2024幼兒園教師崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)及要求3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間及休假規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：幼兒園1.1.2地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3出生年月：1995年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.1.1崗位名稱：幼兒教師2.1.2崗位類別：專職2.2崗位職責(zé)及要求2.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常教育教學(xué)活動(dòng)2.2.2參與制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃2.2.3組織開展幼兒游戲活動(dòng)2.2.4負(fù)責(zé)幼兒的日常護(hù)理及安全2.2.5參與幼兒園的教研活動(dòng)2.2.6完成幼兒園安排的其他工作2.2.7具備本科學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)資格證書3.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年9月1日3.2聘任終止日期：2025年8月31日4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每日8:00至17:004.1.2休息時(shí)間為每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.2休息時(shí)間及休假規(guī)定4.2.1每年享有國(guó)家法定節(jié)假日休假4.2.2每年享有帶薪年假10天4.2.3經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，可享有病假、事假等5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣5000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1每季度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1幼兒園依法為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4其他福利待遇5.4.1提供免費(fèi)工作餐5.4.2定期組織員工體檢5.4.3提供員工活動(dòng)室及設(shè)施6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1幼兒園每年為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)、心理健康、安全管理等6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教學(xué)方法與技巧6.2.2幼兒心理健康教育6.2.3安全管理與應(yīng)急處理6.2.4教育政策法規(guī)6.3培訓(xùn)方式6.3.1內(nèi)部培訓(xùn)6.3.2外部培訓(xùn)6.3.3在線學(xué)習(xí)6.4培訓(xùn)考核6.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)6.4.2考核成績(jī)納入教師年度考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期考核7.1.2隨機(jī)考核7.1.3教師自評(píng)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)能力7.2.2教育教學(xué)成果7.2.3幼兒行為規(guī)范7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神7.2.5工作態(tài)度7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.3.2對(duì)考核不合格的教師，幼兒園將提供改進(jìn)措施及培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.教師獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)成果顯著，年度考核優(yōu)秀8.1.2教學(xué)創(chuàng)新，對(duì)幼兒園教育教學(xué)有突出貢獻(xiàn)8.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等8.1.3獎(jiǎng)金金額最高可達(dá)月工資的30%8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)8.2.1違反幼兒園規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重8.2.2教學(xué)失職，導(dǎo)致幼兒安全或教育質(zhì)量受損8.2.3教師職業(yè)道德敗壞，損害幼兒園聲譽(yù)8.2.4懲罰形式包括警告、記過、降職、解聘等8.2.5解聘后，幼兒園不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同9.1.2被聘任方因個(gè)人原因提出解除合同9.1.3聘任方因被聘任方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1聘任期限屆滿，雙方無續(xù)聘意愿9.2.2被聘任方達(dá)到法定退休年齡9.2.3幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整而終止合同9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用9.3.3解除或終止合同后，被聘任方應(yīng)將工作交接清楚10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1幼兒園的商業(yè)秘密10.1.2幼兒園的教學(xué)方法與課程資料10.1.3幼兒個(gè)人及家庭信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，可向聘任方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂前需經(jīng)幼兒園審核批準(zhǔn)12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1教師崗位聘任書14.1.2教師培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)而介入合同的任何自然人或法人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1教師招聘中介1.2.2教師培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)構(gòu)1.2.3教師考核評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.4法律顧問或仲裁機(jī)構(gòu)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議。2.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式2.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用2.2.3第三方的責(zé)任及權(quán)利2.2.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分2.2.5第三方介入的終止條件3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確在第三方介入?yún)f(xié)議中，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.3第三方的責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議要求，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地等。4.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)提供必要的支持和配合。6.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提供必要的支持和配合。6.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件：7.1.1服務(wù)期限屆滿7.1.2雙方協(xié)商一致7.1.3因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)7.1.4第三方違約7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可向聘任方所在地人民法院提起訴訟或選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.第三方介入的附加條款9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件9.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件9.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更程序9.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式9.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定事項(xiàng)10.本附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位聘任書詳細(xì)要求：明確教師崗位名稱、職責(zé)、任職期限、薪酬待遇等。說明：本附件為合同正式文件，由聘任方簽署并加蓋公章。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件為教師培訓(xùn)的具體安排，由幼兒園人事部門負(fù)責(zé)制定。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件為教師考核的依據(jù)，由幼兒園人事部門制定。4.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件為教師培訓(xùn)的證明材料，由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)記錄。5.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄教師年度考核結(jié)果、改進(jìn)措施、獎(jiǎng)懲情況等。6.教師合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件為合同變更的書面文件，由雙方簽字蓋章。7.教師違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄教師違約行為、處理結(jié)果、整改措施等。說明：本附件為教師違約行為的記錄，由幼兒園人事部門負(fù)責(zé)整理。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件為第三方介入的書面協(xié)議，由甲乙雙方及第三方共同簽署。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的書面協(xié)議，由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：教師未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例：教師未按時(shí)報(bào)到或擅自離崗，導(dǎo)致班級(jí)工作受到影響。2.幼兒園違約行為違約行為：幼兒園未按合同約定支付教師薪酬或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到嚴(yán)重影響。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損害。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致教師權(quán)益受損。4.合同解除違約行為違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：教師未按合同約定提前通知幼兒園解除合同，導(dǎo)致幼兒園工作受到影響。全文完。2024幼兒園教師崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息二、教師崗位聘任1.崗位職責(zé)2.崗位要求3.崗位待遇4.聘任程序5.聘任條件三、教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)四、教師發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.業(yè)務(wù)能力提升3.教學(xué)水平提高4.研究能力培養(yǎng)5.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)五、工作績(jī)效1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.績(jī)效考核程序3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用4.績(jī)效考核申訴5.績(jī)效考核獎(jiǎng)懲六、工作紀(jì)律1.工作時(shí)間2.工作內(nèi)容3.工作保密4.工作責(zé)任5.工作紀(jì)律教育七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、其他事項(xiàng)1.合同生效2.合同附件3.合同變更4.合同解除與終止的效力5.合同解釋十、合同附件1.教師崗位說明書2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師績(jī)效考核表4.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表5.教師工作紀(jì)律承諾書十一、合同簽訂1.合同簽訂主體2.合同簽訂時(shí)間3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同簽訂程序5.合同簽訂手續(xù)十二、合同履行1.合同履行主體2.合同履行時(shí)間3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行方式5.合同履行責(zé)任十三、合同監(jiān)督1.合同監(jiān)督主體2.合同監(jiān)督內(nèi)容3.合同監(jiān)督方式4.合同監(jiān)督程序5.合同監(jiān)督結(jié)果十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)2.教師檔案管理3.教師福利待遇4.教師關(guān)系處理5.教師合同終止后的其他事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為明確幼兒園教師的崗位聘任、培訓(xùn)發(fā)展及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升，特制定本合同。2.合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年。3.合同雙方基本信息（1）幼兒園名稱：_________________________（2）幼兒園地址：_________________________（3）幼兒園法定代表人：____________________（4）教師姓名：_________________________（5）教師身份證號(hào)碼：____________________二、教師崗位聘任1.崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作；（2）執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）關(guān)愛幼兒，尊重幼兒個(gè)體差異，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)；（4）參與幼兒園教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（5）完成幼兒園交辦的其他工作任務(wù)。2.崗位要求（1）持有相應(yīng)教師資格證書；（3）熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）身心健康，能適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境。3.崗位待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園薪酬制度，享受相應(yīng)工資待遇；（2）享有國(guó)家規(guī)定的各類休假；（3）提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)；（4）享有幼兒園其他福利待遇。4.聘任程序（1）幼兒園發(fā)布招聘信息，教師報(bào)名；（2）幼兒園組織面試、考核；（3）雙方達(dá)成一致意見后，簽訂本合同；（4）教師按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。5.聘任條件（1）具備本合同第二條第（1）項(xiàng)至第（4）項(xiàng)要求；（2）通過幼兒園組織的面試、考核；（3）符合國(guó)家及幼兒園的有關(guān)規(guī)定。三、教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作；（4）專家講座。3.培訓(xùn)時(shí)間（1）新教師入職培訓(xùn)：入職前完成；（2）崗位技能培訓(xùn)：每年至少一次；（3）教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)：根據(jù)教師需求及幼兒園安排；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況。4.培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核；（2）考核合格者，可獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書；（3）考核不合格者，可重新參加培訓(xùn)。5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（1）幼兒園承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；（2）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。四、教師發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)教師個(gè)人特點(diǎn)和幼兒園需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）定期對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.業(yè)務(wù)能力提升（1）參加各類教育教學(xué)研討活動(dòng)；（2）開展教育教學(xué)研究；（3）參與幼兒園教育教學(xué)改革。3.教學(xué)水平提高（1）參加教育教學(xué)比賽，提升教學(xué)水平；（2）開展教學(xué)觀摩活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)；4.研究能力培養(yǎng)（1）鼓勵(lì)教師參與教育教學(xué)研究；（2）提供研究經(jīng)費(fèi)和條件；（3）組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。5.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)（1）加強(qiáng)教師之間的溝通與合作；（2）開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。五、工作績(jī)效1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）班級(jí)管理；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）個(gè)人發(fā)展。2.績(jī)效考核程序（1）制定績(jī)效考核方案；（2）組織實(shí)施績(jī)效考核；（3）公布績(jī)效考核結(jié)果；（4）進(jìn)行績(jī)效反饋和改進(jìn)。3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用（1）作為薪酬調(diào)整、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)；（2）為教師提供成長(zhǎng)建議和改進(jìn)方向。4.績(jī)效考核申訴（1）教師對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可向幼兒園提出申訴；（2）幼兒園在接到申訴后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。5.績(jī)效考核獎(jiǎng)懲（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)工作表現(xiàn)不佳的教師給予警示或處罰。六、工作紀(jì)律1.工作時(shí)間（1）教師應(yīng)按照幼兒園規(guī)定的時(shí)間上下班；（2）特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向幼兒園提出申請(qǐng)。2.工作內(nèi)容（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）遵守教育教學(xué)規(guī)范，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.工作保密（1）保守幼兒園的商業(yè)秘密；（2）不泄露幼兒及家長(zhǎng)的個(gè)人隱私。4.工作責(zé)任（1）對(duì)教育教學(xué)工作負(fù)責(zé)；（2）對(duì)班級(jí)管理負(fù)責(zé)；（3）對(duì)幼兒安全負(fù)責(zé)。5.工作紀(jì)律教育（1）幼兒園定期對(duì)教師進(jìn)行工作紀(jì)律教育；（2）教師應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）教師因個(gè)人原因提出解除合同；（2）幼兒園因教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法律法規(guī)和本合同約定辦理解除手續(xù)。3.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。4.合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，按照本合同約定辦理終止手續(xù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止合同程序。5.合同解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）幼兒園應(yīng)按照規(guī)定支付教師相應(yīng)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理幼兒和班級(jí)事務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（2）依法設(shè)立的調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）仲裁機(jī)構(gòu)；（4）人民法院。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）雙方協(xié)商承擔(dān)；（2）法律法規(guī)規(guī)定的承擔(dān)方式。5.爭(zhēng)議解決期限（1）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決；（2）法律法規(guī)規(guī)定的期限。十、其他事項(xiàng)1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件（1）教師崗位說明書；（2）教師培訓(xùn)計(jì)劃；（3）教師績(jī)效考核表；（4）教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表；（5）教師工作紀(jì)律承諾書。3.合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出；（3）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。4.合同解除與終止的效力（1）合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；（2）本合同解除或終止前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)，仍具有法律效力。5.合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)幼兒和教師合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽訂（此處列出合同簽訂的具體內(nèi)容）十三、合同履行（此處列出合同履行的具體內(nèi)容）十四、合同監(jiān)督（此處列出合同監(jiān)督的具體內(nèi)容）十五、合同終止后的后續(xù)事宜（此處列出合同終止后的后續(xù)事宜的具體內(nèi)容）十六、合同簽字甲方（幼兒園）：_________________________乙方（教師）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃條款：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括年度培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教師的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教育教學(xué)能力的提升。2.甲方提供的教學(xué)資源條款：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、信息技術(shù)支持等，以支持教師的日常教學(xué)工作。說明：甲方有責(zé)任提供充足的教學(xué)資源，確保教師能夠有效地進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。3.甲方對(duì)教師的考核與評(píng)價(jià)條款：甲方應(yīng)建立公平、公正的考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。說明：甲方應(yīng)確?？己伺c評(píng)價(jià)過程的透明度和公正性，以激勵(lì)教師不斷提升自身教育教學(xué)水平。4.甲方對(duì)教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款：甲方應(yīng)協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。說明：甲方應(yīng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，為其提供職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。5.甲方對(duì)教師的福利保障條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為教師提供相應(yīng)的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說明：甲方有責(zé)任保障教師的合法權(quán)益，確保教師的生活和工作質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃條款：乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑，并定期向甲方匯報(bào)進(jìn)展。說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。2.乙方對(duì)教育教學(xué)的自主權(quán)條款：乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中享有一定的自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運(yùn)用等。說明：乙方應(yīng)有權(quán)根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和教育教學(xué)需求，靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。3.乙方對(duì)教學(xué)資源的補(bǔ)充條款：乙方可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要，向甲方提出補(bǔ)充教學(xué)資源的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，提出補(bǔ)充教學(xué)資源的申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡量滿足合理需求。4.乙方的進(jìn)修與提升條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加各類進(jìn)修和提升活動(dòng)，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展需求，申請(qǐng)參加各類進(jìn)修和提升活動(dòng)，甲方應(yīng)提供必要的支持。5.乙方的權(quán)益保障條款：乙方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。說明：乙方在合同履行過程中，享有合法權(quán)益，甲方有責(zé)任保障乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)商，確保合同的順利履行。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)公正、客觀地處理雙方之間的爭(zhēng)議和問題。2.第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)條款：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。說明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)公平合理，雙方應(yīng)事先達(dá)成一致。4.第三方中介的違約責(zé)任條款：第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合作關(guān)系；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。說明：雙方可根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)，決定是否繼續(xù)與第三方中介的合作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師崗位說明書2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師績(jī)效考核表4.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表5.教師工作紀(jì)律承諾書6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源；甲方未按約定支付教師工資或福利；乙方未履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量；乙方未按約定參加培訓(xùn)或進(jìn)修；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，由另一方提出書面違約通知；雙方協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟；違約行為的認(rèn)定以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。5.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，由第三方或上級(jí)部門進(jìn)行調(diào)查和裁決。2.問題：教師培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，增加培訓(xùn)資源，或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：教師離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高福利待遇，加強(qiáng)教師關(guān)懷。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)解釋，確保雙方理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新教師入職與培訓(xùn)。2.教師崗位聘任與考核。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師績(jī)效管理與獎(jiǎng)懲。5.教師合同解除與終止。6.教師權(quán)益保障與爭(zhēng)議解決。全文完。2024幼兒園教師崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為了提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，甲方?jīng)Q定對(duì)幼兒園教師進(jìn)行崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展。乙方自愿申請(qǐng)加入甲方，成為甲方幼兒園的一名教師。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在幼兒園教師崗位聘任及培訓(xùn)發(fā)展方面的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“專業(yè)屬于”指乙方在幼兒園教師崗位上的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.崗位聘任：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和幼兒園教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位聘任。2.培訓(xùn)發(fā)展：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持和幫助。3.教育教學(xué)質(zhì)量：指幼兒園在教育教學(xué)過程中，通過教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)方法，達(dá)到提高幼兒綜合素質(zhì)、培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣的目的。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位聘任，并按照合同約定支付乙方工資、福利等。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持。2.乙方應(yīng)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園。5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定為乙方提供崗位聘任、培訓(xùn)發(fā)展等方面的支持。2.乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同到期自動(dòng)終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)甲方同意后終止。3.甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.乙方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方。3.甲方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等。3.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度支付乙方基本工資。2.獎(jiǎng)金：乙方在履行職責(zé)期間，如達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假等福利。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間1.工資：每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，在考核結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付。3.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資和獎(jiǎng)金前，確保乙方已履行合同規(guī)定的義務(wù)。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方履行相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的[百分比]計(jì)算。2.若甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用的[百分比]計(jì)算。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同規(guī)定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的[百分比]計(jì)算。2.若乙方在合同期內(nèi)離職，未提前[天數(shù)]書面通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的[百分比]計(jì)算。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定的違約金數(shù)額支付賠償，甲方有權(quán)選擇現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式收取。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.幼兒園的經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密。2.教育教學(xué)資料、幼兒個(gè)人信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政策調(diào)整導(dǎo)致幼兒園無法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的最終決策權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)行為的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)力。2.甲方保留在幼兒園經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成幼兒園的各項(xiàng)管理工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，通過會(huì)議、通訊等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與幼兒園其他文件無關(guān)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.幼兒園薪酬制度文件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.教師崗位聘任申請(qǐng)表4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約行為。未