，并負(fù)責(zé)及時(shí)更新和維護(hù)。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。1.3學(xué)生評(píng)價(jià)體系說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核的重要依據(jù)。1.4專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方在教育教學(xué)和管理方面的能力。1.5優(yōu)秀班主任評(píng)選說明：甲方應(yīng)定期評(píng)選優(yōu)秀班主任，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1自主教學(xué)安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生的實(shí)際情況，自主安排教學(xué)內(nèi)容和方法。2.2教學(xué)成果展示說明：乙方應(yīng)定期向甲方展示教學(xué)成果，包括學(xué)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等。2.3班級(jí)活動(dòng)組織說明：乙方負(fù)責(zé)組織班級(jí)各類活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。2.4教育科研參與說明：乙方有權(quán)參與學(xué)校組織的教育教學(xué)科研活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.5教學(xué)成果轉(zhuǎn)化說明：乙方應(yīng)將教育教學(xué)中的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)效果，提高班級(jí)整體水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)說明：第三方中介在合同履行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.2中介費(fèi)用說明：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介報(bào)告說明：第三方中介應(yīng)定期向甲方提交合同執(zhí)行情況的報(bào)告，包括乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等。3.4中介監(jiān)督說明：第三方中介有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。3.5中介調(diào)解說明：如雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。3.6中介責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7中介保密說明：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.8中介變更說明：如第三方中介在合同履行過程中需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.9中介解除說明：如第三方中介在合同履行過程中無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解除中介合同，并按約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.班主任崗位職責(zé)2.班主任考核標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃5.學(xué)生管理手冊(cè)6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。2.甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。3.乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。4.乙方違反合同約定的保密條款。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實(shí)依據(jù)。2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。3.任何一方對(duì)違約行為的認(rèn)定有異議，可通過協(xié)商或仲裁解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.法律責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助。2.問題：乙方未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，制定改進(jìn)措施，并向甲方匯報(bào)改進(jìn)情況。3.問題：雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決分歧，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與班主任之間簽訂的聘任合同。2.班主任在履行合同過程中遇到的問題解決。3.合同違約行為的處理和責(zé)任承擔(dān)。4.合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決。全文完。2025年度重點(diǎn)班級(jí)班主任職務(wù)聘任合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱1]地址：[相關(guān)方地址1]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人1]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話1][相關(guān)方名稱2]地址：[相關(guān)方地址2]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人2]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話2]二、合同前言2.1背景為了加強(qiáng)學(xué)校班級(jí)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定在2025年度對(duì)重點(diǎn)班級(jí)進(jìn)行班主任職務(wù)聘任。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保班主任在履行職責(zé)過程中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校教育教學(xué)工作貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的“班主任”是指負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理、教育教學(xué)、學(xué)生德育、家校溝通等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）重點(diǎn)班級(jí)：指學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，選拔出的具有較高教育教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)秀師資隊(duì)伍和良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級(jí)。（2）班主任職務(wù)聘任：指甲方根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)具備相應(yīng)條件的乙方進(jìn)行聘任，乙方接受聘任后，按照合同約定履行班主任職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行班主任職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。（3）乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象，積極與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通，做好家校聯(lián)系工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在學(xué)校履行班主任職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理、教育教學(xué)、學(xué)生德育、家校溝通等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理班級(jí)事務(wù)，并結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和乙方的職稱、任職時(shí)間等因素確定；（2）班主任津貼：按照學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在履行班主任職責(zé)過程中的工作表現(xiàn)和學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；（5）其他福利待遇：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和班主任津貼：每月15日前支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：每學(xué)期末支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月15日前支付。7.4支付章件甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，依法履行支付義務(wù)，確保乙方各項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額到位。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按日支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能履行班主任職責(zé)，嚴(yán)重影響班級(jí)教育教學(xué)工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償；（2）乙方違約賠償：按照合同約定或?qū)嶋H損失金額進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息僅限于履行合同所必需的范圍使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的事件。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行暫停；（3）不可抗力事件解除后，合同繼續(xù)履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其班主任職務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方班主任職務(wù)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和調(diào)整工作。13.2特殊權(quán)力保留本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留在必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就班級(jí)管理工作中的各項(xiàng)事宜進(jìn)行充分溝通，相互協(xié)助，共同促進(jìn)班級(jí)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式，保持密切聯(lián)系，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于班主任職務(wù)聘任的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的班主任崗位職責(zé)說明書2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法4.學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及紀(jì)律要求5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決程序及仲裁機(jī)構(gòu)選擇協(xié)議8.任何經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方保密信息。乙方違約：a.未能履行班主任職責(zé)，嚴(yán)重影響班級(jí)教育教學(xué)工作。b.違反保密條款，泄露甲方保密信息。c.未經(jīng)甲方同意，將其班主任職務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力（ForceMajeu